【www.shanpow.com--简历范文】
【一】:员工嘉奖通报
嘉奖通报
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司
二O一四年十二月十二日
【二】:公司员工奖励通知书
**公司员工奖励通知书www.shanpow.com_公司员工嘉奖通告。
本表一式三联: 第一联：财务部 第二联：行政人事部 第三联：部门
【三】:关于嘉奖公司员工推荐人才的通知
关于嘉奖公司员工推荐人才的通知
优讯各部门、分公司：
人才是公司发展之本，为提高内部推荐积极性,改善内部人才引进效果,满足各部门人员需求，除现有外部招聘渠道外，鼓励在职人员对公司需求岗位进行推荐，推荐成功者公司按照不同岗位进行嘉奖。对以下积极推荐人才者给予嘉奖:
（1）XXX推荐XXX奖励500元，鉴于XXX多次为公司推荐人才的优异表现，再额外奖励500元；
（2）XXX推荐XX（任职项目经理）奖励2000元，推荐XX奖励1000元；
（3）XX推荐XX（任职项目经理）奖励2000元，推荐XX奖励1000元； 本次奖励以报销形式发放，请上述获奖人员准备好符合财务规定要求发票，同时欢迎各位同事继续积极为公司推荐优秀人才。
特此通知 ！
2014.12.31
【四】:A5：员工嘉奖通知书
www.shanpow.com_公司员工嘉奖通告。旅游开发有限责任公司员工嘉奖通知书
员工姓名： 部门/班组： 职位/工种： 员工证号： 入职时间： 年 月 日
嘉奖事由： 。
根据上述情况，依公司相关管理规定，建议给予以下奖励：
□ 通报表扬 □ 书面嘉奖 □ 加 薪 □ 晋 升
□ 奖励奖金 元 □ 其 它
员工签认： 行政人事部：
直接上级： 驻司总经理 ：www.shanpow.com_公司员工嘉奖通告。
部门经理：
第一联：人力资源部 第二联：所在部门 第三联：当事员工
【五】:奖励通告范文
下面是由整理的奖励通告范文，欢迎阅读。
奖励通告
10月是收获的时节，同样，2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
董事长：
2014-11-12
奖励通告怎么写
培训班小班毕业奖励通告
经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套2015年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：
周日班：崖峰小树 吴新颖
周二班：王秀梅 陈凤兰 刘俊荣
同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2015年《演讲与口才》合订本
锦绣写作
2015.3.6
员工奖励通告范文
通告
于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
