幼儿园园长述纪述廉述作风报告


工作报告 2019-04-20 20:38:51 工作报告
[摘要]幼儿园园长述纪述廉述作风报告(共6篇)述纪述廉述作风报告述纪述廉述作风报告本人在县委的正确领导和大力支持下,与班子成员团结一致、紧密协作,紧紧围绕全县工作大局主题,培优育亮,争先进位,勇创一流,各项业务稳步向前,取得了较好的效果。现将本人

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幼儿园园长述纪述廉述作风报告【一】:述纪述廉述作风报告

述纪述廉述作风报告

本人在县委的正确领导和大力支持下,与班子成员团结一致、紧密协作,紧紧围绕全县工作大局主题,培优育亮,争先进位,勇创一流,各项业务稳步向前,取得了较好的效果。现将本人遵守纪律、廉洁从政、作风建设等情况汇报如下:

一、遵守纪律情况

本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,自觉把贯彻落实作为一项经常性工作,始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,拥护党的领导,对党忠诚,在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致。

中央出台八项规定后,本人从内心坚决拥护《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委 “双十条”规定,及时在全院组织学习贯彻,并以此严格要求自己,以身作则,带头示范,加强作风建设,增强服务意识,改进调查研究,精简会议文件,厉行勤俭节约,自觉接受监督,切实改变作风转变。

二、廉洁从政情况

认真履行主体责任和第一责任人职责,遵守廉政准则。

(一)强化制度建设。建立健全《党组中心组理论学习制度》、《党组会议议事规则》、《检察长办公会议制度》、《财务审批制度》等一系列规章制度。检察长和分管领导、部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,坚持检察长抓分管领导、分管领导抓部门负责人、部门负责人抓干警,形成了一级抓一级、层层抓廉洁的运行机制。积极开展廉政风险防控机制建设,成立了以纪检部门牵头的廉政风险防控机制领导小组,根据岗位职责设立风险点,划分风险等级,对日常工作中出现的苗头性、倾向性问题,一经发现立即进行谈话,及时纠正,把问题解决在萌芽状态,确保队伍的廉洁性。

(二)强化廉政建设。严格执行“四个不准”、“六条禁令”等从严办案制度和检察人员纪律,始终坚守好自己的政治底线、政策底线、法律底线、道德底线,违背原则的事坚决不做,确保严格、公正、文明、廉洁执法。本着对自己负责、对家人负责、对社会负责的态度,严格要求、严格约束、严格管理,自觉接受社会各界监督,切实约束和规范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,确保自身硬、自身正、自身净。把公开、公正、公平的原则,始终贯穿于执法为民的全过程,踏踏实实为人民办实事、做好事,努力在全院营造干事、干练、干净的机关工作氛围。在班子和队伍中没有出现违法违纪的问题。

三、作风建设情况

一年来,我院深入开展党的群众路线教育实践活动,以教育实践活动为契机带动机关作风的切实转变。为此,我坚持努力做到以下三点。

(一)坚持按照《中国共产党党章》要求,不断加强党性锻炼。不断增强 “强化法律监督,维护公平正义”的坚定性,服务大局的自觉性,执纪执法的原则性,改革创新的敏锐性,抵制歪风邪气的战斗性。坚持不断加强个人品行修养,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人遵守的,自己决不违反。

(二)始终忠诚于党和人民,忠诚于宪法和法律。做到执法公正,为检清廉,纪律严明,办事公道,作风正派。在严格要求自己的同时,也严格要求全院干警,努力在全院弘扬严守职业道德、严格公正执法、争做廉洁表率的良好风气。

(三)带头遵守中央八项规定和党的各项纪律。不利用手中权力谋取不正当利益,不从事经营性活动,不假公济私和铺张浪费,不接受与职务活动有关的吃请,不以案谋私。在干部选拨任用、重大项目支出和职务消费等重大敏感问题上,严格按照相关规定和政策办事。

幼儿园园长述纪述廉述作风报告【二】:述纪述廉述作风报告

述纪述廉述作风报告

(2014年11月5日)www.shanpow.com_幼儿园园长述纪述廉述作风报告。

一年来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下:

一、遵守纪律、锤炼党性,无愧共产党员先进本色

遵守党的政治纪律方面。严格遵守党的各项纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护市委权威。

遵守党的组织纪律方面。一是不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;二是自觉接受党的纪律和规章制度的约束,落实请示报告制度,该请示的不擅作主张;落实集体决策制度,凡涉及重大问题决策、机关内部干部调换、重大项目投资决策、重大项目备案、项目资金拨付、大额资金使用等重大事项,均坚持民主集中制原则,由会议研究决定。

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遵守党的工作纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务、不直接分管干部人事、不直接分管行政审批等“六不直接”分管制度。在决策中认真落实末尾表态制,带头遵守各项规章制度。

遵守党的财经纪律方面。严格遵守《财务管理》各项规定,认真执行《机关财务报销制度》,落实财务收支定期向职工公示制度,按程序调整了财务管理人员,单位的所有收入一律进入财政账户,没有发生乱发奖金、补贴、津贴等问题。

二、廉洁自律、履职尽责,发挥领导干部表率作用

强化廉政教育,增强廉政意识。带头落实“六位一体”的廉政教育模式活动,认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,将准则中廉洁从政行为规范“八条”禁止,52个“不准”,作为自己廉洁从政的刚性约束,对照标准严格要求自己,始终把握红线、守住底线,自觉不睬不越,经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益,违反财务管理规定等问题。

积极调研反思,深挖问题根源。我作为xx局党风廉政建设第一责任人,针对我局职工2007年至2009两年半未缴纳职工公积金的问题,对我震撼很大,经过多次进行调研,与职工交谈,分析发生问题的根源,本人认为是因为在落实党总支主体责任,落实领导干部“一岗双责”,落实“六不分管”制度,落实规章制度不到位导致的,在市委市政府的支持下,在我的积极努力下,职工公积金未缴纳问题得到了彻底的解决。

建立长效机制,堵塞工作漏洞。按照体现群众意愿、改进工作作风、提高工作效率的原则建立、健全了行的通、指导力强、能长效管用的《机关管理制度》、《财务人员管理制度》、《市场管理人员管理制度》、《三公经费管理制度》、《廉政风险防控管理制度》、《考核实施细则》等十八项制度,规范了项目管理、运行监督等机制。10月份,由于领导的调整,重新研究了局领导分工。自己在办公用房、人情消费、“三公”经费开资、家属子女管理等九个方面都严格要求自己,没有违反规定、标准等现象发生。

三、端正作风、以德从政,营造风清气正和谐市场局面

端正学风。结合群众路线教育实践活动,坚持学习党的理论、方针、政策,给自己洗了脑,冲了电,补了钙,为落实党风廉政建设主体责任发挥了积极作用。

端正生活作风。坚持做到八小时内和八小时外一个样,始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行,管好家属和孩子,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了党员的良好形

象。

端正工作作风。以学习加强引导。在工作中严格要求自己,学习先进先辈,发扬艰苦奋斗精神,牢固树立反对“四风”思想,贯穿照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求。以观念支撑工作。树立“宁可迟下班,宁可牺牲休息时间”,也不愿把工作落下的工作理念,树立凡领导安排的工作都要积极、认真对待的思想,不断提高办事效率和工作质量。4至9月份,在时间紧,任务重的情况下,全力完成了敦煌夜市改造项目14项。以实效赢得群众,一是支持联村联户xx村,完成2公里的路面硬化,2公里的沙石铺垫,给予1万元百亩葡萄示范点启动资金,二是在xx实施了爱心公益进入夜市活动,共有60名志愿者,长达2个月的义务服务,向全社会传播了正能量;三是集中整治xx,确保xx的道路通畅和整洁。以创新服务群众,一是为商户实施了免费的培训十场次,人数达300余人,主要培训的内容有市场相关法律、法规,礼仪和服务礼仪,餐饮人员职业道德、特色餐饮服务、英语、xx市情、xx历史文化、景点介绍、品牌建设、诚信经营等,使商户的素质逐渐增高;二是为群众实施价格公示,保障消费者的合法权益;三是实施对xx景区5所厕所的免费开放,为市民和消费者提供方便。

在党风廉政建设中,还存在“第一责任人”职责发挥不够充分,“四风”问题还没有彻底根治,工作作风还不够扎实等问题。今后,我将以本次“三述”工作为契机,认真履行党总支责任,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为我市市场发展做出积极贡献。

不妥之处,敬请各位领导提出宝贵的批评意见。

谢谢大家!

幼儿园园长述纪述廉述作风报告【三】:述纪述廉述作风报告

述纪述廉述作风报告

一年来,在集团公司和区队领导帮助下,我很好的完成了自己的本质工作,立足于本职,为完成矿和区队下达的各项任务,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,扎实工作,团结和带领本队职工圆满完成了各项任务,实现了监管场所的安全稳定,为建设平安三矿作出了自己的贡献,现就纪律、廉政和作风等有关情况的报告如下:

一、积极务实,率先垂范,树立加强作风建设的信念 党的十八大明确指出,加强领导干部的作风建设,改进工作作风,才能保持党的先进性和纯洁性。

我积极展开了批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照职工期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员员工起到表率。

二、恪尽职守,加强学习,增强党风廉政建设的责任

(一)坚决落实党风廉政建设责任制

完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓两手都要硬”的方针,确保制定的工作计划执行到位,并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标,激发广大党员干部参与廉政工作的热情,使反腐倡廉工作不断深入开展。

推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标,带头深入调研,跟进落实情况,不断完善考核细节,在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节,及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识,防微杜渐、着眼大局,解决员工反映强烈、关注度较高的问题,真正把责任目标考核制度落到实处,扎实取得工作成效。

(二)认真贯彻执行民主集中制

坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,严把廉洁从政关,严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度,认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来,我们没有发现违规违纪情况发生。

三、廉洁自律,以身作则,积极营造风清气正的氛围 一年来,我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制 要求,严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对照《廉政准则》自查,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定,没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费,注意节俭办事;没有脱离实际,弄虚作假,损害员工利益和干群关系。

四、存在的主要问题与不足www.shanpow.com_幼儿园园长述纪述廉述作风报告。

(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强。。

(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放,工作因循守旧的问题,没有最大限度地发挥创造力。

(三)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多,生产任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员,提要求、压担子的多,思想上交流沟通不够,有时面对繁重的工作任务,容易有急躁情绪。

五、今后改进的措施

加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想,大胆解放思想,不断开拓创新;转变思想观念,在作风建设上争当表率。抓好落实上狠下功夫,讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,用好的作风带动工作。认真落实党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

幼儿园园长述纪述廉述作风报告【四】:2014年度个人述纪述廉述作风报告

2014年度个人述纪述廉述作风报告

街道党工委书记

(2014年11月)

按照区委、区政府的安排部署,我认真履行党风廉政建设第一责任人职责,现就一年来的述纪述廉述作风情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和履行职责情况

(一)加强学习,努力提升自身素质

认真学习十八届三中、四中全会精神、习近平总书记的系列讲话精神、省市区委主要领导的系列讲话,确保思想信念上的牢固、政治上坚定、工作上增智。

(二)加强意识,认真履行主体责任

一是牵头抓总。及时召集会议传达学习中央领导有关加强党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话精神和省、市、区委“两个责任”的精神,研究街道贯彻落实意见,对重大问题和重要事项做出安排。

二是统筹协调。对班子成员和社区党支部落实主体责任做出安排部署,增强党风廉政建设和反腐败工作的整体性、系统性和协调性。

(三)加强自律,自觉净化交际圈

一是把好权利关,严格按照规章制度办事,切实增强工

作的透明。二是把好情感关。做到不为亲情、友情放弃原则和违反政策。三是把好爱好关。时刻保持清醒的头脑,筑牢思想的防线,防止自己的兴趣爱好成为别有用心的人进行拉拢腐蚀的缺口。

(四)加强监督,层层落实党风责任

一是结合路线教育,认真梳理完善规章制度,修改完善 12项,新建在职党员进社区管理制度等11项制度。

二是抓好责任分解,按照挂图作业的办法,建立各个党组织主体责任清晰的明细表和坐标系。

三是加强教育引导。把党风廉政主题教育纳入中心组学习内容,纳入党工委宣传工作总体安排,发挥群团组织作用,开展各种形式的警示教育活动。要求党政班子成员每年到联系点开展一次党风廉政党课;村社支部书记开展述纪述廉述作风;经常与班子成员进行谈心谈话,确保思想源头不出问题。

四是支持纪工委发挥职能作用,配强人员、调整职能,为突出监督责任提供保障。

五是经费压缩情况。我街现有公车1辆(1辆已报废)严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修的“三定”管理。2014年党工委、办事处发文与2013年比较,均减少20%以上。我街共腾出120多㎡用于会议室、接待室等公共用房,另外向雁南食药所出借80㎡办公用房。

二、廉洁从政情况

我作为街道党风廉政建设的第一责任人,在工作和生活

中,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,坚持做到严于律己。

一是加强政治修养,注重党性锻炼。坚持学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规,从小事做起,转变作风,坚决抵制不良风气。在街道召开的民主生活会和组织生活会上,我带头进行自我剖析,自觉接受监督,进一步增强了自身的政治素养。

二是廉洁从政,做到防微杜渐。在工作生活中,严格遵守中央“两个条例”和《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“八个禁止”和“52个不准”,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,经常反思自己的行为,检点自己的作风,从每一件小事做起,用车、住房符合上级的规定,均未超标。从小事做起,从点滴做起,时时处处要求自己必须先行一步,较好地发挥了模范带头作用。

三、作风建设情况

(一)贯彻执行中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四条”和区委“十条”规定的情况

在工作中能够严格执行中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四条”和区委“十条”规定,切实改进作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权利,用好权利,从根本上解决可能损害组织利益和群众利益的人和事。

(二)牢记党的优良作风,反对“四风”

1、端正学风,反对形式主义。把学习作为工作的一部分,每天为自己留出一个小时来研读党的基本理论、时事分析,重点学习习总书记和省委、市委、区委主要领导路线教www.shanpow.com_幼儿园园长述纪述廉述作风报告。

育的重要精神,加强党性修养、强化责任意识。倡导开短会、说短话、减少文山会海,提升机关效能,反对形式主义。

2、转变思想作风,反对享乐主义。今年以来,工作任务相对较多,能与同志们一道加班加点,辛苦付出,并逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。对重点难点工作能主动承担、主动沟通,但有时也存在适可而止、应付过关的想法,怕干的越多责任越多,这些我将在今后的工作中做到防微杜渐,消除贪图享乐的思想隐患。

3、改进工作作风,反对官僚主义。在工作实际中,形成清廉的风气、敬业的风气、和谐的风气、务实的风气、创新的风气和学习的风气,进一步改进工作作风。

4、纯正生活作风,反对奢靡之风。在工作生活中,发扬艰苦朴素的作风,严格贯彻落实中央“八项规定”,树立勤俭节约意识。

(三)严把三个关口,抓好源头治理

一是把住制度关口。针对薄弱环节,把没有建立的制度尽快建立起来,对已有的制度进一步完善,并切实抓好制度落实,预防“前期病,后期治”现象发生。

二是把住决策关口。坚持党政班子议事规则和决策程序,凡是“三重一大”问题的决策都要广泛听取意见,加大决策公开、政务公开的力度。2014年,全街14社区(村社区)和便民服务大厅进行了政务公开,设立公开电子触摸仪15个,滚动LED15块,工作日内动态更新播放政务工作内容。

三是把住考核关口。把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度关键业绩指标和目标考核,把反腐倡廉的要求贯穿到日常工作各个环节。

四、存在的问题

1.走访社区不深入。平日走访社区也习惯于“被走访”,走的社区、看的点、见的人、听的话几乎全都是了解较深入的,没有普遍性,不能代表广大群众的心声。

2.思想要求还不严。对难度大、耗时长、进度慢的工作有绕着走的想法;随着经济社会飞速发展,生活条件越来越好,慢慢滋生攀比思想,往往是比福利待遇多,比工作成绩少;比休假清闲多,比吃苦肯干少,没有把勤俭节约的思想深刻领会。

3.工作标准不求高。在紧急工作上,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,被动应付,墨守成规,只求过得去,不求过得硬。

五、今后的打算

针对存在的问题,我将结合工作实际,结合今后的工作,通过着力做好“三篇文章”,提升做好群众工作的能力和水平。

(一)做好提高思想认识的文章。要进一步破除“官本位”思想,树立平等意识。在做群众工作中,要倾听群众呼声,特别是做好信访、拆迁工作既要解决群众实际困难,也要重视与群众的心理沟通。

(二)做好转变工作作风的文章。一是摆正“主”与“仆”的关系,无论在什么岗位,担任什么职务,心中都要牢记“为

幼儿园园长述纪述廉述作风报告【五】:幼儿园园长述职述廉报告

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  篇一

  时间过得真快,转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头,幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道,目前我们幼儿园共有孩子303名,教职员工19人,幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。

  一、依法办园 以德立园

  依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。我在办园过程中树立了依法办园思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事。以德立园是我坚持的信念。作为园长力求以德服人,时刻规范自己的言行。多为教职工做实事,处处以幼儿园发展为中心,2014年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”被县级立项,通过课程的建立、落实、发展,充分展示教师个人的品德魅力,提升师资队伍的师德修养,为幼儿的终身发展奠定了良好基础。

  二、倡导民主 精心管理

  “以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧,每周定期定时召开教师员工会议,听取教师们的意见与建议;每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作;每学期召开家长会,听取家长对幼儿园发展的谏言献策。根据不同层面的意见和需求,及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。平时能够注重了解老师们在生活工作中的困难和需要,了解各层面教师专业发展的需求与想法。以自身的经验帮助她们分析问题,平衡好生活与工作的关系。以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性,为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境,逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。

  三、课程引领 深入一线

  园长是幼儿园课程管理的引领者,我根据幼儿园实际发展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况,逐步形成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案,创设了课程化的环境,能经常深入教学第一线,对各项工作提建议,还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评,引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。同时根据课程落实中存在的问题确立研究主题,时刻关注了解专题研究的动态,指导教师有效组织落实课程,培养提升她们的课程执行力。

  四、培养师资 注重内涵

  师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目。本学年,我不断完善了教师考核方案和考核细则,加强了骨干教师队伍的管理,逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量。在分层培训上加大了力度:选派教师参加了市级骨干教师培训班,开展1-5年教龄教师培训,为她们制定了师徒结对计划,做好的课程落实的保底工作。通过园本培训,为不同层面的教师创设了专业化发展的平台,今年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表,实现了作品发表零的突破。

  五、廉洁自律 园务公开

  廉洁自律是一项长效工作,也是幼儿园发展的根本保证。我能根据局党委的要求严格要求自己,自觉接受群众的监督。努力营造良好的廉政环境,实施园务公开,重大事情教师会议通过后执行。我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与考核结果;教学设备添置、设施维修等项目在教师会议上商量认可;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开,努力做到民主、公正、公开。

  六、努力方向

  今年是学前三年行动计划实施的第一年,幼儿教育的春天真的要来了,社会各界对幼儿教育的重视程度登上了一个新台阶。今后我的工作将在现有基础上深入学习课改理念,梳理课程管理的经验,深入提高课程引领能力;在县级课题的引领下,梳理绘画特色课程的实践经验,形成可推广的科研成果;加强师资队伍建设,加大分层培养的力度,建设一支高素质的班子队伍;进一步挖掘利用好家长资源,纳入课程资源并提高家园合力;继续带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作,热心服务于每位家长,促进幼儿园和谐发展。

  XX镇幼托中心拥有着良好的发展前景,能够平平安安度过一个学年,关键是得到了上级领导的支持和帮助,得到了在座各位领导和老师的倾心支持,体现了全体教职员工的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。我将继续努力,以学前三年行动计划为契机,带动整个XX幼教的健康和谐发展。谢谢大家!

  篇二

  尊敬的各位领导、老师们,大家好!

  首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!

  2014年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为李市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下

  一、求真务实、廉洁自律

  作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

  二、甘于奉献,诚实敬业

  后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。

  作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

  每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

  近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

  为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

  三、教书育人,为人师表

  在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力。

  四、转变角色,不断进步

  我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,作为一名副园长,一定要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么

  光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!

幼儿园园长述纪述廉述作风报告【六】:2015副园长述职报告

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  述职报告切忌文不对题,杂乱无章,如果是这样,领导可能会认为您思路不清,逻辑不强,以下是小编为大家搜集整理的2015副园长述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在学校述职报告栏目!

  2015副园长述职报告(一)

  转眼进入尾声,各方面的工作开始到了总结阶段,回顾一年来本人的工作表现,有成绩也有不足,现就具体情况做以总结。

  一、做为幼儿园的负责人本人能够认真履行本岗位职责,严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规,并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去,使大家及时了解有关的政策和规定,做到尊纪守法。

  二、能够根据上级组织的安排,组织大家进行政治理论学习,特别是对党十七大报告等文献进行了认真学习。积极开展各项教育活动,如:在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到:有计划,有措施,有总结,坚持做到不走过场,使每个教育活动都能够取得一定的成效。

  三、在幼儿园的工作管理中,能够做到“以人为本”,实行民主化,规范化管理。

  1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。

  2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面,各岗位工作人员层层签定责任书,做到分工明确,责任落实到人,保证了工作质量。

  3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。在幼儿园资金特别困难的情况下,能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容。如:幼儿园工作人员严重不足,各班幼儿人数全部超标,造成教职工工作量超负荷,根据大会提案,及时为各班配置了洗衣机,减轻大家劳动强度等,使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。

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  四、在廉洁自律方面,能够做到严格要求,身体力行,不用公款为自己办私事,并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求,组织全体工作人员,认真学习有关文件精神,努力做到尊纪守法,对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正,同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况,虚心接受监督与指导。

  五、存在的不足:

  管理水平有待于进一步提高,特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习,不断提高,并落实到实践中,真正作到依法治园,科学管理。

  以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结,如有不实之处,请大家批评指出。

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  述职人:

  20xx年xx月xx日

  2015副园长述职报告(二)

  尊敬的各位领导、老师们,大家好!

  首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!

  2xxx年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为该幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下:

  一、求真务实、廉洁自律

  作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

  二、甘于奉献,诚实敬业

  后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。

  作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

  每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作

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