【www.shanpow.com--工作总结】
【一】:开展三严三实情况汇报
渠县宋家乡中心学校开展 “三严三实”专题教育
工作情况汇报
为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，按照中央要求和省、市、县委的统一部署，结合我校的实际情况，坚持高标准，严要求，一步一个脚印的开展“三严三实”专题教育工作，并取得了初步效果。现将工作开展情况汇报如下。
一、“三严三实”专题教育工作开展情况
（一）认真筹备，切实加强组织领导。
我校于2015年6月10日召开支部会议，专题研究“三严三实”专题教育工作前期筹备工作，成立了以支部书记任组长，支部副书记和工会主席为副组长，支部委员、副校长、德育主任等为成员的领导组；组建了以支部副书记任办公室主任，组织委员、纪检委员等相关同志为成员的办公室；在广泛深入调研的基础上，于 6月11日形成了《渠县宋家乡中心学校深入开展 “三严三实”专题教育实施方案》，同时形成了支部书记的动员讲话初稿。6月12日召开领导组第一次会议审定通过了以上方案。经领导组第一次会议审定通过的《渠县宋家乡中心学校深入开展 “三严三实”专题教育实施方案》、支部常林书记的动员讲话稿为开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作奠定了坚实基础。
（二）周密部署，及时召开全镇动员大会。
按照教科局6月8日关于开展 “三严三实”专题教育要求，宋家学校
支部于6月15日召开了由全校所有教职工参加的 镇“三严三实”专题教育工作动员大会。动员会议上，镇党委 --书记作了题为《在宋家学校深入开展“三严三实”专题教育》的重要讲话。
动员会上，常林书记结合我校实际，重点讲了三点意见：一是统一思想，充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义；二是深刻理解，准确把握“三严三实”的丰富内涵；三是突出重点，全力推动“三严三实”专题教育有序开展；四是加强领导，确保“三严三实”专题教育取得实效。
会议要求：宋家学校广大党员干部，务必要以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，高标准、严要求、高质量地开展好“三严三实”专题教育工作，以作风建设的新成效，开创加快发展的新局面。
会后，学校中层以上领导干部结合自身的分管工作情况，以高度的责任感和使命感，分别郑重的作了廉政承诺，设立了意见箱，公示了个人的职务及分管的工作和电话号码，接受教职工及社会的监督。
（三）精心组织，确保规定学习时间不减少。
宋家学校支部于6月19日组织全体教职工集中学习，支部常林书记带头讲党课，诠释“三严三实”的现实意义、科学内涵、基本要求；再次组织观看《以案说法，反腐倡廉》警示教育片，并鼓励教职工利用空余时间进行自学（集中学习时间达到2天，自学时间达到 7天），要求认真撰写读书笔记、心得体会。
（四）坚持不放手的抓好整改落实
宋家学校支部班子及成员紧扣为民务实清廉主题，坚持一把手负责主持制定整改方案，针对查摆剖析出来的问题，尤其是在专题民主生活会上查找出来的问题，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓整改。支部班子将归纳出“四风”方面的问题，制定了10条整改措施；所有整改由班
子及成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改的明确整改任务和时间表，同时监督班子成员搞好分管领域的整改，明确领导干部个人整改任务个人承担，承诺整改时限，按时公布进展情况，不断提高领导班子及成员解决自身问题的能力。
（五）跟踪问效，抓实整改
为巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，在前期开展的 个专项整治的基础上，重点对突出问题进行持续深化整治，出台了一系列制度规范，要求每位领导干部坚决贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定，坚持零容忍态度惩治腐败。强调把制度治党放在突出位置，贯穿专题教育全过程，推动党的建设规范化、制度化、科学化，强化制度执行力。
二、取得的成效 宋家学校支部周密部署、全力实施、狠抓落实，确保了“三严三实”专题教育工作开展的总体情况很好，有形有色，有质有量，取得了实效：
一是一些村和站所的自由主义、分散主义、好人主义、个人主义得到有效的遏制。
二是干部职工服务意识有所提高，党性、品格、境界和素质得到进一步提升。
三是干部纪律得到加强，腐败的土壤得到铲除。
四是各项制度有效落实。
三、存在的问题和下步工作打算
（一）存在问题。
经过这段时间学习，取得了一定的成绩，但也存在一定问题，主要是：
一是思想认识不到位。“三严三实”专题教育是一项长期的政治任务，要进一步树立长期受教育的思想，保持活动的深入推进。从前期情况看，仍有个别党员，对专题教育的认识不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头。如有的能够克服困难，而不参加集中学习；有的撰写的心得体会不认真；
二是痕迹资料收集归类欠规范，氛围营造不够。
（二）下步工作打算。
在下步专题教育工作中，宋家学校支部将严格按照县委、教科局要求，提前筹划，继续狠抓落实。
一是进一步统一思想，提高认识，加强专教工作的落实。紧跟形势，从思想上、行动上与党中央保持一致，积极投入到专教工作之中。www.shanpow.com_景区职工三严三实汇报材料。
二是加强责任心，宋家学校支部负责人切实认真负责指导工作。读书笔记和心得体会、调研报告要认真从严把关，字数不够的要补齐，不认真和照抄照搬的要重写。
三是要把相关资料材料归类归档。要加强宣传，营造好氛围。
中共宋家学校支部委员会
2015/6/24
【二】:2015组织人事三严三实汇报材料
XXX组织人事三严三实汇报材料www.shanpow.com_景区职工三严三实汇报材料。
2015年是XXX“十二五”的收官之年，也是XXX应对挑战、经受考验的一年。2015年XXX原综合办公室与组织人事科合并为综合办公室，履行组织人事管理的职能。在局（分公司）人力资源处和XXXXXX党委的正确领导下，XXX综合办公室以助推安全平稳XXX工作为中心，牢牢抓住深化改革、转型发展、从严管理三大主题，加强人力资源管理促进XXX人才队伍、劳动纪律建设，加强业务外包管理促进XXX油公司建设；积极履行综合协调管理职能，加强组织协调，提高各类问题的处理效率，及时协调解决XXX、生活后勤等各方面问题，保证了XXX稳定、协调及时、监督有力，保障了XXXXXX等各项工作的安全平稳高效运行。
XXX综合办公室牢牢抓住深化改革主题，从严开展人力资源管理工作，深入贯彻干部人事制度改革，有力促进了XXX人才队伍建设。一是在局（分公司）统筹安排下推进竞聘上岗，拓宽了骨干人员的选拔任用渠道，打破了“封闭化”的运作方式，增强了科级及以下人员选拔任用的公正性和科学性，激发了内部人力资源的活力。竞聘上岗后，XXX定员90人（技能操作序列33人），现在职70人（技能操作序列19人，二学位3人），经营管理与专业技术人员调出14人调入2人。二是XXX深化绩效考核改革，以质量和效益为中心，坚持激励与约束并重，贯彻落实员工收入能增能减，修订出台《绩效考核管理办法》，在对员工进行评价排序，按优秀、良好、称职、不称职4个类别进行分类，下调不称职职工系数，上调优秀良好职工的绩效系数。绩效分配权重向基层单位倾斜，适度提高与XXX紧密相关科室系数，下调辅助服务性科室系数；对关键时刻、关键环节、关键作业工作中和评先树优过程中表现突出的职工进行奖励。同时强化考勤管理考核，加入对漏打卡、打卡异常的考核；对值夜班进行奖励；对员工工作表现不合格或失职的给予处罚，形成奖罚并举的局面。导向激励作用突
出，同岗位、同职位员工绩效收入差异化明显，干多干少、干好干坏不一样，以此切实推进了作风建设，强化了队伍行动力，确保了XXX平稳运行与完成XXX整体工作进度。
XXX办公室以考勤打卡管理为手段，严格劳动纪律，对漏打卡、打卡异常情况严考核，硬兑现，并持之以恒的抓这项工作，促使员工形成了考勤打卡的良好习惯，并通过对日常岗位责任制履行情况进行不定期抽查，确实做到“制度落地，责任生根”。
XXX办公室以业务外包管理为手段，积极推进企业油公司体制机制建设，积极面对原油市场价降幅较大的新常态。针对各业务（服务）外包项目，积极制定降本增效方案，并逐步组织实施。截止目前，依托XXX数字化平台建设，以“三定”为手段，通过机构重组、调整倒班模式和岗位优化等方式，大力优化外包业务的人力资源配置，相对2014年共减少XXX余人，提升了劳动效率，按合同金额降低业务外包费用XXX万元。
在总结成绩的同时，也清醒看到XXX组织人事工作也存在着不严不实的问题：
一是存在把学习当成软任务，创新意识学习专业知识的动力不足，对认识新形势下加强学习的紧迫性和危机感不够深入，指导实践的能力需要进一步提高。针对此项不严不实问题，结合建设模范性“四有部门”为目标，即“有中心、有协作、有行动、有成效”，“勇力排头，向我看齐”，要组织部门员工深入学习局五届三次职代会精神、人事文件、局工作会议纪要等，切实做到调整工作态度到更优，提高认识，提升执行力。态度是基础，认识是方向，实干才能成长。
二是随着业务外包工作的不断深入，对外包业务的先进管理认识有待提高。针对此项不严不实问题，要多向兄弟单位取经，采取拿来主义，结合XXX实际，完善XXX相关管理体系。
三是采气区管理承包项目业务外包队伍管理人员素质较高，但
技能操作队伍人员素质参差不齐，有学历无技能，基本功不扎实，对主体业务外包岗位责任制建设监督管理力度还不够。接下来要从以下几个方面去加强：（1）要对岗位从安全重要性角度进行重新划分，按照“简单、实用”的原则，对吉油服岗位责任制进行重新分类梳理，此项工作已梳理完毕，下一步要督促吉油服全员宣贯，确保不落在纸面上；（2）要做好“双百”工作。即一百道与XXX和操作有直接关系的理论学习题，学习题由专业技术人员出具，以班组为单位，开展操作理论百题的学习活动；一百遍对各岗位操作规程的训练。最终使每一个岗位的员工对操作规程达到潜移默化的程度，以达到安全、优质、高效的XXX目的；现已制定“双百”方案和标准化操作手册。（3）要加强对现场吉油服岗位责任制的监督，包括员工对岗位责任制认识情况、履行情况，劳动纪律履行情况等，每月至少一次；（4）要加强对培训效果的监督，对外包单位对员工培训的考核与绩效兑现情况进行监督。
四是对外培返XXX交流管理的不够严，有时候抹不开面子，没有一抓到底，不了了之，以后要持之以恒坚持做好外培人员返XXX后向相关岗位人员讲一堂课的工作。
结合本次学习和讨论的问题，以及针对自身存在的不严不实的问题，XXX办公室将制定整改计划，部门负责人带头，部门员工齐抓共管、齐调共改，尽快一一落实，切实建设成为名副其实的XXX模范部门，立排头，让其他部门向我看齐。
【三】:工会主席三严三实对照检查材料3篇
作为工会主题，对照三严三实做一个检查材料，本文是小编为大家整理的工会主席的三严三实对照检查材料，仅供参考。
工会主席三严三实对照检查材料一：
去年3月，习近平总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。习总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。
本人结合前一阶段的景区举办的一系列的学习教育活动，围绕贯彻习近平总书记系列重要讲话和全国“两会”精神，以“三严三实”为标准，通过学习、对照，并深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，现将具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)“严以修身”不够。自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通不够。业务学习不深入，综合性、全面性不强，对涉及工程施工的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。
(二)“谋事不实”。对建筑行业工作研究不深，现场安全检查水平不高，专业技术水平与逐步提高的施工要求相距甚远。工作中遇到难题时，思路不广，方法不多，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。不注重业务工作的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由 于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，破 解难题能力不强。
二、存在问题的原因
(一)政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用辩证主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
(二)服务意识不强。宗旨观念有所淡化，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，在工作中指导工作主观意志成份多，在工作中，想的多、做的少，服务意识缺乏。
(三)工作方法简单，创新意识不强。工作只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向
(一)强化学习意识。学习是能力之基，修身之道，也是达到真才实学的根本途径。做好施工管理工作，学习是第一步。我们要向书本学、向理论学，要把党的方针政策特别是建设工程系列政策法规学精吃透、烂熟于心;要向群众学，拜群众为师，多向群众讨教生产生活经验;要向领导和同事学，学习他们开展工作的好做法、好经验;要向实践学，在工作中做到学中干、干中学，学以致用，融会贯通。
(二)强化服务意识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断强化群众意识和服务意识。做到以人为本，为民解困，为施工企业排忧，工作中深入基层，深入一线，密切联系群众，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上;努力提高工作能力和服务水平。
(三)强化实干意识。习近平总书记强调，实干兴邦，空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干，安全生产工作更需要实干精神。作为一名党员，更要充分发扬我党艰苦奋斗的优良作风，踏实苦干，迎难而上，自强不息，真正在一线出成绩，见实效，对自己负责的工作要亲手操作，亲力亲为，每项工作的落实都要做到抓铁有痕，掷地有声。
(四)强化责任意识。把个人的追求融入党的事业之中，要有战胜自我的胆识和魄力，善于从政治、全局的高度认识事物，在生活、工作中坚持“两个务必”，弘扬我党的传统优良作风，立足本职，以踏石留印的韧劲，发扬钉子精神，对有益于群众的事情、勇于担当，一抓到底、务求实效。
工会主席三严三实对照检查材料二：
习近平主席强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。作为工会主席，我结合自己在学习、思想、作风、工作等方面的实际情况，有针对性地查找、剖析自己存在的缺点和问题，希望能放下思想包袱、振奋精神、勤奋工作、务求实效，为工会的又好又快发展作出积极的贡献。
对个人层面自我剖析：
一、存在的问题
(一)业务学习方面
1、作为工会员工自我学习意识不够强，学习主动性不够强，对于本岗位的业务学习不够，不善于抓紧点滴时间用于学习，不少时间都白白浪费。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主客少。有时只注重实用主义，不注重金融知识和计算机技术的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)纪律和思想作风方面
1、精神不十分振作，焦躁和烦躁心理时有发生，遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
(三)日常工作方面
1、为各部室和支行服务主动意识不强，总是等各部室和支行反映问题后才去解决，平时没有主动去了解各部室和支行所面临的问题。
2、有时候办事效率不是很高，存在“急事急办、缓事缓办”现象，往往对比较紧急的大事情高效处理，不紧急的小事情慢慢做。
3、存在“只扫门前雪”现象，尽力做好自己份内、职责范围内事情，不是自己份内事情，很少主动帮忙做。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，主要是自己学习不够认真、知识不够丰富、思想不够敏锐、看问题不够准确等造成的。主要有以下几点：
1、由于没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上没有掌握科学理论的精神实质，影响了理论学习水平的提高。
2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
三、整改措施
随着分行“三严三实”专项教育实践活动不断深入开展，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习、业务能力和技术能力的双提升，努力提高自身素质。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;
3、通过自我查摆、剖析，找出了自己的“症结”。在今后的工作中，我决心不护短、不护痛，找差距、向前进。
对部门工作层面剖析：
一、存在的问题及建议
(一)部门互相交流气氛不浓
部门工作分工和岗位职责划分比较明确，每个岗位都分有AB两个角色，AB两个可以互补，当一个不在时另一个可以替上，不影响正常工作开展。但AB角之间有时候互相交流比较少，存在信息不对称现象。比如A角去参加培训交流学习，回来后AB之间不互相交流，B角就存在信息缺失可能。
(二)部门学习新技术动力不足
部门同事比较满足现有的工作节奏，对新技术学习动力不足。比如上次周丹免费为我们部门同事开展苹果操作系统ios培训，参加学习交流的同事就比较少。也许是自己年纪大了，也许是事情太多。
(三)部门信息风险防范有待提高
随着互联网金融的深入发展，我行各项互联网业务也发展很快，网上银行、手机银行等互联网金融产品成出不穷，但网络信息犯罪、客户信息安全越来越为重要、风险问题越来越显著，这要求我们信息科技部门人员的更加专业化、系统化，加大信息风险防范的学习，在提高自身信息风险防范能力同时，加大对各部室和支行风险防范培训及宣传教育，提高全行风险防范意识。
(四)部门业余活动开展不多
部门业余时间活动开展不多，工作时间可能存在因职务、等级相关顾虑而放不开，在开展业余活动还是放得比较开，大家都以朋友相待。
总之，我要以“三严三实”专项教育实践活动为着力点，在今后的工作中，时刻从自身做起，从点滴做起，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率，不断强化责任意识、服务意识和效率意识，在工会的蓬勃发展中，尽职尽责，尽心尽力，尽善尽美!
工会主席三严三实对照检查材料三：
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，既是对领导干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。
党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，直接关系着党的形象，关系着人心向背，关系着中国特色社会主义事业的兴衰成败。在革命、建设和改革的不同时期，我们党一贯高度重视作风建设，坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨，形成了理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的“三大作风”，提出了务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁作风和务必保持艰苦奋斗作风的“两个务必”要求，用“延安作风”打败了“西安作风”，为实现党的历史使命提供了根本保障。优良的作风，不仅是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，而且是我们党不断取得胜利的重要法宝。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，旗帜鲜明、励精图治、真抓实干，推新政、树新风、开新局，赢得了全党全国各族人民的衷心赞誉和拥护。在全面推进党的建设新的伟大工程中，习近平总书记强调“打铁还需自身硬”，把作风建设作为突破口，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设。中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，从中央政治局带头做起。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。在今年“两会”期间，习近平总书记又提出了“三严三实”的要求，显示我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。这一系列从严治党、强化作风建设的重大举措，必将有力地促进党的建设，提振全党精气神，形成全党全社会的新风气。
习近平总书记提出的“三严三实”要求，是一个有机统一的整体，明确了作风建设的新标准。在“三严”中，严以修身指的是“要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”;严以用权指的是“要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”;严以律己指的是“要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国
