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以下是小编整理的四川南充市莲池幼儿园招聘面试通知精选六篇，欢迎阅读与收藏。
第一篇: 四川南充市莲池幼儿园招聘面试通知
2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试通知
根据《2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员简章》规定，结合工作实际，现将昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试工作有关事宜通知如下:
一、面试时间及地点
面试时间：2014年7月28日(星期一)，考生务必于上午7：30前到面试地点报到。
面试地点：昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心(孤山街203号)十四楼。
二、面试内容
面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力等方面的素质。每名考生面试时间为10分钟(思考时间5分钟，答题时间5分钟)。
三、注意事项
1、考生必须按照规定的时间，凭笔试准考证、身份证到县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼候试室报到，无证者不得入场。
2、考生抽签确定面试顺序，并按抽取的序号参加面试。抽签开始时仍未到达候试室的，剩余签号为该考生的面试顺序号。面试开始后仍未到候试室报到的考生，视为自动弃权，取消资格。
3、考生不得携带任何资料和通讯工具参加面试，已携带的须在报到时交给工作人员保管，违者视为违纪，取消资格。
4、考生进入思考室、面试室只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露姓名、准考证号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。
5、考生在面试过程中应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入，待面试全部结束并公布成绩后，统一离开考点。
附件：2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试入围名单（请考生自行网上下载！）
昌乐县人力资源和社会保障局
2014年7月24日
第二篇: 四川南充市莲池幼儿园招聘面试通知
九、纪律与监督
招聘工作严格遵守招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。
本公告未尽事宜由中共普格县委组织部、普格县人力资源和社会保障局、普格县教育体育局、普格县卫生局负责解释。
咨询电话：
中共普格县委组织部 0834 - 47737830
普格县人力资源和社会保障局 0834 - 4773007
监督电话：
普格县纪委监察局 0834 - 4773820
普格县人社局纪检组 0834 - 4774133
点击下载：普格县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表
中共普格县委组织部
普格县人力资源和社会保障局
207月16日
第三篇: 四川南充市莲池幼儿园招聘面试通知
南充市莲池幼儿园
公开招聘工作人员面试通知
根据《南充市市属事业单位207月公开招聘工作人员公告》的规定，现将南充市莲池幼儿园年公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试资格审查人员名单
二、面试资格审查时间、地点
面试资格审查人员名单中所列人员，请于2014年8月18日(星期一)上午9：00―11：00，在南充市莲池幼儿园(南充市顺庆区莲池路29号)园长办公室进行面试资格审查。
三、注意事项
1、参加面试资格审查的人员(面试对象)需带上以下资料到指定地点办理面试资格审查手续：
(1)《报考信息表》1份(请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的毕业证、学位证(指有学位证要求的)原件和复印件1份;
(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件;
(5)《综合知识》笔试《准考证》原件(面试时仍须携带);
不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格，且责任自负。
通过面试资格审查的面试人员，由公招单位发给面试通知书。
2.面试时间及地点
面试考试报到时间：2014年8月19日(星期二)上午八点
面试报到地点：南充市莲池幼儿园大三班教室
面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《综合知识》笔试《准考证》原件，按面试通知书上规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
3、面试方式及主要范围
面试方式及主要范围：面试方式及主要范围详见《南充市市属事业单位2014年7月公招面试方式及主要范围一览表》附件3。
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。
咨询电话：0817-2224104 18090570888
特此公告!
南充市莲池幼儿园
二0一四年八月十二日
第四篇: 四川南充市莲池幼儿园招聘面试通知
甘肃银行校园招聘面试时间定于201月26日-28日进行，请考生安排好行程，温馨提示考生按照要求携带面试资料，并牢记个人编号，收到邮件之后点击邮件下方“确认”参加本次面试。
方式一：短信
您好，恭喜您获得甘肃银行年校园招聘面试资格，具体通知已通过邮件发送，请注意查收并及时回复。【前程无忧】
方式二：邮件
考生姓名(个人编号67)：
您好!恭喜您获得甘肃银行2015年校园招聘面试资格，现将面试有关事宜通知如下，请仔细阅读。
一、面试地点
省委党校教学楼(北滨河路大门西侧)
地址：甘肃省兰州市健康路6号 中共甘肃省委党校
附近交通：20路、72路、103路、121路公交车
二、面试时间
1月27日中午13：00开始签到
三、携带证件及物品
1、身份证、学生证、毕业生就业推荐表、其他相关资格证书(以上均需原件)，并准备以上证书的复印件1份;
2、1寸彩色免冠照片1张;
3、中性笔一支。
四、注意事项
1、请您于1月24日中午12点前就是否参加面试进行回复，直接点击邮件下方的“确认”或“放弃”按钮即可。
2、请务必在通知时间内到达面试地点，否则无法保证为您安排到合适的面试时间。
3、到达面试地点后，请听从工作人员的安排。
4、如有任何问题，请及时咨询工作人员，电话：8770717。
祝您面试成功!
甘肃银行人力资源部
第五篇: 四川南充市莲池幼儿园招聘面试通知
解决方案1：
有谁可以给我点建议呢 ?万分感谢啊 ~~~
解决方案2：
哈哈 一看LZ就太嫩了
什么面试技巧 不要太信
每个面试官 用的理念 做人的态度都不同
没有一定的技巧!
你只记住 坚持你自己本身的风格!什么都不要想
该怎么就怎么 不要刻意去做什么
放松点!
都是80后的人了,社会在变化了 人也要变
做自己的风格
面试过程中应注意的问题与禁忌 一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
(二)保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的;再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。
第六篇: 四川南充市莲池幼儿园招聘面试通知
柳城县事业单位公开考试招聘工作人员面试通知
根据《柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章》、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔〕79号)的规定，现将柳城县事业单位公开考试招聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试时间及地点
1.面试时间：208月16日(星期六)8:30开始。
2.面试地点：柳城县中等职业技术学校
二、面试注意事项
1.领取《面试资格确认书》时间、地点
时间：年8月11日―14日上午8:00--12:00，下午3:00--6:00
地点：柳城县人才服务管理办公室(柳城县大埔镇白阳南路2号)
2.领取《面试资格确认书》所需提供的材料
凭本人身份证领取《面试资格确认书》。
3.面试身份验证
考生于面试当天(8月16日)上午7:20前持考生本人的身份证原件、面试资格确认书，经工作人员核验后进入候考室。
4.纪律要求
8月16日上午7:30，考生在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号由迟到考生抽选，8:00还未到达的考生按自动放弃面试资格处理。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
三、面试内容和方式
1.面试方式：
(1)柳城县中心幼儿园幼儿教师、柳城县特殊教育学校聋哑、培智教师岗位采取教学能力测试方式进行面试。
(2)其他岗位采取结构化面试方式进行面试。
2.面试分值。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
