发廊股份合作协议书的模板


简历模板 2019-02-23 03:30:51 简历模板
[摘要]发廊股份合作协议书的模板(共6篇)美发店股份合作协议美发店股份合作协议甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码:

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【一】:美发店股份合作协议

美发店股份合作协议

甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 丙方: 身份证号码: 以下简称甲方、乙方、丙方:

本着相互信任且公平、平等、互利的原则,甲、乙、丙三方经协商达成且遵守,协议如下:

第一部份:经营名称及地址

经营名称: 法人代表: 经营证号: 地址: 第二部份:股东出资比例

一、总共投资: 万元,各股东持有比列明细为: 甲方:出资现金(或折价): 万元,占股比例: %。 乙方:出资现金(或折价): 万元,占股比例: %。 丙方:出资现金(或折价): 万元,占股比例: %。 (说明:各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效)

1、资产包括:有形资产+无形资产=总资产

有形资产:电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利,库存未开封未过期美发产品,其他有形资产。

无形资产:由各股东评估或以转让价为标准。

2、负债部份

经营亏损或股东垫支金额,各项未支付费用,顾客充值未消费余额,员工未发放工资,其他供货商款付款金额。

各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。

第三部份:分红条件及时间确认

一、分红条件

需在本店经营时间到赢利达到能偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后,且达到支付所有费用开支后还有盈余的条件下。

二、分红的时间

由财务核实准确后,出据上月经营状况,经算出赢利金额后,在次月4号至5号,以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。

(说明:经营状况表应清晰列明:所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细,最后得出赢利金额,并由所有股东签字方内有效)

注意:顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算,由财务管理负责人作店内资产管理。

第四部份:股权转让退股

一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让,转让价格以各股东商量评估为准。

二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时,必须

不得低于期初投资占股金额进行购买,并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。

三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工,如所有股东签字同意的情况除外,否则赔偿其他股东10万元作为违约金。

五、退股的条件:

1、需在本店经营时间满12个月,且有盈利的情况下,提前一个月向所有股东提交退股申请书或说明,经所有股东签字确认同意后方可退股。

2、股金的结算标准以期初投资的金额的50%为准,股金的返还不得影响本店正常经营。

3、结算时间为股东分红日期为准。

4、如果有钱的情况,次月付清退股的金额。

5、如在此期间,退股人如在本店500米内或五个月内附近上班自己开店以股东形式参与经营或在与本店业绩冲突,同行竞争的美发店任职,影响本店的正常经营,以各种形转移客源,让本店遭受严重损失,且余下股东有实际证明向退股人追偿10万元以作为违约金。

6、发生以下行为的股东,其他股东将视为自动退股行为,且店有权向其追偿10万元违约金:

A:合作期间在本店5日内自己开店

B:在离本店伍百米内的美发沙龙合作以股东形式参与经营

C:在与本店有业绩冲突,同行竞争的美发店里任职 D:以各种形式转移本店客源

E:在店内任职期间有不良影响或不负责任……

第六部份:各股东的权利与义务,主要职责的分工:

一、权利与义务

1、权利

各股东享有本店的经营的知情权,查看账目及所有财务报表的权利。

2、义务

有遵守店内的各项规章制度,并做好带头作用的义务; 有维护本店的良好市场口碑,维护店内团结和谐的义务;

有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务; 有对本店促进健康发展提出建议的义务;

有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接的干预自己管理职责以外的工作的义务。

三、店内主要职责的分工

(一)经营管理

负责人姓名: 职务: 岗位职责如下:

1、负责店内的经营活动策划,服务项目引进及产品订购;

2、负责新员工的招聘,在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制度、工作安排;

3、负责所有员工的轮牌制度,按员工的技术水平合理分配调度工作任务以达到100%的顾客满意度;

4、负责店内。

(二)技术卫生管理

负责人姓名: 职务: 岗位职责如下:

1、负责店内的卫生状况制度,卫生管理标准,工具设备的购买及维护;

2、负责店内的员工技术提升培训,技术统一,各岗位工作流程制定;

3、负责店内。

(三)财务账目管理

负责人姓名: 职务: 岗位职责如下:

1、负责店内的业绩统计,各项营业收入,其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作;

2、负责每个月向股东出具营业状况表、盈亏表、工资明细表、费用明细表等(说明:所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认,做到每月账目清晰明了)任职期间如有贪污,挪用行为,将处以1万元的处罚,并视为自动放弃股权的行为。

以上主要职责分工明确,各股东各司其职,不得直接或间接的干预职责以外的事务,如有发生处以1万元的处罚,并视为自动放弃股权的行为。

第七部分:股东异议处理

【二】:美发沙龙股份合作协议书模板

深圳市形象设计工作室股份合作协议书

甲方(执行股东): 身份证号码:

乙方(执行股东): 身份证号码:

丙方(股东): 身份证号码:

丁方(股东): 身份证号码:

以下简称甲方、乙方、丙方、丁方:

本着相互信任且公平、平等、互利的原则,甲、乙、丙、丁四方经协商达成且 遵守如下协议:

第一部分:经营名称及地址

经营名称: 深圳市南山区****形象设计工作室 法人代表:

经营证号: 地址:深圳市南山区招商街道***号

第二部分:股东出资比例

1、总共投资:拾壹 万元,各股东持有比例明细为:

甲方: 出资现金:叁万元 占股比例: 30%

乙方: 出资现金:贰万元 占股比例: 20%

丙方: 出资现金:肆万元 占股比例: 30%

丁方: 出资现金:贰万元 占股比例: 20%www.shanpow.com_发廊股份合作协议书的模板。

2.资产包括 :电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利、库存 未开封未过期的美发产品、其他有形资产。

3.负债部分包括:经营亏损或股东垫支金额、各项未支付费用、顾客充值未消费余额、员 工未发放的工资、其他供货商未付款项金额。www.shanpow.com_发廊股份合作协议书的模板。

各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。

第三部分:分红条件及时间确认

1、分红条件:

需在本店经营时间满三个月且达到可以支付所有费用开支后,还有盈余的条件下。

2、分红的时间

每三个月分红一次,由财务负责人核实准确后,出具上月经营状况表,结算出赢利金额后,留存百分之二十作店面经营资金,剩余部分按股权比列分配,以现金的方式发放至各股东手中。个人承担的税金由本人自行依法申报缴纳。

说明:经营状况表应清晰列明:所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细,最后得出赢利金额。并由所有股东签字方为有效。

注意:顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算,未消费余额不计入分红。由财务管理负责人作店内资产管理。

第四部分:股权转让、退股、增资

1、任一股东退股,需经所有股东签字同意。股权不可转让,按原始出资金额退还。分红部分结算至退股前最后一期分红日为止。股权私自转让不予承认,且原所持股份自动作废。

2、退股的条件

1) 需在本店经营时间满24个月,达到足够偿还本店营业前期各股东所垫付的所有

资金后,且达到支付所有费用开支后,且有盈利的的情况下,提前一个月向所有

股东提交退股申请书,经所有股东签字确认同意后方可退股。

2) 股金的结算标准以初期原始投资的金额为准,两年之内不得退股,未经全体股东

签字同意强行退股者,股金不予退还。两年之后至五年之内退股,按当初所入股

金的百分之五十折算退还。股金的退还不得影响本店的正常经营。

3) 结算时间以股东分红日期为准。

4) 发生以下行为的股东,其他股东将视为自动退股行为,且本店有权向其追偿10

万元的违约金:

A. 合作期间在在本店2公里内自己开店。

B.在离本店2公里内的美发沙龙合作并以股东形式参与经营。

C.在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职。

D.以各种形式转移本店客源。

3、增资

店面经营过程中,根据发展的需要,经全体股东签字同意,股东可以增加股金投资,但出资比例必须按照原始比例执行,不可改变原有持股结构,每位股东均必须按比例参与出资,不可由单一股东增资。

第五部分:各股东的权利责任与义务、主要职责的分工

1.权利责任

各股东均享有本店面经营收益分红权利。各股东享有本店的经营的知情权,查看账目及所有财务报表的权利。

执行股东具有本店日常管理及最终决策权利。非执行股东享有本店面经营收益分红权利和经营建议权利,但不负责参与日常管理和决策。

若经营出现亏损,各方需根据股权比例承担亏损,并及时补上亏损,不愿意承担亏损一方视为主动放弃股权。若本店转让,则转让费按股权比例分配。

2.义务

有遵守店内的各项规章制度,并做好带头作用的义务。

有维护本店的良好市场口碑,维护店内团结和谐的义务。

有配合店面经营管理负责人共同经营管理好本店的义务。

有对促进本店健康发展提出建议的义务。

有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接地干预自己管理职责以外的工作的义务。

3. 店内主要职责的分工

(一)经营管理www.shanpow.com_发廊股份合作协议书的模板。

负责人姓名 *** 职务: 店长

岗位职责:

1)负责本店日常运营管理决策工作,以及店面财务管理、店内的经营活动策划、服务项目引进及产品的采购。

2)负责新员工的招聘、在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制定。

3)负责所有员工的轮牌制度,按员工的技术水平合理地分配调度工作任务。

4)负责店内员工薪资、提成标准的制订和执行。

(二)技术管理

负责人姓名 *** 职务: 技术总监

岗位职责:

1)负责店内技术方面工作,指导各工种员工熟练操作。

2)负责店内的员工技术提升培训、技术统一规范、各岗位工作流程的制定。

(三)财务帐目管理

1)本店面财务账目管理由***、***共同负责。钱、账分开管理。钱物支出由***负责,***负责账目管理。

2)经由全体股东同意,授权店长在日常经营中可自行支出 元以下款项,但每笔款项支出前需告知股东,制作清单并进行账目登记,留待股东补充签字确认方有效。

3)财务负责人负责店内的业绩统计,各项营业收入、其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作。

4)财务负责人负责每个月向股东出具营业状况表,盈亏表,工资明细表、费用明细表等。 说明:所有收支接受股东监督并每月的收入及开支明细等需让所有股东签字确认,做到每月帐目清晰明了。

以上主要职责分工明确,各股东各司其职,不得直接或间接地干预职责以外的事务。如有发生处以 万元的罚款,并视为自动放弃股权行为。

第六部分:股东异议处理

合作期间,各股东应站在相互信任与理解的立场上,召开股东会议解决在合作过程中发生 的任何问题,如有本合同解决不了的异议可申请深圳市仲裁委员会进行仲裁或提请当地人 民法院进行裁决。本合同未竟事宜,经各方协商可作补充协议,补充协议与本合同具有同 等效力。

第七部分:合同有效期及终止

合同有效期限以企业存活期为限。如出现不可抗拒因素(自然灾害、战争、疾病、租赁变更、政策变化、社会因素等等)导致无法经营,合作终止。按股份比例处理资产。

本合同的持股比例发生变动后,本合同将自动终止。

第八部分:本合同的生效

本合同一式四份,各持一份,经四方签字(按手印)后正式生效,受国家法律保护。 第九部分:合同附件

各股东的身份证复印件、各种管理规章制度、租房协议

第十部分:

甲方(签字或按手印): 身份证号码:

乙方(签字或按手印): 身份证号码:

丙方(签字或按手印): 身份证号码:

丁方(签字或按手印): 身份证号码:

本合同分为十个部分,共:四页 签订日期 年 月 日

【三】:(美发店)股份合作协议书

股份合作协议书

甲方: 身份证号 电话 乙方: 身份证号 电话

一、入股的权利和义务:

各入股人本着平等自愿的原则,共同订立遵守本协议的相关权利和义务。

二、经营范围:

服务美容美发

三、出资额及方式:

该店总估计投资额为人、运营、品牌做出资,乙方以资金方式出资,出资金额为 ;投资庆丰街 茗格国际美容美发店 ,因乙方不参与店内任何管理运营,经双方同意,甲方占以比例股份为限,对债务承担有限责任,乙方有权随时查看账目财务。

四、利益分配:

1.每月16日前店内的经营收入,扣除店内一切开支后,按双方股份比例分红。

2.该店卡金25%的结余,作为防范备用,则有法人保管,压一年结半年。

3.财会年度,一月分红一次,本店财务雇佣合格的专门人员,设立会计账目;甲、乙双方可随时查看。

五、退股与风险承担:

本协议为长期合作的原始股份,中途不得退股,若有特殊原因,双方协商,甲有优先接股权;在不给企业事务执行造成不利影响的情况下,需有正常理由

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