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培训介绍信【一】:11月11日培训介绍信
培训介绍信
遵义煤矿安全技术培训中心：
兹有我矿下列5人，前往贵单位联系相关工种的安全业务培训事项：
1、姓名：李献烈 作业项目：瓦斯检查工 身份证号： ；
2、姓名：罗祥坤 作业项目：瓦斯检查工 身份证号： ；
3、姓名：付辅祥 作业项目：瓦斯检查工 身份证号： ；
4、姓名：张启富 作业项目：安全检查工 身份证号： ；
5、姓名：刘 会 作业项目：监测监控工 身份证号： ；
请予接洽
此致
桐梓县松坎道角煤矿
二0一三年十一月十一日
报到时须带以下证明：
1、本人有效身份证复印件一份；
2、初中及以上文化程度学历证明复印件一份；
3、近期免冠蓝底或白底一寸照片三张；
4、合格的体检表一份；
5、爆破作业、瓦检作业和防突作业人员须满20周岁；
6、单位介绍信一份；
7、填写《贵州省特种作业操作资格培训（复训）报名审批表》。考试时，必须随身携带 本人身份证原件，便于考官验证。
8、每次只能培训三个工种。
报名培训地点：桐梓县安监局培训中心（原煤管局四楼）
报名电话：6622468（办） 13511803761（范良海老师） 13985245757（郭加强老师）
培训介绍信【二】:培训介绍信
培训介绍信
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
（公章）
_____年_____月____日www.shanpow.com_培训介绍信。
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
培训介绍信【三】:培训介绍信存根
存根：
参加培训人员名单：王志军、李亚芳、崔建军、索增武、李华山、成晶、郭艳波、郭福明、张晓冬、王毅、张玉华、李金辉、宋建青、路明、郭志强、李小卫、申主红www.shanpow.com_培训介绍信。
长治县煤炭局：
兹有我矿职工王志军、李正芳、崔建军、索增武、李华山、成晶、郭艳波、郭福明、张晓冬、王毅、张玉华、李金辉、宋建青、路明、郭志强、李小卫、申主红等17位同志前去贵局参加特殊工种培训，望贵局见信后给于办理有关学习事宜。
致
山西长治联盛首阳山煤业有限公司
二0一一年八月十三日
参加培训人员名单：
培训介绍信【四】:最新培训介绍信(中小企业统一格式)
培训介绍信
中小企业集团人力资源部：
兹介绍单位名称（或“我单位”）职工XX（姓名），X（性别），工号/保险号，身份证号，参加XXXX（工种）培训/复训，证件号为XXXX（初训不用填写）,请与接洽。
单位名称(需盖章) X年X月X日
说明：此格式为指导性的格式，用于参加局里组织的各种培训时使用，拿此介绍
信到中小企业人力资源部换取正式的介绍信，派员比较少时可用此格式，若派员比较多时，各单位可根据自己实际情况设计介绍信（A4纸打印），但必须写清楚所派人员的姓名、性别、工号/保险号、身份证号、单位名称、工种，若参加的是复训还需写清楚相关证件号，并附相关证件的复印件一份。红色部分填写后，改为黑色，打印即可，并加盖相关单位公章，
注意：1.直属及挂靠企业直接套用此格式即可，内容里的单位名称可写“我单位”；
2.系统各总公司出据介绍信时，介绍信内容里的“单位名称”应写下属单
位名称，右下角的“单位名称”写各总公司的名称。
例如：一矿的光达公司参加培训时，可写“兹介绍光达公司??”，右下
角应写“中小企业第一公司”。
培训介绍信【五】:培训介绍信
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培训是各单位为了提升员工内部整体职业素质举办的特色活动，去别的单位培训需要介绍信的转接，下面小编收集整理了关于培训介绍信的精彩范文，欢迎阅读与参考。www.shanpow.com_培训介绍信。
培训介绍信(一)
xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：_____________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
_____年_____月____日
培训介绍信(二)
xx单位：
您好!
兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请01hn.com接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸阅读：服务期培训注意事项
一、服务期的培训的怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
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xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训：
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请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
_____年_____月____日
