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(1) [工资条制作]工资表的制作
工资表的制作目标
介绍利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表的方法，同时给出了扣除所得税的工资条的做法。
难度分析 在手工条件下，编制工资发放明细表和汇总表是会计工作中较复杂的事，单位职工越多，工作量越大，就越容易出错。利用EXCEL软件，不写程序，快速制作工资条、工资明细表和工资汇总表，既减轻工作负担，提高工作效率，又能规范工资核算，为查询、汇总、调资等提供条件。
工资表的建立 一个简单的工资表，包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项。这就是一个简单的工资条实例。 在这个例子中，第一行中输入了各项目的名称，前几列中列出了职工的编号、姓名和部门等内容，其他单元格中填充的是具体数据。 最初建立工资表要注意下面几点： 当一个月的工资表建立好之后，在下一个月，表中的很多数据直接可以应用，比如第一行的各项，编号、姓名和部门等列的内容，都不会发生大的变化，除非是有人员调动或工资调整，这样就可以将其直接作为下一个月工资的原始数据来用，而且工资金额、计算公式等也可以直接应用。怎样能使下个月能够快速建立工资表呢？我们可以把当前的工作表保存为一个模板文件，在下次编辑时，直接打开这个模板文件，改动浮动工资、奖金和扣款等项的内容，就完成了下个月的工资表。工资表已经建好了，但如果涉及所得税计算，情况就复杂一些。
这就是扣除所得税后的实例 我们首先看所得税算法，因为不同的应税所得额有不同的税率和速算扣除数。 应税所得额 税率(%) 速算扣除数 <500 5 0 <2000 10 25 <5000 15 125 <20000 20 375 <40000 25 1375 <60000 30 3375 <80000 35 6375 <100000 40 10375 >=100000 45 15375 应税所得额等于“应发工资”减去840后的值，如果应发工资小于840元，那么应税所得额为0。 实发工资应为“应发工资”减去“扣款”和“应税额”两项后的数值。 下面我们计算应税所得额，这时要用到条件函数IF（）。 条件函数IF（），具体格式为“=IF（条件，真值，假值）”，这里“条件”是一个逻辑表达式，“真值”和“假值”都是数值或表达式。当“条件”成立时结果取第二项--"真值"，否则结果取第三项--“假值”。 我们在J2中填写“=IF（H2<840，0，H2-840）”，意思就是说，如果H2的值小于840，那么J2的值为0，如果H2的值不小于840，那么J2的值为H2-840。 计算出了应税所得额，我们再来求应税额。因为应税所得额没有超过5000元的，所以我们只考虑前三种情况。利用IF函数的嵌套功能，可以这样来实现，即在K2中填写下式： “=IF（J2<500,0.05*J2,IF(J2<2000,0.1*J2-25,0.15*J2-125)）” 利用自动填充功能，就快速求出了所有职工的应税额。 最后别忘了更新“实发工资”的计算公式！实发工资=应发工资-扣款-应税额，即在L2中填写“=H2-I2-K2”。在实际发放工资时，会将工资按部门统计，这时会用到数据透视表，根据数据透视表我们就可以快速生成汇总表。举一反三 我们一起完成了这个工资表之后，相信其他形式的工资表您也会自己完成了。要注意的是：每月的工资表一定要留有一个文件，最好利用模板建立每月工资，并以易于查找的文件名存储。这既便于年终财务统计，也可以利用这些工作簿进行财务分析，当然，这些统计和分析方面的工作也可以利用EXCEL来完成，并且是直接引用这些工作簿中的数据。
(2) [工资条制作]制作工资条
如何制作工资条？
每个月人事部都会根据如图 3?110所示的工资表制作如图 3?111所示的工资条。
图 3?110工资表
图 3?111工资条
→ 解决方案
将工资表表头复制至工资表下方，添加辅助列并排序。
→ 操作方法
制作工资条
步骤1 复制工资表A1:K1单元格区域，选中A17:A30单元格区域，按<Ctrl V>组合键；
步骤2 在L2单元格输入1，L3单元格输入2，选中L2:L3单元格区域，待鼠标变成实心填充柄时向下填充至L16；
步骤3 复制L2:L16单元格区域，选中L17单元格，按<Ctrl V>组合键；
步骤4 右键单击L2单元格，在弹出的快捷菜单中，如图 3?112所示，单击“排序”→“升序”，右键单击L列，在弹出的快捷的菜单中选择“删除”命令，得到如图 3?111所示结果。
图 3?112“升序”
→ 原理分析
本例的关键之处在于：
1、因本示例中工资人数为15个，故复制工资表的表头到工资表下方的14行空行；
2、构造L列辅助列生成一个序列，即L2:L16、L17:L31均为1至15的重复等差数列（应根据记录的多少来确定等差数列的最大数，本示例因为是有15个职工工资记录，故定为15）；
3、使用“升序”对步骤1生成的新工资表（A1:K30）作行与行之间的上下错位。
→ 知识扩展
本示例实质上就是要在每个职工之间插入一个标题行，也即每隔1行插入1行。
若要每隔1行插入n行，则应将重复的等差数列连续粘贴n次，再作“升序”操作。
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(3) [工资条制作]工资条的制作方法(超详细) | 2种常用简单制作工资条方法！
Word中制作工资条方法
前期准备工作，我们事先要准备一份Excel工资表数据表格，上面有你需要发工资的人员信息，如下图所示：
1、首先，我们将页边距缩小一下，这个是为了节约纸张啊，养成好习惯。然后插入一个「4行」、「10列」的表格，这里的列数是根据你自己的数据来定哈，因为我案例中数据只有10列。
2、在邮件合并开始之前，请检查前期准备工作中的那个数据表格是否关闭，一定要关闭哦。邮件合并的类型我们设为「目录」，然后插入准备的数据表格。
3、插入合并域，对应插入哈，别插错了！
4、将底部两行表格设置一下，中间设为虚线，这里主要是为了方便我们打印出来后裁剪的。
5、一切就绪后，我们点击「完成并合并」，即可开始生成所有的工资条。
Excel中制作工资条方法
1、人员信息有多少行，你就把表头重复复制多少行。然后在最右侧，输入1、2、3、4、5；重复4份。
2、选中最右侧整列，然后点击「数据」-「排序和筛选」-「升序」，选中整个数据区域，加上边框线，再按F5快捷键，选中空值。
3、最后一步就是设置一下虚线，方便裁剪用的。
每个公司需求的工资条不同，不过制作方法都是大同小异，大家在制作的时候，稍微修改一下数据，换成自己的，再调整一下即可。
打印出来就是这样的，然后用剪刀对准虚线开始裁剪吧！
