纪检组2021年纪检工作总结及2022年工作计划范文


工作总结 2022-01-27 17:01:02 工作总结
[摘要]  纪检组2021年纪检工作总结及2022年工作计划范文  2021年在市局党委的正确领导下,纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

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  纪检组2021年纪检工作总结及2022年工作计划范文

  2021年在市局党委的正确领导下,纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实党的十九大及十九届中纪委五次全会精神,紧紧围绕中心工作,忠诚履行党章赋予的职责,加强政治监督,持续正风肃纪,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,在推进纪检工作高质量发展、推进全面从严治党中取得了新的成绩,得到上级领导的表扬性批示。

  一、2021年纪检工作总结

  (一)聚焦“一个统领”,政治监督取得新成效

  市局纪检组始终坚持站在政治和全局的高度,深入学习领会习近平总书记重要讲话精神的新思想新理念新要求,以党的政治建设为统领,落实习近平总书记重要指示批示精神,切实强化政治纪律监督,加强对贯彻执行党章党规、党的路线方针政策和决议情况的监督检查,制定监督检查工作方案、任务清单、工作台帐,内部以交叉协作监督工作机制凝聚监督力量,外部与市政协特约监督组建立沟通协调机制发挥外部监督作用,开设线上专项举报通道,及时收集、处理问题线索,加大执纪问责力度,严守党的政治纪律政治规矩,切实推动党史学习教育等党中央重大决策部署在xx系统落实见效。

  (二)压实“两个责任”,上下联动展现新作为

  组织召开全市全面从严治党工作会议,根据党的十九大、十九届中央纪委五次全会精神和各级全面从严治党工作会议要求,全面回顾和部署全面从严治党工作;组织各单位纪检组组长围绕工作重点和问题困难集中研讨,为全面从严治党工作的开展打下坚实基础;分级分层开展廉政谈话,市局党委书记与机关各部门及各基层单位主要负责人、纪检组长与各基层单位纪检组长分别开展廉政谈话,打好廉政“预防针”;认真执行零报告、双签字背书、领导干部婚丧喜庆事项报告、节假日遵规守纪报告等制度,坚持严把“廉洁回复关”,开展落实“两个责任”的专项检查,以监督推进责任落实。

  (三)把握“三个重点”,靠前监督收获新成果

  坚持聚焦重点环节、重点事项和重点人员,切实履行监督第一职责。

  一是深入开展全系统廉政风险排查与防控工作,全系统查找出个人岗位廉政风险点xx个,制定应对措施xx条,深入重要廉政风险点,形成防控方案及操作指引并在基层单位试点运行,并以廉政风险排查为契机,抓早抓小违规违纪隐患和廉政风险问题,及时进行党性教育和组织处理,坚决严肃查处党员干部违规违纪行为。

  二是重点开展廉政风险预警防控试点工作。坚持问题导向,通过大数据比对、交易档案抽查、谈话了解和明察暗访等方式认真查找廉政风险,收集处置问题线索,对有关问题进行初核,对违法行为及时开展“一案双查”,对相关人员严肃追责问责,实现了科学有效的预警和防控,得到了省局领导的表扬性批示。

  三是切实开展民主监督和社会监督,加大对机关纪律作风建设和营商环境建设的监督力度。与市政协税务民主监督组通过明察暗访、组织座谈、发放调查问卷等方式开展x次实地检查,聘任xx位特约监督员,采取实地走访和电话回访相结合的方式对全市xx户新办企业开展廉政回访,针对“吃拿卡要”等侵害企业利益的问题,深入到企业倾听纳税人心声,形成自觉接受社会各界监督的良好氛围。

  (四)运用“四种形态”,执纪追责释放新威力

  一是准确运用监督执纪“四种形态”,推进纪检监察信访举报工作制度化、规范化,依法依纪做好信访举报工作,全系统2021年共处置非重复信访举报xx件。

  二是加大追责力度,形成责任闭环。全年对相关责任人员进行提醒谈话xx人,批评教育xx人,解除劳务派遣人员劳动关系xx人,退回违纪款xx元。定期通报曝光顶风违纪、受到组织处理的典型问题,持续释放执纪从严、追责从严的强烈信号,形成有力震慑,使广大党员干部受到深刻的教育和警醒。

  (五)采取“五项举措”,强化教育打造新风貌

  围绕打造廉政文化品牌,发挥正面典型引领及反面案例警示作用,打造有力度、有温度、有深度的警示教育系列活动,取得了良好效果。

  一是及时转发违纪违法警示案例通报,要求全系统党员干部结合实际工作深入学习,从中汲取教训,引以为戒。

  二是紧跟工作热点和干部需求,相继印发元旦春节期间廉政纪律作风、专项监督等主题警示教育手册,从明纪、警示角度加强宣传教育,让纪律规矩伸手可及、低头可见,让全体税务干部知规明责、担当守纪。

  三是组织观看警示教育视频和廉政微电影,揭露蜕变官员的腐化史,解读反面典型的心路历程和负面影响,为税务干部敲响警钟。

  四是在重要节假日前及时下发通知、出台禁令,廉政约谈重点岗位工作人员,实现化风成俗。五是组织学习《新时代党性教育读本》《公职人员廉政教育手册》等教育读本,以教代学、以警促廉,起到警钟长鸣的震慑作用。

  二、2022年工作计划

  (一)突出政治监督,压实管党治党责任

  深入落实上级专项整治、扶贫领域监督、减税降费监督、职务与职级并行监督等工作要求,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,层层压实管党治党政治责任,确保党中央、国务院决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。

  (二)坚持固本强基,着力夯实基础建设

  坚持以xx执法权和行政管理权监督为工作目标,全面强化基础性建设。加强各类文书、档案管理力度,创新工作模式,优化工作流程,以此逐步提升纪检工作质效。

  (三)聚焦主责主业,从严监督执纪问责

  坚持运用法治思维和法治方式,严格依规依纪依法开展监督,推动监督工作法治化、规范化、专业化,不定期与人大、政协及市级特约监督员联合开展监督检查,精准运用监督执纪“四种形态”,严格执纪审查,严肃追责问责。

  (四)深化标本兼治,系统开展警示教育

  以进一步擦亮廉政文化品牌为目标,发挥正面典型引领及反面案例警示作用,整合印发主题教育手册、拍摄警示教育片、开展廉政讲座等举措,形成教育合力,充分运用线上监督举报平台,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的建设。

  (五)创新培训模式,切实加强队伍建设在线上培训的基础上,有针对性地开展线下纪检业务实战化培训,用现场教学、实战演练等方式提高纪检干部工作能力,加快建设高素质专业化纪检队伍。

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