湖南娄底新化县教育系统招聘高中和幼师信息汇编5篇

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湖南娄底新化县教育系统招聘高中和幼师信息1

湖南宁乡县教育系统公开招聘203名各类教师

为进一步加强我县教师队伍建设，优化学科结构，促进教育均衡，确保我县教育事业持续健康发展，为强力推进建设教育强县战略提供可靠的人才保障和智力支持，根据县委、县政府决定，我县今年公开招聘初中、小学和幼儿园教师共203名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公正、平等、竞争、择优

二、招聘条件

1、热爱教育事业，遵守教师职业道德，无违纪、违法行为。

2、年龄要求：30周岁以下(1982年1月1日以后出生)，偏远乡镇小学定向招聘教师年龄放宽到35周岁(1977年1月1日以后出生)。

3、学历及资质要求

(1)初中教师须全国高等院校国家任务统招的全日制本科以上学历，有与招聘职位相对应的教师资格证书。

(2)小学教师须本科(208月31日以前毕业)及以上学历，且第一学历为全国高等院校国家任务统招的全日制专科以上，有教师资格证。

(3)幼儿园教师须有教师资格证且符合下列条件之一：

幼儿园教师须有教师资格证且符合下列条件之一：

A、幼教专业毕业，中师以上学历;

B、学前教育专业毕业，全国高等院校国家任务统招的全日制大专以上学历;

C、声乐、舞蹈或绘画专业毕业，全国高等院校国家任务统招的全日制大专以上学历。

(4)特教学校教师须高等院校国家任务统招的全日制专科以上学历，特教专业毕业，有教师资格证。

4、身心健康，能坚持正常的教育教学工作。

5、偏远乡镇定点小学教师适合宁乡户籍，限男性。

6、我县有正式编制的教师不属于报名对象。

三、招聘职位

(见附件)

四、报名及资格审查

(一)虎山特教学校教师职位

报名时间：年5月17日-19日

考试时间：另行通知

咨询电话：0731-87878011

(二)其他职位

1、报名时间：2012年5月14日―18日

2、报名地点：宁乡县教育局一楼109室。

3、报名方式：采取现场报名方式进行。

4、资格审查。

考生网上下载打印《宁乡县公开招聘中小学教师报名登记表》(纸张规格为白色A4复印纸)填好，报名时带至报名现场，同时须提供下列与招考职位条件相对应证件材料：

①毕业证(应届毕业生报名时须提供带学校盖章的"含学业成绩的毕业生推荐表原件及复印件，就业协议书一式四份原件。);

②身份证原件及复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;

③教师资格证原件(或教育行政主管部门出示的2012年8月31日前能取得教师资格证的相关证明)及复印件;

④近期同底彩色免冠1寸照片3张。

5、注意事项：

①每人限报一个职位：

②小学音乐、体育、美术、计算机教师职位、中学教师职位须对口专业报名;其他小学教师职位可跨专业学科报名。

③除偏远乡镇小学定向招聘教师职位外，其余职位报考人数与相应职位聘用计划数的比例不得小于3:1，达不到比例的，则相应调整招聘职位计划数。偏远乡镇小学定向招聘教师职位报考人数达不到开考比例的，由县中小学教师公开招聘工作领导小组根据其综合成绩决定是否聘用。

④报名时每人收报考费150元，进入面试的每人另收面试费100元。

湖南娄底新化县教育系统招聘高中和幼师信息2

根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》（沪人社专[]45号）文件要求，因部分学校扩班等原因，有150个教师岗位空缺，经研究决定，将举行第二次教师招聘。

一、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象

1、全日制普通高等院校届应届毕业生，非上海生源应符合办理上海市居住证条件。

2、具有本市常住户口或已办理上海市居住证的人员、符合相应教师招聘条件的社会人员。

（二）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，能为人师表，爱岗敬业，忠诚教育事业，具有奉献精神。

2、基础理论扎实，专业知识能力强，并具较强的口头表达能力和书面表达能力。

3、学历要求

1）应届毕业生

上海生源应届毕业生学历要求：全日制师范类专业本科及以上学历毕业（幼儿园教师学历可以放宽为全日制师范类学前教育专业大专、上海市行健职业技术学院学前教育专业大专毕业），非师范类必须是“211工程”全日制普通高校本科及以上学历相关专业毕业 。

非上海生源应届毕业生学历要求：限“211工程”大学全日制师范类专业本科毕业。

2）社会人员

上海户籍的社会人员学历要求：具有大学本科学历，且第一学历必须是全日制师范类专业或学前教育专业，一直从事教育工作。应聘幼儿园教师岗位的社会人员，在幼儿园有连续1年以上教育教学实践经历且工作特别优秀的可适当放宽。

外省市户籍的社会人员学历要求：限“211工程”学校师范类专业本科毕业。

4、具有相关教师资格证书、普通话等级证书（学前教育和语文学科需二级甲等，其余学科需二级乙等）、外语水平等级证书、计算机水平等级证书及其他相关证书。

5、年龄必须符合用人单位要求和事业单位社会保险有关政策，一般不超过40周岁，特别优秀的.可适当放宽。

二、报名办法

（一）符合报名条件的应聘人员可于2011年5月7、8日（双休日）带好身份证、学历证书、普通话证书、教师资格证 书等相关证书的原件到嘉定区人才服务中心教育分中心（嘉定镇清河路151号二楼205室）报名，具体时间上午8:30-下午4:30，岗位报名采用网上报 名的方式

（二）实行告示承诺制。考生报名时，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，如实填写《嘉定区教育系统教师公开招聘报名信息表》。如报考者的报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。

三、考试方法和内容

（一）笔试

1、笔试委托上海市人事局职业能力评价中心命题和阅卷。笔试内容包括学生管理、应变能力、协调能力、团队合作、法制意识、智力因素等。

2、笔试时间和地点：2011年5月14日下午一点，考务费于考试当天在现场缴付。

3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、笔试名单确定。区教育局根据考生的笔试成绩，以每类专业招聘岗位总数3倍的比例，确定笔试合格名单，并在上海嘉定教育网站（www.jdedu.sh.cn）上公布。

（二）岗位报名审查

1、区教育局将于2011年5月25起日接受网上岗位报名。笔试成绩合格的考生可参加岗位报名，每人限报1个岗位，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，区教育局对考生提供的个人报名信息、资料进行资格初审。对经资格审核不予通过的人员，应说明理由。

2、区教育局根据招聘单位具体岗位的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位1:3比例确定面试人员名单。（参加面试应聘者与拟招聘岗位数不足1:3比例的，由区教育局在同类专业考试成绩合格的应聘者中统一调剂。）

3、面试说课试教

学校与确定面试人员联系，安排具体的面试说课试教时间，并由学校聘任委员会进行听课、考核。

四、聘用方式

（一）体检和考察工作由招聘学校负责。区教育局按照综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人员。招聘学校要根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身 份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。

（二）招聘学校根据应聘人员的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单（社会人员需报区人才服务中 心进行学历认证），然后报区教育局审核，经审核合格后，在上海嘉定教育网站上进行公示。公示期为7天，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查 线索。

拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。

五、招聘岗位和资格要求

湖南娄底新化县教育系统招聘高中和幼师信息3

2011年湖南长沙市岳麓区招聘教师信息

长沙市岳麓区2011年公开招聘中小学、幼儿园教师公告

为引进优秀教育人才，进一步优化教师队伍结构，推进教育强区的建设，岳麓区区委、区政府经研究，拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。为了认真做好此次公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会实行公开考试、严格考核、择优聘用。

二、条件和资格

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。

2、具有相应层次的教师资格证书。

3、计算机水平：中级（毕业生计算机应用能力达省一级水平）或取得了计算机应用能力两个模块的合格证书。

4、普通话水平：语文、英语、音乐、幼儿园教师岗位达二级甲等及以上水平，其他岗位达二级乙等及以上水平。

5、骨干教师岗位要求：现在中学任教；具备国家认可的`大学本科及以上学历（第一学历为全国普通高等学校全日制大专及以上学历）；男性在40周岁 以下（1971年1月1日以后出生），女性在35周岁以下（1976年1月1日以后出生），省特级教师、省级及以上优秀教师年龄放宽5岁；同时还须具备下 列条件之一：省特级教师；县区级及以上优秀教师；已认定的县区级及以上骨干教师；省示范性中学及主办中学的骨干教师；参加地市级及以上课堂教学竞赛或科研课题评优中获奖教师。

6、应、往届毕业生岗位要求：未在国家机关或国有企事业单位正式入编就业的2006年（含）以后全国普通高等学校全日制毕业生。湖南师大附中博 才实验中学应、往届毕业生岗位毕业时间限2009年（含）以后。现岳麓区区属中小学的临聘教师，并在岳麓区有一年以上教育工作经历的应、往届毕业生毕业时 间可放宽至2003年（含）以后。

中学教师岗位必须具备全国普通高等学校全日制本科及以上学历；小学、幼儿园教师岗位必须具备全国普通高等学校全日制大专及以上学历。

7、信息技术、科学岗位限男性。城区小学体育岗位限足球、柔道专业。

三、招聘岗位及人数

本次共公开招聘中小学、幼儿园教师130名，具体岗位及人数如下： 学 科岗 位语文数学英语音乐体育美术信息科学物理化学生物历史地理政治通用技术幼教合计备 注 湖南师大附中博才实验中学 5 4 6 1 1 2 2 1 2 1 1 1 27 骨干教师 3 4 2 1 1 1 12 应、往届毕业生 城区中学 2 1 2 5 城区小学 20 20 3 2 2 2 2 51 农村中学 5 5 农村小学 5 3 4 3 3 2 20 幼儿园 10 10

备注：农村中小学特指坪塘、含浦、莲花、雨敞坪镇范围内的中小学。

四、程序和方法

湖南娄底新化县教育系统招聘高中和幼师信息4

湖南娄底新化县教育系统招聘高中和幼师信息

根据我县部分高中学校和县机关幼儿园师资紧缺的情况，为确保教育教学工作的正常运转，经县教育局研究，报县人民政府批准，决定面向社会公开招聘一批教师充实部分高中学校和县机关幼儿园教师队伍，特制订本实施方案。

一、组织机构

招聘工作在新化县教师招聘工作领导小组领导下进行，由县教育局具体组织实施，县监察局、县编办、县人社局、县财政局参与和监督。领导小组名单如下：

（略）

二、招考方式

采取考试与考核相结合的方式进行，其中考试分笔试、面试两部分。

三、招聘计划、岗位及编制性质

招聘人数30名，属全额拨款事业编制。其中：高中教师25名（新化一中8名，新化三中9名，上梅中学高中部5名，二中1名，四中2名），县机关幼儿园教师5名。（详见《新化县教育系统公开招聘高中教师和县机关幼儿园教师学科岗位设置一览表》）。

四、报名的资格条件

（一）具有下列条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法。

3、政治思想表现好，品行优秀，遵纪守法，热爱教育工作。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、身高女1.50米以上，男身高1.55米以上。

6、年龄要求：报考高中教师的年龄在35周岁以下（1977年8月31日以后出生），具有高级教师职称的年龄可放宽到40周岁（1972年8月31日以后出生）；报考幼师的年龄在30周岁以下（1982年8月31日以后出生）；

7、报考高中教师的必须取得国家承认的、与所报考学科专业对口的普通全日制本科及以上学历和相应学科的高中教师资格证，其中报考高中英语学科的.必须具有全国英语等级考试专业四级（或非专业六级）以上合格证；报考幼师的必须取得国家承认的普通全日制幼师专业中专及以上的学历和幼师资格证。

8、法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾受过刑事处罚的；

2、违反计划生育政策规定的；

3、有吸毒行为的；

4、曾受开除公职处分的；

5、有受党纪、政纪、校纪处分尚未解除的；

6、因违法违纪被立案审查暂未结案的；

7、有法律规定不得聘任为教师的其他情形的；

8、本县在编教师（含特岗教师）。

（三）报考相关规定

1、本次招聘分学科报考，报考者只能报考一个学科。

2、具有师范类全日制硕士研究生学位的报考者，其读研前的专业及研究生所学专业与所报考专业一致的可免笔试，其笔试成绩按同一学科参考人员的最高分计分，但要参加面试；其他硕士研究生报考的必须参加笔试和面试。

湖南娄底新化县教育系统招聘高中和幼师信息5

湖南岳阳市教育系统面向社会招聘教师公告

一、招录岗位

本次共招录7名初中教师。其中数学专业教师2名，物理专业教师1名，生物专业教师1名，体育专业教师1名，音乐专业教师1名，英语专业教师1名。

二、招录对象

本次招录对象为全日制二本以上（含二本）师范院校对口专业的毕业生，年龄必须在25周岁以下（1986年5月1日后出生），211重点师范大学毕业生及全日制研究生的条件可适当放宽，但年龄必须在27周岁以下（1984年5月1日后出生）。

三、招录条件

1、遵守中华人民共和国宪法，拥护党的"路线、方针、政策，热爱教育事业。

2、身体健康，能正常履行工作职责。

3、未受过任何形式的处分。

四、招录方式

有意者凭身份证、毕业证（学位证）、教师资格证到区教育局人事股报名面试，面试合格者填写《毕业生就业意向协议书》，凭《毕业生就业意向协议书》和身份证参加区教育部门组织的统一试教，根据试教成绩择优录用。

五、录用教师去向

道仁矶中学3名 陆城中学2名 文桥中学2名

六、具体安排

1、报名。时间：4月15日至4月26日。联系电话 ：0730-8413642，联系人：李老师。

2、试教。时间：4月28日上午8U30；地点：云溪区教育局。

3、政审和体检（4月29日）。有违法犯罪行为受到司法部门治安、刑事处罚的不予录用。身体状况不能胜任正常教育教学工作的不予录用（以高考师范生限制报名条件为标准）。

4、确定录用对象，签订录用合同（4月30日）。被录取的应聘对象如不服从教育局统一安排，则视为放弃本次录取，空缺名额按试教成绩从高分到低分等额重新录取。

七、录用教师的管理和待遇

凡被录用的教师必须在云溪地区从事教育工作五年以上。工作期间实行合同制管理，合同期三年，签订合同时交押金5000元(在云溪地区从事教育工作五年期满后退还本人,未满五年就调出云溪的不退押金)。合同期内不变动单位，档案由区劳动人事部门委托区教育人才交流服务中心管理。合同期满，对聘用对象进行任期考核，考核合格者继续聘用。被录用教师在聘任期内与本单位在岗教师享受同等待遇。

八、组织领导与纪律要求

为了加强对公开招录工作的领导，确保招录工作有序进行，成立岳阳市云溪区教师招录工作领导小组。葛曙光同志任顾问，周拥军同志任组长，周家骥、潘勇、甘细久、贺亚武、陈继清同志任副组长，胡承教、梁孟常、周正华、雷英、黎敏、李平波、梁素龙同志为成员。领导小组下设办公室，办公地点设区教育局，由陈继清同志兼任办公室主任。

教师招录工作关系到云溪教育事业的健康发展，必须认真组织，加强招录工作中各个环节的监督，严肃工作纪律，严格保密制度，如发现工作人员把关不严或帮助他人徇私舞弊的将严肃查处；对弄虚作假的招录对象，将取消其参与招录的资格。

岳阳市云溪区教师招录工作领导小组

二○一一年四月十五日

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