不忘初心、牢记使命专题组织生活会个人对照检查发言材料范文


简历范文 2019-11-10 08:09:36 简历范文
[摘要]“不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育,是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内

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  “不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育,是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。以下是本站分享的不忘初心、牢记使命专题组织生活会个人对照检查发言材料范文,希望能帮助到大家!

  不忘初心、牢记使命专题组织生活会个人对照检查发言材料范文

  按照中央和省、市委主题教育工作部署要求,召开机关党支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,过双重组织生活。我既是局党组(党委)书记、局长,又是支部的一名普通党员,所以我必须参加局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会。为过好这次专题组织生活会,我经过充分的准备,亲自撰写了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会对照检查材料,围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、履行党建主责、意识形态、巡视巡察整改”八个方面,深入查摆自身突出问题与不足,深刻分析问题与不足产生的原因和根源,制定了整改措施。现对照检查如下:

  一、突出问题与不足

  (一)理论学习方面。概括地讲,就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚持“三走”要求不够。具体表现为:一是对标“往深里走”,做到真学促深化不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义认识不够深刻,还没有完全形成深入学习贯彻的思想自觉和行动自觉。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓深刻领悟不够,对其核心内容“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略不能深入理解和把握。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品质深刻把握不够,特别是对历史性与时代性的高度统一、政治性与人民性的高度统一、理论性与实践性的高度统一“三个高度统一” 悉心领悟不深。二是对标“往心里走”,做到真信促消化不够。在坚定理想信念,坚守马克思主义真理信仰,树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上,与中央要求相比还有差距;在强化政治意识,做到“两个维护”,坚持以人民为中心,严守政治纪律和政治规矩上,与中央要求相比还有差距;在提升思想境界,做到敢于斗争、甘于奉献,以事业为重、以奋斗为乐,创造一流业绩上,与中央要求相比还有差距。三是对标“往实里走”,做到真用促转化不够。在弘扬马克思主义理论联系实际的学风,在“实”字上下功夫,把学习成效转化为做好XXX工作的思路举措,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力上还有欠缺。

  (二)思想政治方面。一是政治站位的高度不够。有时在坚持政治建设是党的根本性建设,位居党的建设的首位,统领党的建设上做得不够到位;二是思想建党的意识强度不够。有时在坚持思想建设是党的基础性建设,把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务和核心,坚持以坚定理想信念宗旨为根基等方面做得还不够。三是思想政治工作的重视程度不够。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,认为思想政治工作是虚的,是软指标,可有可无,可做可不做;对思想政治工作缺乏科学的规划,用大块教育代替经常性思想教育,导致信仰之基筑不牢、精神之钙补不足、思想之舵把不稳。

  (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,凡事都想等等看,不愿当先锋打头阵,只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神不足,以钉钉子精神抓工作落实的力度不够。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,害怕承诺了的工作、答应了的事情办不好,别人会笑话能力低、没本领,还不如四平八稳、按部就班,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了真抓实干、攻坚克难,坚忍不拔、奋发有为的姿态。

  (四)为民服务方面。一是以人民为中心的发展理念不够强。对贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念理解不深透,还停留在口头上、概念上。没有用新发展理念武装自己的头脑,使之成为事业的指挥棒,日常工作中的红绿灯。在解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题还存在不少问题,离让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标还有差距。二是解决群众操心事烦心事的力度不足。存在报喜不忧报,蒙上炊下等问题,在着力解决群众困难,增加群众收入,改善群众生活条件,提高群众生活质量等实事好事方面做得不到位。三是有时作风漂浮。存在服务基层、服务群众意识淡薄,办事推诿扯皮、效率低下等问题,自觉同人民群众想在一起、干在一起实际行动不大。

  (五)清正廉洁方面。一是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。二是在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距。有时有官僚主义现象,有特权思想,还拉腔摆谱。三是在坚决预防和反对腐败上有差距。有时受传统习俗影响,在职务消费、人情消费上约束不严,讲排场、爱面子;有时利用职务便利,为亲朋好友说情办事。

  (六) 履行党建主责方面。“抓党建就是最大政绩”理念树得不牢固,存在基层党建主体责任缺失、党员教育管理宽松软、重形式轻实效等问题。

  (七)意识形态方面。存在加强党对意识形态工作的领导权有缺失,意识形态工作主体责任和“一岗双责”落实不到位等问题。

  (八)巡视巡察整改方面。巡视巡察整改措施落实不到位,存在照抄照搬上级文件、以文件落实文件、以会议落实会议的现象,没有真正做好巡视巡察整改“后半篇”文章。

  二、问题产生原因及剖析

  一是放松了理论学习修养。进入新时代,踏上新征程,面对新形势,面临新挑战,需要新理论指导新行动。对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,用其武装头脑,指导实践,推动工作,没有从主观上引起高度重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,没有作为最大的根本的政治任务来完成。由于习惯于“浅层次阅读”,不往深里走;习惯于“碎片式”学习,只是利用零碎时间应付学习。有时只是听听讲座、翻翻辅导读物,忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入的学习。

  二是忽视了思想政治锻炼。对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不深透,没有把政治建设作为党的根本性建设,导致在实际工作中,没有把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的实践中去;没有经常对表对标,及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。对 “抓党建就是最大政绩”理念树得不牢,个人政绩观出了偏差,对思想建设是党的基础性建设,理想信念是党的思想建设的首要任务认识不到位,导致在实际工作中,只注重抓经济发展项目建设,认为这是看得见、摸得着的硬任务,应当把精力和力量用在硬任务建设上;党的思想建设是虚的,是软任务,没有必要用智用力。从而放松了思想武装,忽视了用习近平新时代中国特色社会主义。

  不忘初心、牢记使命专题组织生活会个人对照检查发言材料范文

  一、本人思想政治表现和廉洁自律基本情况

  本人能够认真学习党的十九大会议和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等,按照要求,开展主题学习活动。对照党中央提出的“四个意识”,贯彻落实中央和省、厅、指挥中心党组织提出的重大决策部署,坚决维护党的团结统一。学习并落实中央八项规定精神,始终与党中央和各级党委保持高度一致。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自警、自省、自励。自觉遵守中央八项规定,时刻用反面典型警示自己,保持清醒的头脑,筑起拒腐防变的防线。生活上发扬艰苦奋斗的作风,能够自觉带头遵纪守法,严格要求自己,从没有利用职权和职务上的便利,获取一己私利。现将对照检查汇报如下:

  二、存在的问题和不足

  (一)在“政治功能强不强”方面。一是对党的路线、方针、政策学习不够,缺乏一些基本的政治素质。二是对党内政治生活的严肃性认识不足。学习欠扎实,在理论学习抓的不扎实,钻研不深。有时看文件、学习政策都仅仅停留在文字表面,没有对其产生的背景进行深层次的研究和思考,只是简单的阅知。

  (二)在“四个意识”牢不牢方面。自己在坚定理想信念上还不够,体现到本职工作中,还没有完全把理想信念转化为推进四个全面、促进经济社会发展的实际行动和内在动力。学用“两张皮”,不能将学到的知识运用到具体的工作中

  (三)在“四个自信”有没有方面。文化不自信,现在随着社会上的大流过洋节,总感觉圣诞节之类的节日比我们传统的节日要热闹,气氛要好,有时就跟着过。反而对中国的端午节、春节中秋节等节日不够重视。学习传统的中国文化也不够积极。

  (四)在工作作风好不好方面。满足于现状,开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧,习惯于用老办法解决问题,观念上跟不上新形势新要求,感觉自己年龄在单位也不算小了,安于现状、不求发展的思想重了,上进的动力不强了。

  (五)在作用发挥好不好方面。创新意识不强,攻坚克难的勇气不足。针对预案管理工作政策性强,难度大,往往采用保守策略,对没有明确规定的事项,研究的不够,机械的执行,等上级部署的多,自己积极、主动的去想去研究的少。

  (六)在自我要求严不严方面。执行力不强,对重点工作有理解不深刻、落实不到位工作拖拉现象,在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,破解难题的办法、手段不多。

  三、产生问题的原因分析

  (一)理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领,提升素质的主要途径,放在重要位置,经常强调工作忙,不愿学、学不进。平时自己学习也只是满足于看看报纸、浏览一下网上的时事新闻,方法简单、形式单一,对理论学习看得多思考少,浏览多记的少,缺乏自我加压的主动性和自觉性。

  (二)宗旨观念不够牢固,党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,在工作上有满足现状的思想。预案管理工作涉及面广,每项工作都需要深入研究。每当遇到事时,首先想到的是怎样尽快完成任务,自已就降低了工作标准,深入研究的劲头不够,攻坚克难的举措不够。

  (三)自律标准不够高。一晃自己参加工作多年了,经过多个岗位的磨练,总感觉自己具备了一些政治素质,积累了一些工作经验,在工作中总是吃老本,对自我提升素质提升能力重视不够,总是满足于能够完成日常工作任务和领导交办的工作任务就行,放松了对自己的要求,只求过得去,不求过得硬。

  四、整改措施和今后努力的方向

  在通过支部组织生活会,其他党员同志对我的批评,使我真正提高了认识,明确了努力的方向,达到了整改、提高素质的目的。

  (一)加强政治理论学习,>进一改造自己的人生观、世界观,努力学习提高自身素质,理解党的方针、政策、路线。争取下半年要认真学习2本政治理论书籍,并认真做好学习笔记。

  (二)加强业务知识学习,切实提高自身业务素质。吸取先进的工作经验、方法,树立先进的工作思想和工作理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。在空闲时间要抓紧学习相关文件精神,理解透精神要质,更好地适应新形势下工作的需要。

  (三)牢固树立发展创新理念,进一步理清工作思路,迅速打开工作新局面,把各项工作落在实处,加强对预案管理工作的学习和研究

  以上发言不妥之处,请大家批评指正!

  不忘初心、牢记使命专题组织生活会个人对照检查发言材料范文

  按照中港物流党总支统一部署和中港物流党总支《关于印发<关于开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的实施方案>的通知》精神,在机关党支部安排下,会前我结合自身思想和岗位职责,认真查找存在的突出问题以及下步整改承诺,现将有关情况汇报如下:

  一、主题教育认识及收获

  通过开展以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为主要内容的主题教育,我深刻认识到“不忘初心、牢记使命”是贯彻党的十九大精神的重要举措,是激励我们共产党人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要。我们党只有不断进行自我革命,才能团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。作为一名基层党员干部,忠诚、干净、担当是每个党员干部应具备的人格、风格、品格,它包含了强烈的责任意识和进取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨,就是最高纲领和奋斗目标,就是奋斗精神和优良作风。通过主题教育,我的思想素质得到提升,道德修养得到熏陶,政治理念接受洗礼,工作作风更趋扎实。

  二、存在的主要问题

  1、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移,工作干头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴別力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维拒党的形象的政治责任感。

  2、对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

  一是在落实和执行决策部署时,还存在理解不深,认识不到位,没有从全局出发进行考虑,导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。

  二是日常工作和生活中认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部暑,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与已无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

  3、对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。

  一是联系群众不够紧密,平时主动与一线员工交心谈心较少,及时掌握员工思想动态和精神需求不够。

  二是工作理念传统,工作方法简单,积极为群众办实事,解难题所下功夫不够。

  4、对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

  一是工作作风方面还欠扎实,平时深入基层较少,与员工交心谈心不够,对一些问题的吃准、摸清、搞透方面功夫下得不深,对企业出现的新情况、新问题掌握不及时。

  二是落实“一岗双责”有差距,缺少针对性措施,对分管部门监督教育失之于宽,失之于软。

  三是提升个人综合素质和工作能力的紧迫感不够强。主要考虑自己已是五十多岁的年龄了,与年轻人相比无论精力还是体力都有所衰减,无形中对自己的标准和要求有所降低,凭经验抓工作,创新意识体现不够。

  三、原因剖析

  通过深入分析,存在以上问题和不足的原因主要有:

  1、从思想上来看。缺乏一以贯之的“三观”改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,

  2、从政治上来看,对政治建设重视不够,未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实”校准行为,反躬自省不够,精神补钙不够。

  3、从作风上来看。理想信念立得不牢,习惯于在办公室处理事情解决问题,缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神,和群众交心谈心少了。

  4、从能力上来看。创新意识有所欠缺,在一些工作细节上对自己要求不严,钻研业务精神不足。

  5、从廉政上看,虽然能够遵规守纪,但工作中批评和自我批评的勇气不足,没能经常照镜子,正衣冠,反思自己的行为,缺乏接受监督的主动性。

  四、努力方向和改进措施

  1、进一步强化理论武装,筑牢立身之本。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守履职之本。

  2、进一步转变工作作风,夯实创业之基。聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,身体力行,率先垂范,紧紧围绕公司的转型发展,开展扎实有效地分析和调研,拿出解难题,破瓶颈,促发展的办法,把为企业生存发展和为基层排忧解难的工作落到实处,切实改进自身存在的不足,挖根源,下狠心,全面提高自身综合素质和履职能力。

  3、进一步严守政治纪律和政治规矩,凝聚清正之风。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事,依规用权,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,管好分管部门,管好亲属,营造廉洁勤政的良好环境。

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