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2017个人有关事项报告篇一:领导干部报告个人有关事项规定(2017)
领导干部报告个人有关事项规定
第一条 为贯彻全面从严治党要求，加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部遵纪守规、廉洁从政，根据《中国共产党章程》等党内法规和国家有关法律法规，制定本规定。
第二条 本规定所称领导干部包括：
(一)各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上的干部(含非领导职务干部，下同);
(二)参照公务员法管理的人民团体、事业单位中县处级副职以上的干部，未列入参照公务员法管理的人民团体、事业单位的领导班子成员及内设管理机构领导人员(相当于县处级副职以上);
(三)中央企业领导班子成员及中层管理人员，省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)管理的国有企业领导班子成员。
上述范围中已退出现职、尚未办理退休手续的人员适用本规定。
第三条 领导干部应当报告下列本人婚姻和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项：
(一)本人的婚姻情况;
(二)本人持有普通护照以及因私出国的情况;
(三)本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况;
(四)子女与外国人、无国籍人通婚的情况;
(五)子女与港澳以及台湾居民通婚的情况;
(六)配偶、子女移居国(境)外的情况，或者虽未移居国(境)外，但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况;
(七)配偶、子女及其配偶的从业情况，含受聘担任私营企业的高级职务，在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务，以及在国(境)外的从业情况和职务情况;
(八)配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况。
本规定所称“子女”，包括领导干部的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
本规定所称“移居国(境)外”，是指取得外国国籍或者获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可。
第四条 领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：
(一)本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等;
(二)本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况，含有单独产权证书的车库、车位、储藏间等(已登记的房产，面积以不动产权证、房屋所有权证记载的为准，未登记的房产，面积以经备案的房屋买卖合同记载的为准);
(四)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况;
(五)配偶、子女及其配偶经商办企业的情况，包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司，注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国(境)外注册公司或者投资入股等的情况;
(六)本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的存款和投资情况。
本规定所称“共同生活的子女”，是指领导干部不满18周岁的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。
本规定所称“股票”，是指在上海证券交易所、深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统等发行、交易或者转让的股票。所称“基金”，是指在我国境内发行的公募基金和私募基金。所称“投资型保险”，是指具有保障和投资双重功能的保险产品，包括人身保险投资型保险和财产保险投资型保险。
第五条 领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度本规定第三条、第四条所列事项，并对报告内容的真实性、完整性负责，自觉接受监督。
非本规定第二条所列范围的人员，拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象，或者拟列入第二条所列范围的后备干部人选，在拟提拔、拟列入时，应当报告个人有关事项。
本规定第二条所列范围的人员辞去公职的，在提出辞职申请时，应当一并报告个人有关事项。
第六条 年度集中报告后，领导干部发生本规定第三条所列事项的，应当在事后30日内按照规定报告。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。
第七条 领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织(人事)部门负责受理：
(一)中央管理的领导干部向中共中央组织部报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人阅签后，由所在单位的组织(人事)部门转交。
(二)属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织(人事)部门报告;不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委(党组)的组织(人事)部门报告，报告材料由该领导干部所在单位主要负责人阅签后，由所在单位的组织(人事)部门转交。
领导干部因职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当在30日内将该领导干部的所有报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。
第八条 领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向受理报告的组织(人事)部门请示。受理报告的组织(人事)部门应当认真研究，及时答复。
第九条 组织(人事)部门应当每年对领导干部报告个人有关事项的情况进行汇总综合，向同级党委(党组)和上一级党委(党组)的组织(人事)部门报告。
第十条 组织(人事)部门在干部监督工作和干部选拔任用工作中，探照干部管理权限，经本机关、本单位负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
纪检监察机关(机构)在履行职责时，按照干部管理权限，经本机关负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
巡视机构在巡视工作期间，根据工作需要，经巡视工作领导小组负责人批准，可以查阅有关领导干部报告个人有关事项的材料。
检察机关在查办职务犯罪案件时，经本机关负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。
第十一条 组织(人事)部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括随机抽查和重点查核。
随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。
重点查核对象包括：
(一)拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象;
(二)拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选;
(三)拟进一步使用的人选;
(四)因涉及个人报告事项的举报需要查核的;
(五)其他需要查核的。
纪检监察机关(机构)、巡视机构、检察机关在履行职责时，按照本规定第十条规定履行报批手续后，可以委托组织(人事)部门按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。
第十二条 查核发现领导干部的家庭财产明显超过正常收入的，应当要求其作出说明，必要时可以对其财产来源的合法性进行验证。
第十三条 领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。
(一)无正当理由不按时报告的;
(二)漏报、少报的;
(三)隐瞒不报的;
(四)查核发现有其他违规违纪问题的。
第十四条 党委(党组)及其组织(人事)部门应当把查核结果作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考，运用到选拔任用、管理监督等干部工作中。对未经查核提拔或者进一步使用干部，或者对查核发现的问题不按照规定处理的，应当追究党委(党组)、组织(人事)部门及其有关领导成员的责任。
第十五条 中共中央组织部和地方党委组织部牵头建立领导干部个人有关事项报告查核联系工作机制，负责组织实施和协调工作。查核联系工作机制成员单位包括审判、检察、外交(外事)、公安、民政、国土资源、住房城乡建设、人民银行、税务、工商、金融监管等单位。各成员单位承担相关信息查询职责，应当在规定时间内，如实向组织部门提供查询结果。
第十六条 组织(人事)部门和查核联系工作机制成员单位，应当严格遵守工作纪律和保密纪律，设专人妥善保管领导干部的个人有关事项报告和汇总综合、查核等材料。对违反工作纪律、保密纪律或者在查核工作中敷衍塞责、徇私舞弊的，追究有关责任人的责任。
第十七条 组织(人事)部门要加强对本规定执行情况的监督检查。
第十八条 中央军委可以根据本规定，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际，制定有关规定。
第十九条 各省、自治区、直辖市党委可以根据本规定，结合实际制定具体办法，报中共中央组织部同意后实施。
第二十条 本规定由中共中央组织部负责解释。
第二十一条 本规定自2017年2月8日起施行。2010年5月26日印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》同时废止。
2017个人有关事项报告篇二:2017年领导干部个人有关事项报告，这几点你必须注意！！
2017年领导干部个人有关事项报告，这几点你必须注意！！
2017-04-06 纪检干部
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小微按今年2月，中央办公厅、国务院办公厅印发了《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，一起随小微君学习下2017年规定有什么新要求？
（一）问 新的《领导干部报告个人有关事项规定》有哪些变化？新《规定》对报告的8项家事、6项家产内容作了补充完善。比如，将出国与出境作了区分；把有单独产权证的车库、车位、储藏间等列为房产报告内容；把金融投资事项明确为股票、基金、投资型保险3种情况；首次把领导干部“子女的配偶”从业、经商办企业情况和领导干部本人、配偶、共同生活子女在国（境）外的存款及投资情况纳入报告内容。 答（二）问 2017年《领导干部个人有关事项报告表》为什么是首次填报？今年是“两项法规”下发后的首次填报，各级领导干部要按新《规定》和新《报告表》填报个人有关事项，组织上要依据新《办法》对查核结果进行认定和处理。所以，今年要重新完整填报一次《领导干部个人有关事项报告表》，不能出现“无变化”或“以前填过”等情况。 答（三）问 领导干部一般在什么时间报告个人有关事项？领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度有关事项。领导干部本人婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项发生时，应当在符合报告条件后30日内按照规定报告个人有关事项。 答（四）问 “子女”和“共同生活的子女”分别指什么？新《规定》所称“子女”，包括领导干部的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
“共同生活的子女”是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。未成年子女是指不满18周岁的子女；不能独立生活的成年子女，是指不能辨认自己行为或者不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，以及无劳动能力或者无收入，不能独立生活的成年子女。据此，18周岁以下的未成年人，填报时尚由干部本人抚养的不能独立生活的成年人，比如无收入的，包括在上学的、在国外留学的、待业的；比如无劳动能力的，都要归入“共同生活子女”范畴。 答（五）问 为什么要确认和辨别“共同生活子女”？根据新的《规定》第四条规定，领导干部报告房产、股票、基金、投资型保险及国（境）外存款和投资情况等事项时，只限于报告“共同生活子女”；报告配偶、子女移居、从业、经商办企业等事项时，是所有子女的情况（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）。 答（六）问 个人的工资及各类奖金、津贴、补贴包括哪些？工资即1至13月扣除个人所得税后的应发工资合计（每月再另加一次住房公积金缴纳额）；奖金包括目标考核奖金、精神文明奖等；其他收入包括差旅费、挂职或入乡驻村地区补助等。填写时应一一备注清楚。 答（七）问 如何理解需要报告的房产范围？领导干部需要报告的房产，包括领导干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人，或者共有权人的房屋。 答（八）问 房屋产权性质如何确定？商品房既包括个人从房地产开发公司购买的住宅或商业用房，也包括个人按市场价格购买的二手房。团购房属于商品房。福利房主要指房改房。自建房主要指个人在农村或城镇的宅基地及房屋。 答（九）问 股票、基金、投资型保险分别指的是什么？本规定所称“股票”，是指在上海证券交易所、深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统等发行、交易或者转让的股票。所称“基金”，是指在我国境内发行的公募基金和私募基金。所称“投资型保险”，是指具有保障和投资双重功能的保险产品，包括人身保险投资型保险和财产保险投资型保险。 答（十）问 为什么填写《报告表》时必须要和家人商量共同填写？《报告表》要求填写的内容除本人有关事项外，还有配偶、子女及其配偶有关事项，必须与家人商量共同填写，才能保证报告内容的真实性、准确性、完整性。所以，不能以“家属个人行为，本人不知情”作为不如实填报的理由。 答（十一）问 什么是漏报情节较重的？漏报情节较重是指少报告房产面积50平方米以上，或者少报告投资金额30万元以上，或者其他漏报情形较重的。存在两种以上漏报情形的，从重处理。 答（十二）问 对不如实填写《报告表》的干部将如何处理？领导干部须对填报内容的真实性和完整性负责，自觉接受监督。经认定，查核结果凡属漏报行为，情节较轻的，应当给予批评教育、责令作出检查、限期改正等处理；情节较重的，应当给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务等处理。
经认定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，应当根据情节轻重，给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理。存在两种以上隐瞒不报情形的，从重处理。隐瞒不报情节较重或者查核发现涉嫌其他违纪问题的，依照《中国共产党纪律处分条例》等追究纪律责任。 答延伸阅读领导干部个人有关事项报告
嫌麻烦会惹出大麻烦又快到一年一度的“报告季”了。“独立产权的车位、车库、储藏间等要单独填写”“股票、基金、期货市值得填报前一交易日的市值及总市值”“‘余额宝’‘招财宝’‘理财通’等投资产品也要填报”……记得去年领导干部个人有关事项报告需要填写的表格多达10页。如实报告，已经成为领导干部每年必须过的忠诚检验关。个人有关事项报告制度，已经实施好几年了。面对越来越细的填报表格，绝大部分人能够按要求认真填写，但也出现了一些不规范填写、错报、漏报的现象。房屋面积只填了大概数，收入多少凭印象写，配偶的理财明细问都不问……这其中，不排除个别人故意隐瞒的因素，但相当一部分人还是态度不认真，“要求精确，好多东西都得查”“换了一个时间交报告，股票都得重新填”……如此这般，不一而足。一句话，嫌麻烦。如实填报个人有关事项，的确要耗费一定的时间和精力，但殊不知，若嫌一时的麻烦，很可能惹上更大的麻烦。中组部修订印发的《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，再次强调干部选任“凡提四必”，其中就有“个人有关事项报告必核”。在近期的地方换届中，贵州就有20余名干部因未如实报告个人有关事项，被取消换届提名人选资格。嫌麻烦，真的惹出了大麻烦。
其实，除了报告个人有关事项，党内政治生活中看似“麻烦”的事还有不少。每个月根据收入多少按比例交党费、节假日也报告个人去向、出国旅游一回来就上交护照……这些“小事”，很容易被忽略。现实中，就有少数领导干部嫌麻烦，交党费叫秘书去交、让会计代扣；有的认为“上交护照，出国就很麻烦”；还有的认为“自己级别低，离开几天，没必要请示报告”。种种“嫌麻烦”之举的背后，反映出的深层问题，是一些领导干部还是没把纪律当回事，“这些都是小事，工作看的是业务实绩，只要自己不干违法乱纪的事，多一事不如少一事”。这些“小事”看似“无关紧要”，但它们正是检验领导干部是否合格的试金石。打个比方，严格遵守纪律好比“1”，实绩则是“1”后面的“0”，有了“1”，后面的“0”才有意义；如果没有“1”，做再多的“0”也没有意义。此前，在辽宁拟提拔的一批厅级干部中，数位工作实绩突出的干部因离婚未报、私自出国等问题在考察阶段就憾然“出局”。领导干部偶尔迟几天交党费、没按时上交护照，也许不会立刻造成严重后果，但长此以往，极易形成“破窗效应”，纪律的口子一开，往往就是“撕裂”的结局。贵州印江县经济开发区原党工委委员、纪工委书记胡建国在南疆自卫反击战中无惧牺牲，堪称“钢铁战士”，和平年代却在纪律面前一再失守，最终身陷囹圄。大量反面案例都在不断验证了一个道理，在纪律面前必须始终敬畏、如履如临。党内的各项纪律，是对党员干部的约束。是约束，必然有些“麻烦”，但正是这些纪律，犹如利剑高悬，时刻给党员领导干部以提醒，让其绷紧纪律的弦，不破“底线”、不越“红线”、不触“高压线”，严守纪律其实也是最好的保护。习近平总书记在十八届中央纪委七次全会中指出，要坚持高标准和守底线相统一。守底线，就要求党员领导干部知敬畏、存戒惧。领导干部当严格遵守纪律和规矩，不以“事小”而成违纪之口。须知，抓早抓小，方能防患未然。素材来源 / 中共青海省海东市委组织部、人民日报记者江琳
2017个人有关事项报告篇二:2017年领导干部个人有关事项报告，这几点你必须注意！！
2017个人有关事项报告篇三:2017领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法全文
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，并发出通知，要求各级党委(党组)认真遵照执行。下面小编整理的2017领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法全文内容。欢迎借鉴。
2017领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法全文
第一条 为规范领导干部个人有关事项报告查核结果处理工作，强化查核结果运用，根据《领导干部报告个人有关事项规定》和有关规定，制定本办法。
第二条 查核结果认定与处理，由组织(人事)部门干部监督机构会同干部工作机构组织实施。
第三条 查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致，有下列情形之一的，一般认定为漏报行为：
(一)未报告本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证或者因私往来港澳、台湾情况的;
(二)少报告房产面积或者未报告车库、车位、储藏间的;
(三)少报告持有股票、基金、投资型保险金额等情况的;
(四)少报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业的投资金额等情况的;
(五)存在其他漏报情形的。
第四条 查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致，有下列情形之一的，一般认定为隐瞒不报行为：
(一)未报告本人婚姻情况的;
(二)未报告本人持有普通护照或者因私出国情况的;
(三)未报告子女与外国人、无国籍人，或者与港澳、台湾居民通婚情况的;
(四)未报告配偶、子女移居国(境)外或者虽未移居国(境)外但连续在国(境)外工作、生活一年以上情况的;
(五)未报告配偶、子女及其配偶从业情况的;
(六)未报告配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任情况的;
(七)未报告房产1套以上(不含车库、车位、储藏间)的;
(八)未报告持有股票、基金、投资型保险等情况的;
(九)未报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等1家以上的;
(十)存在其他隐瞒不报情形的。
第五条 经认定，查核结果凡属漏报行为，情节较轻的，应当给予批评教育、责令作出检查、限期改正等处理;情节较重的，应当给予诫勉、取消考察对象(后备干部人选)资格、调离岗位、改任非领导职务等处理。情节较重是指少报房产面积50平方米以上，或者少报告投资金额30万元以上，或者其他漏报情形较重的。存在两种以上漏报情形的，从重处理。
经认定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，应当根据情节轻重，给予诫勉、取消考察对象(后备干部人选)资格、调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理。存在两种以上隐瞒不报情形的，从重处理。
隐瞒不报情节较重或者查核发现涉嫌其他违纪问题的，依照《中国共产党纪律处分条例》等追究纪律责任。
查核发现领导干部的家庭财产明显超过正常收入的，应当要求本人在15个工作日内说明来源，必要时组织(人事)部门会同有关部门对其财产来源的合法性进行验证。对拒不说明、无法说明财产合法来源或者经查证说明不属实的，由执纪执法机关按照有关规定处理。
第六条 领导干部因违反报告个人有关事项规定受到组织处理或者纪律处分的，其影响期按照有关规定执行。同时受到组织处理和纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
(一)受到诫勉处理的，半年内不得提拔或者进一步使用;
(二)受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用;
(三)受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，一年内不得提拔;
(四)受到降职处理的，两年内不得提拔;
(五)受到纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》等规定执行。
第七条 组织(人事)部门应当加强对本办法执行情况的监督检查。
第八条 本办法由中共中央组织部负责解释。
第九条 本办法自2017年2月8日起施行。
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