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一：[跳槽攻略]2017最新跳槽攻略 年底跳槽好还是年后跳
导语：年底跳槽季，你那颗骚动的心又在蠢蠢欲动了吗？终极版跳槽攻略，先看为上，错过就亏啦！2017最新跳槽攻略：年底跳槽好还是年后跳？如何判断一家公司靠不靠谱？
深圳这座聚集着众多电子、互联网等高新科技企业的城市，似乎又到了躁动的季节，怎么跳槽才能达到自己的愿望呢？小编来告诉你啦！
建议1：跨区域就业能减缓就业压力
宝安区人才资源最丰富！大概因为大部分来深圳的人，首选都是在宝安区租房，那里城中村多，房租也比较便宜。
但福田区和南山区分布的企业较多，所以跨区域更容易找到合适又高薪的工作，这也是大部分深圳人的上下班的方式。
建议2：要进名企，优选福田区
福田区是深圳的CBD商务中心聚集了很多名优企业和精英才干，当你跨入这里的名企，就迈进了成功的初级门槛。
南山区作为高新科技研发基地，也是高技术人才跳槽的首选，大部分高科技、金融类等高新行业都分布在这两个区。
建议3：盐田、罗湖等区域岗位竞争较小，找工作可以优先考虑这些区域
宝安相比其他区算是发展滞后，这里主要以制造业为主，而南山区对高科技人才的需求量大，也因为这两个原因，宝安和南山区两个区域人才竞争指数都超过了70%！而盐田、罗湖区人才竞争指数才30%多！
建议4：可以多多关注新兴行业，这些行业竞争压力较小，行业前景广阔
很多人认为金融行业竞争压力大，其实金融和互联网行业才是在深圳机会多，竞争指数也相对较低的行业。所以跳槽时尽量避开通信、房地产等行业，找工作也不会那么难。
建议5：工作前几年可以多从事几份工作，寻找适合自己的，但不要过于频繁
工作三年以内跳槽数占有总体的77.9%，随着你工作时间越久，你的资源、人脉都在这了，工作的稳定性也会增加。所以8年以上的员工跳槽占比才1%
工作经验越久，自主跳槽率越低！
建议6：把握好跳槽高峰期，跳槽前，要有合理清晰的规划
离职率最高的三个月是：12月，3月，9月
所以跳槽前要选择好时间，只有在黄金跳槽季，企业人才需求量越大，找到合适的工作机率也越大。
建议7：了解各行业的平均薪资水平、减少心理落差
跳槽前，最好先了解各行业的平均薪资水平，如果期望薪资和平均薪资相差太远...说明不同行业薪资水平是取决你的工作经验和技能有关，而不是水涨船高！
建议8：跳槽前要确定清晰的职业目标和职业规划，对新公司进行充分了解
跳槽、转行必须是在职业定位之后，这样就有目标、有方向去选择与自己“人岗匹配”的职位。另外，对新公司规模、架构、背景、经营模式，目前的发展状况和未来的发展规划等最好事先了解，对自身、对公司都有了最全面的认识，找到的工作才最适合自己！
找工作、面试总会遇到各种各样奇葩的公司和面试官，稍不留神就会像我一样，来回花五个小时，只是因为面试官想见见你。考虑到这样让人无语的公司还不在少数，为了避免大家踩坑，让我们全方位的分析下，如何鉴别一家公司是否靠谱。
1、看职位和公司评价
我们常常从朋友、媒体、人才市场、网络招聘、社交网络等渠道获取招聘信息。一般招聘信息包含两个部分：职位信息和公司介绍，前者描述这个职位是做什么的和任职者需要具备什么样条件，后者是公司介绍。
看完职位信息，接着看公司介绍，大部分公司介绍会包含公司的发展历程、所处行业、主要产品、获得荣誉以及价值观等。一般公司介绍都会有官网链接，可以点进去看看网站的风格、布局和内容，一般看公司的官网就会大概了解情况、是否注重设计。
记得，看官网的同时，查询下业内对公司的评价，有些公司直接问亲朋好友就能了解。现在很多员工如果觉得公司不好，可能会去抱怨。还有，有的公司官方微博的评论留言也可以看出一些舆论走向。
2、看投递邮箱
可以注意下，招聘邮箱是企业邮箱还是个人邮箱，这点也是反映一家公司是否规范，制度是否完善的小细节。
投递简历后，一般都会收到回复邮件。回复邮件是自动回复还是人工回复，都能折射出企业文化，也是体现公司氛围的重要因素。
3、听邀约电话
通过简历筛选后，HR一般会打来电话，主要是确认求职意向，约定面试时间和面试地点，一些初创的团队可能直接是团队老大打电话。一般邀约电话就能决定是否去面试了。
通话过程中可以听听：
1 邀约时间地点是否合理（晚上到某酒店房间的面试你真的要去吗？）；
2当你的时间和对方所提出时间冲突时，是否能体谅你，提出备选方案（态度强硬，直接说那就没必要面试的也是存在的）；
3对方是否会提供详细的地址和乘车路线（贴心的HR甚至会直接把地图发你）。
除了这些，还可以了解下申请职位在公司具体负责哪一方面，试用时间等。
面试过程中一般靠谱的公司工作环境都不会太差，大部分公司会选择交通便捷的高端写字楼，有些初创公司可能会选择一些偏远的孵化器。但是在拥挤的民房里办公的公司请慎重选择。
看完公司的地理位置，在等待面试和面试的过程中可以观察下办公室氛围，办公室是否整洁、有序、工作状态是否积极。对于面试，让你长时间等待的公司，建议放弃，每个人的时间都很宝贵，人与人之间尊重很重要。
本文为头条号作者发布，不代表今日头条立场。
二：[跳槽攻略]想跳槽？全靠这份攻略了
新一年的工作又开始了，你是否已经厌倦了现在的生活状态，又开始萌生出换个工作或是换个城市的念头？
一言不合就喊着“逃离北上广”，事到如今，真的要走人吗？
规划君今天就来说说“要不要走，走了又去哪儿”这件事。
首先，在下决定去留之前，你需要搞清三方面问题：
现状如何？
你的预期是什么？
自身的优劣势是什么？没有百分百满意的工作，你需要做的就是“权衡”，权衡现状的优劣，比对与你预期的差距，再设想一个“跳槽”场景，看看现在的你是否有足够匹配一份更好工作的竞争力。
说起来好复杂的样子，不少小伙伴可能已经被上述问题问懵了。其实找到答案并不困难，规划君推荐你用SWOT模型进行分析。
SWOT分析法是通过对优势（strengths）、劣势（weaknesses）、机遇（opportunities）、威胁（threats）进行罗列和分析，从而更加清晰地认识自我，把握全局。
如果你在权衡之后，发现自己的能力无法在现有状态中完全施展，或是当前工作给你带来的弊大于利，总之，如果你觉得走了会更好。那么，咱们就该想想下一个问题了，去哪儿好？
四个维度需要你考虑。
一、产业环境
有没有发展前景，应该是每一位跳槽er重点考量的问题之一。但用什么来衡量一个地区是否有好的机会和发展，也是大家时常纠结的点。
这里规划君提供一个参考标准，独角兽指数。
这就得从“独角兽企业”说起，它最初是指那些估值达到10亿美元以上的初创企业。近年来，这个标签越来越被视为新经济发展的一个重要风向标，代表的是科技转化为市场应用的活跃程度。
而“独角兽指数”是胡润研究院在2017年底对我国内地的独角兽企业的统计数据。下图是目前我国独角兽企业城市分布图↓
当然，北上广当之无愧位居前列，不过像江浙一带、天津、江苏、福建等地同样也存在独角兽企业，这相当于一个人才和资金聚集的标志。
某种程度上来说，有独角兽企业的地区，会有一个更加良好的产业环境和职业发展生态圈，对于逃离北上广的你们来说，也是不错的选择。
二、置业梦
另一个重要的考量因素，就是你能否负担得起当地的房价。
如果你打算长居此地，势必会考虑买房。想想你逃离北上广，很大程度上是因为房价太高，甚至是穷尽一生也无法买得起一套房。除非你决定好了这辈子不买房，不然，在考虑下一个去处之前，请先考量一下当地房价是否在你的承受范围之内。
三、生活幸福感
再来说一些更加贴近生活的实际问题。每天地铁公交挤不挤、通勤时间长不长、城市空气好不好、食品安不安全等等，直接影响到你的心情，与你的生活幸福感息息相关。既然决定重新选择，规划君建议你在落脚前，好好观察一下地区环境。
四、城市挤出效应
据某百科的定义，所谓城市挤出效应，是指“因在北京、上海、广州等一线城市的收入水平不等，部分低薪族被生活压力所迫，只能逃离，即低收入人群被挤出城市。”
其实就是达尔文进化论中“物竞天择，适者生存”的道理。不过也不能完全认为那些选择离开大城市的小伙伴是被淘汰的，毕竟当前社会信息发达，就业选择也是双向的，有能力却因不喜欢大城市的快节奏生活而离开的高人也不少。
但规划君想说的是，无论是主动挤出还是被动挤出，把自身能力和城市速度适配，也是下决定前必不可少的步骤。
说了这么多跳槽攻略，其实讲的都是“如何更好地为钱工作”的道理。最后，规划君还想说一件更重要的事——“如何让钱为你工作”。
跳槽和升职带来的只是收入的线性增长，涨幅有限，可能都抵不过房价的上涨速度。
相比之下，懂得科学地理财投资，却能给你持续性地带来指数级财富增长，比如你随便投个一年期的攒钱助手，就能有年化8.3%的收益。反过来想想，你得付出多少辛勤劳动，才能赢得每年持续8.3%的涨薪速度啊~
所以说，“更好地为钱工作”体现的是你的个人能力，而聪明地“让钱为你工作”则是当前社会的安身立命之本。
在绞尽脑汁为自己职业生涯谋出路的同时，希望你也能挤出一些时间，学一些赚钱效率更高的理财知识，让生活过得更轻松一些。
本期话题准备跳槽的朋友们，
你为跳槽做了哪些准备？
欢迎分享～
三：[跳槽攻略]2013跳槽8部曲 年后跳槽攻略 （1/9）
2013跳槽8部曲 年后跳槽攻略 （1/9） 快乐热闹的春节长假一过，很多职场人便打起了跳槽的算盘，以期换一份薪水更高、发展更好的工作。接下来的问题是：找什么工作好呢?成功跳槽又有哪些秘诀呢?有没有说明书可以照着做呢?请看下面的跳槽指南，希望能帮助大家顺利找到好工作。
关键字: 跳槽 离职面谈 指南
2013-02-17 08:13 来源：大公教育综合 编辑：挪威日落
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