安徽省离休干部副省级待遇是什么


安徽 2008-10-24 01:18:43 安徽
[摘要]安徽省离休干部副省级待遇是什么(共5篇)离休干部待遇1 离休干部住房,按家庭同居人口、职务级别分配。原则上在同等条件下,比在职干部优先分配,并住房条件上给予照顾。每户住房数量,以自然间为基本计算单位,以居住面积为辅助计算单位。一般可参照下列

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【一】:离休干部待遇

1.离休干部住房,按家庭同居人口、职务级别分配。原则上在同等条件下,比在职干部优先分配,并住房条件上给予照顾。

每户住房数量,以自然间为基本计算单位,以居住面积为辅助计算单位。一般可参照下列标准分配:部长级五间至九间,最多不超过一百五十平方米;副部长级四间至六间,最多不超过一百平方米;司局长级 (含十四级)三间至四间,最多不超过七十平方米;处以下离休干部二间至四间,最多不超过五十平方米。平房小宅院不适合上述规定标准,仍按国管局有关规定办理。离休干部住房由所在单位负责解决。

2.部分离休干部中的无房户和住房困难户的住房问题,由安置地人民政府在公房中调剂解决,或纳入城市居民住宅建设规划统一安排,逐步解决。各省、自治区、直辖市党委和人民政府应责成有关部门,对本地区这部分离休干部中的无房户和困难户的情况进行调查研究,提出解决办法,报经省级党委和政府批准后,抓紧落实。

六、解决这部分离休干部生活待遇和住房困难所需经费和从1993年1月起的荣誉金,由地方财政开支。经费开支的渠道和具体实施办法,由各省、自治区、直辖市人民政府研究确定。 离休干部住房待遇的补充解释

关于离休干部住房问题。分配住房计算\"家庭同居人口\",是指离休干部及同

一注册户口并一起居住的家庭成员。另外,确需与离休干部住在一起的直接赡养的人员,也应计算在内。

计算\"每户住房数量\",不包括离休干部已分居的子女在其工作单位分得住房的数量。离休干部夫妇双方所在单位都分了住房的,应当合并一起计算。

离休干部分房标准的前提是\"以自然间为基本计算单位\",所谓\"自然间\"是指解放前后已经建好,并可居人口的房子。所谓\"基本计算单位\",是指居住间数已经达到了分房标准规定的幅度。如:司局级离休干部为三间至五间(原文误为三间至四间),在这个幅度内的都算符合住房标准。\"自然间\"有大有小,离休干部的家庭同居人口有多有少,所以还规定了\"以居住面积为辅助计算单位\",目的是\"分得开,住得下\"。有规定范围内,人口多的可多住一些,人口少的可少住一些。标准中\"最多不超过\"的平方米数,是一个最高限制线,不是必须达到的标准。目前住房比较紧张的单位,离休干部现住房能够住得下的,也可不作调整。

【二】:副省级城市及级别

副省级城市到底是什么意思,它和普通的地级市有本质的区别么?

浏览次数:837次悬赏分:0 | 解决时间:2010-1-24 21:14 | 提问者:拳脚才是王道

我现在还是搞不懂副省级城市是什么意思。副省级城市的市长享受副省长的待遇,就是说副省级城市的市长是由副省长兼任的是吧。省会城市的市长也是由副省长兼任的是吧。我国目前有15个副省级城市。长沙,南昌,合肥哪些地方都是地级市。它们是怎么成为省会的呀。省会的市长也是由副省长兼任的是吧。地级市和副省级城市有些区别。副省级城市是不是和普通地级市有些不一样的地方,不会就因为是副省长兼任就叫副省级城市,和普通的地级市没有区别。

问题补充:www.shanpow.com_安徽省离休干部副省级待遇是什么。

朋友说的通熟易懂点好不好。网上这些资料多的很。我就是看这些资料越看越糊涂。能不能简单,正确,客观的说一下这个概念。听人家说副省长好像不能兼任副省级城市的市长吧。哪副省级城市的市长和省会城市的市长是不是都享受部级的副省长待遇。像长沙,南昌都是地级市,它们是怎么成为省会的呀。副省级城市和普通的地级市有没有区别呀。不会就是市长的待遇不同这么简单吧,有没有本质区别。

最佳答案

副省级城市概述

副省级城市为中华人民共和国行政区名之一,受省级行政区管辖,副省级城市的市委书记、市人大主任、市长、市政协主席均为副部级,副职为正厅级。最初的十六个副省级城市是根据1994年2月25日,中央机构编制委员会的发文(中编19941号)经中共中央、中国国务院同意成为副省级城市的。

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[编辑本段]【基本概念】www.shanpow.com_安徽省离休干部副省级待遇是什么。

副省级城市与地级市或地级行政区一起纳入各省的直接管辖之下,没有被单列。

副省级城市目前有十五个:哈尔滨、长春、沈阳、大连、济南、青岛、南京、杭州、宁波、厦门、广州、深圳、武汉、成都、西安

重庆曾经一直是副省级城市,1997年成为省级的直辖市。

大连、青岛、宁波、厦门、深圳是计划单列市。

这里要注意区分有关副省级城市的几个误区:

1. 副省级城市是指城市的行政级别,不是指城市的行政区划级别。 所谓的行政级别,是指城市的行政机构,也就是政府机关主要领导的级别,主要是指市长、副市长、市政府的组成机构、工作部门等领导的行政级别。也就是说,副省级城市的市长的行政级别是副省(部)级。

副省级城市机构的行政级别:

副省级城市市政府--副省级

市辖区政府--副地(厅)级

市辖县政府--正处级(使用等同副厅级)

市政府的行政机构--副厅级

市辖区政府的行政机构--正处级

市辖县政府的行政机构--正科级(使用等同正处级)

市政府的行政机构的内设机构(处、室)--正处级

市辖区政府的行政机构的内设机构(科、室)--正科级

市辖县政府的行政机构的内设机构(科、室)--正股级(使用等同正科级)

副省级市行政级别对照

副省级序列 国家标准序列

正市级 副省(部)级

副市级 正厅(局)级

正局级 副厅(局)级

副局级 正处(县)级(副省级城市副局级干部是一个特殊级别)

正处级 正处(县)级

副处级 副处(县)级

正科级 正科级

副科级 副科级

科员级 科员级

办事员级 办事员级

城市的行政区划级别是指行政区划的层级,目前,中国城市的行政区划层级共有三级:直辖市、地级市、县级市。副省级城市在行政区划上属于地级市。

2.副省级城市和较大的市的区别。

较大的市指的是立法概念上有立法权的城市,较大的市指的是经国务院批准、可以制定地方性法律与规章的城市。国务院第一次审批是在1984年。较大的市其核心就是“立法权 ”。本来,“较大的市”是一个独立概念,一些没有立法权的地级市经过国务院特批拥有立法权,才能称为“较大的市”。2000年,《中华人民共和国立法法》颁布施行。根据该法第63条规定,省、自治区人民政府所在地的市,经济特区所在地的市和经国务院批准的较大的市,都被统称为“较大的市”。这个概念的统一,使 “较大的市”成为拥有立法权城市的统一称谓。

截至目前,国务院已经先后4次批准了19座城市为“较大的市”,即1984年10月第一次批准的唐山、大同、包头、大连、鞍山、抚顺、吉林、齐齐哈尔、青岛、无锡、淮南、洛阳、重庆共13座城市;1988年3月第二次批准的宁波市;1992年7月第三次批准的淄博市、邯郸市、本溪市;1993年第四次批准的苏州市、徐州市。

据了解,申报“较大的市”的一般程序为:拟申报的市政府向省政府请示;省政府同意后转报国务院;然后,由国务院具体负责部门派人到申报城市进行实地考察。

省会城市、经济特区、国家计划单列市(副省级城市)无须国务院审批,自动成为较大的市。

3.省委常委担任市委书记的非副省级城市与副省级城市之区别。

这是人们经常会产生误解的一点,就是省会城市和有些非省会的地级市的市委书记是省委常委甚至是省委副书记,就会想当然地认为该市是副省级城市。其实这是不对的。

省会城市是一省的政治、经济、文化、科教中心,在一省中地位非常重要,所以其市委书记一般都是由省委常委或者省委副书记兼任,这是属于干部高配的情况,就比如原来政务院总理周恩来兼任外交部长、后来的国务院副总理钱其琛兼任外交部长,你不能说外交部的行政级别就高于其他部委一样。况且,市委属于党务机构,不属于行政机构。除了市委书记的党内级别高半级外,其他的市委市政府人员的级别都和普通地级市一样。

一省中地位比较重要的非省会地级市,其市委书记往往也会由省委常委或者省委副书记兼任,比如江苏的苏州市、江西的赣州市等,这也属于干部高配的情形。

[编辑本段]【城市介绍】

副省级所在省份及城市名单:

黑龙江省

·哈尔滨

吉林省

·长春

辽宁省

·沈阳

·大连

山东省

·济南

·青岛

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江苏省

·南京

浙江省

·杭州www.shanpow.com_安徽省离休干部副省级待遇是什么。

·宁波

福建省

·厦门

广东省

·广州

·深圳

湖北省

·武汉

四川省

·成都

陕西省

·西安

[编辑本段]【相关背景】

现在的副省级市是由计划单列市转化而来。1983年2月,中共中央和国务院批准重庆实行计划单列,以后又陆续批准广州、深圳、沈阳、南京、武汉、哈尔滨、西安、大连、青岛、厦门、宁波、成都实行计划单列,一共有14个计划单列市。对省辖大城市的计划单列,在50年代中、60年代初曾实行过两次,实行不久就取消了。

上世纪80年代实行的计划单列与前两次有很大的不同。前两次只是5项主要经济计划单列,这次是经济、社会、科技发展计划全部实行单列;前两次市政府的权力没有改变,这次则赋予计划单列市政府省一级的经济管理权力,同时把不同隶属关系的企业原则上都下放给计划单列市管理;前两次未包括财政计划单列,市的财政收支仍由省财政决定,这次财政计划也实行单列,市财政收入采取三级或两级分成体制,市财政收支主要由中央财政决定;前两次除个别情况外,市政府及其下属机构均不能参加全国召开的省一级负责人会议,这次计划单列市政府及其下属机构获得了参加全国性会议的权力,同时,中央及中央各部门发给省的有关经济工作方面的文件,也发给了市。一些计划单列市同时扩大了行政区划,并实行市领导县的体制。但是,计划单列市仍保留省辖市的行政地位,继续接受省级行政机构的领导。

1985年7月22日,国务院工资制度改革小组根据中央财经领导小组会议纪要精神,发出了《关于广州、武汉、重庆、沈阳、大连、西安、哈尔滨、南京市国家机关行政人员职务工资标准问题的通知》(国工改〔1985〕012号),并规定此工资标准仅适用于以上8市,其他省辖市不得援例。尽管没有正式承认8个城市的政府机构升格,但由于工资起点标准的提高,同时又在工资表中列举了局下设处,处下设科长职务,实际上将其委、办、局一级工作部门的机构级别提高了一级,同时又增加了一个新的层次——位于局与科之间的处级机构。其它几个享受省级经济管理权限的计划单列市如青岛、成都、长春、宁波等,也先后决定将市直各部门的机构级别提高并增设一个机构层次。

1994年5月,经中央机构编制委员会第6次会议通过,并经中共中央、国务院领导人同意,决定将原来的14个计划单列市和杭州、济南2市正式确定为副省级市,同时取消部分城市的计划单列体制。将计划单列市确定为副省级市,加强了省级机构统筹规划和协调的地位和作用,减少了省与计划单列市之间因权限划分不清引起的矛盾和扯皮。副省级市中仍实行计划单列的,按照有关规定继续享受原有的管理权限;不再实行计划单列的,原来中央赋予的权限原则上暂不改变;对原来不是计划单列的,其权限需要调整变动的,由所在省和中央有关部门协商后确定。1997年3月,重庆市由副省级市升格为直辖市。

中央机构编制委员会印发《关于副省级市若干问题的意见》的通知 中编发[1995]5号

《关于副省级市若干问题的意见》已经中央机构编制委员会办公室商有关部门,并报党中央、国务院领导同意,现印发给你们,请贯彻执行。

一九九五年二月十九日

关于副省级市若干问题的意见

中编委关于重庆、广州、武汉、哈尔滨、沈阳、成都、南京、西安、长春、济南、杭州、大连、青岛、深圳、厦门、宁波共16市行政级别定为副省级的通知(中编[1994]1号文件)下发后,各地普遍认为,将这些城市定为副省级市,不仅有利于加快这些城市的经济与社会发展,而且有利于更好的发挥这些中心城市的辐射作用。同时,各地也提出了一些问题和意见,经研究,现予以明确。

一、关于与省的关系问题。16市定为副省级后,仍为省辖市,由所在省的省委、省政府领导。这些市的机构改革方案仍由所在省审批,同进抄报中编委备案。16市的经济管理权限有关规定执行。

二、关于市直机关、市辖区和县的级别问题。16市直属机关的级别,可比照国办发[1993]85号通知中关于国务院直属机构和部委管理的国家局的机构

级别确定,即市直工作部门为副厅级,内设机构为处级。市辖区及其工作部门的级别,可比照市直机关相对应的关系确定;市辖县和代管的县级市的级别仍为处级,其工作部门仍为科级。

三、关于干部管理问题。按中央组织部《关于广州等16城市干部管理范围问题的通知》(组通字[1994]28号)执行,即: (一)市委书记、市人大常委会主任、市长、市政协主席职务列入《中共中央管理的干部职务名称表》,其职务任免由省委报中共中央审批。 (二)市委副书记、市委常委、市纪委书记、市人大常委会副主任、副市长、市政协副主席、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长的职务任免报中央组织部备案。备案办法按组通字[1991]10号文件规定办理。市委组织部部长的职务任免,须事先征得中央组织部同意。其他干部管理范围的确定,由省委根据本省实际情况研究决定。 (三)市委、市纪委、市人大、市政府、市政协领导班子换届选举时,省委须将人事安排方案报中央组织部审核。

四、关于机关工作人员的工资问题。1993年机关、事业单位工资制度改革时,经党中央、国务院批准,广州、武汉、重庆、沈阳、大连、西安、哈尔滨、南京八个市级关工作人员比照国务院直属机构工作人员的套改办法套改职级工资。对其余的八个市,人事部意见,考虑到1993年9月30日全国机关、事业单位工资制度改革时,这八个市尚未明确为副省级,因此,在工资套改中,其机关工作人员应按当时所在省组织、人事部门明确的职务套改职级工资。从确定为副省级市的下一个月起,按重新确定的职务再进入相应的工资标准。职务工资和级别工资标准,比照国务院直属机构工作人员的工资标准执行。

五、关于其他省会市要求为副省级问题。根据国务院领导同志指示,要在总结16市经验的基础上,对其它省会市加强调查研究,提出标准,统筹考虑,适当时候,对条件成熟的省会市的级别问题提请党中央、国务院审批。

此外,关于副省级市行政级别的施行日期,按照国务院有关规定,从中编

[1994]1号文件的签发日期1994年2月25日起施行。

【三】:省部级干部退休后都享受什么待遇

  很多退休人员都很关心自己退休后的待遇,那省部级干部退休后都享受什么待遇呢?学习啦特意整理了以下资料,希望能帮助到你:


        地区 正省级住宅 现金福利 副省级住宅 现金福利

  河南省: 200平方米, 80万 180平方米, 50万

  河北省: 200平方米, 80万 180平方米, 50万

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  山东省: 220平方米, 100万 180平方米, 80万

  四川省: 180平方米, 50万 160平方米, 50万

  安徽省: 180平方米, 60万 160平方米, 50万

  江苏省: 220平方米, 100万 180平方米, 100万

  上海市: 240平方米, 120万 200平方米, 100万

  浙江省: 240平方米, 120万 200平方米, 100万

  广东省: 240平方米, 120万 200平方米, 100万

  福建省: 220平方米, 100万 200平方米, 80万

  湖南省: 220平方米, 100万 180平方米, 80万

  湖北省: 220平方米, 100万 180平方米, 60万

  云南省: 240平方米, 80万 200平方米, 50万

  退、离休正省部级 “特权福利”:

  (一)配备专职司机兼警卫、专职工作人员,身体差(七十五岁以上)增配医謢人员;

  (二)一年享有四次国内旅游、休养,每次三周,带家属、子女人数不限。乘坐交通:飞机头等舱或商务舱二位至四位,火车则软卧房一间。地方交通:配备三辆轿车或两辆小型旅游车。住宿:四星级或五星级酒店(宾馆),租住二间高级套房,住宿期间的餐饮实报实销。

  退、离休副省部级 “特权福利”:

  (一) 配备专职司机兼警卫及工作人员,身体健康差(八十岁以上)增配兼职医务人员;

  (二) 一年享有四次国内旅游、休养,每次两周,带家属、子女人数以五人为限。乘坐交通:飞机头等舱或商务舱以两位为限,火车则软卧舖二位;健康差,行动不便的凖包软卧房一间。地方交通:配备两辆轿车或一辆小型旅行车及一辆轿车。住宿:四星级或五星级酒店(宾馆),租住一间高级套房,住宿期间的餐饮,本人及家属,每天的标准为三百元,随行工作人员二百元,实报实销。

  除以上的福利之外,正省部级级:每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)一百一十二万三千多元;

  副省部级:每人平均一年的福利、津贴等(不包括退休金、级别待遇开支)九十三万七千二百多元。

  全国省部级干部退休人数共计三千七百四十二人,副省部级干部共计二万七千四百三十五人。这些离.退休官员长期住在风景区的珠海、深圳、上海、苏州、杭州等地。光广东省每年付出退休的副省部级干部的轿车费就达到一亿一千二百三十多万元。今年三月中央下达文件给退.离休官员,文件内容是要减少退.离休官员的福利戴遇,但是遭到这些退.离休官员激烈反对,理由是现任的官员为何不带头一起减少福利,而只减少已经离.退休的官员们呢

  其实,离.退休官员们这些是公开的福利,还有看不见的福利就更惊人,单是看这些公开的福利,细算起来每个离.退休的省部级官员每年就要花掉纳税人的钱达上千万元。
 

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【四】:省部级干部退休工资是多少?

  退休(retire ),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。今天学习啦小编想要和大家分享的是:省部级的干部退休工资是多少? ;具体内容如下,希望能对打击有所帮助!
 

  统筹制定领导干部工作生活待遇标准

  去年6月,中央政治局会议就曾指出,要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备等工作生活待遇标准。

  去年底,有媒体报道,全国政协常委、复旦大学教授葛剑雄透露,他在2013年全国两会上关于“制定离任国家领导人礼仪规定,明确退休官员待遇”的提案已经得到答复。提案承办单位在答复函中称,正在对省部级干部生活待遇规定进行修订,党和国家领导人生活待遇规定也正在研究修订。

  对照党的十八届三中全会相关《决定》中的内容,在“规范并严格执行领导干部工作生活保障制度”方面,中央提出“六个不准”,包括不准多处占用住房和办公用房,不准超标准配备办公用房和生活用房等。
 

  领导干部离职退休后的待遇也要明确

  《党的十八届三中全会〈决定〉学习辅导百问》中透露,对配备专车、专职秘书等与职级密切相关的特殊待遇,应继续严格限定领导干部范围,至于住房、办公用房、公务接待等与工作生活保障密切相关的待遇可以随社会经济发展有所提高,但对提高幅度应有严格限制。

  同时,对领导干部离职退休后,哪些待遇可以继续享受,哪些待遇不应当继续保留,也要进行明确规范。此外,要适时开展对领导干部住房、办公用房、公务用车的专项清理,违规多占超配的将一律清退。
 

  ■ 盘点

  梳理相关文件,可以看出省部级领导干部工作生活待遇的变化过程。

  【住房】

  正部级住房220平方米

  1979年公布的《中共中央、国务院关于高级干部生活待遇的若干规定》中,将高级干部住房称为“宿舍”,首次规定一户高级干部的宿舍使用面积一般不超过120平方米。此规定中的“高级干部”适用于各省、自治区、直辖市党委、政府、人大、政协正副职省部级干部。

  2001年,国务院机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局发布《在京中央和国家机关部级干部住房制度改革实施意见》、《在京中央和国家机关职工住房面积核定及未达标、超标处理办法》,确定了各职级领导干部的购房补贴标准(按建筑面积计算)。其中,副部级190平方米,正部级220平方米。根据十八届三中全会有关《决定》的规定,我国将探索实行官邸制。

  【公车】

  部长级配45万元以内轿车

  1979年的《规定》对高级干部专车的规定是,“部长以上干部每人配备专车一辆。常务副省长、外事和公安部门副部长及65岁以上的年老体弱的副部长,根据工作需要每人可配备专车一辆,其他副部长一般不配备专车。”至1994年,根据相关规定,部长级和省长级干部按一人配备专车,现职副部长级和副省长级干部则保证工作用车或相对固定用车,副部长级和副省长级干部离休、退休后享受部长级和省长级待遇的,不配备专车。对副部长级和副省长级以上干部工作用车、党政机关公务用车,实行编制管理。2004年,国家机关事务管理局印发《中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定》,部长级干部配备排气量3.0升(含3.0升)以下、价格45万元以内的轿车,副部长级干部使用排气量3.0升(含3.0升)以下、价格35万元以内的轿车。


 

  【办公】

  正部级干部不超54平方米

  1999年,国家计委发布《关于印发党政机关办公用房建设标准的通知》,规定中央机关正部级、副部级干部办公室分别不能超过每人54平米和每人42平米,省级正职和副职也是如此。2009年,国家发改委发布《党政机关办公用房建设标准》,对中央机关正部级和副部级干部的办公室“上限”要求依旧是54平米和42平米。

  【差旅】

  部级干部可坐飞机头等舱

  2014年1月6日,财政部发布《中央和国家机关差旅费管理办法》。《办法》规定,部级及相当职务人员出差,乘飞机时可坐头等舱,乘火车时可乘坐软席、动车商务座。住宿时,部级及相当职务人员住普通套间,司局级及以下人员住单间或标准间。


 
   省部级退休官员特权待遇

 

  部长可领两份“保姆费”

  报导披露,离休干部的工资是原来的100%,还相应增发工资。1937年7月6日前参加“革命”工作的每年增发2个月工资,1937年7月7日到1942年12月31日参加“革命”工作的增发一个半月工资,1943年1月1 日到1945年9月2日参加工作的增发1个月工资。

  离退休部长65岁以后,每月还享有保姆费,副部长一份保姆费,部长两份。副部长以上的离退休干部用车每人一辆。离休干部看病、公出等按规定保证用车。

  老干部上老年大学,有财政支持。所有离休干部,公费为其订阅报刊。
 

  正省级干部住院可住套间

  省部级干部看病,基本上都是绿色通道。正省级干部住院可住套间,副省级住单间,司局级干部住双人间。但一些市、县的市委书记、县委书记退休后,虽然级别不高,仍可住到单间。

  离休干部看病实报实销。退休干部,正部级所有医疗费用都可以报销,现在副部级医疗待遇人员的药品费用基本也全额报销。

  根据参加工作的时间段,尚未享受副省(部)长级医疗待遇的离休干部,全享受副省(部)长级医疗待遇。老干部每年还有健康疗养,还可报销一名陪同家属的费用。
 

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【五】:2015离休干部提高待遇

  离休,是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养。

  离休范围包括:1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军队的干部;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部;在敌占区以及党的地下革命工作的干部;在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部;离休年龄一般为60周岁,在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄,经主管部门批准,可以适当延长。

  在学术造诣和国内外有重大影响的专家,经国务院批准,可暂缓离休,继续从事研究等工作。退休就简单了,就是根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。所以,简单说,离休老干部就是解放前参加革命工作,现在已经离职休养的老干部。

  核心内容:离休干部待遇怎么样?离休干部待遇是如何规定的?下面一起了解下。

  离休,是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养。

  离休范围包括:1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军队的干部;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部;在敌占区以及党的地下革命工作的干部;在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部;离休年龄一般为60周岁,在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄,经主管部门批准,可以适当延长。

  在学术造诣和国内外有重大影响的专家,经国务院批准,可暂缓离休,继续从事研究等工作。退休就简单了,就是根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。所以,简单说,离休老干部就是解放前参加革命工作,现在已经离职休养的老干部。

  为体现党中央、国务院对离休干部的关怀照顾,中组部以及财政部、人事部、劳动和社会保障部等部委今年联合印发了三个文件,其主要精神如下:

  一、《关于提高部分离休干部医疗待遇的通知》决定,提高部分离休干部的医疗待遇:

  1、红军时期参加革命工作,“文化大革命”后至离休前为正厅局级的离休干部,提高享受副省(部)长级医疗待遇。

  2、红军时期参加革命工作的县处级及以下离休干部,提高享受副司局级医疗待遇。

  二、《关于调整中央、国家机关离休干部护理费标准的通知》决定,适当调整中央和国家机关以及在京事业单位抗日战争时期及其以前参加革命工作的离休干部护理费标准:

  1、调整护理费的范围是,第一、二次国内革命战争时期和抗日战争时期参加革命工作的离休干部。

  2、护理费的发放标准由原每人每月100元调整为每人每月200元。已发放自雇费的离休干部,不重复享受。

  3、调整护理费所需费用按现行经费开支渠道解决,由财政开支的纳入预算。中央、国家机关在京企业单位,可根据实际情况参照执行。

  三、《关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》决定,适当调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部的护理费标准:

  1、调整护理费的范围,仍按照国发〔1980〕253号文件规定的范围和条件执行。

  2、护理费标准由原每人每月100元调整为每人每月200元。

  3、调整护理费标准所需费用,机关、事业单位按现行财政体制和隶属关系,分别由中央财政和地方财政负担。国有企业单位,凡参加企业职工基本养老保险社会统筹的,从基本养老保险基金中解决;未参加企业职工基本养老保险社会统筹的,按原经费渠道解决。

  4、集体所有制企业、事业单位的离休干部护理费的调整,由各省、自治区、直辖市人民政府参照本通知精神制定具体办法。

本文来源:https://www.shanpow.com/rc/5623/

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