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合肥事业单位招聘信息一般在哪发布【一】:2016年合肥市直事业单位招聘公告发布时间
2016年合肥市直事业单位招聘公告发布时间
2015年安徽及合肥地区的事业单位招考已经落幕，但每天依然还有大量考生在关注合肥市事业单位招聘的情况，以及咨询小编2016年合肥事业单位招聘考试的情况。
在此，小编会将合肥市直事业单位招聘考试的大致规律梳理一遍， 首先
合肥市直事业单位招聘考试，于每年上半年发布招聘公告，公告发布网站：合肥人事考试网，安徽事业单位招聘网，具体公告发布时间不定，3到5月都有可能（2015年合肥市直事业单位招聘公告发布时间：3月7日，笔试时间4月12日），这段时间也是每年公职类考试最为集中的时间，包括公务员省考，省直事业单位考试，笔试时间固然不会冲突，但备考方向主次要分清，
尤其需要注意的是，合肥市直事业单位笔试内容，与安徽其余地市的笔试内容皆不相同，
安徽省直包括其余地市的笔试科目一般是公共基础知识（一，二）与专业知识
而合肥市直事业单位招聘的笔试内容考的是综合知识和申论，
综合知识从考点，难度，大纲上来看更像是公务员笔试。然而也并不完全相同，可以说是全安徽省独具特色的公职类考试笔试科目（霸都
威武），且从2015年的笔试难度来看，甚至高于公务员省考笔试行测的难度，考点多，题量大，考试时间紧张，成为了合肥市直综合知识笔试的一大特色。
当然，这丝毫没有影响合肥这个省会城市市直事业单位招考的热度， 2015年合肥市直事业单位招聘考试500余岗位，共有27776名考生报名，18200名考生缴费，平均报考比例1：36。
安徽中公教育统计出了招考最热门的前20个岗位，通过数据发现，该20个岗位共招录47人，却吸引了8044名考生报名，占据了总体报名人数的近一半。其中，网宣办仅一个岗位，就有1700余考生报名，其热度甚至超越公务员省考的岗位竞争比，
然而考试难度大，岗位竞争高，似乎并没有浇灭考生们的备考热情， 反而烘托出了合肥市直事业单位轻松的工作环境，优异的岗位待遇，以及完善的各项福利。
从而也导致了合肥市直事业单位笔试培训班的火爆，
从公告发布到笔试结束，数期万元笔试培训班次预约爆满，授课讲师一时甚至有安排不及的情况
似乎考生与考生家长们对于费用并不亲民的事业单位培训班，不会产生太多的犹豫。不过想想似乎也没有错，试问现在的教育背景下，从
孩子刚学会走路的那一刻起，家长们就开始为孩子的未来而铺设道路，从学前教育，到九年制义务教育，再到高考，大学。
无非就是为了自己的孩子能够在当今残酷的社会竞争环境下有哪怕一丝的优势。
尤其仅一年一度的合肥市直事业单位招聘考试，万人争渡，上岸者寥寥百余人。
仅以此文提醒广大事业单位考生，
及时抛弃赌徒心态去参加考试，运气永远是建立在有一定实力基础的情况下。www.shanpow.com_合肥事业单位招聘信息一般在哪发布。
中公教育一名又一名高分成功上岸的考生案例就在眼前
合肥事业单位招聘考试虽然难度高，竞争大，但并非没有规律可循
合肥事业单位招聘信息一般在哪发布【二】:2015合肥市直事业单位招聘公告
2015合肥市直事业单位招聘公告
文章来源：安徽事业单位招聘/anhui/20150307/88736_1.html 为满足社会经济发展需要，2015年上半年合肥市市直事业单位面向社会公开招聘508名工作人员，涉及27家主管部门、77家事业单位，其中，市卫生局面向社会统一公开招聘225名医院工作人员。
《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员公告》将于3月9日在合肥市人力资源和社会保障局网站、合肥人事考试网、安徽事业单位招聘网发布，考试采取笔试+面试(专业测试)方式，4月12日笔试。
市人社局为增强事业单位公开招聘的规范性和科学性，根据事业单位公开招聘相关规定，针对事业单位的行业特点、岗位要求，将报考岗位分为A、B两类，通过公开竞争选拔聘用优秀人才，促进事业单位发展。
因本次招考周期较短，竞争相对较为激烈，留给考生们的复习时间并不算充裕，
安徽中公教育届时也会及时启动合肥市直事业单位笔面试专项培训课程，欢迎广大事业单位考生咨询，参培。
地 址：合肥市南一环路与肥西路汇金大厦12层(安徽中医学院南门对面)
2015年3月6日事业单位考试公共基础知识每日一练：
1.我国行政系统的外部监督体系包括( )。
A.主管监督 B.社会监督 C.法制监督 D.政党监督
2.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指( )。
A.定职能、定机构、定职位 B.定任务、定机构、定编制
C.定职能、定机构、定编制 D.定职能、定机构、定职级
3.甲(男，22周岁)为达到与乙(女，19周岁)结婚的目的，故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记，两年后，因双方经常吵架，乙以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由向法院起诉，请求宣告婚姻无效，人民法院应如何处理?( )
A.以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由宣告婚姻无效
B.对乙的请求不予支持
C.宣告婚姻无效，确认为非法同居关系，并予以解除
D.认定为可撤销婚姻，乙可行使撤销权
4.中国奉行防御性的国防政策，在战略上坚持( )的原则。
A.不首先使用核武器 B.不与任何国家进行核军备竞赛
C.防御、自卫和后发制人 D.反恐维稳，应急救援
5.中国人民政治协商会议是具有广泛代表性的爱国统一战线组织，但它不属于国家机构体系，不是一个国家机关。( )
A.正确 B.错误
6.中国是世界上矿产资源种类最齐全，矿产自给程度最高的国家，石油，天然气的保有储量居世界前列。( )
A.正确 B.错误
参考答案及解析
1.【答案】BCD。中公教育解析：行政监督包括行政内部监督和行政外部监督。我国行政内部监督体系包括一般监督和专门监督。其中一般监督主要包括层级行政监督、主管监督和职能监督;专门监督主要包括行政监察和审计监督。行政外部监督有两大类，一类是法制监督，第二类是社会监督。法制监督包括：立法监督、司法监督、检查监督、党的监督;社会监督包括：社会舆论、公民批评、公民投票等。A选项属于内部监督，排除。故本题答案为BCD。
2.【答案】C。中公教育解析：“三定”指定机构，定编制，定职能。就是明确该机构的职责范围，有哪些内设机构，内设机构的职责是什么，部门有多少人员编制和领导职数等。故本题答案选C。
3.【答案】B。中公教育解析：《婚姻法》第6条规定：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁.女不得早于二十周岁。”本法第10条规定：“有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚龄的。”《婚姻法解释(一)》第8条规定：“当事人依据婚姻法第十条规定向人民法院申请宣告婚姻无效的，申请时，法定的无效婚姻情形已经消失的。人民法院不予支持。”本题中乙结婚时不足法定结婚年龄，但两年后乙的年龄已达到法定结婚年龄，即无效婚姻情形已经消失了，所以乙以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的，法院是不予支持的。故本题答案选B。
4.【答案】C。中公教育解析：中国实行积极防御的军事战略，在战略上坚持防御、自卫和后发制人的原则。适应世界军事发展的新趋势，依据国家安全和发展战略的要求，中国制定了新时期积极防御的军事战略方针。中国始终奉行不首先使用核武器的政策，坚持自卫防御的核战略，不与任何国家进行核军备竞赛。本题选C。
5.【答案】A。中公教育解析：《宪法》序言：“中国人民政治协商会议是有广泛代表性的统一战线组织，过去发挥了重要的历史作用，今后在国家政治生活、社会生活和对外友好活动中，在进行社会主义现代化建设、维护国家的统一和团结的斗争中，将进一步发挥它的重要作用。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度将长期存在和发展。”中国人民政治协商会议是具有广泛代表性的爱国统一战线的组织形式，是实现中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度的重要组织形式。政协按照其性质，既不属于国家机构，不是国家机关，也不同于一般的人民团体，而是各党派、各人民团体、各界代表人物团结协作、参政议政的重要场所，同我国国家权力机关的活动有着极为密切的联系。故本题说法正确。
6.【答案】B。中公教育解析：中国是世界上为数不多的、矿产资源种类较齐全的、矿产自给程度较高的国家之一。我国石油、天然气、铀、铁、锰、铬、铜、铝土矿、金、银、硫、钾盐等的保有储量占世界总量的比例较低，而钨、锡、钼、锑、稀土、萤石、重晶石等矿产的保有储量居世界前列。www.shanpow.com_合肥事业单位招聘信息一般在哪发布。
因此，我国不是世界上矿产资源种类最齐全，矿产自给程度最高的国家。我国的石油，天然气的保有储量占世界总量的比例较低，故本题说法错误。
合肥事业单位招聘信息一般在哪发布【三】:2016合肥市直事业单位招聘公告
2016合肥市直事业单位招聘公告
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根据省、市相关规定，现就合肥市2016年上半年市直事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
合肥市2016年上半年市直事业单位公开招聘304名工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2016年上半年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。
招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1991年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
“专业”依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。
(一)网上报名
1、报考人员登陆合肥人事考试网()报名。统一报名时间为2016年4月13日9：00至4月19日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至4月20日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于4月20日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、除特殊专业岗位外，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，特殊专业岗位(岗位代码010056、010063、010064、010065、010066、010067、010068、010181、010182、010223)开考比例为2：1。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为4月21日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。www.shanpow.com_合肥事业单位招聘信息一般在哪发布。
4、完成网上缴费后，可于5月5日至5月7日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
(二)笔试
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
合肥事业单位招聘信息一般在哪发布【四】:2016年合肥市直事业单位招聘岗位表
2016年合肥市直事业单位招聘岗位表 合肥市2016年上半年市直事业单位公开招聘工作人员具体岗位及条件见《合肥市2016年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》
考生可以关注安徽事业单位招聘网，及时获得安徽省事业单位招聘考试信息 招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员
招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。
报考人员登陆合肥人事考试网报名，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;
《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分; 《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;
《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试科目详见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。 面试(或专业测试)入围人员在面试(或专业测试)前应进行资格复审，资格复审工作由各市直主管部门负责。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1、属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表、所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位所要求的其他材料。
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。
3、属“服务基层项目”的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试(或专业测试)资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补不超过两次。若出现笔试(合成)成绩并列，A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。
资格复审合格的报考人员，缴纳面试(或专业测试)费用并领取通知书。 资格复审的时间、地点以网站公告为准。
合肥市直事业单位招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安徽事业单位招聘网、或招聘单位网站查询、查阅。
