管理合同范本


企业对联 2019-04-30 12:35:03 企业对联
[摘要]管理合同范本(共7篇)公司经营管理协议XXXX有限公司管理团队与企业所有者间的经营管理协议书(2014年度)甲方:企业所有者 甲方组成成员: 乙方:管理团队 乙方主要

【www.shanpow.com--企业对联】

管理合同范本【一】:公司经营管理协议

XXXX有限公司

管理团队与企业所有者间的经营管理协议书

(2014年度)

甲方:企业所有者 甲方组成成员: 乙方:管理团队 乙方主要组成成员: 一、总纲

协议双方本着企业长远发展目标和企业利益最大化原则,科学有序地完善企业运行机制。抓住市场有利时机,既要尽快取得短期经济利益,又要着眼于企业长期发展规划,不断增强企业的核心竞争力。协议双方必须恪守各自的承诺,充分履行自己的责任和义务,以期圆满完成合同的相应条款。 二、目标和目的

由于企业发展阶段处于初级阶段,各方面均难以实现量化,许多产品均处于不确定状态。再者,由于企业的资质问题的存在,市场很难预测。因此,本年度目标不做具体量化,但以现在的状态为基础,提出实现企业整体利益最大化为目标的激励机制。即:企业保值增值、企业可持续发展、超额利益双方共享。 三、双方的利益分配

本项所指之利益是指企业本年度内的可分配利润,具体计算方式和说明如下(按照企业会计准则和财会法规执行):

可分配利润 = 年度营业收入(以回款为准) - 销售费用 - 制造成本 - 管理费用 - 利税 - 留存公积

年度营业收入 = 本企业所属范围内的合法收入(销售收入及其它非主营业务收入)。

销售费用 = 年度销售总额(以回款为准)X10% 制造成本 = 材料成本 + 直接人工

管理费用 = 管理及辅助人员工资 + 各种分摊(水电等)+ 车辆费用 + 固定资产折旧 + 办公后勤费用+ 员工福利等(注:交通公司及其他非奥邦机械公司驻厂人员所产生的水电费、车辆费等按比例扣减)

固定资产折旧:基础设施50年平均折旧,设备类10年平均折旧。 留存公积 = 税后利润 X ( 10-15) %

可分配利润分享表

经营管理团队分享的可分配利润进行二次分配,包括核心团队成员的直接分成、其他管理人员的绩效奖金、优秀一线员工的奖励等,具体情况视可分配利润额度再定。

四、双方的责任和义务

为了确保企业的正常发展,为了全面顺利贯彻本协议精神,甲乙双方必须承担各自的责任,履行各自的义务。在实现企业的保值增值、完善企业的管理机制、增强企业的核心竞争能力的基础上,确保双方的利益最大化。本协议规定双方的基本责任和义务如下:

(一)甲方的责任和义务

1.甲方必须承诺给予乙方充分的企业经营管理权,不得严重干涉企业合法正常的经营管理行为;

2.甲方必须给予乙方本年度企业经营所需要的运作资金支持(资金到户),必须赋予乙方财务账户资金的合法合理使用权(见《公司各类单项资金管理审批权限一览表》);

3.甲方必须赋予乙方对于财务部门的共同管理权,以使双方在财务方面透明地处理相关问题;

4.甲方必须给予乙方企业经营管理过程中有关人力资源管理的充分授权; 5.双方必须在研发及新产品开发方面达成一致意见。甲方承诺新产品开发必须适度规模,不能因新产品开发活动严重影响正常定型生产活动的执行。

(1)新产品研发的人力资源投入必须适度,工程技术人员不得超过公司技术队伍人数和质量的30%;

(2)新产品研发的试制负荷不得超过公司当时产能的15%;

(3)新产品研发投入的占用不得超过正常运作资金的20%(附加投入不在此例);

(二)乙方的责任和义务

1.乙方必须严格依法开展企业的一切经营管理活动;

2.乙方确保企业保值增值,并不断提升企业管理水平和技术核心能力; 3.乙方必须保证在所有企业经营活动中,遵循长期目标和短期效益相结合的原则,不得急功近利,损害企业的长远利益;

4.乙方必须承担企业经营过程中的财产、员工的安全、健康管理责任; 5.乙方必须保证在企业发展并取得正向效益的同时,适当提升员工的整体待遇;

6.乙方保证在取得企业经济利益的同时,不得有损企业的社会效益(商誉、人脉、公共关系等); 五、乙方的经营管理概要

根据企业的发展阶段及甲乙双方协议后的变化,乙方对新环境下的经营管理思路简略规划如下(详细计划另行制定):

(一)组织重新构建 1.新的组织架构

考虑到经营环境的变化,为了逐步实现定量化的绩效考核,规范整体技术行为及制造工艺,强化品质管理力度,本年度组织架构重新进行调整。成立一体化的技术中心,取消总调度岗位,成立以总经理直接领导和PMC部督导的生产体系,成立总经理直接领导的独立品质控制部门。

新组织架构见附件1. 2.主要岗位匹配

注:生产作业员工根据需要及时补充。

(二)各部门及岗位的工作职责(另行下发) (三)员工激励机制

管理团队和其他员工一样,现有工资不变,个别干部和员工工资在2月底前适当进行调整,经调整后的工资本年度不再变化。其工资结构中的绩效工资专门

用于月度绩效考评的浮动工资,根据考评结果而定。班组长以上的管理干部考核实行月度积分制,按照已经颁布的《辅助管理人员绩效考核办法》每月进行公开考评,作为年度总考评的依据。年度总评结果直接与年终奖励挂钩。

1.销售团队的激励机制

销售团队包括兼职销售总监、营销经理、销售工程师、营销文员等,按照销售费用提成(销售额X10%)实行包干,其中与交通公司及其他内部销售只提成销售额的1%,由销售总监根据业绩给予分成,多销多提,上不封顶,下不保底(基本工资保持现状)。但用于销售渠道建设、企业形象宣传等的营销拓展工作的费用不得低于销售费用提成的30%。

2.一般管理干部和主要辅助人员实行年底双薪的模式,但需要进行月度和年度考评,按照考评结果给予奖励,特殊贡献者给予额外嘉奖。对于月度考评,其结果直接与绩效工资挂钩,月度核算。

3.对于工程技术人员,如有项目,可以进行采取项目提成与年度绩效考核双轨进行,就高不就低。项目提成是指,新产品销售后,两年内按该产品销售额度逐台(回款后)提成3%。但如果年度内售后服务费用超过本产品销售额度5%时,提成取消。月度绩效考核与一般干部同步进行。

4.一线作业员工按照绩效考核表进行逐月进行,直接与绩效挂钩。 5.质量考核按照《质量奖惩制度》同步进行。 六、与XX公司的关系

XX公司属本公司的兄弟企业,本公司有义务支持该公司的生产运作。乙方承诺给予XX公司如下优惠支持。

1.XX公司从XX公司购买的设备及配件,XX公司负责其相应的售后服务。XX公司对XX公司的销售价格按“成本价X135%”计算(不含税)。售后服务差旅费用由XX公司实报实销,并收取300元/人天的劳务费;

2.XX公司驻厂人员的膳食费按人天10元收取;

七、甲方需为乙方提供的其他资源

1.甲方需为乙方提供采购用车1部、接送车2部、总经理及办公用车1部,共计四部车(此4部车由乙方全权使用和维护管理,不受其他人员制约)。其中

管理合同范本【二】:委托管理合同样本[1]

委 托 管 理 合

(样 本)

年 月

第一章 委托事宜

第一条 合同双方

1、业主方:

法定地址:

2、管理方:

法定地址:

开户行:

第二条 委托事由及事项:

1、业主方对位于 市 路 号拥有一座建筑面积 M²的______________(以下简称“酒店”),鉴于管理方为酒店管理专业化公司,具有酒店经营、管理、服务的经验,业主方同意按照本合同的规定,全权委托管理方对酒店进行经营和管理。管理方本着对业主方全面负责的态度,同意接受业主方的委托,以业主方的名义来组织酒店的日常运营。

2、双方合作的目标是:在合理的时间段内,将酒店的经营、管理、服务水平提高并达到酒店所在地同星级或同档次酒店的良好水平;努力使营业费用合理化和经营利润最大化,实现对业主方的最大回报;确保酒店管理和服务达到古井酒店管理模式的规定要求及国家的行业标准。

3、为使酒店运营有一个清晰的管理权责,以达到双方期望的管理目标,业主方将经营管理权全权委托给管理方,并同意不干涉酒店的日常经营管理;而管理方对酒店的经营管理权受本合同规定及相关协议、附件的限制。

4.本合同规定的委托管理期限为____年,自管理方接管后开始营业之日起计算。合同期满后,双方经协商可延长管理期限。

第二章 业主的权利和义务

第三条 业主方同意,将一个建设、装饰、布置、装备完善的符合开业要求的酒店交给管理方,并向管理方提供所有设施设备全套目录和技术资料。(酒店软件系统使用华仪酒店管理系统,由酒店业主购买,该系统便于网络预订、客户资源共享、数据和文件交换等,同时华仪公司按照连锁酒店团购的价格给予优惠。)

第四条 业主方确保在开业日前办妥酒店经营所需的各种权证和手续,包括但不仅限于:

1.《工商营业执照》(列明酒店运营所需的经营项目);

2.《消防验收合格证》(或消防局准许开业的批复);

3.《特种行业许可证》、《治安许可证》;

4.《食品卫生许可证》;

5.《文化娱乐经营场所许可证》;

6.税务登记证;

7.其他应办的权证及手续。

第五条 业主方应与开业前为酒店开设经营专用账户,并提供足额的 营运资金到该账户。该资金不包括业主方应为酒店开业所购置的营运物品、存货、以及开业之后改造的费用。双方商定该营运资金暂定为 万元,如因特殊情况营运资金不足,业主方应及时补足。管理方收到的与酒店经营和管理相关的所有款项均应存入经营专用账户,所

有经营性费用在该账户中开支。

第六条 审批管理方提交的酒店年度经营计划和年度财务预决算报告,并对预算执行情况进行监督,在不影响酒店正常经营的前提下,可随时对酒店财务收支情况进行审计。

第七条 提出或审批管理方提交的酒店扩建、改造计划及固定资产的更新、改造方案,并监督管理方执行这些计划方案。业主方设立专人或委托管理方对酒店固定资产进行造册管理,并定期对酒店固定资产状况进行核定。

第八条 业主方可直接委派副总经理和业主财务总监,参与酒店的日常经营管理。同时也可推荐人员到酒店工作,但推荐人员须经过管理方的统一考核后聘用上岗。业主方同意通过委派人员而不通过业主方的其他人员参与酒店的日常经营管理。

第九条 业主方通过与管理方委派的总经理实行定期会晤,对酒店的经营提出评议、建议和指导,就涉及双方利益的所有事务进行商讨,为经营管理的环境不断改善共同创造条件。

第十条 负责缴付包括土地使用税和房产税在内的一切应由业主方承担的税费。管理方接管之前的应付、应收账款由业主方负责。 第十一条 业主方在酒店消费,管理方按照双方商定的价格,将业主方在酒店使用的场所和消费计入营业收入账目,并作为计算基本管理费和效益管理费的依据。

第三章 管理方的权利和义务

第十二条 管理方以古井酒店管理模式,结合酒店的实际情况制定和建立运作标准和程序,对酒店进行管理。这一系统化工作主要包括:

1、在工程建设阶段,古井酒店管理公司利用多年筹备高星级酒店的丰富经验和专业技术,将根据酒店的性质和规模对酒店建设期的主要方面提出咨询意见并进行现场协调,以达到功能布局合理、交通顺畅、设备选型先进合理、水电分区计量、装饰效果和质量满足业主要求,做到既能建造成一个业主满意的有特色的酒店,又能使业主降低投资成本,在经营过程中减少用工数量,节能降耗。

2、开业前筹备工作,包括:开业计划、采购计划、人员招聘和培训计划的制定与实施;市场考察及制定销售策略;营业计划和预算的编制等。

3、制定与酒店星级、品牌相对应的经营管理的理念和营销策略,确定服务项目的设置。

4、以 酒店服务宗旨为指导,建立服务质量标准与服务质量控制系统。

5、确定酒店部门及岗位设置,设置岗位工作职责、工作与服务流程、工作质量标准、制度与规范等。

第十三条 委派酒店的总经理。管理方选定的总经理在委派之前,先介绍给业主方,如果业主方无特别意见,则由管理方聘任其为总经理。 第十四条 酒店总经理助理和各部门经理,经管理方考核后,由总经理聘任。由管理方负责设置酒店岗位定编,并据此负责招聘和培训各级管理人员和服务人员等。管理方代表业主方与上述人员签订劳动合

管理合同范本【三】:合同管理范本

中小企业合同管理制度(范本)

一、合同管理总则

1、目的和依据

为加强公司的合同管理工作,预防、减少和及时解决合同纠纷,维护企业合法权益,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》和有关政府部门规定,结合公司的实际情况,制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司及其所属各单位与各法人单位、其他经济组织、自然人或相互之间签订的各类合同、协议等,包括但不限于买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同、保险合同等。

3、合同管理原则

合同管理必须遵循依法办事,预防为主,层层把关,跟踪监督,及时调处,维护企业合法权益的原则。

签订、履行、变更、解除合同,必须遵守《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、规章,参照有关政策。

4、保守商业秘密

管理、参与合同工作的一切有关人员,应当为公司保守商业秘密。

二、合同管理职责

1、企业合同管理部门(法务部)的主要合同管理职责

1)、认真学习、贯彻执行《中华人民共和国合同法》和有关条例,依法保护本企业的合法权益。

2)、制定、修订本公司合同管理制度、办法,组织实施合同管理工作。

3)、审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。

4)、协助合同承办人员依法签订合同,参与重大合同的谈判与签订。

5)、做好合同统计、归档、保管工作。

6)、监督、检查本公司合同签订、履行情况。

7)、宣传合同法和有关法规,培训合同管理人员和业务人员、采购人员。

8)、依法处理本公司的合同纠纷。

9)、制止公司或个人利用合同进行违法活动。

10)、按期统计、汇总本公司合同签订、履行以及合同纠纷处理情况并向公司领导汇报。

www.shanpow.com_管理合同范本。

2、供销部门的主要职责

1)、依法签订、变更、解除本部门的合同。

2)、严格审查本部门所签订的合同,重大合同提交有关方面会审。

3)、对所签合同,认真执行,并定期自查合同履行情况。

4)、在合同履行过程中,加强与其它各有关部门联系,发生问题及时向法务部通报。

5)、本部门合同的登记、统计、归档工作。

6)、协助法务部对合同纠纷的处理。

3、财务部门的主要职责

1)、加强与供销等有关部门的联系,及时通报合同履行中的应收应付情况。

2)、做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析,提出处理建议、妥善保管收、付凭证。

3)、配合法务部做好合同管理工作。

三、合同审签管理

1、公司对外签订合同,应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行。未经授权,任何人不得以公司名义对外签订合同。

2、严禁将合同业务介绍信转借其他单位或个人使用。介绍信的存根应当保存五年,以备核查。

3、除及时清结者外,合同应当采用书面形式,合同文本应当采用法务部发布的合同示范文本;合同相对方提供的合同文本必须送交法务部审核。

4、所有合同都应按顺序由法务部统一编号。

5、合同及其有关的书面材料,应当语言规范,字迹(符号)清晰,条款完整,内容具体,用语准确、无歧义。

6、订立合同,必须完备合同条款。合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量和质量,价款和报酬,履行的期限、地点和方式,违约责任及解决争议的方法等。

7、对于合同标的没有国家标准又难以用书面确切描述的,应当封存样品,由合同双方共同封存,加盖公章或合同章,分别交由各分公司经理、各部门经理或主管负责保管。

8、订立依法可以设定担保或者对对方当事人的履约能力没有把握的合同,应当要求对方当事人依法提供保证、抵押、留置、定金等相应形式的有效担保。 对方当事人提供的保证人,必须是法律许可的具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者自然人。对对方当事人的保证人的主体资格和清偿债务能力要参照本制度的规定进行审查。

9、对外签订合同,要明确选择纠纷管辖地,并力求选择本公司所在地法院。

10、法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。

11、签订合同,应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章。单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。

四、合同审签程序

1、签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。

◆ 对法人必须审查原件或者盖有工商行政管理局复印专用章的公司法人营业执照或营业执照的副本复印件(必须有最近年检章)。

对非法人经济组织,应当审查其是否按法律规定登记并领取营业执照。对分支机构或是事业单位和社会团体设立的经营单位,除审查其经营范围外,还应同时审查其所从属的法人主体资格。

◆ 对外方当事人的资格审查,应调查清楚其地位和性质、公司或组织是否合法存在、法定名称、地址、法定代表人姓名、国籍及公司或组织注册地。

2、签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。

◆ 代理人职务资格证明及个人身份证;

◆ 被代理人签发的授权委托书;

◆ 代理行为是否超越了代理权限或代理权是否超出了代理期限。

3、签订合同,必须认真审查对方当事人的履约能力。

4、签订合同,应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料,必要时应到签发部门进行验证或进行实地考察,以防对方当事人伪造或变造证明材料。对方当事人提供的各种证明资料中所使用的当事人名称、印章等内容必须完全一致。

5、下列资料不能作为主体资格和履约能力的证明资料,但可归入合同档案保存,以备考查。

◆ 名片;

◆ 厂家介绍、产品介绍等资料;

◆ 各类广告、宣传资料;

◆ 各类电话、BP机等通讯工具号码;

◆ 对方当事人提供的未经我方合同承办人见证而复制的或未与原件核对无异的复印资料。

6、合同承办人应将合同的副本一份及时送交本单位财务部门备案,作为财务部门收付款物的依据。

五、合同履行、变更和解除

1、合同履约管理

1)、法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订立合同的履行。

2)、在履行合同过程中,根据情况的变化,应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题,合同承办人要及时处理,必要时经单位负责人同意,可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。

3)、接收标的必须经过严格的验收或商检程序。对不符合制度和合同约定的标的应在法定期限内及时提出书面异议。

4)、合同结算必须通过本单位财务部门进行。对合法有效的合同,财务部门必须在合同约定的期限内结算。对未经合法授权或超权限签订的合同,财务部门有权拒绝结算。

5)、凡与合同有关的来往文书、电传、信函、电话记录都应作为履约证据留存。 对我方当事人的履约情况,除妥善保存有关收付凭证外,还要做好履约记录。

管理合同范本【四】:项目管理合同范本

www.shanpow.com_管理合同范本。

签订须知

1. 该合同为某某局合同范本,原则上不得改动,如一定要进行修改,请附上《修改前后对比表》。为列入《修改前后对比表》的修改部分,视为恶意篡改,我局不予以承认。如

附件:修改前后对比表

请不要编辑版本。

2. 附上中标通知书、概算汇总表及费用计算详表

超过一百万合同需履约保函及预付款保函。

某区 工程

项 目 管 理 合 同

合同编号:

项 目 业 主:

建设管理单位:

签订日期: 2010 年 月 日

第一部分 合同协议书

项 目 业 主:

建设管理单位:

合同编号:

合同名称: 工程项目管理合同 依据国家和地方有关法律、法规等,广州市某某局(以下简称业主),委托 (以下简称建设管理单位)提供 工程项目管理服务,经双方协

商一致,订立本合同。

一、 业主委托建设管理单位组织工程管理的工程概况

工程名称: 工程地点:某区

工程总投资:本工程总投资估算暂定为 万元。

施工工期:工程拟定于200 年 月开工,总工期初定为 个月,拟定

于200 年 月工程全面建成与投入使用,并通过工程竣工验收。

工程内容: 。

二、 委托服务事项及期限

业主委托建设管理单位,按本合同的约定开展工程的建设管理工作。具体的

业主委托服务内容和相关职责详见本合同条款。

三、 建设管理服务报酬及支付方式

项目管理正常服务酬金暂定为 ,以财政部门审定的项目

建设管理费为准,由业主按合同有关条款约定的方式、时间向建设管理单位支付。

但发生合同变更或终止情形时,项目管理服务合同金额及支付方式按合同有关条

款约定执行。

四、 本合同协议书中的有关词语含义与本合同条款中赋予它们的定义相

同。

五、 下列文件均为本合同的组成部分,具有同等法律效力。构成合同的文

件被认为是互为说明的,如果在文件中出现含糊或歧义时,业主将向建设管理单

位发出必要的澄清或指示,文件的优先次序如下:

1、合同协议书(含补充协议);

2、中标通知书;

3、合同条款;

4、合同附件:

附件1、业主的要求

附件2、建设管理单位工作大纲

附件3 项目建设管理工作目标

附件4 建设管理人员及其他投入的具体要求

5、双方确认需进入合同的其他文件。

六、 业主和建设管理单位严格保证遵守本合同的各项规定,享有并承担本合同规定的各项权利和义务。

七、 本合同期限自签订日起始,在以下的条件均完成后终止:

1、完成本合同范围内的所有工作,并结清所有费用款项;

2、通过财政部门的财务决算评审;

3、交付相关的工程建设与管理档案,办理完毕工程的移交工作;

4、按国家规定和合同约定通过项目竣工验收,工程保修期期满且完成保修任务。

八、 本合同未尽事宜,由双方协商另行签订补充协议。

九、 本合同经双方签字盖章后正式生效。本合同正本一式叁份,具有同等法律效力,业主与建设管理单位各执壹份;副本玖份,业主执叁份,建设管理单位执叁份。

十、 本合同甲方中广州南沙开发区土地开发中心为资金提供单位,只负责筹措资金。本合同签定后的有关土地开发资金的安全合理使用的责任、义务和权利由本合同中其他甲方单位承担。

(以下无正文)

业主:广州市某某局 业主:广州南沙开发区土地开发中心 (公章) (公章)

地址: 地址: 法定代表人: 法定代表人:

委托代表人: 委托代表人:

联系人: 联系人:

联系电话:

传真:

开户银行:

帐号:

邮政编码:

建设管理单位:(公章)

地址:

法定代表人:

委托代表人:

联系人:

联系电话:

传真:

开户银行:

帐号:

邮政编码:

联系电话: 传真: 开户银行: 帐号: 邮政编码:

管理合同范本【五】:公司合同管理制度范本

  公司合同管理制度范本

  第一章 总则

  第一条 目的

  为规范公司经济合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,制定本制度。

  第二条 适用范围

  本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等,包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。

  公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。

  第三条 公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。

  第四条 公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作,具体职责是:

  (一) 负责除销售、采购合同以外,其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同;

  (二) 负责制定销售、采购合同统一文本;

  (三) 负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理;

  (四) 负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查;

  (五) 负责经济合同纠纷的处理;

  (六) 负责经济合同的档案管理;

  (七) 负责本制度的监督执行。

  第二章 合同的签订

  第五条 合同的主体

  (一) 订立合同的主体必须是公司,其他部门不得以部门名义擅自签订合同。

  (二) 订立合同前,应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查,不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同,也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。

  (三) 公司一般不与自然人签订经济合同,确有必要签订经济合同,应经公司总经理同意。

  第六条 合同的形式

  订立合同,除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外,应当采用书面形式。

  “书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等),除情况紧急或条件限制外,公司一般要求采用正式的合同书形式。

  第三章 合同的内容规定

  第七条 当事人的名称、住所:

  合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。

  第八条 合同标的:

  合同标的应具有唯一性、准确性,买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;

  对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。

  第九条 数量条款:

  合同应采用国家标准的计量单位,一般应约定标的物数量,常年经销合同无法约定确切数量的应约定数量的确定方式(如电子邮件、传真、送货单、发票等)。

  第十条 质量条款:

  有国家标准,部门行业标准或企业标准的,应约定所采用标准的代号;化工产品等可以用指标描述的产品应约定主要指标要求(标准已涵盖的除外);凭样品支付的应约定样品的产生方式及样品存放地点。

  第十一条 价款或报酬条款:

  (一) 价款或者报酬应在合同中明确,采用折扣形式的应约定合同的实际价款;

  (二) 价款的支付方式如转帐支票、汇票(电汇、票汇)、信用证、现金等应予以明确;

  (三) 价款或报酬的支付期限应约定确切日期或约定在一定条件成就后多少日内支付。

  第十二条 履行期限、地点和方式

  (一) 履行期限应具体明确定,无法约定具体时间的,应在合同中约定履行期间的方式;

  (二) 合同履行地点应力争作对本方有利的约定,如买卖合同一般约定交货地点为本公司仓库或本公司的住所地;约定具体地名的应明确至市辖区或县一级;

  (三) 买卖合同在合同中一般应约定交付的手续,即合同履行的标志,如运单、仓库保管员签单等。

  第十三条 合同的担保条款

  合同中对方事人要求提供担保或本方要求对方当事人提供担保的,应经总经理批准、法律顾问室审核后结合具体情况根据《担保法》的要求办理相关手续。

  第十四条 合同的解释条款

合同文本中所有文字应具有排它性的解释,对可能引

本文来源:https://www.shanpow.com/dl/278536/

《管理合同范本.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

相关阅读
  • 春节企业对联50句范文(精选三篇) 春节企业对联50句范文(精选三篇)
  • 春节企业对联50句汇编3篇 春节企业对联50句汇编3篇
  • 煤矿企业对联100副欣赏精选三篇 煤矿企业对联100副欣赏精选三篇
  • 营销活动方案 营销活动方案
  • 打赢疫情防控、实现经济社会发展心得体会 打赢疫情防控、实现经济社会发展心得体会
  • 村扶贫工作汇报材料 村扶贫工作汇报材料
  • 2019年“支部建设提升年”活动实施方案 2019年“支部建设提升年”活动实施方案
  • 企业安全生产心得体会 企业安全生产心得体会
为您推荐
  • 年会主持人开场白 医院晚会主持人开场白
    年会主持人开场白 医院晚会主持人开场白
    年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气,制造快乐能量,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并
  • 企业承诺书 公司员工入职承诺书
    企业承诺书 公司员工入职承诺书
    承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。本站今天为大家精心准备了企业承诺书 公司员工入职承诺书,希望对大家有所帮助!企业承诺
  • 机关团体企业事业等单位定期开展什么及时消除火灾隐患
    机关团体企业事业等单位定期开展什么及时消除火灾隐患
    机关团体企业事业等单位定期开展什么及时消除火灾隐患机关、团体、企业、事业等单位应当落实消防安全主体责任,定期开展(),及时消除火灾隐患。A、监管、督查B、防火检查、巡查C、消防检查、管理正确答案是
  • 按通常标准分,以下哪个不属于互联网金融的是
    按通常标准分,以下哪个不属于互联网金融的是
    按通常标准分,以下哪个不属于互联网金融的是按通常标准分,以下不属于互联网金融的是()。A、众筹B、P2PC、第三方支付D、IPO正确答案是:D互联网金融(ITFIN)是指传统金融机构与互联网企业利用互
  • 以安全生产为主题的征文
    以安全生产为主题的征文
    安全文化是安全生产的灵魂,它能够引导激励企业干部职工忠实履行各自的安全生产责任,自觉、自信和自如的实现各类安全生产活动,固然“铁板定
  • 社会保险基金风险防控措施
    社会保险基金风险防控措施
    社会保险基金风险防控措施该怎么写?下面是本站为大家带来的社会保险基金风险防控措施,希望能帮助到大家!社会保险基金风险防控措施2018年,睢宁县企业职工养老保险参保人数达8 26万人,征缴养老保险金56
  • 食品安全问题作文
    食品安全问题作文
    “食品企业,良心事业”,要想彻底杜绝食品安全,首先就要从生产商上找问题。以下是本站分享的食品安全问题作文,希望能帮助到大家!食品安全问题作文现在大多数人的生活质量就是达到三好,
  • 安全征文1000字
    安全征文1000字
    安全征文该怎么写?以下是本站分享的安全征文1000字,希望能帮助到大家!安全征文1000字安——全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易的说出来,却又很沉重的一个词。这个词,从我们
  • 关于机关事业单位工作人员病退和病休期间待遇问题的通知
    关于机关事业单位工作人员病退和病休期间待遇问题的通知
    一些没有达到国家或企业退休年龄条件或服务期限就退休的,就是提前退休,很多人会因为生病而进行退休,来安心养病。那么事业单位病退条件最新规定是怎样的
  • 职业经理人聘用合同书
    职业经理人聘用合同书
    职业经理人是指具备一定职业素质和职业能力,掌握企业经营权,并将经营管理工作作为其长期职业的。以下是本站小编为大家带来的关于职业经理人聘用合同书,以供大家参考!职业