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篇一:[哪家直销公司最好做]十种不要做的直销公司
十种不宜碰触的直销公司
洪振峰
在美国，直销是一种正常的营销通路，但到了极度聪明的台湾人国度里，就会变质…正派辛苦在经营的公司却变少数。倒闭，骗钱的歪风层出不穷，这也难怪一般社会大众对这个产业的看法有些偏激。很庆幸的是，现在正面的报导越来越多，而这些现象，除了恶劣该死的骗子老板需负责外，让这些社会事件一再发生的另一群人，也是责无旁贷！那就是脑浆白化，智能不足，会去加入那些公司的人。我从不认为那些人是受害者，因为没有人会拿着枪抵着您领钱去加入吧？况且初期在经营时那些人还很热衷地一直疯狂推荐，不是吗？ 为了遏止歪风，我用其他角度来让您检验您想加入或已加入的公司，是不是对的？因为每一家公司都会告诉您，我们的公司最好！产品全球最有效！制度最赚钱！而当我们都很清楚能分辨时，那些骗子或无能老板，就无法再吸引无知的大众加入，自然直销业到未来，只有正派经营的大公司才能生存，那时才是全台湾直销界总营业额爆发的时候！台湾的直销业总营业额实在有能力远远大于现在的几百亿，不也是这些公司来扰乱视听的吗？就算全台一年700亿的总营业额好了，也不过是鸿海集团一家公司，4个礼拜的营业额，或许这么比，有失公平，但200多家真正在经营的直销公司，也有好几家自有工厂，您们也像鸿海一样可称是制造业，不是吗？直销界有非常多的顶尖人才，我是很郁卒与不服，我们可以更好的！请各位先进加油！还有很大的上涨空间！ 我们来分析一下，为什么有这么多的公司失败？若您是想要永续，正派经营的老板或直销商，您一定会赞同我发起这「拒绝加入」的活动，若您看了以下的检验标准您反对的话，或许您就等着被市场唾弃与遗忘吧！ 我们不宜加入的十种公司： 1.不合理高获利的公司 2.老板业外头衔太多的 3.老板与总经理是外行人 4.主要产品是代理的 5.太高科技的产品 6.没有实验室，没有研发能力，产品到处都有的公司 7.有研发能力，有工厂，但是除了直销通路之外，传统通路也来卖 8.要屯货或高责任额的制度 9.没有国际市场的公司 10.没有落地的外商公司不要一窝「疯」抢进 1.不合理高获利的公司 这类公司就是市场主要的乱源！您只要拿钱加入公司，每个月就给您5%或更高的利息；或拿钱来12个月就全部还本，您什么事都不用作，在家等着领钱就可以啦！用极诱人的高复利来吸金，以后金养前金。那为什么大众会相信有高获利呢？他们用一些粗糙的手法来包装：如种植兰花，营销全球；垃圾变黄金；补昂贵的黑鲔鱼；外汇操作等笑死人的说法来骗无知大众的钱。请注意！只要说的越轻松，越快速致富且要您钱投入越多的，就是此类的MG(Money Game)公司。等吸到满足的钱，老板就走人，到国外住豪宅，开名车，吃龙虾，燕窝，而您就只好头绑白布条，举广告牌在公司前面，等着各大电视媒体来拍您了…。我认识一位台中的医生，也被高利？昏头，把住宅抵押贷款，投入上千万的资金，只享受不到几个月超高利息收入的爽快，就倒闭了… 2.老板业外头衔太多的 有一些老板名片拿出来头衔多到吓死人！这类的老板有些的确是好人，但无法专心跟您打拼，他们听说直销好像很好赚，例如有人中年转业开直销公司且进入前五大，赚钱赚到翻掉；也直销公司的老板竟然可以花70亿买下知名大饭店等等传奇。于是这种多头衔老板就开始做起春秋大梦。找了不错，甚至是原装进口的一流产品，再找个经理人弄套制度，门面装潢的很豪华尊荣，还说是自买的资产，这些金主自认为是大善人，提供了创业机会给中下阶层的人群，改变一生的机会，满口仁义道德！若人对了，还有持续经营的本钱；若做不起来开始赔钱了，就一直改制度，到直销商越来越少，一直赔钱时，就收摊了！他们也无所谓，因为老板们其他的传统行业，还在赚钱啊！那您辛苦建立的组织呢？ 3.老板与总经理是外行人 检视一下专职的老板与总经理有无直销「成功」经验。各位，不只是有无直销经验喔。若没有的话，您不是拿您的人脉，金钱与青春陪公子念书吗？外行的老板加上虚位无权的总经理，就只有一种乱象：「计划不如变化；变化不如老板一句话！」这些老板若在成立公司之前，就有工厂的话，那更惨！因他们听说用直销通路，可以把他工厂生产出来很难卖的产品快速卖出。于是就弄了套自称是有史以来最好的制度吸引您加入，很快乐得把您当作免薪水，免劳保的外务员，做的起来就做，做不起来，再收回做传统通路，他依旧是老板啊！且他们回想起来，走直销这几个月的营业额，的确比走传统通路来的大，这类的直销公司还真不少！那您辛苦建立的组织呢？ 4.主要产品是代理的 若老板及总经理是行家，但是主要产品是代理的，最好也要小心打听看看！相信您一定听说过「结束代理，1折大甩卖！」我认识一些代理世界名牌到台湾来的老板们，他们背后有一段段辛酸血泪史…砸了重金，拿到台湾区代理权，再砸巨资找名艺人代言，努力铺通路，业绩上来开始赚钱时，代理就被收回去了！那作不起来，就更不用讲了。直销通路也是一样，我观察到的现象是，若业绩作起来了，您也开始月入数十万，过着开名车，住豪宅令人称羡的生活，然而当代理权到期，外国公司不再给时，台湾的老板就找其他到处都有的普通产品，试图稳住组织网，当初您及团队是因为这个伟大且划时代的产品才进入这家公司的，现在却变了质，您就看着伙伴及消费者一个个离开，您跟老板哭诉，而他也束手无策…而另一种是代理权还在且热卖的话，因市场有需求，就产生了相同的平行输入产品，用更低价来打您的市场，如法国百年精油等，还清楚记得他们在家乐福等大卖场设柜，赶快去查清楚您老板手上握的代理权还有多久？不然当死刑到的那一天，您可能连车子贷款都付不出来呢？对于部分以代理产品为主却能例外获得长期成就的公司，则不在此项分析之列。 5.太高科技的产品 高科技日新月异，速度之快，连上市的科技业大老板都战战兢兢，怎能让您永续经营呢？别太天真，无邪加智障了！当您去听说明会时，崭新的科技真令您心动！也完全同意台上讲师说的庞大市场与商机，开始经营时，谈10个人，进来10个，真是比保养品，保健食品好作多多！可是才领没几次的奖金，市场上就多了十几家一样的公司出来，产品比您先进，售价比您低，连制度都不用比，您的组织就崩了…。您只好再加入更新的那一家，再加入更新的那一家，再加入更新的那一家，最后您就晋升为直销难民了。像门号，节费器，节费系统，网络相关等产品都不要碰！只是当消费者，使用产品可能还好，但是当作事业经营的话，短命到令人不可思议！若再加上可向银行贷款，作24期分期付款的话，那真是人间悲剧！您要祈祷公司能活超过24个月，到今天有人为了不打坏自己的信用，还在付分期款，而公司也倒了…电话也打不通了……简讯也发不出去了…且还被那些当初相信您，跟您购买的下线及亲朋好友诅咒到得忧郁症！真是欲哭无泪！您或许知道很多人用Skype的网络电话(我就是付费的用户之一)，Skype也赚多多，但是现在INTEL要投资JAJAH公司2000万美元(6亿7000万台币)，不用耳机，不用软件，甚至计算机关机时，都可使用啊！您还在作科技大梦吗？您辛苦建立的组织就等着一夕崩盘哪！ 6.没有实验室，没有研发能力，产品到处都有的公司 业界一些有研发能力，产品不段推陈出新的公司，令人激赏！他们愿意不断投资，让公司与您永续经营。然而大部分的公司，人云亦云，看市场流行什么，就找台湾工厂OEM一批出来顺应潮流，产品系列一大堆，没有核心产品，价位都比别人高，让您很难去与他人竞争。这些产品有没有用？是有的，但重迭性太高！家乐福有，大润发，康是美，屈臣氏都有，而且只有1/3的价格，您的亲朋好友给您面子，买一次之后就没了。还紧急通知所有他们家人说，只要是您打来，就说不在！直销越作，朋友越少…大部分这种没有R&D的公司通常都撑不久，快？您的公司有专属实验室及研发能力吗？不然您辛苦建立的组织呢？ 7.有研发能力，有工厂，但是除了直销通路之外，传统通路也来卖 这些公司可以看出唯利是图，不懂直销精神，是标准把直销商当业务人员用的公司，试想与您竞争的同构型产品，市场上已经一堆了，而公司还改包装，改名称在市场跟您竞争，您在作功德哦？闲闲没事作吗？您真得甘心让这种老板利用吗？台湾有一家知名股票上市大集团，成立了一家直销公司来卖他们集团内的产品，用雄厚背景来号召，也的确吸引了很多人，但后来集团大老板掏空，逃到加州，被关到移民监狱里，轰动一时！而那家直销公司为稳定军心，马上出面澄清说，资金及股东都独立，与该集团无关！咦？前后不一？到底哪一个才是正确的？可怜的直销商被唬的一愣一愣… 而您辛苦建立的组织呢？老板的历史，诚信与否也要注意，对不？ 8.要屯货或高责任额的制度 上线要您出资屯货买聘阶吗？制度设计每个月的责任额要数万甚至十几万吗？这些的后遗症很大，若直销商家里都一堆货卖不出，手头紧的人怎么办？只好贱价卖出，是不是会造成市场混乱？就像买房子，不能买户数超多的建案，到时价钱就乱杀了！若到处都可买到比您还便宜的产品，您怎么经营呢？若只是一时的抛出也就罢了，有些公司还是部份高阶领导人，请工读生帮他们每月销责任额倒到市场去。请上「Yahoo及露天拍卖网站」打上您要加入或已加入的公司名字，搜寻看看有没有人在倒货，若有就拒绝加入！若没有，再加入！不然有谁会愿意花较高的钱，持续不断跟您买呢？就算您的销售能力超强，但您辛苦建立的组织伙伴个个都行吗？ 9.没有国际市场的公司 传统行业要净赚一亿，请问要投资多少个亿才可能？直销行业却是可以让您小投资而个人年收入就可能上亿台币的行业！鸿海的电子产品，若没销到其他国家，有可能年营业额达9,117亿台币吗？不管哪个行业，台湾的市场的确太小，因此您选择的公司，有无其他国家的市场开发，就攸关您收入的高低！若您要加入的是外商公司，就没问题，但若本土公司，有无资金跟人才去开发其他国家，您得认真评估。通常本土公司的老板最常喊「立足台湾！放眼天下！」十年来真正作到的又几人？若本土公司在台湾已超过三年以上，业绩也还可以，但根本没有去其他国家开市场的话，请相信他们是喊爽的啦！听听就好，不要太在意，因为他们也从不在意！ 10.没有落地的外商公司不要一窝「疯」抢进 对外国人来看，台湾是个直销宝地！几乎是兵家必争之地，所以有计划也好，无计划也好，都想到台湾来试试。于是在美加澳马加入直销公司的华侨，不管公司来不来就回国来推荐，弄了一群人，最后「一场存货，一场梦！」公司根本没有计划与准备来台湾；另一种小型，年轻美商公司，因财力不足，所以让直销商在前面冲！冲！冲！到时看看哪一个国家有业绩才开哪个国家，所以有些偷跑的外商公司，最后无疾而终就是这样。 有一次我的美国朋友回台来介绍一家双轨的美商公司，结果拖了9年才进台湾。还有一类公司也不要碰，标榜台湾不落地，赚再多都不用缴税。这些公司也很短命，因产品送货困难，不准时，有时奖金也晚发，更何况作直销能成功致富，若只是「产品到，奖金发」就可以成功的话，业界看到的那些月入数十万，甚至超过百万的名专业经理人早就没工作了，为何他们公司还心甘情愿，付出庞大的薪水请他们呢？再强调一次：您就别太天真，无邪加智障了！ 以上十种直销公司，让一些对直销有梦，也愿意拼命一搏的好人，从直销商变「直销伤」！听到直销，就吓死了，再也不愿听，也不愿作…这对正派经营的公司及业界来讲都是损失。若您正要或已经加入，请速用这「十不检验标准」来避免自己选错！ 经营直销绝对是您人生正确的选择！只是该怎么正确的选择，才是致胜的关键！ 我的相关文章
篇二:[哪家直销公司最好做]2016选择好直销公司的十大标准.
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选择一家稳健经营、长远发展的公司，对经销商至关重要。不一定公司要大,，但基础一定要很好，老板理念和有产品优势的公司。标准是：公司合法、有实力、有政治背景 + 企业文化 + 产品品质 + 奖金制度 + 加入时机 + 系统团队 + 产品价格 + 内资公司 。
标准一：选择拿牌公司
合法：不合法的直销公司绝对不能选。
直销管理条例规定了，按照倍增的方式拓展市场，必须取得直销牌照，不拿牌说白了就是传销。就定性你是传销，一天、两天不出事，网络做大了总有一天你会出事！
标准二：选择有实力的公司
公司实力：今天的中国直销企业有实力的不一定能作大，但没有实力的肯定做不大！ 硬实力：如果一家公司在国内没有自己的生产基地，产品是自己生产还是让别人代加工，是自己的品牌还是做的贴牌。贴牌很明显没有任何的研发实力。 生产基地如果都没，更不用提2000万的保证金，商务部不会接受这样子公司，公司肯定拿不到直销牌照。再说，没有经济实力，你怎么启动？怎么推广？怎么公关？到时直销人还在不倒，直销公司不见了，关门了！ GMP生产车间 政治背景：公司有政治背景的。紧跟政府政策走，不会被整顿整掉。 软实力： 公司团队，保证直销运作的管理班子。班子怎么样，素质怎么样。直接决定了以后对经销商的服务怎么样。 公司文化建设，文化可以保证一个企业百年长青。
标准三：产品
有产品自主研发生产能力 有没有拳头产品。 要有强大的研发实力，拥有顶级合作的科研院校和行业内顶级的科技人才，完整的产品线规划方案。产品高品质低价位，适合老百姓消费，能建成真正的管道生意。 产品丰富可选性大可满足不同阶层人士的需求，无论是价格、产品定位，还是功效上，都有非常强的优势和竞争力。品质更好，价格更低。制胜的价格定位方式，当然是提供“品质更好，价格更低”的产品或服务给潜在的消费者与现有的客户群，也是现在很多较大型专卖店的吸引人之处。 企业在做好产品价格定位的同时，要不断结合本企业发展过程和相应细分市场的变化来进行针对性的产品价格变更。对价格变更的时机掌握要准确和及时，主要是依据市场的变化不断通过调整产品价格来调整企业的竞争战略 如是国外的高科技产品也是买断专利，这样才能保证产品独特性。
几大直销公司一定属于有研发有制造而且是重复性消费商品的公司，目前主要有4种情况： A有研发有制造，B有研发没制造，C没研发有制造，D没研发没制造(纯代理), D是最不可取的。
产品优质独特是企业的生存的保证，也是经销商业绩和收入的保障，老板的投资眼光很重要，企业走可持续市场的发展道路，科研力量，核心技术和拥有自己的生产厂，才可以应对市场的倍增，并控制产品品质。 每家公司都有一款象针尖一样锋利的挑开市场的拳头产品打开市场，然后要有持续的多样化的具有庞大市场潜力的产品维护市场。如果只是临时代理一两款产品就算打开了市场，没有更多更好的产品后续，那市场怎么扩大，怎样维系？唯一的方法就是以静制动。你要做的是什么？是建立GMP的生产基地，请科学家选择一个自己有优势并且可能无人超越的领域刻苦攻关，达到无人之境，这就是产品成功之道。不管哪个行业，哪怕是一个微小的领域，你能作到世界第一，你一样是个大公司。
标准四：人性化的制度
富不富看制度，制度的好坏决定经销商的口袋。制度能决定一个企业的命运，也可决定经销商的命运，最好的制度应体现为人性化、均富化，这样就能留住人才，留住直销商及消费者。
举例：在一个农村里面，一个村书记带着两个小伙来到井边，秋天来了，井水冰凉，抽水泵掉井里了，需要有人下去把水泵捞上来，书记说：100元你们谁下去，没有动的，500还是没有动的，1000还是没有动的，2000只听扑通一声，村书记没了，书记跳井里了。
标准五：看系统 工具流 培训手段
有公司没系统做不大，有系统没公司做不久， 直销我们要的不仅是力度，更要速度！ 未来的竞争是系统和系统之间的竞争。 优异的系统，可以使你的事业如虎添翼。 “稳定可靠的平台，保证成功的系统”这是你成功的一大关键！是一套代表先进生产力的工具，是一个经过反复验证而且行之有效的模式。所以，系统不是乱喊出来的， 一个人想要从成功走向成功，他必须是个终身学习者；一个企业想要立于不败之地，必须是个学习型组织。直销与保险之所以能够吸引那么多不赚钱还能坚持的人是因为可以得到培训学习的机会，这批人在学中练，练中学，创造了最大的业绩，从而留住和培养了许多人才。 培训是业绩的加油站，没有了培训，就好象汽车这箱油用完了，可是没找到加油站，汽车就无法行驶了，业绩也就没有了。你看到作得最好的公司就是培训作得最棒的公司，你怎么大规模的培训？直销就是会议营销，只不过薪酬体系不同而已。
标准六：选择民族直销企业
虽然是市场经济，内外资企业平等，目前拿牌的合法公司中，外资在中国注册的公司占的比例较大，在中国这个大家庭里，好比父母养小孩，也有亲生和抱养的区别，特别是抱养的小孩抢了亲生孩子的口粮时。父母心情会如何？中国的民族企业，尤其是直销企业之所以能快速成长起来，因为他们占尽天时、地利、人和多方优势。五千年文明及文化是肥沃的土壤，改革开放成就了很好的气候，中国的民族企业强烈的民族感，爱国情．也是他们成功的种子。中国内资公司更为可靠。
标准七：领导人格局
直销企业是否成功主要是看进军直销市场的决心大小，决心等于投入，投入大，决心自然大。反之就小。有些直销公司，不建专业的厂房，没有生产基地、没有实验室，临时代理合作一些产品来卖卖，不交2000万直销保证金，不准备拿牌，不舍得资金投入，透支个人信用说大话、空话，承诺未来兑现的车、房、股票等来画饼充饥。许多经销商经常会犯一个致命的错误：相信那些企业的空头承诺来规划判断他的未来！有的企业为什么一直都没有拿牌呢？因为交不起2000万保证金，只刮风，不下雨，永远也不会下来。未来的竞争是市场的竞争, 市场的竞争也就是人才的竞争, 人才竞争就是取决公司掌门人的心态，格局的竞争。一个具有良好的企业文化的公司更能凝聚员工和经营者的向心力，而一个公司的向心力决定了公司的发展的路程能走多远！那么，一个企业的文化很大程度上取决于老板的文化！如果一个老板重利忘义，不讲诚信，没有社会公德，只以眼前利益为成败的标准，这样的公司往往吸引的是那些过分急功近利的人，简直是“难民”聚会，因欺骗的是那些善良而不懂行业猫腻的人们，这种企业奉行的是眼前利益为重，不要公平合理，只要暂时业绩，利诱，哄骗的企业文化，这样的企业就算当下红火，迟早也会倒闭。所以必死无疑! 1>
直销企业众多，想要赢得市场份额，在经营理念上得有创新之处，如果是简简单单的传统直销，也难有竞争力。 2>
直销未来发展的方向是：
一、直销模式将和传统模式逐步融合，淡化直销和传统的界限； 二、大消费板块将成为推动直销行业发展的最大原动力；
三、行业将呈以下特点：
1、中国经济已经进入消费者掌握话语权阶段、消费者数据的有效锁定将改变未来商业格局
2、消费者是商品价值的最后创造者
3、从经营销售到经营消费是革命性的营销创新
4、多渠道、多模式的跨界融合是未来的最大趋势，经营渠道、传播渠道、消费渠道；互联网、实体店铺、会员消费推动。
标准八：有没有E化直销
比尔盖茨说过，21世纪要么电子商务，要么无商可务 孙正义说过：要想创业成功，一定要选择趋势行行业 李嘉诚说过：互联网是一次新的商机，每一次新商机的到来，都会造就批富翁。 马云说过：现在不做电子商务，5年以后你会后悔。现在已经很多人看到互联网的趋势了， 不选择E化直销，相当于做在一座金矿上面捡垃圾，今天不选择E化直销，明天你就被别人E化直销。 21世纪最成功的事业，就是将人际网与互联网相结合的事业。
标准九：选择好时机
时势造英雄很容易，英雄造时势就很难。你伴随了一家公司的成长，你就伴随了他的利益！你是建设者，你就是收益者！如果你加入的时候，他已经高速成长完毕了，而且业绩还在不断下降，你根本不会有利益。每家公司都会经历3个基本的时期：起步期，爆增期，成熟期或死亡期。最好加入的时期就是起步期，其次就是爆增期，专职的经营者根本不能在成熟期介入，除了你是超人！成熟期的标志就是公司的业绩已经非常巨大，几乎遍及所有市场，你已经很难再增员了，就算增员了，很快也会流失，这就是成熟期的标志！成熟期只适合兼职的送货、服务，赚点生活补助，而不要奢求太多回报，只能以服务顾客为主。任何一间正常发展的公司，在中国大陆运作10年以后，如果这个时间你才加入，你就是再运作20年，你的月收入达到5万元以上的可能性几乎为零，更不要说太高，一个机会的大小，并不是说这家公司做得有多大，而是要看留给你的市场空间有多大，这对于经营者来说才更有意义。所以，时机至关重要！
标准十：具备强大的整合力
“21世纪最贵的是什么？是人才！”没错，一切企业行为归根到底是人的行为，现代企业竞争实质是人才的竞争。人与人之间的问题最复杂，人与人之间的关系最微妙，在一个企业内尚且需要领导者用艺术的手法来平衡人员，更何况是“蛇吞象”后的人员整合问题。一旦处理不好，不仅没法产生凝聚力与战斗力，还容易让双方构筑起敌意，出现根本性对抗。 参照公司的操作，我们不难总结出消化人力资源的一般方法： 1.成立专业领导小组 小组成员由企业选派的专门管理人员和从社会上聘请的专家组成。该执行机构直接向企业的最高管理层负责，策划和领导人力资源整合管理的全部运作过程。当整合完成后，这一机构即宣告解散。 2.留住关键人才 在吞并前的调查阶段就要分析双方有哪些是关键人才和主要管理者，可制定个别计划使他们留下。 3.采取实质性的激励措施 详细的员工留任激励措施，不仅能防止人员大量流失，还能增强他们的动力，鼓舞企业士气。 4.交流，交流，再交流 “蛇吞象”后充满了未知和变化，双方的员工肯定都有许多疑问需要解答，此时，充分的开诚布公的沟通至关重要。 5.适时调整政策 经过一段时间的熟悉和了解后，再对人力资源政策进行适当的调整，增强员工的竞争意识，实现双方人员的优化组合。
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篇三:[哪家直销公司最好做]不敢做直销的人都有这些疑问，说清楚了，100%跟着你干！
问：今年人人都在说直销，我身边的朋友亲戚，越来越多的人都做直销了，为什么他们都不顾一切的去做直销?凭什么选择做直销呢?
答：因为直销是一个真正适合普通人白手起家创业的平台，直销不限学习，不限年龄，不限男女老少，不限家庭背景，低投入，高回报，一次投资终身受益，简单易学，是帮助普通大众独立创业走向成功，实现财务自由的平台。
问：看到身边很多人都纷纷加入直销了，直销好做吗?真的能赚到钱吗?
答：直销就是一个分享的过程，产品先自用，自己用的好，然后把使用产品的感受和带来的好处分享给别人，只要产品效果好，自然会口碑相传....换一个牌子用就可以拥有一份赚钱事业，在分享中成功，所以直销是最简单的一份事业。
问：直销和传统行业相比有什么区别和优势呢?
答：传统行业如上班，打工，做生意，都是提桶的工作，你提桶挑水才有水喝，不提桶挑水就没水喝。直销做的是管道事业，管道一旦修建好，不管你挑不挑水，都会源源不断的流进你的家里。
传统行业没有保障，没有安全感，在这个竞争激烈的社会，上班族说不定哪天被炒鱿鱼，打工者说不定哪天就失业，做生意的说不定哪天就倒闭破产。而直销是自主创业，永续经营，世袭继承，收入是源源不断倍增的，保障是长长久久的。
问：做直销投资多少钱?
答：直销是消费投资，就是说你消费了直销公司的产品的同时就可以加入了，拥有赚钱事业，直销的投资也不算是投资，就是花你本来应该花的钱!换一个牌子用，消费变赚钱，这还算是投资吗?
问：我去问过很多人，为什么很多人说直销是传销是骗人的?
答：说明他们根本就不了解什么是直销什么是传销。在说别人说什么真的有那么重要吗?别人说有人出车祸了，你是不是就不敢开车不敢上街了?所以，要想知道直销到底怎么样，只有自己去行动去尝试才行。
问：现在做直销晚了吗?市场饱和了吗?
答：直销能解决就业问题，能带动经济，减轻政府的负担，国家自然大力支持，在直销的自身优势下，将会有越来越多的人从事，种种迹象表明直销必将在中国大爆发!然而现在中国从事直销的比例不到1%，市场最大，占有率最小!正是最佳切入时机!
直销产品种类丰富，都是生活的必需品，而且直销的产品大多都是可以重复消费的，顾客用完了还会继续买，顾客的消费永远没有结束的那一天，因为人人都要生活，所以直销市场是不会饱和的，是无可限量的。
问：直销是金字塔模式?我不喜欢金字塔模式，感觉像传销?
答：有的人觉的直销是金字塔，对这个反感，那么请问一下，你在哪里上班呢?你的单位是不是得有一个厂长啊?厂长下面是不是还得有几副厂长呢?副厂长下面是不是还得有几个科长呢?科长下面是不是还有更多的主任呢?主任下面还有一大堆组长呢!最底下的才是成千上万的普通员工。
在比如，一个国家，最顶层的是不是主|席呢?主|席下来是不是那几个常委呢?那几个常委下来是不是省长呢?省长下来是不是市长呢，市长下来是县长...最底下的才是亿万的普通老百姓，您觉的我说的对吗?
所以不要一听到直销的金字塔就躲到千里之外，这个社会又何尝不是一个金字塔呢?你往哪躲??
问：我没有人脉，没有口才，也不会销售，能做直销吗?
答：我们刚才说过，直销就是一个分享的过程，只要自用产品，分享产品，同时告诉他们只要换一个牌子用直销公司的产品，花本来应该花的钱，就能把家庭开支转变成家庭收入，消费就可以赚钱的事业机会，拥有健康，美丽，财富，何乐不为呢?所以说，直销其实做起来很简单。
问：很多人鼓吹直销赚钱?直销是创业的平台可以短时间致富，是真的吗?
答：直销只是营销模式的一种，赚钱是一定的，对于赚钱，一定要踏实从业，学习，付出，才会赚钱的，没有什么暴富!只是，方法不同，渠道不同，挣钱当然不同!
问：网上做直销是虚拟的，网上骗人多，直销业务很难开展吧?
答：网上做直销的确是虚拟，但是，网络上直销拥有无穷的人脉市场，改革开放初期人们做生意被说成投机倒把，开始很多人也说淘宝购物怕被骗，但是淘宝09年就做到了每天交易额6个亿，相当于整个沃尔玛的10倍。正因为很多人拒绝，所以才是机会，我们要走在时代的前面，你说呢?
问：看直销行业在中国发展二十年了，又受到传销的影响，能做吗?
答：直销和传销的区别，最根本的是直销合法，传销不合法!知道的直销人很多，而真正明白直销的人却很少，有些观望直销的人，站在门外，雾里看花。未来的5—10年将是直销行业快速发展的黄金时期，直销早已不可同日而语，人们要向前看，把握机遇，才能赚大钱!
问：直销公司产品怎么样?
答：目前，中国的拿牌直销公司71家，产品质量上乘，是高科技、高浓缩的产品，直销面对的是终端消费者，直销人和消费者是长期合作的!直销商不会让自己无路可走。用过直销产品的人，都知道产品质量好!
问：直销公司产品好贵?是什么原因?
答：产品一般是相同的质量比价格，相同的价格比质量。直销公司产品是质量要求高的产品!今天我们要经营好的产品，不要因为它便宜好卖，而是要看产品所带来的价值，单凭低价，走不远!好产品，不是贵在价格，而是贵在价值!
问：中国拿牌直销公司，哪家最好?
答：中国拿牌直销公司，各有千秋，每家直销公司都很优秀!关键是，直销人是否详细了解过这些直销公司，是不是适合自己，愿不愿意去学习、了解、咨询直销事业，找到适合自己的直销创业平台才是最好的!
问：做直销的人，都说直销好，直销真的赚钱吗?
答：直销的确好，因为，直销经营的是消费市场，是健康产业，这都是趋势性行业的表现。用正确的方法，做正确的事情，做诚信可靠的事情，是一定赚钱的。
