公司领导班子不忘初心牢记使命专题民主生活会实施方案


工作计划 2020-08-26 22:08:55 工作计划
[摘要]“不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育,是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。本站为大家整理的相关的公司领导班子不忘初心牢记使命专

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“不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育,是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。本站为大家整理的相关的公司领导班子不忘初心牢记使命专题民主生活会实施方案供大家参考选择。

公司领导班子不忘初心牢记使命专题民主生活会实施方案

  按照中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知(中组发18号),结合总部党委工作部署,制定xx省分公司党委班子主题教育专题民主生活会实施方案,具体内容如下:

  一、聚焦“不忘初心、牢记使命”主题

  不忘初心、牢记使命,是加强党的建设的永恒课题,是全体党员、干部的终身课题。开展主题教育,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,解决党内存在的违背初心和使命的各种问题。要把开好专题民主生活会,作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容。要充分运用主题教育成果,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找"的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。民主生活会要坚持真理、修正错误,严肃开展批评和自我批评,以钉钉子精神抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量新气象。要通过专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动领导班子履职尽责、团结奋进,牢记初心使命,重整行装再出发,在新时代把党的自我革命推向深入。

  二、会议时间、地点及参加人员

  时间:2019年x月x日;地点:x会议室。

  参会人员:党委督导组领导、xx省分公司领导班子成员。

  三、扎实做好会前准备

  (一)加强学习研讨。

  采取多种形式开展学习教育,以自学为主,把学习抓在经常、融入日常。7月4日至8月4日公司党委理论中心组先后组织了7个整天的集中学习研讨,明确交流研讨专题。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,对《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党的九十年》等学习读本进行研学,认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来。主题教育期间,各级党员干部科学安排时间,克服困难,切实保证学习时间、保证学习内容、保证学习质量、提升自身适应公司转型发展的能力,每次集中学习研讨都由公司党委班子领读领学,班子成员、各部门负责人将个人自学与集中研讨相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,研讨班每位同志都认真做好预习、撰写讨论提纲,会上认真发言讨论,在学思践悟总书记重要讲话中进一步悟初心、知使命,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上,在思想碰撞、集思广益中研究解决改革发展和党的建设中存在的突出问题,进一步打牢了开好专题民主生活会的思想基础。

  (二)深入谈心谈话。xx分公司领导班子聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,深入开展谈心谈话。一是党委书记带头与班子成员谈,班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间进行了一对一、面对面的谈心谈话,紧扣主题,交流思想、交换意见、既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议,达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量目的。二是领导班子成员与所在党支部党员代表面对面谈心谈话,聚焦主题教育,真心诚意听取省本部党员员工对领导班子的意见和建议。三是按照调研工作方案部署,领导班子紧紧围绕客户与员工反映强烈的热点难点问题,认真研究梳理形成了6大方面课题,开展调研工作,调研期间与地市分公司领导班子、部门负责人、部分员工代表约x余人次实实在在,面对面谈心谈话,广泛征求意见,查摆差距不足,谈对当前重点工作的意见建议。

  (三)梳理检视问题。

  公司党委通过多层次、多渠道,原汁原味征集x个地市分公司意见及建议x条、省本部意见x条,现场解决问题x条,针对建议意见已采取措施x项。

  8月6日,召开调查研究成果交流会,梳理调研情况,交流调研成果,针对未解决问题共同研讨制定方案,针对各基层党组织反馈检视问题,省公司领导班子、领导班子个人、党员干部认真填写三份检视问题清单,明确检视问题x项。

  8月4日召开专题会议,主题教育领导小组办公室召集部门负责人一起找问题,查短板,重点围绕初步检视出的问题进行讨论,认真检视反思,实事求是查摆工作不足,针对工作短板、具体问题,从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析,经归纳梳理,针对x个大方面,结合前期征求的x个基层党组织共x条意见建议,检视问题x条建议,调研发现的x条问题等,经过梳理汇总归类,最终检视形成突出问题x条,,涵盖了提升企业核心竞争力、利益客户协同发展、干部队伍建设、加强党的建设、改善工作作风等内容。

  8月16日,召开了对照党章党规找差距专题会议,会前全体党员干部通过自学的方式,认真学习了党章党规、特别是《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,会上党委和领导班子成员逐一对照党章党规,查摆自身,检视问题,查找差距,剖析原因,明确举措,实实在在地回答“18个是否”,每位同志对发言同志提出意见建议,做到了提醒警醒,也为高质量召开专题民主生活会奠定基础。

  (四)认真撰写材料。xx分公司党委认真学习中央《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》精神,党委书记就如何高质量开好专题民主生活会进行安排部署,主持起草领导班子检视剖析材料,并带头撰写个人检视剖析材料,深入自我剖析;先后组织召开党委会、专题会议,对班子检视剖析材料、问题的整改落实等工作进行深入研讨。同时,党委书记严格落实对领导班子个人检视剖析材料的审核把关,逐一审阅,为民主生活会的召开做好充分整备。班子成员从主观上、思想上进行深刻检视,找准思想根子上的问题,明确努力方向和改进措施;深刻查摆主题教育检视的问题,剖析问题产生的原因,既找理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,同时,按照有关规定,对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况,对本人重大事项报告、组织约谈函询等问题进行如实报告:

  一是领导干部个人重大事项报告逐一报告,重点是住房、投资企业、关联交易、兼任职务、出国出境、业务支出费用、办公用房、秘书配备等,不能因已填写个人事项报告,就不再会上报告,没有的事项执行零报告。

  二是配偶子女从业情况要详细说明。三是组织约谈函询事项要按要求进行报告,受到问责的要作出深刻检查,没有的要零报告。

  (五)强化专项整治

  xx分公司坚持以钉钉子精神,把“改”字贯穿始终,结合重点工作推进,边学边查边改,聚焦主要矛盾,突出问题导向,即知即行即改,持续整改。针对检视出的突出问题,制定了专项整治工作方案,列出问题清单,提出整治目标,明确整改责任,将专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容,统筹推进。对开展专项整治的七个方面突出问题,按照8月底、12月底、长期推动“三个时间节点”分别建立清单、整改台账,做到“五个明确”,即目标任务明确、责任部门明确、责任人明确、进度时限明确、工作措施明确,实行项目化推进。针对检视形成突出问题x条,对应落实了x项具体举措,按照立查立改、即知即改的要求,8月底前已完成措施整改x项,占比35.7%,x月底可再完成x项,整改完成比例达到75%,整改完成情况将按照要求向员工进行公示,对其余x项如强化理论学习、加强党风廉政建设、提升党建质量等需持续改进的工作,公司党委班子将常抓不懈。做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,真正让干部受教育、有触动,让员工看到真变化、真改进,确保主题教育取得广大员工群众感受得到、公司经营发展体现得出来的实际成效。

  四、接受上级督导、严肃认真开好会议

  xx分公司党委牢牢把握目标任务,通过主题教育,全体党员干部特别是领导班子在“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”方面取得明显的阶段性成效。通过主题教育,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,让认识高一层、学习深一步、实践先一招、检视实一筹,完成了一场坚定理想信念,勇于担当作为的思想“大洗礼”。

  公司党委计划8月24日召开主题教育专题民主生活会。

  会议议程:

  1.党委书记报告民主生活会筹备情况;

  2.党委书记报告上一年度民主生活会问题整改情况;

  3.党委书记代表公司领导班子进行检视剖析;

  4.领导班子成员进行个人检视剖析,并开展批评与自我批评;

  5.上级领导对民主生活会情况进行点评,提出要求;

  6.党委书记代表班子表态。

  五、后续相关工作

  (一)扎实抓好整改落实xx分公司党委将把抓好专题民主生活会后的问题整改,作为巩固提高主题教育成效的重要措施。将根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见,明确整改方向,列出整改清单,制定完善整改措施,提出整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。对开展专项整治的突出问题,在前期已经解决的,继续抓好巩固提高,尚未解决的,按照进度时限,紧盯不放,拿出过硬措施持续整改,需要建立健全制度的,抓紧制定完善。

  (二)报送召开民主生活会情况的报告在民主生活会结束后一周内,向公司党委上报专题民主生活会情况报告(包括领导班子、班子成员检视剖析材料)。

  (三)专题组织生活会组织省本部六个党支部以“不忘初心、牢记使命”为主题召开一次专题组织生活会,公司领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

  六、主题教育专题民主生活会相关要求

  (一)切实提高政治站位,发挥党委书记示范带头作用不忘初心、牢记使命,是加强党的建设的永恒课题,是全体党员、干部的终身课题。要提高政治站位,强化思想认识,把开好主题教育专题民主生活会作为当前一项重要政治任务来抓,作为加强和改进领导班子思想作风建设,提升公司经营管理水平的重要组织保证。党委书记切实履行第一责任人责任,亲自抓、亲自部署,始终坚持高标准、严要求,带好头、把好关,以认真负责的态度组织开好专题民主生活会。

  (二)围绕会议主题,打牢思想基础组织党员领导干部读原著学原文悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,切实增强从严从实,高质量高标准开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。党委书记带头,领导班子成员之间开展积极的、善意的、实事求是的批评和自我批评:一是认真检视剖析自己存在的突出问题,把自我批评作为增强政治素质、加强党性修养的好机会;二是从大局出发、从工作出发,推心置腹、真诚帮助,对班子其他成员提出中肯的意见,一起“红红脸”“出出汗”;三是要虚心接受大家的批评意见,达到从团结的愿望出发、通过批评和自我批评达到新的团结的目的。

  (三)紧扣具体要求,确保取得实效要坚持问题导向,认真做好各项重点工作。通过主题教育专题民主生活会,进一步增强党员领导干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实习近平总书记“牢记初心使命,推进党的自我革命”的要求,深入查找问题和不足,全力推进整改落实,既当好第一批主题教育的参与者、组织者,也当好第二批主题教育的引领者、督导者,着力在精学细研、深挖细照、真整实改、严督实导上下功夫,力度不减地把全系统主题教育抓紧抓好、抓实抓细,确保取得实实在在的成效。

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