城管协管员面试题目


手抄报内容 2019-08-06 22:18:07 手抄报内容
[摘要]城管协管员面试题目(共4篇)城管协管员面试1、你对城管工作的认识:答:1、就是管理城市市容市貌,规范商贩经营,并配合其他执法部门联合执法。 具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作,确确保城市的环境得到有效的保持和维护工

【www.shanpow.com--手抄报内容】

【一】:城管协管员面试

1、你对城管工作的认识:

答:

1、就是管理城市市容市貌,规范商贩经营,并配合其他执法部门联合执法。 具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作,确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作

2、城市的发展最来越快,城市也慢慢提升着地位,与城市的市容市貌离不开,我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。

2、城管协管是干什么的?

答:1、协助城管维护市容市貌,保障城市的文明协调。

3、为什么要参加城管协管员工作?

答:

因为自己作为这个城市的一份子,应该为自己所处的城市美化和建设出一份力,尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法,体验生活。

4、如何做好城管协管员

答 : 首先要做好自已的本份,不要和小贩发生冲突,就算别人不对都不要用野蛮手段。 协管员由于没有执法权,目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意,是管理,在中队安排下,可以协助执法人员处理一些事务。可以说,协管员主要负责有 1

关法律规定的行政管理职能,而执法行为,例如罚款、暂扣物品等强制手段,应由执法人员实施,协管员无权实施执法行为。

突发性事件的解决: 城管协管员面试大概的问题不外乎是突发性事件的解决。

要记住,协管员是没有执法权的,所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣,那是不行的。

举例:

1、你在执法过程中,遇到不服从管理的,你该怎么办?

答:先以法律法规政策宣传,规劝其服从管理,不听从的,再联系当地街道执法部门联合解决。

2、突发事件,例,小贩袭击你怎么办?

答:依法进行说服教育,并报警。

2

【二】:城管协管员面试1

城管协管员面试

面试要求:

1. 面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应

变能力、语言表达能力、举止仪表等。

2、你准备充分点就行了,不要紧张。一般会问你对城管的看法,你是如何看待社会上对城管的负面看法的,你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西,否则会立即被刷下来。

3、法律知识肯定需要的,如城乡规划法,城市市容和环境卫生管理条例,行政处罚法,行政复议法等等。

你对城管工作的认识:

答:

1、就是管理城市市容市貌,规范商贩经营,并配合其他执法部门联合执法。 具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作,确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作

2、城市的发展最来越快,城市也慢慢提升着地位,与城市的市容市貌离不开,我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。

城管协管是干什么的?

答:协助城管维护市容市貌,保障城市的文明协调。

为什么要参加城管协管员工作?

答:因为自己作为这个城市的一份子,应该为自己所处的城市美化和建设出一份力,尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法,体验生活。

如何做好城管协管员

答 :首先要做好自已的本份,不要和小贩发生冲突,就算别人不对都不要用野蛮手段。 协管员由于没有执法权,目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意,是管理,在中队安排下,可以协助执法人员处理一些事务。可以说,协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能,而执法行为,例如罚款、暂扣物品等强制手段,应由执法人员实施,协管员无权实施执法行为。

突发性事件的解决: 1、你在执法过程中,遇到不服从管理的,你该怎么办?

答:先以法律法规政策宣传,规劝其服从管理,不听从的,再联系当地街道执法部门联合解决。

2、突发事件,例,小贩袭击你怎么办?

答:依法进行说服教育,并报警。

城管应该是属于 城市综合治理办公室 属下的一个部门,属于市政府下属一个单位,有执法权利,职责是治理市容市貌,对占道摆摊、乱搭乱建等影响市容和交通的都可以管。他们对违规的东西只能暂扣,出具暂扣证明,然后被扣的带暂扣证明去他们办公室接受处理,接受教育或者罚款,并表示不再犯了可以领回东西,只能暂扣不能没收的。

但是,一般城管欺负的对象都是比较贫苦的种菜做手工或流浪艺人下岗工人等,都是无权无势无钱的,没收的东西一般也不是很值钱,相比罚款,可能罚款比东西价值要大的多。再说一般都是气势汹汹强制搬上车就走,都不开扣留或没收收据的,被扣了的人有的也不知去哪里找他们

要东西去,有的甚至是当场就把炉子摊子给你砸了的。

如果砸了我的摊子,我肯定会报警抓他或者起诉他的,但是一般人不太清楚这些道道,有的人知道,但是和城管他们折腾起来,又费时间费精力,还要花钱。他们都要养家糊口啊,再说官司打到最后谁输谁赢也很难说,城管是市委市政府下属,法院也是市委市政府下属,法院帮他们找一些法律法规出来,城管就不会输了。所以一般也就没人去和他们抗争,也就造就了现在城管这种相当于 打 砸 抢 的奇怪现象。

但是希望这只是暂时的一些现象吧,随着经济的发展,摆摊者的素质、城管的素质的提高,以及国家法律法规的完善,希望再过几年就没有这些事情了

第一题一般是自我认知类型的,就是你怎么介绍好你自己

第二题一般是考你的应变能力,比如你在执法是怎么处理突发事件

第三题一般是社会想象的认识,

有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?

答:城管和小贩的矛盾由来已久,在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因:

首先,从城管的角度来看,他的工作就是维护市容市貌,创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城管在执行任务的过程中,没有体谅到商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。

其次,对于小贩而言,很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民,他们在找不到合适的工作下,为了糊口,才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因,对于相关的法律法规并不知道,对于城管的工作也不理解,有些小贩在城管进行驱逐时,对城管出言辱骂。

第三,解决城管和小贩之间的冲突,我觉得可以从以下几方面着手:

一是要加强城管自身素质的建设,增强其文明执法的意识。

二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法规的宣传。

三是政府应该多关注下这部分人群的利益,帮助他们寻找其它就业机会,或者引导他们从事正当的商品买卖。

最后,从这个现象,我们还应该学习到,在日常生活中,除了要注意沟通交流之外,还要学会换位思考,多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解,构筑社会主义和谐社会。

如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?

答:对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能

理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆。 如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾。

如果老太婆摔伤了,要及时送医院, 并尽可能通知其家人, 并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场, 并向在场的群众作出说明。 以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报 。万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 避免领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。www.shanpow.com_城管协管员面试题目。www.shanpow.com_城管协管员面试题目。

作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?

答:这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。

其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。

最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报,从根本上解决无证经营。 构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。

若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?

答:首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。

其次,认真分析出现暴力事件的原因。找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。 再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。

最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。

在实际工作中,若秉公办事,不循私情,有时候容易得罪一些人。若撇开原则,徇情枉法,必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾

答:(1)处理原则与私情矛盾的基本原则:既要坚持原则,又要不忘旧情。

(2)处理人际关系的原则是;做事以事论,私交以私交论,做事论理论法、私交论情。

(3)一个领导者坚持党性原则,并非可以不讲私人感情,二者相矛盾的时候,则应做到大公无私,同时做好思想疏导工作,使自己的亲友、师长、同学等能够理解。如果思想工作做不通,那就不怕得罪人,因为得罪的是少数人,坚持的是真理。

【三】:城市管理面试题目大全

  城市管理是指以城市这个开放的复杂巨系统为对象,以城市基本信息流为基础,运用决策、计划、组织、指挥等一系列机制,采用法律、经济、行政、技术等手段,通过政府、市场与社会的互动,围绕城市运行和发展进行的决策引导、规范协调、服务和经营行为。今天小编要与大家分享的是:城市管理相关面试题目大全。具体内容如下,全文仅供参考阅读:
 

  1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?

  对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆, 如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.

  要点在于老太婆跌到了, 要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天, 你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。 还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。

  如果老太婆摔伤了,要及时送医院, 并尽可能通知其家人, 并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场, 并向在场的群众作出说明。 以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报 。万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 避免领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。
 

www.shanpow.com_城管协管员面试题目。   2. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?

  这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。从根本上解决无证经营。

  构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。
 

  3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?

  首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。

  其次,认真分析出现暴力事件的原因。找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。 再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。

  最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。
 

  城管看法类

  1. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?

  城管和小贩的矛盾由来已久,在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因:

  首先,从城管的角度来看,他的工作就是维护市容市貌,创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城管在执行任务的过程中,没有体谅到商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。

  其次,对于小贩而言,很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民,他们在找不到合适的工作下,为了糊口,才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因,对于相关的法律法规并不知道,对于城管的工作也不理解,有些小贩在城管进行驱逐时,对城管出言辱骂。

  第三,解决城管和小贩之间的冲突,我觉得可以从以下几方面着手,一是要加强城管自身素质的建设,增强其文明执法的意识。二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法规的宣传。三是政府应该多关注下这部分人群的利益,帮助他们寻找其它就业机会,或者引导他们从事正当的商品买卖。

  最后,从这个现象,我们还应该学习到,在日常生活中,除了要注意沟通交流之外,还要学会换位思考,多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解,构筑社会主义和谐社会。 人际交往
 

  2 在实际工作中,若秉公办事,不循私情,有时候容易得罪一些人。若撇开原则,徇情枉法,必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾

  【答题时间】:约4分钟。

  【出题思路】:正确处理原则与私情的矛盾。

  【测评要素】:理论素养;应变能力。

  【参考答案】:

  (1)处理原则与私情矛盾的基本原则:既要坚持原则,又要不忘旧情。

www.shanpow.com_城管协管员面试题目。   (2)处理人际关系的原则是;做事以事论,私交以私交论,做事论理论法、私交论情。

  (3)一个领导者坚持党性原则,并非可以不讲私人感情,二者相矛盾的时候,则应做到大公无私,同时做好思想疏导工作,使自己的亲友、师长、同学等能够理解。如果思想工作做不通,那就不怕得罪人,因为得罪的是少数人,坚持的是真理。

【四】:销售员笔试题目大全

  销售就是卖出商品的过程,商品当然包括着有形的商品及无形的服务。销售员作为销售的实现者,其主要工作是寻求潜在客户资源,通过满足客户的各类需求,并以实现最终的产品或服务交易为目的。有分析研究指出:中国中小企业的平均寿命只有2.7年,之所以这么短寿,并不是战略制定的问题,而是执行力不强的问题。提高执行力,不是喊口号,而应该从点滴做起,如海尔的日事日毕,日清日高。以下是小编为大家精心准备的:销售员相关笔试题目大全。欢迎参考阅读!

  销售员笔试题目大全如下:

  请你逼真地想象你处于下述情境中,如果你遇到相同的情况,你觉得它是由于什么原因 引 起的?由于事情的发生可能有许多原因,我们只要求你选出一个原因,也就是事情发生 在你身上最有可能的原因。请在每一事件后面留出的空格上写下这一原因。(转载此文,请注明来自:)然后回答与这个 原因相关的几个问题。请按照如下步骤进行:

  1) 阅读每一情境并逼真地想象你身处其中;

  2) 如果这件事情发生在你身上,你觉得主要的一个原因可能是什么;

  3) 在空格出写下这个原因;

  4) 回答与此原因有关的三个问题,圈出相应的数字;

  5) 回答一个与此情境有关的问题;

  6) 继续对下一个情境作答。

  情境一:你负责的项目取得了极大的成功

  1. 写出一个主要的原因:____________________________________。

  2. 你负责的项目成功是由于你自身的原因,还是由于其他人或周围环境的原因?(在所选的数字上画圈,下同)

  完全是由于我自己的原因 1 2 3 4 5 6 完全是由于其他人或环境的原因

  3. 将来你负责相似的项目时,这一原因还会再出现吗?

  一直都会出现 1 2 3 4 5 6 永远不会再出现 (转载此文,请注明来自:)

  4. 这一原因只是影响到你负责的项目,还是也会影响到你生活的其他方面?

  只影响这一类的个别事件 1 2 3 4 5 6 会影响我生活中的所有方

  5. 如果这件事真的发生在你身上,它的重要性如何?

  根本不重要 1 2 3 4 5 6 非常重要

  情境二:前几天你与一个朋友大吵一架。

  1. 写出一个主要的原因:____________________________________。

  2. 你与朋友吵架是由于你自身的问题,还是由于其他人或周围环境的问题?(在所选的数字上画圈,下同)

  完全是由于我自己的原因 1 2 3 4 5 6 完全是由于其他人或环境的原因

  3. 将来你与朋友吵架时,这一原因还会再出现吗?

  一直都会出现 1 2 3 4 5 6 永远不会再出现

  4. 这一原因只是影响到跟这个朋友的关系,还是也会影响到你生活的其他方面? 只影响这一类的个别事件 1 2 3 4 5 6 会影响我生活中的所有方面

  5. 如果这件事真的发生在你身上,它的重要性如何?

  根本不重要 1 2 3 4 5 6 非常重要

  情境三:很长一段时间内你一直在寻找一个,但一直没找到。

  1. 写出一个主要的原因:____________________________________。

  2. 你没有找到工作是由于你自身的问题,还是由于其他人或周围环境的问题?(在所选的数字上画圈,下同)

  完全是由于我自己的原因 1 2 3 4 5 6 完全是由于其他人或环境 的原因

  3. 将来你再找工作时,这一原因还会再出现吗?

  一直都会出现 1 2 3 4 5 6 永远不会再出现

  4. 这一原因只是影响到你找工作,还是也会影响到你生活的其他方面?

  只影响这一类的个别事件 1 2 3 4 5 6 会影响我生活中的所有方面www.shanpow.com_城管协管员面试题目。

  5. 如果这件事真的发生在你身上,它的重要性如何?

  根本不重要 1 2 3 4 5 6 非常重要

  情境四:你在社交晚会上很受欢迎,常有人过来向你问候、跟你聊天。

  1. 写出一个主要的原因:____________________________________。

  2. 你在社交晚会上很受欢迎是由于你自身的原因,还是由于其他人或周围环境的原因?

  (在所选的数字上画圈,下同)

  完全是由于我自己的原因 1 2 3 4 5 6 完全是由于其他人或环境的原因

  3. 将来你再参加社交晚会时,这一原因还会再出现吗?

  一直都会出现 1 2 3 4 5 6 永远不会再出现

  4. 如果这件事真的发生在你身上,它的重要性如何?

  根本不重要 1 2 3 4 5 6 非常重要

  5. 这一原因只是影响到你在社交晚会上的表现,还是也会影响到你生活的其他方面?

  只影响这一类的个别事件 1 2 3 4 5 6 会影响我生活中的所有方面
 

  销售员工作职责

在销售现场,面对顾客,销售员是一个推销员,他们直接和顾客做面对面沟通,向顾客介绍产品,回答顾客提出的问题,诱导顾客做出购买决策。把产

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