工资薪级


教师节 2010-12-30 23:18:43 教师节
[摘要]工资薪级(共5篇)事业单位岗位工资及薪级工资对照表事业单位工作人员岗位工资标准对照表专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位工资16级,

【www.shanpow.com--教师节】

【一】:事业单位岗位工资及薪级工资对照表

事业单位工作人员岗位工资标准对照表

专业技术职务岗位工资及薪级工资对照表

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位工资16级,八至十级岗位9级, 十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

事业单位专业技术人员工资套改表

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,

五至七级岗位工资16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

事业单位工人基本工资标准表

说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,

四级岗位8级,五级岗位2级,普通工岗位的起点薪级为1级。

管理岗位工资及薪级工资对照表

【二】:岗位工资和薪级工资的计算方法

岗位工资和薪级工资的计算方法

一、 岗位工资的确定:

根据个人所聘的岗位类别和等级,执行相对应的岗位工资标准。岗位工资标准查《各类岗位人员基本工资标准表》。

二、 初始薪级工资的确定:

初始薪级工资与所聘任的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表。分为两种情况:

(一) 2006年7月1日以后参加工作的人员

2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生,见习期满后,根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。

说明:聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生,起点薪级分别对应14、11、7和5级。

(二) 2006年6月30日前参加工作的人员

2006年6月30日前参加工作的人员,根据2006年7月1日所聘岗位类别等级、套改年限和任职年限,查《各类岗位人员薪级工资套改表》,确定初始薪级工资。

套改年限:为2006年6月30日前,不计算工龄的大学专科以上学龄加工龄(注,专升本只能计算专科的学龄)。

任职年限:为所聘岗位正式任命职务的当年起根,据实际任职时间按年度累加到2006年的年限。www.shanpow.com_工资薪级。

三、 薪级工资的正常晋升:

自2007年1月1日起,年度考核为合格及以上等级的人员,薪级工资在每年的1月增加一个薪级等级。

四、 管理或专技职务发生变化后工资的确定

(一) 岗位工资:www.shanpow.com_工资薪级。

根据任命文件,在任命(试用期满)次月按新岗位确定对应岗位工资。

(二) 薪级工资:

根据任命文件,在任命(试用期满)次月增加一个等级的薪级,但次年不再增加薪级等级。

五、 岗位类别发生变化后工资的确定

(一) 岗位工资:

根据任命文件,在任命(试用期满)次月按新岗位确定对应岗位工资。

(二) 薪级工资:

1. 2006年6月30日前参加工作的人员

1) 根据该同志在2006年6月30日时任现岗位类别的岗位等级、任.

职年限和套改年限,按照现岗位类别人员薪级工资套改表,重新确定初始.

薪级;

2) 根据该同志在2006年6月30日时学历情况,重新确定初始薪级; 以上两种情况,初始薪级再加上正常晋升的薪级数(当前年份-2006的差值),为现在的薪级数,再查该岗位类别人员的岗位基本工资标准表,得到薪级工资。

3) 根据该同志现岗位类别和岗位等级的起点薪级(查《各类岗位人.

员基本工资标准表》),确定薪级工资。

比较以上三种计算结果,取最高值,作为该同志的薪级工资。

2. 2006年7月1日后参加工作的人员

1) 根据该同志在2006年6月30日时学历情况,重新确定初始薪级;再加上正常晋升的薪级数(当前年份-2006的差值),为现在的薪级数,再查该岗位类别人员的岗位基本工资标准表,得到薪级工资。

2) 根据该同志现岗位类别和岗位等级的起点薪级(查《各类岗位人.

员基本工资标准表》),确定薪级工资。

比较以上两种计算结果,取最高值,作为该同志的薪级工资。

【三】:事业单位薪级工资对照表最新

   薪级工资大家都非常关心,学习啦小编整理了事业单位的薪级工资对照表,希望能帮助到你:

       事业单位薪级工资对照

  岗位 原标准 新标准 增

  一级 2800 3810 1010

  二级 1900 2910 1010

  三级 1630 2650 1020

  四级 1420 2355 935

  五级 1180 2060 880

  六级 1040 1890 850

  七级 930 1760 830

  八级 780 1550 770

  九级 730 1475 745

  十级 680 1390 710

  十一级 620 1280 660

  十二级 590 1220 630

  十三级 550 1150 600

  薪级工资

  薪级 原标准 新标准 增

  1 80 170 90

  2 91 188 97

  3 102 209 107

  4 113 230 117

  5 125 251 126

  6 137 275 138

  7 151 299 148

  8 165 327 162

  9 181 355 174

  10 197 387 190

  11 215 419 204

  12 233 456 223

  13 253 493 240

  薪级 原标准 新标准 增

  14 273 535 262

  15 295 577 282

  16 317 619 302

  17 341 666 325

  18 365 713 348

  19 391 765 374

  20 417 817 400

  21 443 874 431

  22 471 931 460

  23 499 993 494

  24 527 1061 534

  25 555 1129 574

  26 583 1202 619

  薪级 原标准 新标准 增

  27 613 1275 662

  28 643 1354 711

  29 673 1433 760

  30 703 1512 809

  31 735 1597 862

  32 767 1682 915

  33 799 1767 968

  34 834 1858 1024

  35 869 1949 1080

  36 904 2048 1144

  37 944 2147 1203

  38 984 2246 1262

  39 1024 2345 1321

  薪级 原标准 新标准 增

  40 1064 2452 1388

  41 1109 2559 1450

  42 1154 2676 1522

  43 1199 2793 1594

  44 1244 2910 1666

  45 1289 3027 1738

  46 1334 3144 1810

  47 1384 3270 1886

  48 1434 3396 1962

  49 1484 3522 2038

  50 1534 3648 2114

  51 1590 3774 2184

  52 1655 3900 2245

  薪级 原标准 新标准 增

  53 1720 4026 2306

  54 1785 4152 2367

  55 1850 4278 2428

  56 1920 4404 2484

  57 1990 4530 2540

  58 2060 4656 2596

  59 2130 4782 2652

  60 2200 4938 2738

  61 2280 5094 2814

  62 2360 5250 2890

  63 2440 5406 2966

  64 2520 5562 3042

  65 2600 5795 3195

  事业单位薪级工资对照表:

2015年事业单位薪级工资对照表
2015年事业单位薪级工资对照表
2015年事业单位薪级工资对照表


相关文章:  

1.事业单位薪级工资对照表2015年

2.2015年事业单位薪级工资对照表

3.2015年事业单位管理人员薪级工资对照表

4.2015年事业单位薪级工资标准表

5.事业单位工资标准套改表2015

6.2015事业单位各类岗位薪级工资套改政策和计算方法

7.最新事业单位人员薪级工资标准是多少

8.2015年事业单位工资标准表

 

【四】:事业单位薪级工资对照表

  事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

  岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

  薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。

  见习阶段的岗位工资:

  博士见习 845 博士见习岗位工资

  硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资

  双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资

  本科见习 685 大学本科见习岗位工资

  大专见习 655 大学专科见习岗位工资

  中专见习 590 中专毕业见习岗位工资

  高中见习 590 高中毕业见习岗位工资

  初中见习 570 初中毕业见习岗位工资

  正式后的岗位级别工资:

www.shanpow.com_工资薪级。www.shanpow.com_工资薪级。

岗位类别

岗位级别

岗位工资级别

工资标准

专业技术岗位

正高

2800

1900

1630

1420

副高

1180

1040

930

中级

www.shanpow.com_工资薪级。

780

730

680

初级

十一

620

十二

590

员级

十三

550

管理岗位

正厅

1640

副厅

1305

正处

1045

副处

850

正科

720

副科

640

科员

590

办事员

550

工勤岗位

高级技师

技术工一级

830

技师

技术工二级

690

高级工

技术工三级

615

中级工

技术工四级

575

初级工

技术工五级

545

普通工

普通工

540


 


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5.事业单位工资标准套改表2015

6.2015事业单位各类岗位薪级工资套改政策和计算方法

7.最新事业单位人员薪级工资标准是多少

8.2015年事业单位工资标准表

   

【五】:2015年事业单位管理人员薪级工资对照表

  事业单位管理人员基本工资标准表

事业单位工资标准2.jpg

  说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。

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