【www.shanpow.com--工作总结】
【一】:公司专题民主生活会个人发言材料
民主生活会个人发言材料
今天，我们支部召开专题民主生活会，这不仅是我矿政治生活中的一件大事，而且是进一步加强我矿领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全矿整体工作向前发展的会议。作为我本人，今年以来，在公司党政的正确领导下，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，开创了我矿生产经营前所未有的辉煌局面，实现了我矿的腾飞。在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，按照要求，我将近半年来自己认真对照平时的实际工作及思想动态，作风建设等查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验。向在座各位作一个汇告：请批评指正
，
一、学习、工作、思想和廉洁方面的情况
1、抓学习，努力力提高自身的综合能力
在工作中，我较注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和公司有关会议精神，在全局意识上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同公司党委保持一致。在工作之外，根据工作和生活需要，坚持读一些科技、
管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，提高自身的素质和水平。
2、抓思想，树立为党员服务和青年服务的意识
在工作中，我能够认真贯彻执行公司党委的路线、方针。增强群众观念，塌实工作。在思想上以先进的理论武装头脑，指导实践。同时，自觉加强对青年的思想教育，使其树立正确的人生观和价值观，尤其是要牢固树立“企业就是家”的主人翁意识。
3、抓工作作风，提高工作效率
在工作中，我始终保持积极进取的精神状态，干事尽心尽力、尽职尽责，不拖拉、不推诿、不扯皮。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。
4、廉洁自律，严于律己
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。我在工作和生活中，认真学习党的纪律和法规，严格要求自己，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。
二、个人存在的问题和不足
1、党的纯洁性理论学习不够，抓得不紧。今后要加强政治理论素养，增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。自己作为青年干部，要不断地学习，用党的政策、方针，正确地引导公司全体青年，并做好表率，
自己反思过去在工作中的经验和教训，在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。
2、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容也不全面，对很多新东西、新知识学习得不透，掌握的不够，同时，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
3、在工作中自我要求不严格，干事较大意。今后要更加努力严格要求自己，细心做好每一件事。
三、努力方向
1、加强学习提高素质
自己要勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，适应公司发展要求。
2、提高标准严以律己
在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，推动公司青年发展。时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的纯洁性。克服工作中急躁情绪，粗心状态，进一步增强工作积极性，树立强工作的自觉意识和责任意识，从现在做起，把自己本职工作做好。www.shanpow.com_企业专题民主生活会。
3、转变作风，积极工作。
要认真学习和落实公司最近的重要讲话会议精神，脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，按照一切以公司利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，尽心尽力把工作做好。
4、把全心全意为青年服务放在首位，树立正确的人生观和价值观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好工作、办好实事。
总之，半年来，我在上级组织的正确领导下，通过自己的努力，在工作岗位上做了许多扎实有效的工作，取得了一些工作实绩，但由于主客观上存在的种种原因，使我的工作效果与上级的要求，与职工群众的期望还有一定差距，对此，我将在今后的工作中严肃对待，积极改进，以良好的精神面貌和工作热情，带领全矿职工为我矿美好的明天而努力奋斗，请上级组织及各位同志监督。
【二】:公司专题民主生活会准备及召开情况报告
**公司领导班子专题民主生活会
准备及召开情况的汇报
根据*****党委《关于做好党的群众路线教育实践活动第二环节有关工作的通知》的具体要求及***公司《党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排。我公司在充分准备的基础上，经集团督导组批准，于2014年*月*日组织召开了领导班子专题民主生活会。会议坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民、务实、清廉”主题，班子成员认真查摆“四风”方面存在的主要问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。现将支部专题民主生活会准备及召开情况汇报如下：
一、会前准备情况
专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、认真对照检查的基础上进行的。会前，公司在以下几方面做了认真准备。
（一）认真组织学习,确保学习质量
教育实践活动开展以来，公司坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，制定了学习计划，明确了学习重点。各小组采取集中学习和自学相结合的形式,组织党员干部学习了《中共中央关于在全党深入开展群众路线教育实践活动的意见》、《习近平总书记在教育实践活动工作会议上的重要讲话》、《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件
选编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、新《党章》等内容，累计学习57小时，学习笔记超过36万字；同时观看教育影片《焦裕禄》。在组织集中学习的基础上,大家围绕“对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识;对新形势下群众路线时代内涵的认识;对"四风" 问题具体表现和危害的认识;如何按照为民务实清廉的要求,加强作风建设”为主题,进行了自学,并认真记录了学习笔记。www.shanpow.com_企业专题民主生活会。
（二）围绕“四风”问题，广泛征求群众意见
公司坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。一是领导班子成员通过约谈、走访、召开座谈会等方式，面对面征求党员干部、员工的意见、建议。二是通过发放征求意表、设立电子信箱等途径，广泛征求员工的意见建议，*月*日面向全体党员发放征求意见表*份,26日，收回*份，提出意见及建议较少，且不具体。在集团督导组的指导下， *月*日，专题召开办公会要求党员干部继续学习，提出学习不全面、不深入、排查问题不清楚、征求意见不充分，坚决不转段。全体党员干部又重点集中学习了《求是》杂志刊发的《狠刹形式主义之风》、《力戒官僚主义之风》、《清除享乐主义之风》、《杜绝奢靡之风》四篇文章及观看了焦点访谈《兰考民主生活会》视频。*月*日，面向全体员工发放了*领导及*部门正职党员干部征求意见表56
份。5月16日收回51份。共收集领导个人*条意见及建议，为开好民主生活会奠定良好基础。
（三）查摆问题、认真撰写对照检查材料
认真对征求到的意见或建议进行归纳、梳理，经集团督导组批准，召开了意见通报会。针对征集到的意见建议，逐一对号入座、主动认领，共同查摆分析存在的问题。班子成员结合自查问题和不足，经过深刻反思，结合集团督导组的反馈意见，认真撰写对照检查材料，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查找自身在“四风”方面存在的突出问题，深挖思想根源，明确整改的方向和措施。
（四）增进团结，深入谈心谈话
围绕征求意见和查摆的问题，开展了班子成员之间、班子成员与兴安本部党员同志之间的谈心谈话活动。沟通了意见建议，探讨了进一步改进作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。
二、民主生活会基本情况
经集团督导组批准，于*月*日组织召开了领导班子专题民主生活会。集团督导组组长********；**公司班子成员及****党员代表参加了会议。
在专题民主生活会上，******同志首先通报了民主生活会准备情况，对开好民主生活会提出了具体要求，并带头进行自我对照检查。随后*****同志进行自我对照检查。自我对照检查后，其他党员逐一对其开展批评，大家开展批评后，***领导分别作了表态发言。
专题民主生活会体现4个特点：一是会前准备充分。能够紧紧围绕主题，开展学习教育、征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查材料，进一步加深对新形势下坚持群众路线的认识，增强反对“四风”，坚持为民务实清廉的自觉性。二是查摆问题深刻。领导成员本着认真负责的态度，结合征求到意见建议，查差距，查不足，确保把问题找全、找准、找实，切中要害，触及思想根源。三是民主氛围浓厚。自我批评敢于揭短亮丑、正视问题，相互批评推心置腹、真诚帮助，团结—批评—团结的氛围良好。四是整改措施明确。针对查找出的突出问题和其他党员反映的问题，将公司发展与群众路线教育实践活动相结合，明确下一步的努力方向和整改措施，表明班子成员整改问题的决心和毅力。
集团督导组组长、******同志对公司支部专题民主生活会进行了点评，对准备情况及召开效果给予了充分肯定，对下步工作提出要求：一是要把学习贯穿活动始终。把提高认识作为整改的前提，把学习贯穿全过程，持续打牢思想基础；二是要认真向全体党员干部通报民主生活会情况，继续深入征求意见建议，特
别是整改方面的意见，梳理出整改问题。三是要认真落实整改措施。着手制定整改方案，落实整改时限、标准和责任人，按照方案扎扎实实抓落实。四是要抓好建章立制工作。通过建立和完善各项制度，把好的工作作风和方法固定下来，建立起转变作风、推动工作的长效机制。五是建议用科学发展观和实事求是的态度对*****项目，深入剖析，汲取教训，总结经验。对项目转型，要以科学的、实事求是的态度进行分析，做好谋划，做好方案。
这次专题民主生活会，每位班子成员态度积极端正，开展批评和自我批评既坚持原则、又讲究方法，大家敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质。在相互批评中，推心置腹、坦诚交流，勇于指出问题、真诚帮助提高。通过大家的共同努力，会议达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的预期目的，体现了党内生活、作风建设的新气象。这次民主生活会后，公司还将对整改措施进一步细化，边学边改，建立整改长效机制，形成严谨的规章制度，并及时将整改结果向广大干部职工公开，使党的群众路线教育实践活动取得实效。
【三】:企业党委书记三严三实专题民主生活会发言材料
习近平总书记在中华人民共和国第十八届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。以下是小编整理的2015企业党委书记三严三实专题民主生活会发言材料，欢迎大家阅读。
企业党委书记三严三实专题民主生活会发言材料一：
今年全国“两会”期间，习近平总书记在参加安徽代表团审议时专门就加强作风建设发表重要讲话，提出“三严三实”要求，强调党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。
一、“三严三实”是在清醒把握作风现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求
习近平总书记强调的“三严三实”是着眼于解决作风方面的突出问题提出来的，具有很强的现实针对性。应当看到，党员干部队伍的作风与党和人民事业发展要求总体上是适应的，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，党风政风得到明显改善、呈现出新的气象。但要看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”还没有根除，无论党员干部队伍管理还是党员干部自身，都存在不严、不实的问题，失之于宽、失之于软、失之于虚的现象比较严重。有的党组织对党员干部要求不严，常常是不敢管、不愿管、不会管;有的执行中央政策打折扣、搞变通，有令不行、有禁不止的现象时有发生;有的自由主义、好人主义盛行，组织涣散、纪律松弛，一些规章制度形同虚设。有的党员干部目无组织纪律，凌驾于组织之上、游离于组织之外;有的心浮气躁，弄虚作假，搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”;有的特权思想严重，滥用手中权力，违法乱纪、贪污腐败，等等。可以说，要求不严的问题、作风不实的问题，是党员干部不良作风的突出表现，也是作风建设亟待解决的突出问题。提出“三严三实”，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，抓住了改进作风的关键。
按照“三严三实”要求加强作风建设，目的是为了更好地适应新形势新任务要求，进一步把我们党建设好。现在，我们已经站在一个新的历史起点上，正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政的考验之大前所未有。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在党的创造力凝聚力战斗力。我们作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。人格力量就集中体现在党的优良作风上，需要以从严的精神管党治党，需要以务实的作风干事创业。只有认真贯彻“三严三实”要求，切实解决党员干部作风与新形势新任务不适应、不符合的问题，我们党才能战胜“四大风险”、经受住“四种考验”，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性，才能更好地巩固执政基础、提高执政能力，从而担负起实现国家富强、民族振兴、人民幸福的历史使命。
“三严三实”要求，着力点就在一个“严”字、一个“实”字。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求，如果离开了这个“严”字，就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛，最终失去凝聚力、战斗力。“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度，如果离开了这个“实”字，就会导致脱离实际、图做虚功、贻误事业，最终失去民心民意、失去执政基础。“三严三实”彰显着马克思主义执政党的政治品格，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。贯彻“三严三实”要求，必须坚持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体。每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，更好地履行共产党人的崇高职责。
二、按照“三严三实”要求修身做人
做官先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。应当像毛主席在《纪念白求恩》中提出的，要成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人;应当像习近平总书记强调的，要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，成为党和人民需要的好干部。每一名党员干部在修身做人上，就是要有更高的标准和要求，有更高的觉悟和境界，按照“三严三实”要求加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。
德乃立身之本、为官之要，修身做人就要把立德摆在首要位置。现实当中，一些党员干部包括领导干部失德现象严重，台上道貌岸然、台下乌烟瘴气，戴着假面具、成为“双面人”，在群众中造成恶劣影响。党员干部必须懂得，当了官不等于品行过关，职务高不等于境界就高，一定要把立德、修德、践德作为终身课题。立德，首先要明大德，就是理想信念这个大德。一个党员干部过得硬，首先理想信念过得硬，缺失精神之“钙”的干部迟早会出问题。这就需要党员干部始终牢记入党时立下的誓言，把对马克思主义、共产主义的崇高信仰，对中国特色社会主义的坚定信念作为终身追求，不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。要带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，在弘扬社会正气上作出表率。
“胜人者有力，自胜者强。”党员干部修身做人就应当严格律己，从而努力战胜自己。人们常讲，共产党人是“用特殊材料制成的”。党员干部如何做到这个“特殊”，一方面，要自觉在改造主观世界上下功夫，就是自己管得住自己，常思“严”之益，常念“纵”之害，防止精神沦陷、“自己扳倒自己”;另一方面，要在改造客观世界的实践中，不断磨练自己、改造自己，面对大千世界的诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠能够守得住操守。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：“革命者要改造和提高自己，必须参加革命的实践，绝不能离开革命的实践。”孟子讲：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”说的也是这个道理。“艰难困苦，玉汝于成”。作为党员干部就是要到基层一线，到条件艰苦的地方，到矛盾多的岗位，在完成急难险重任务中锤炼意志、砥砺品质，在处理复杂矛盾问题中不断提升素质能力、培养“三严三实”作风。当前，要注意用好群众路线教育实践活动的成果，引导党员干部以从严从实的精神改进作风，反对假大空、杜绝庸懒散、力戒私奢贪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
慎独、慎微，是古代先贤修身的好传统，对共产党人加强自身修养也具有重要意义，其中的关键是要把握好一个“独”字、一个“微”字。所谓慎独，就是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行、一丝不苟。一个人在众目睽睽之下往往能够遵规守矩，但在没有人监督的时候能不能做到始终如一?这就要看慎独的功夫了。现实中，有的人常常干一些见不得人的事情，总抱着侥幸的心理，自以为神不知、鬼不觉，殊不知人在做、天在看，头上三尺有神明。党员干部特别是领导干部要把慎独作为一种操守、一种品格、一种风骨，让慎独的意识像影子一样伴随左右。所谓慎微，就是要在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之。小节上把持不住，就会“温水煮青蛙”，小毛病演变成大问题。党员干部特别是领导干部要牢记“从善如登，从恶如崩”的古训，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜渐、警钟常鸣，严防一念之差、一时糊涂，严防不知不觉变质，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
三、按照“三严三实”要求为官用权
领导干部与老百姓的区别，就在一个“权”字上。对各级领导干部来说，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。按照“三严三实”要求为官用权，重要的是解决好如何看待权力、如何用好权力的问题，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。
如何看待权力，实质上是权力观问题。我国是人民当家作主的社会主义国家，一切权力属于人民，一切权力为了人民，这就是共产党人的权力观。党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任、一种重托。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质。现实中常常可以看到，一些人一旦当了大官、挣了大钱、出了大名，就昏昏然、飘飘然，就忘乎所以、不知天高地厚，胆大妄为、为所欲为，什么都不在话下、什么都无所顾忌。实际上，权也好，钱也好，名也好，都是一把双刃剑，既会带来鲜花也会带来罪恶，既会带来荣誉也会带来镣铐，既能把人推向高峰也能使人跌入深渊，关键在于怎么对待。每一名党员领导干部在对待权力问题上，都要切实摆正自己的位置，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。要深刻认识到党员干部就是人民公仆，老百姓就是我们的父母，我们手中的权力是人民赋予的;深刻认识到个人的成长进步归根到底是组织教育培养的结果，没有组织提供的机会、岗位和平台，纵有再大的本事也没有用武之地。
如何用好权力，本质上是用权为公还是用权为私的问题。2015三严三实民主生活会发言稿2015三严三实民主生活会发言稿。县委书记的好榜样焦裕禄“心中装着全体人民、唯独没有他自己”，当他得知儿子看戏未买票，便严厉训斥并责令他拿钱到剧院补票;女儿中学毕业，被安排到食品加工厂腌咸菜。与此形成鲜明对照的是，一些党员干部信奉“有权不用、过期作废”，一朝权在手，便把利来谋。权力如火，善用则利国利民，滥用则引火烧身。每一名党员干部特别是领导干部要深深懂得，权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。对手中的权力，要有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。
为官用权，能否抵住诱惑是一个躲不开的问题。当上干部手中有了权力，奉承、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是冲着你手中的权力来的，表面上对你恭敬有加，实际上心有所求，甚至暗藏玄机、设下陷阱。一步很短，一生很长，有时一步走不好就毁掉一生。党员干部为官用权，一定要心中有杆秤，手中有戒尺。面对金钱，一定要谨记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫，不起贪恋之心，不取不义之财;面对美色，一定要洁身自好、严守操行，不能沉湎美色而道德沦丧、自甘堕落;面对亲情，一定要吃透严是爱、宽是害的辩证法，不能因循私情而违背原则;面对朋友，一定要把握分寸、谨慎交往，不能因哥们义气而丢掉党性。总之，就是要讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。
阳光是最好的防腐剂。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能正确行使，才不会发霉变质。现在，各级党委和政府推行的党务公开、政务公开和各领域办事公开制度，正在积极推进的决策公开、管理公开、结果公开等，都是确保权力在阳光下运行的有效保障，需要领导干部带头执行、贯彻落实。应当说，大多数领导干部能够正确行使权力，是值得信任的，但信任代替不了监督，自律代替不了他律，失去监督的权力必然导致腐败。我国经济由高速增长转入中高速增长是合乎规律的经济新常态，党员干部在严格约束下为官用权也是回归本来的作风“新常态”。每一名党员干部特别是领导干部要习惯于在监督下用权，在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、舆论监督、社会监督，不断增强免疫力。
四、按照“三严三实”要求干事创业
党员干部作为党和人民事业的骨干，在其位就要谋其政、尽其责，就要想干事、能干事、干成事。邓小平同志在“文革”结束后再度出来工作时讲：“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢?既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”这一番意味深长的话，展现了一个真正共产党人的精神境界和宽广胸襟，为每一名党员干部干事创业树立了光辉典范。
事业观、政绩观反映着党员干部的世界观、人生观和价值观，决定着干事创业的立场、观点、方法和成效。现实当中，有的党员领导干部沉溺于自我设计、自我价值的实现，把工作当作谋取功名利禄的跳板;有的热衷于大干快上、装点门面，表面上看干了不少事，其实背后的问题不少;有的为了能够短时间内出政绩，不顾实际、不择手段，等等。这些表现，究其根源是事业观、政绩观上出了问题。事业观和政绩观问题，归根到底是“为谁干事、怎么干事”和“追求什么政绩、如何追求政绩”的问题。要坚持用实践的观点对待事业、看待政绩，严谨科学决策，按客观规律办事，把实际成效作为检验政绩的重要标准，决不搞虚政绩、假政绩、劣政绩;坚持用群众的观点对待事业、看待政绩，一切为群众着想、为群众而干，使干事创业的过程成为增进群众福祉的过程;坚持用历史的观点来对待事业、看待政绩，树立功成不必在我的理念，多做打基础、利长远的事情，不搞竭泽而渔的短期行为。
共产党的干部，就应该敢于担当，坚守正道、弘扬正气。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当官就要担当、当官就要尽责，如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，遇着矛盾绕着走、碰到难题往后退，那就没有资格做党员干部，更没有资格做领导干部。现在，全面深化改革进入攻坚期和深水区，经济社会发展面临不小压力和挑战，尤其需要有直面问题、迎难而上的勇气，有锐意创新、开拓进取的精神，不断攻克改革中的堡垒，突破发展中的瓶颈。随着作风建设深入推进、纪律约束不断加强，一些党员干部出现了“只要不出事、宁可不干事”的倾向，这与党性党风的要求格格不入。为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。要增强责任意识、担当意识，对那些为官不为、为官不勤、为官不廉的现象，对那些工作飘浮、弄虚作假、胡乱作为的问题，要敢于批评、敢于碰硬，鼓励党员干部多干事、多作为，不断开拓事业发展新局面。
空谈误国、实干兴邦，这是习近平总书记反复强调的重要要求。他在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话中高度评价邓小平同志“求实、务实、踏实的实干家”的精神风范，要求全党发扬务实高效、不尚空谈的工作作风。继承党的优良传统和作风，求真务实就是一个基本要求。我们反对不良作风，不实事求是就是最大的作风不正。现在社会上普遍存在“急”的问题、“浮”的问题、“虚”的问题，“急”就是急躁、急于求成，“浮”就是飘浮、浮在表面，“虚”就是虚假、虚与委蛇。一些人不愿付出艰苦的努力，总想一举成功、一夜成名，一镢头挖出一口井。一些领域的工作本来思路很好，就是因为没有认认真真、持之以恒地抓落实，结果成了“半拉子工程”、“烂尾工程”。这些都违背了实事求是、求真务实的精神，都是干事创业的大忌。要始终坚持实事求是、一切从实际出发，脚踏实地干事，不信虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事，始终保持求真务实的工作作风。一分部署，九分落实。要发扬钉钉子精神，对那些事关全局、事关长远的重大任务，对那些看准了的事情，要咬定青山不放松、一张蓝图抓到底，锲而不舍、驰而不息地抓下去。
五、把“三严三实”要求贯彻到管党治党的全过程
“三严三实”要求对全面推进党的建设新的伟大工程具有长远的指导意义。要把“三严三实”要求贯彻到管党治党的全过程，贯彻到党建工作各方面，进一步夯实党的执政基础，不断提高党的执政水平。
把“三严三实”要求贯彻到营造良好从政环境之中。习近平总书记在中央政治局第十六次集体学习时强调，解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好的从政环境，也就是培育一个好的政治生态。从政环境反映着党风、政风、社会风气的总体面貌，决定着党员干部的价值追求和从政取向，关系到全党乃至整个社会的精神面貌。营造良好从政环境，需要从多方面持续努力，贯彻落实“三严三实”就是一个基本要求。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，坚持讲原则、讲认真、讲实效，坚决克服好人主义倾向，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的大熔炉，使党员干部在每一次党内政治生活中都能够红红脸、出出汗。要努力形成纯真简洁的人际环境，鼓励和倡导同志之间相互信任、平等相待、坦诚相见，政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心、形成和谐融洽的同志关系，坚决反对吹吹拍拍、团团伙伙、人身依附。要努力形成风清气正的工作环境，强化勤奋敬业、建功立业的工作导向，树立认真负责、埋头苦干的工作态度，坚决反对弄虚作假、投机钻营，使每一名干部都能够专心致志、心无旁骛地干事创业，真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。
把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设之中。从严治党，关键是从严治吏。贯彻“三严三实”，既要见事又要见人，很好地贯彻到干部队伍建设和管理之中。选拔任用干部，要把“三严三实”作为重要标准，让那些修身严、用权严、律己严，谋事实、创业实、做人实的干部干事有舞台、工作有位子，切实防止一些干部“逆淘汰”的问题。教育培养干部，要把“三严三实”作为重要内容，纳入到各级党校、行政学院和各类干部院校的教学之中，纳入到各级党委(党组)中心组的学习之中，教育引导党员干部真正弄清楚“为何严为何实、如何严如何实”的问题。考核评价干部，要把“三严三实”作为重要依据，形成科学规范的考核体系、严格细致的考核程序、真正有效的考核方法，形成重德才、重实绩的考核评价导向。监督管理干部，也要很好地体现“三严三实”要求，切实加强对干部的日常监督管理，做到严早、严小、严预防，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，该提醒的要及时提醒，该批评的要严肃批评，该纠正的要坚决纠正，促进干部队伍健康成长。
把“三严三实”要求贯彻到建立健全作风建设长效机制之中。任何事情，坚持一阵子容易，坚守一辈子很难。落实“三严三实”、加强作风建设，必须注重健全制度机制，在抓常、抓细、抓长上下功夫。第二批群众路线教育实践活动正处于整改落实、建章立制环节，要注意结合党的建设制度改革，按照于法周延、于事简便的原则，加快形成体现“三严三实”要求、持续改进作风的制度保障。这方面制度建设，关键要解决两个问题：一是解决“牛栏关猫”问题，二是解决“稻草人”问题。我们制定的制度应当是“铁笼子”，不是“松紧带”，一定要把制度笼子扎紧扎密，具体实在，清晰界定什么能做、什么不能做，不能含含糊糊、模棱两可。我们的制度执行应当是刚性的，不是弹性的，更不是选择性的，一定要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，防止“破窗效应”，对违规违纪、破坏制度的现象和行为，必须严厉查处，切实维护制度的严肃性权威性。
【四】:三严三实民主生活会方案3篇
为顺利召开三严三实民主生活会，为本次的回忆制定方案，本文是小编为大家整理的三严三实民主生活会的方案，仅供参考。
三严三实民主生活会方案一：
根据渝委组〔20xx〕126号精神，现就XX单位 “三严三实”专题民主生活会提出如下方案：
一、会议时间
20xx年 月 日
二、会议地点
会议室
三、参会人员
领导班子成员、党委委员
四、会议主题
三严三实
五、会议议程
(一)党委书记剖析领导班子存在的问题;
(二)领导班子成员自我剖析存在的问题;
(三)领导班子成员开展相互批评;
(四)市领导讲话;
(五)党委书记总结发言。
六、做好会议准备
(一)精心组织学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》，深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习市委《落实全面从严治党责任实施办法(试行)》《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》等文件规定，学习市委四届四次、五次全会精神和市委书记在市委中心组“三严三实”专题学习会上的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和市委部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定基础。
(二)广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛听取各方面方面的意见。重点听取对对领导班子及其成员遵守政治纪律和正式规矩、践行“三严三实”要求、深化作风建设、履行全面从严治党责任等方面的意见。领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会，并结合平时工作调研，深入基层一线，面对面听取群众意见。
(三)深入谈心谈话。坚持做到“三必谈”、“三次透”，即党委主要负责同志与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，真正把遵规守矩上的差距与不足谈透、把自身和对方不严不实问题的具体表现谈透、把改进提高的意见建议谈透。适当扩大谈心谈话范围，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要紧扣问题，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。
(四)认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料。内容主要包括：修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题，深化作风建设、从严管理监督干部、强化制度执行等方面存在的主要问题，深查细找，认真梳理。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改具体措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、主要讲问题，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。
七、严肃开展批评与自我批评
领导班子每名成员要进行深刻的自我批评，围绕“忠诚、干净、担当、实干”，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经理，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，真正触及问题、深挖思想根源，抛开面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成员之间要逐一进行相互批评，直截了当、直奔主题，帮助分析原因，提出改正建议，做到真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。对拟开展批评的意见，会前要充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，不搞突然袭击，不搞无原则纷争，真正做到批评不批斗、红脸不翻脸。
八、抓好整改落实。
民主生活会后，领导班子及其成员都要针对党员干部群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，有针对性地提出整改方案和整改措施，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台帐，解决一个销号一个;对发生在群众身边、影响较大的问题，要重拳出击、专项整治;对发生在基层、根子在上面的问题，要追本溯源、合力解决。领导班子整改方案和班子成员整改措施，要在全单位通报和公示。
九、整理上报送相关材料
结合工作实际安排好民主生活会时间，提前一周报告。民主生活会召开后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况报告等会议材料，报纪委综合处。
三严三实民主生活会方案二：
根据某某公司集团公司党委下发的《关于开好领导班子“三严三实”专题民主生活会的通知》的安排部署，依照两级公司领导班子民主生活会严谨务实的精神,结合我部门“三严三实”专题教育和日常工作实际情况，为从严落实任务，开好某某部门领导班子专题民主生活会，特制定本方案。
一、民主生活会主题
开好专题民主生活会,是“三严三实”专题教育的一项重要内容，也是确保专题教育取得实效的重要举措。部门党委认真贯彻落实中央和两级公司党委的部署要求，在公司党委的指导下，把召开高质量的专题民主生活会作为“三严三实”专题教育的关键环节,在全面准确把握专题教育的指导思想、目标要求和方法步骤的基础上，紧紧围绕学习“三严三实”，践行“三严三实”的主题，组织党员领导干部认真对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，教育引导党员领导干部加强党性修养、坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
二、认真做好基础工作
深化学习研讨成果。在前期学习研讨的基础上，进一步学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。部门领导班子和班子成员要对专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义，认清了“不严不实”的严重危害，强化了“从严从实”的行为规范，查漏补缺、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。 广泛征求意见建议。部门党委要采取走访、座谈、网络征集等多种方式，广泛征集基层党支部、党员群众的意见和建议，并分别反馈至领导班子和班子成员本人。部门领导班子要主动查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题，领导班子成员要深入分管基层支部、区队、站点，认真听取基层的意见和建议。要注重从涉及职工切身利益的具体工作中，从职工反映的细节小事中，筛查问题，对准症结。 深入开展谈心谈话。采用“大循坏”的方式，部门领导班子成员之间相互谈，班子成员与分管部门区队负责人相互谈。要谈遵规守矩上的差距和不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题，谈通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。 认真撰写发言提纲。从去年党的群众路线教育实践活动整改台账的落实情况入手，从落实党风廉政建设主体责任清单切入，从应用党建信息平台程诺践诺切入，从三严三实专题学习研讨查找出的问题及整改情况切入，从征集到的不严不实的问题切入，结合年度工作情况，并对照公司专题教育实施方案中列出的7个方面的问题(理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性修养缺失、滥用权力、不直面问题、无视党的政治纪律和政治规矩、对党不忠诚)逐项进行对照检查，从中分析查找出自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，真正把自己摆进去，全面查摆、深剖根源，提出整改的具体可行性和可量化检查考核的措施。在此基础上部门领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲(副处级及以上干部要撰写对照检查材料)。发言材料要对照自己在三次学习研讨过程中的发言材料，从中梳理出对“三严三实”的认识，针对性的提出存在的问题，成因剖析及整改措施等重点内容。要注重发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省存在的不足和差距。
www.shanpow.com_企业专题民主生活会。 三、会议初步安排
时间及地点。时间：20xx年8月10日上午;地点：某某部门调度会议室
参会人员。1.公司领导;2.某某部门领导班子成员;3.部门副总、助理;4.基层党支部书记、部门区队负责人、党员代表、员工代表列席会议。
会议议程。会议由部门党委书记主持。
1.部门党委书记汇报专题民主生活会准备工作情况;
2.部门主任代表领导班子作对照检查;
3.领导班子成员分别作对照检查，班子成员逐一提出批评意见;
4.公司领导对民主生活会召开情况进行点评;
5.部门主任代表部门领导班子作表态发言;
6.参会人员对会议召开情况进行测评。
四、严肃认真开展批评和自我批评
自我批评要敢于剖析自己。部门主任要代表领导班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。党政主要领导要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想工作生活和作风实际，带头把自身存在的不足和问题讲清楚，把根源讲透彻，把整改措施讲具体，自我批评要襟怀坦白，见人见事，敢于自我揭短，敢于直指问题要害，为其他同志做示范、立标杆。
相互批评要谈成相见。领导班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坚持开门见山、坦诚相见，直截了当的开展批评，指出具体问题，提出改进建议。相互批评要有的放矢，切中要害，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不当老好人，不搞无原则的纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到“团结—批评—团结”的目的。
五、抓好整改落实和立规执纪
建立整改清单。部门领导班子和班子成员要结合专题民主生活会开展批评与自我批评情况，对照查摆出来的不严不实问题进行再梳理，形成领导班子及班子成员的整改清单。要聚焦具体问题，细化整改措施，做到整改进程和整改效果可量化、可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，确定工作标准，规定完成时限，确定牵头部门，指定具体负责人，确定工作标准。领导班子整改兑现情况要在部门党建平台予以公开，接受党员群众的监督。班子成员的整改要纳入2016年第一季度党员承诺践诺，公开接受党员和职工群众的监督评议。
开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，要集中力量开展治理。按照公司党委要求，重点排查整治基层干部不作为、乱作为等损害职工群众利益的问题。对顶风违纪、贪腐谋私的，坚决予以查处。对发生在基层，根子在上面的问题，要统筹协调，上下联动，合力解决。
强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合部门实际，进一步完善制定规定。严格落实党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，健全落实领导干部选任全程纪实、干部失信行为惩戒等制度，强化刚性约束。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪的行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
六、加强组织领导
强化主体责任。部门党委要按照公司党委的部署要求，认真履行主体责任，主动作为，精心组织。党政主要领导要切实履行职责，以身作则、以上率下，当好标杆、示范推动。民主生活会召开情况要按照公司制度规定在适当范围内进行通报。
加强督促指导。公司党委将通过加强方案审核把关，派人列席，随机抽查走访等形式对部门民主生活会进行督查。部门领导班子成员要以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会。
通报民主生活会有关情况。认真总结民主生活会的召开情况，形成通报材料，报公司党委审阅后，按照公司制度规定在一定范围内进行通报。
上报民主生活会专题报告。认真撰写部门领导班子民主生活会的专题报告，在会议召开后15天内，连同对照检查材料、批评提纲、整改清单通过党建信息平台上报公司党建工作部。
附件：1.20xx年度部门领导班子民主生活会征求意见表 (适用于对某某部门领导班子)
2.20xx年度部门领导班子民主生活会征求意见表 (适用于对某某部门领导班子成员个人) 3.20xx年度部门领导班子民主生活会谈心谈话记 录表(适用于某某部门领导班子成员相互交流) 4.20xx年度部门领导班子民主生活会基层调研记 录表(适用于某某部门领导班子成员基层调研)
三严三实民主生活会方案三：
根据xx党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，为确保xx公司领导班子民主生活会顺利召开，结合我公司实际，特制定方案如下：
一、会议目的
紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规定，联系习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，联系集团公司改革发展实际，联系班子和个人实际，深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，抓好整改落实，确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的经营环境，扎实推进公司改革创新发展。
二、会议时间 12月
三、会议主题
自觉践行“三严三实”，推动企业改革创新发展
四、参加人员 (一)领导班子成员
(二)相关部门负责人列席会议
五、方法、步骤
(一)会前准备
1.制定会议方案。按照上级党委关于开展专题教育的总要求，紧密围绕从严治党这一主线，制定《领导班子“三严三实”专题民主生活会方案》。
2.深入学习。领导班子成员将深入学习十八届五中全会精神和习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确把握践行“三严三实”的基本要求。通过深入学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，增强干事创业的责任心和推动企业改革创新发展的自觉性，为开好专题民主生活会筑牢思想基础。
3.广泛征求意见建议。一是领导班子成员将采取调研走访等方式，深入联系点单位，认真听取基层单位和党员职工群众的意见建议。二是采取发放征求意见表的形式，征求基层单位和党员职工群众对公司领导班子和成员的意见和建议。三是所属单位也将采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员职工群众对企业、对本企业领导班子和班子成员的意见，汇总梳理后分别进行反馈。
4.深入开展谈心谈话。在谈心谈话活动中做到“三必谈”，主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要相互谈心,班子成员与分管部门(单位)负责同志之间也要普遍谈心,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
5.深刻剖析检查。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历, 对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题，深查细找，认真梳理;从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质。
6.认真撰写发言提纲
在深刻剖析检查基础上，主要负责同志将亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析领导班子“不严不实”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。每名领导班子成员自己动手撰写发言提纲,内容主要包括: 履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从业规定和个人廉洁从业承诺书履行情况以及其他需要说明的情况;自身存在的“不严不实”问题，产生问题的原因分析，今后努力方向和改进措施。
(二)召开领导班子民主生活会
计划在12月下旬，召开领导班子民主生活会，由党委书记主持会议。会上，领导班子将严肃认真地开展批评和自我批评。一是认真开展自我批评。领导班子每名成员将以普通党员的身份把自己摆进去，虚心听取意见，带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点。在自我批评时做到，结合思想、工作、生活和作风实际，结合党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，结合企业改革发展实际，把自身存在的问题和不足讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。二是认真开展相互批评。领导班子成员之间将开展诚恳的相互批评，敢于坚持原则，指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评时做到，在每位班子成员自我批评之后，其它班子成员对其进行批评。批评意见触及到被批评者的主要问题，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
(二)会后整改及通报
针对党员职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出具体整改措施，建立整改清单，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。按照规定，对于民主生活会应该通报的内容，在一定范围内以适当方式向公司党员职工群众通报。
(四)材料归档和上报
民主生活会结束后，组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理，撰写民主生活会情况报告，并于15日内将民主生活会情况报告、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等材料报送上级党委，并做好相关材料归类存档。
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【五】:企业领导干部三严三实民主生活会发言稿3篇
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。下面小编整理了企业领导干部三严三实民主生活会发言稿3篇，供你参考。
企业领导干部三严三实民主生活会发言稿篇1
“三严三实”专题民主生活会最主要的工作内容就是检验我们“三严三实”专题教育的学习情况。就工安分公司“三严三实”专题民主生活会我讲四个方面：
一、对今天民主生活会的评价。
工安分公司“三严三实”专题民主生活会开得很好，是一个高水平的民主生活会。首先体现在准备得十分充分，有基层收集上来的意见，有班子对“三严三实”教育工作情况的总结，有每一位同志认真撰写的民主生活会的对照检查材料。开民主生活会本身对大家有重要意义，在民主生活会准备期间就是一次思想再提高的过程，也是认识再升华的过程，思想认识上形成了从严从实的自觉，就为开好这个会打下了良好基础。
其次，今天的专题民主生活会紧扣“三严三实”主题，大家认真查找自己的问题，开展批评与自我批评，揭短亮丑，排毒出汗。刚刚大家在开展批评的过程当中，直奔主题，不兜圈子，不绕弯子，点中要害，讲到根子;在查找问题上主动找、自觉查、互相帮、敞开提、集体议，达到了民主生活会的要求和目的。整个民主生活体现出的认真、诚实、真诚、友善、严肃，正是我们所需要的民主生活的气氛和氛围。民主生活会上面对面提出的问题，都是有则改之无则加勉。有可能有的问题提得不准，是情况掌握得不清楚，也有可能说得厉害了点怕别人接受不了，有的说得不痛不痒的解决不了问题。民主生活会就是要敢于揭短，敢于亮丑，在灵魂深处找不足，所以我觉得大家体现了一种友善，又很严肃。大家对自己、对组织、对同志，是认真负责任的，是讲原则的，是明是非的，在提意见的过程中，是思想的交锋，在思想的交锋中找到了问题，在互帮共勉中增进团结，收到了相互教育、相互警醒的效果。希望今后的民主生活会都要这样开。
二、要通过这次民主生活会突出解决查找出来的问题。
“三严三实”专题教育的成效，要靠解决问题来说话，解决好问题企业才能发展。对于批评和自我批评、查找出来的问题一定要彻底地整改，大家看到了自己的问题，别人也提了一些问题，不能提完就完了，要真正地去整改。群众最反感的是形式主义，如果我们在民主生活会上提出的问题都不去整改的话，那还叫什么“三严三实”呢?群众最期盼的是解决问题，解决不严不实的问题必须动真格、见行动，如果说问题查找出来了，而不主动、不积极地解决，带来的负面影响可能会更大。一个高质量的民主生活会，关键在于对查找出来的问题的落实和解决，通过解决问题，使每个人都得到一次提高。所以我们要以认真的态度，抓整改、实改，从严从实快速解决问题，不能停在口头和纸张上，必须见行动，让群众监督，让干部服气，让员工买账。与此同时，班子成员要主动对接问题，会上互相提的问题虽然针对的不是自己，也不要觉得跟我没关系，哪些问题是我要解决的、哪些是该我解决的，要主动对接、积极整改，让民主生活会取得实效，绝对不能让今年民主生活会的问题带到明年，也不能让今年他的问题明年成为我的问题，让班子成员之间的问题挨着顺序来犯，这是不允许的。
中国共产党的每一个党员，都不怕别人提问题，也不怕正视问题，自己有改进、改造自己的能力。每个党员特别是领导干部都应具备自己能够正视自己的错误、知错就改，知道自己的不足就迎头赶上去的觉悟和能力。
抓整改，最关键是要通过整改坚定理想信念不动摇，纪律规矩不松弛，权力不滥用，因此，整改要有任务书、有时间表、有责任人，以“钉钉子”的精神一项一项加以解决。
三、用制度把“三严三实”的要求固化下来。
制度建设管根本、管长远，要从根本上解决不严不实问题，就要坚持标本兼治，扎紧制度铁笼子，向制度建设要长效，用制度把“三严三实”的要求固化下来，不要搞“制度秀”，要有实用的制度。有制度就必须严格执行，坚决维护制度的权威性、严肃性。“三严三实”的教育一定要建立起长效机制，我们决不能让“庸懒散浮拖”的现象、“四风”的问题反弹和回潮。
“三严三实”是坚持全面从严治党，深化思想政治建设和作风建设的重要遵循，也是企业改革发展的内在要求，以严的精神，改进工作作风，以实的干劲落实发展任务，切实把新的发展理念转化为谋划发展的具体思路，转化为落实发展任务的工作举措，转化为创新驱动转型发展的实际成效。
坚持以优良的作风推动事业的进步，是我们党的一个宝贵经验。当前我们绝大多数干部是好的，能够敬业有奉献精神，认真负责，但是也有些干部担当不够、状态不佳，也有的存在“不贪不占也不干”的不作为问题，有的存在面对经济新常态无所适从，不会作为，不善作为的问题。开拓发展的新局面，需要焕发干部的精、气、神。我们深化“三严三实”专题教育，推进思想政治建设、作风建设就是要强化中心意识和大局意识，提振领导干部的精气神，树立好作风，增强执行力，在经济下行压力下稳得住、有思路、有举措、敢担当、有能力，更好地推动企业的改革发展。要从严教育和管理干部，用好考核评价这个指挥棒，推动各级干部树立良好的精神状态，弘扬改革创新的精神，不断提高业务水平、切实增强发展的素养和能力。
改作风永远在路上，好作风永远出在实践中，敬终如始，善做善成，我们一定要深化“三严三实”专题教育、以“严”和“实”的工作作风筑牢改革发展的根基。
四、用“三严三实”专题教育成效推动企业发展。
通过工安分公司民主生活会提出的问题可以看出，工安分公司的班子已经感觉到了以冶金为主、工业为主的企业，在目前经济形势下行的新常态下，生存和发展遇到前所未有的挑战。对于工安分公司来说，今后的路怎么走?
第一，一定要把新常态变成新机遇。要认真分析我们的优势、认真分析工安分公司的优势，要加强和市场的对接，要向城市钢结构、基础设施钢结构、节能环保(新能源)钢结构要市场。这些市场非常大，没有冶金市场，我们还是有很大的发展空间。现在很多城市，也大量的使用钢材来推动城市基础设施和房屋建设，因为现在钢材便宜，过去搞钢结构成本太高，现在只是过去三分之一的价格，很多城市都在试点钢结构建筑。
第二，一定要改变市场营销人员的思路。企业开拓市场的第一要务就是信息，信息就是钱，信息就是价值。连信息都没有，怎么可能找到活呢?其次是合作，合作才能把各方面的资源为我所用，没有合作有些市场开拓非常困难。再次，提高加工质量和水平，做名副其实的“西南第一钢构”的品质和品牌。最后，用好现在的信息化、大数据、BIM技术，一定要把钢结构的技术中心和高校联合起来，实现产学研结合。不能安于现状，要主动升级，走出去学习，找差距、补功课，使钢构厂成为现代化的钢结构厂、高端的工厂，成为西南最有实力的钢结构厂。
第三，一定要加强学习，主动思考，厘清思路。作为管理层，要不断学习，站得高才能看得远。在“四五”规划里说到了“高端项目、高端人才、高端装备”，专门提到了“三个加快”、“四个驱动”、“五个保障”。工安分公司的领导班子，要尽快结合自身实际理解和学习，尽快厘清思路。我们的思路有多开阔，目标就有多高远;我们的责任有多大，成效成果就会有多少。在“四五”规划中，工安分公司要认真琢磨，不要被眼前的困难吓倒，要主动思考，结合公司的发展战略，思考明年工安分公司的发展，公司的顶层设计。对于“三个加快”中提到三个基地建设，工安分公司是其中之一，要尽快的站在更高角度拿出思路。我们现在要凸显通过制作带动安装，通过安装拓展制作市场，又能制作、又能安装的企业，全国都不多。
第四，围绕发展精诚团结，用制度办事敢于担当。抓企业管理就是要敢于担当，就要制度办事，不怕得罪少数人。对任何一个决定，任何一个安排，班子一定要团结，定下来的事情要一个声音，统一行动。一个企业在困难时候更要看这个班子团不团结，在困难时候更要看这个班子能不能拧成一股绳、一股劲、一盘棋、一个大局来发展。要围绕发展互相帮助、互相支持，但是必须有思路，不能只混日子，不要一大堆牢骚，混日子和发牢骚解决不了问题。
工安分公司的领导班子，是能打硬仗的班子，是团结的班子，是有思路的班子。刚才的意见提得好，是严肃、是友爱、是真爱，是互帮、互助，是一面镜子，每个人有几面镜子照一照挺好。请大家把这个民主生活会好好梳理，整改落实到位，就是干好工作的前提和基础。
企业领导干部三严三实民主生活会发言稿篇2
按照公司党委贯彻总公司党组部署要求，现就以落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设为主题，深入查找个人遵纪守法、廉洁从业、落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，剖析思想根源，增强自律意识，推进反腐倡廉建设。
我认为，党要管党，从严治党，有一个根本目标，就是要求每名党员，特别是党员领导干部严格、自觉地遵守《党章》的基本规定，自觉地遵守党的纪律。一是遵守党的政治纪律，增强守纪律、讲规矩的意识，牢固树立大局意识;二是遵守党的组织纪律，牢固树立组织观念，切实加强组织管理，反对自由主义;三是遵守党的廉洁纪律，按照《廉洁从政准则》的要求，开展经常性的对照检查和自律自纠;四是遵守党的群众纪律，坚持全心全意为人民服务的宗旨，维护好群众利益;五是遵守党的工作纪律，深入基层、脚踏实地的贯彻好党的方针政策，提高工作质量和效率;六是遵守党的生活纪律，严肃生活态度，坚定理想信念，净化生活、工作环境。
本人始终保持坚定的政治理想信念，能坚持党的基本理论、基本线路和基本纲领，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、总公司党组和公司党委保持高度一致。在大是大非的问题上立场坚定。没有参与、发表过与党的路线、方针、政策相悖的行为和言论。
党的十八大召开以来，本人认真学习了习近平总书记等中央领导同志的一系列重要讲话精神，进一步坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识。
本人不存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落违纪违法等问题，没有违反党的政治纪律和政治规矩，在选人用人方面不存在不正之风和腐败问题。
在遵守党的6个纪律方面，本人仍然存在许多不足，主要表现在：
一是，政策理论水平不高，对《党章》中党员应该遵守的纪律条款学习不够，理解不透，把握不深;
二是，自身建设存在差距，没有严格按照标准要求自己，艰苦奋斗作风还待加强;
三是，片面自我满足，进取心不够，面对货运改革有所茫然，没有完全做到创造性开展工作;
四是，群众观念仍显薄弱，深入基层调查研究不足，靠开会布置，靠电话了解还是常态;
存在问题原因剖析：
一是，政治理论学习不够，严以修身方面还存在差距，政治素养不高，学习成为一种形式，一种教条，理论脱离了实际;
二是，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，对“严以用权”的要旨认识不清，对权为民所用存在模糊认识，对权力来源的认识有偏差;
三是，工作方法简单，安于现状，进取心不足，处理问题的方法过于草率，容易脱离实际;
四是，业务钻研不够，新知识、新技术掌握不全面，对已有经验依赖性较强，面对新问题分析不透彻;
五是，宗旨意识不强，过分自信，依靠基层和群众有明显差距，仍然存在脱离现场、实际考虑问题的现象。
下一步整改措施：
一要自觉地按规则行使职权。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，吸取刘志军等系列腐败案件的深刻教训。时刻牢记手中的权利是人民给予，只能服务于广大人民群众。权为民所用，情为民所系，利为民所谋。党员领导干部应服务于广大人民群众，作为分公司班子成员，权力虽然不大，需要做的事情却很多，不能搞表面文章，不能走形式主义，努力做到“严以用权”。
二要从严要求，加强党性修养。要重点加强对中国特色社会主义理论体系的学习。特别要按照中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，深刻地反思自我、挖掘思想内部，认真整改“四风”问题。既做好当下，又要放开视野，坚定理想信念。对于社会上存在的贪污腐败、堕落腐化、分配不公等社会问题，思想上正确对待，充分认识到这是改革过程中的不和谐现象，会随着社会进步发展，各项制度的不断健全完善而逐步消亡，决不能形成和助长奢靡之风。树立正确的学习态度，不断完善学习方法，自觉做到学习工作化、工作学习化。把学习与业务、工作结合起来，突出学习效果，达到学习的目的，努力做到“严以修身”。
三要严格遵守组织纪律。在日常工作中既要勤政也要廉政。要时刻以党章为镜，以法律为线，“有所为、有所不为”。多想一想，什么能做什么不能做，什么人能交什么人不能交，什么地方能去什么地方不能去。按廉洁建设的要求，严格遵守各项党的纪律与规定，绝不出入私人会所，绝不接受和持有私人会所会员卡。同时要严格要求自己与分管的全体同志，不做老好人。进一步增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，做到坚持原则，依法办事，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，努力做到“严以律己”。
四要坚持从实际出发。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，急群众所急，想群众所想，多做换位思考。真诚为群众办事。对基层群众反映的各种问题做到寻根问底，彻底解决。对一些当时不易解决的问题，要有解决问题的热情和耐心，把广大员工、基层单位普遍关心、共同关注问题，做为开展工作的出发点和立足点。转变自己的工作作风，求真务实、振奋精神，做好表率。分公司领导班子精诚团结，带领全体员工，共同努力，服务基层，认真完成领导交办的各项任务，努力做到“谋事要实”。
五要坚持干实事、见实效。要有创新意识。充分发挥自己的主观能动性和创造性。认真思考公司职能优化调整后的业务拓展工作，积极为公司的发展出谋划策。在XXXXXX改革等问题上要多思考，多想办法。在XXXX公司走向市场、拓展市场方面开拓新思路，拿出新办法，做出新成绩，努力做到“创业要实”;
六要做到言行一致、表里如一。一是改正“低标准”的错误思想。做具体工作时，牢记高标准、严要求，精益求精，严细真实，不断提高的工作标准与工作质量。二是经常开展批评与自我批评。工作中严于律己，宽以待人。以良好的工作态度和不懈的努力，完成领导交办的各项工作，在分公司开拓物流、走向市场上尽一份心出一份力。三是转变思想观念。改正“事不关已、高高挂起”、“好人主义”的不良思想。对不良现象、不良风气敢于斗争、擅于斗争，大胆管理。无论在XXXX部还是公司机关，对发现的问题，要加强整改落实，做好监督检查。敢于动真碰硬地进行考核，努力做到“做人要实”。
企业领导干部三严三实民主生活会发言稿篇3
“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。
我们近期都聆听了集团公司进行董事长、分公司万XX书记的“三严三实”专题党课。下面，我结合公司实际，和大家讲一堂专题党课。
一、关于“三严三实”的内涵与意义
“三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻。“三严三实”传承了中华民族的优秀传统文化、发扬了我们党的优良作风、体现了中央全面从严治党的要求、提出了做新时期好干部的基本遵循。“三严三实”阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，是党的建设的最新思想成果，是新一届中央领导集体从严从实执政治国品格的集中体现。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央逐步提出并形成了“四个全面”的战略布局。其中，全面从严治党发挥根本保证作用。全面从严治党，要准确把握“从严”这个关键。要严明党的政治纪律和政治规矩，要严格管理“关键少数”，要严肃党内政治生活，要从严抓好作风建设。
“三严三实”把“严”和“实”作为作风建设的新标准、新要求，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，开启了作风建设新的维度，树立了改进作风的更高标杆，彰显了中央全面从严治党、推进作风建设的坚定信念和坚强决心，成为了全面从严治党的崭新利器。
二、关于不严不实的问题和危害
在湘潭发电公司，“不严不实”主要体现在以下几个方面：
第一是思想观念方面。有的人政治敏感性不强，对全面从严治党的新常态认识不深。有的人有惯性思维，凡事喜欢讲“以前就是这么做的”。有的人眼界不开阔，对标意识不强。
第二是工作作风方面。有的人执行中央八项规定和集团公司24项规定还不够到位，反“四风”还有差距。有的人整天想着干好“大事”，做事情不细致、不注重细节。有的人不敢担担子，出现问题习惯于解释，习惯于强调客观。
第三是在依法治企、从严管理方面。一些制度不健全、不完善，一些制度质量不高，一些制度没有及时按上级要求修订。有的人对一些涉及本岗位的法律法规、相关制度和要求不够熟悉、不够清楚。有的人依法依规办事的意识淡薄，有章不循、选择性执行的现象或多或少地存在。
第四是在落实“两个责任”方面。有的人风险防控意识不强，对重点领域和关键环节的廉洁风险预防办法不多、措施不实。有的人思想认识上存在偏差，缺乏党风廉政建设的责任意识。有的人怕得罪人，喜欢当“老好人”。
三、关于落实“三严三实”的实践要求
我们要认真领会、进行董事长、万春书记在专题党课中提出的要求，并在工作中落到实处。我还强调以下几点：
一是多学习、转观念。要加强学习，“加课”、补“钙”，进一步加强党性观念、严肃党的纪律，牢固树立规矩意识，做政治上的“明白人”。要进一步开阔眼界，多向标杆企业学习;进一步解放思想、转变观念，强化市场意识、提升管理能力;进一步对照标杆、找出差距、提升效益，把“价值思维、效益导向”核心理念落到实处。
二是强党建、重实效。要把“三严三实”要求融入于党建思想政治工作的各方面，不断提高党建科学化水平，充分发挥党委的政治核心作用。严肃党内政治生活，引导全体党员自觉落实“三严三实”要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年党委组织各支部开展的“亮牌行动”，关键要抓好落实，抓出实效。要特别注重把党建工作融入五项专题行动、融入企业中心工作，既不能搞“两张皮”，也不能搞“花架子”，一定要与中心工作同向、同力。
三是抓宣传、聚人心。抓实抓好宣传思想工作，为推进五项专题行动、完成今年工作目标任务营造良好舆论环境。从严从实践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神和“价值思维、效益导向”的核心理念，通过“大唐精神故事会”、“道德讲堂”等形式，激励士气、凝聚力量。
四是强法治、严管理。要主动适应依法治国新形势，强化法治意识，坚持依法依规、从严治企，坚持按制度办事，不断提升企业治理水平。要加强制度建设，促进规范管理，以“三严三实”专题教育为契机，加强“立规执纪”，建立健全各项制度，强化制度、规定、纪律条款的执行，促进各项工作规范管理。
五是讲廉洁、勇担责。要从严从实落实管党治党责任，党员干部要切实履行好“一岗双责”。紧紧抓住重点环节、关键岗位，结合实际，排查风险、细化措施、严密防控。深化效能监察，强化监督防线，做到严监督、严执纪、严问责。
六是见行动、当表率。党员领导干部，要“严”字当头，切实解决好“总开关”问题，要加强政治理论学习，补足理想信念之“钙”。要按规则、按制度审慎行使权力，心怀敬畏、手握戒尺，严守党纪国法、严守各项纪律，自觉接受监督，不越底线、不触红线。要把“三严”内化于心，外化成“三实”的具体行动，让“实”字落地生根，做老实人，说老实话，干老实事。
开展好“三严三实”专题教育工作，是今年一项重大政治任务。我们一定要结合实际、融入中心，抓实抓好。各部门、各支部以及每个党员干部都要自觉践行三严三实要求，切实转变观念、转变作风，守纪律、讲规矩，为开创效益潭电新局面贡献更大力量。
