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第一篇最新中人退休金兑现:辽宁中人退休金2018年能兑现退休金吗？
我分析2018年按政策兑现退休中人的退休金是大有希望的，乐观的讲2018年上半年就可能落实。其依据是：
一、相关人事部门早已对2014年10月份以后退休人员（称中人）的退休金按十年过渡的规定最终进行了测算核定，电脑升成软件也制作完成，测算结果表明这是一笔巨额的财政支出，仅靠地方财政是难以承受的。为什么说是巨额的财政支出？业内人士都知情，2014年10月以前机关事业单位人员是无须缴纳养老保险的，并轨实施后，2014年10月以前的养老保险每个人都是空帐，这就需要财政予以补实后转入社保，实施社会化发放。但是社保部门与财政部门不同，化转的机关事业单位退休人员必须补实原欠的养老保险金额才能接收，这部分养老金可以投入经营，实现保值增值。这是对退休人员的负责，由于财政无力支付，社保坚持立场导致目前无法兑现。
二、国务院最近决定：划转部分国有企业股权充实社保基金。此决定不仅为社保基金增加了储备，而且为做实机关事业单位退休中人的养老金帐户带来了希望，为并轨提供了支撑和保证。
三、2018年3月按惯例召开”全国两会“实施政府换届。本届政府是能在任期内把这个问题实施好，让期待成为现实。
以上是本人的了解和分析，不妥之处请业内人士指教。谢谢！
第二篇最新中人退休金兑现:2018年已经有省市开始补发中人退休金，其中有你吗|退休金|中人|老办法
2014年10月份以后退休的“中人”退休金各省市正在进行核算审批，目前四川省部分地区补发到个人，宁波象山县也在已经补发完毕。相信各省市中人退休工资补发部分相信很快也会落实。
哪些退休“中人”才可以享受退休金补发那？
所谓的中人就是2014年10月份养老金制度并轨后，老人老办法计算退休金，中人过渡性办法计算退休金，新人新办法计算退休金。
2014年10月份以前，实际缴纳养老保险15年以上2014年10月份到2024年以后的退休人员都可以定义为中人，并且享受中人过渡性办法计算养老金。
为了弥补十年过渡期内的退休人员退休金不受损害，所以出现了“限高保低”的补贴办法。
所谓的限高就是限制新办法计算退休金的上限，保低是保证老办法计算退休金不受减少。
只有新办法计算退休金高于老办法退休金的中人才可以享受退休金高出部分的补发，并不是所有中人退休都可以享受。
我们举个例子说明一下：
隔壁老王2014年11月份退休，用老办法计算退休金话是每个月领3000元。用新方法计算退休金他每个月领4000元。他属于新办法的退休金高出老办法计算退休金1000元，所以这种情况需要把高出的1000元补发给老王，然后还是按原来的老办法领取退休金。
很多朋友问我中人为什么一直拖到现在才有补发退休金？
所谓的中人过渡期是从2014年10月份到2024年10月份，因为各地区符合条件的中人数量庞大，进行核算，审核审批步骤相当繁琐，并且没有标准的流程，各省只能摸索进行。所以给他们点时间，相信很快就会有相关信息或者文件通知。
最后总结：
2014年10月以后养老金制度并轨到今天，已经过去四年之久。希望在不久的将来，各位中人都能拿到应得未得的退休金补发部分。如果有新消息及时向大家公分享。
大家对中人退休有哪些不一样的看法呢？欢迎在下面评论留言
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第三篇最新中人退休金兑现:中人退休金兑现
留言：领导好！单位财务人员说，2016年退休的机关事业单位人员属于中人，现在是按照2014年10月份的工资核定的退休金。何时按照新规定核定退休金？
回复：您好！我市《机关事业单位工作人员养老保险制度实施方案》于2015年10月15日印发。方案“按照合理衔接、平稳过渡的原则，自改革之日起，设立10年过渡期，过渡期内退休的人员，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即：新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人同发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依此类推，过渡期未年退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法”。鉴于国家和省视同缴费指数、职业年金等相关政策办法没有明确,尚不能按新办法核定养老金等客观情况,目前，调整现行待遇核定办法，改按实施方案中规定的老办法为退休人员核定临时退休待遇，待视同缴费指数、职业年金等相关政策办法明确后，再为退休人员按办法核定养老金待遇。
