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【一】:汉中市第八中学落实党风廉政建设主体责任情况汇报
汉中市第八中学
关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报
2014年，我校在区教体局的正确领导下，严格贯彻上级的各项廉政建设要求，结合党的群众路线教育实践活动的开展，围绕学校中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，扎实落实好党风廉政建设主体责任，为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将些项工作汇报如下：
一、强化组织领导，严格落实党风廉政建设责任制 一是学校成立了党风廉政建设领导小组，校长、书记任组长，分管领导为副组长，其他班子成员为小组成员。校长与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。
二是贯彻校长是学校党风廉政建设第一责任人制，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办；各部门科室履行监督责任，形成一级抓一级、层层落实的工作体系，把党风廉政建设落实到每位党员身上，确保全校党风廉政建设工作的有序开展。
三是把党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各部门、学科和党员教师评优晋级的重要依据。
二、加强教育引导，营造浓厚廉政文化氛围
一是学校以党的群众路线教育实践活动为龙头，以党员月会、行政例会、教师例会和假期学习等契机，认真落实全校党员集中学习与自学相结合制度，观看《杨善洲同志先进事迹报告会》和警示教育专题片，学习习总书记“三严三实”的重要讲话。开展“学习焦裕禄，践行三严三实”中心组交流，并在党员教师中开展了“勇于担当”大讨论活动，广大党员教师积极参与，通过学校QQ群或书面讨论等形式，进行谈学习体会、谈认识，收到了良好效果。
二是以校园广播、宣传栏板以及课堂为途径，以廉政文化书画展、校园艺术节、国旗下演讲、政治老师上好一节廉政课等活动为载体，始终把廉政建设与“八荣八耻”、“八项禁令”、师德师风、校园文化、党务校务公开、素质教育、学校中心工作相结合，发挥廉政文化的教育人、示范人、熏陶人的导向作用，引导师生树立正确的人生观、价值观、荣辱观，提高领导班子廉洁治校、教师廉洁从教的自觉性，形成了广大师生人人敬廉、崇廉、尚廉、践廉的校园风气，使廉政之风入眼、入心、入行，营造了风清气正的校园廉洁从教的浓郁氛围。
三是将“廉洁从教”纳入学校师德建设，在教师中广泛开展“读书思廉”主题教育，结合市教育局教职工“十个严禁、十个不准”制定学校师德条例和教师从教规定，将贯彻
八项规定和教师师德建设相结合，重大节日前，提醒全校教师不收受家长学生各种馈赠，不接受宴请。
通过以上努力，我校2014年度被市教育局、市教育工会授予师德建设先进集体，区教体局2014年度目标考核中被评为先进单位。
三、严格规范办学行为，促进学校健康发展
我校始终坚持校务公开制度，自觉接受广大教师和群众的监督，认真贯彻落实省、市、区关于规范办学行为的要求，严格执行区政府制定的《进一步规范办学行为全面推进素质教育的实施意见》，采取多种措施，规范办学行为。一是规范招生行为。坚持义务教育免试就近入学原则，确保学区内适龄青少年及租房农民工子女、残疾儿童全部入学接受义务教育。近年来，我校辖区内适龄青少年入学率、巩固率均达到100%,保证了适龄青少年接受义务教育的权利。二是规范教学行为。在执行国家课程设置时不打折扣，按规定开齐了课程，开足了课时，不随意增减学科课时，配齐了师资，从源头上保证了学生的全面发展。三是规范从教行为。严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，没有发生教师以谋利为目的向学生推销商品及教辅资料的现象，没有开除学生的情况，没有体罚、变相体罚学生现象。四是规范办班行为。我校实行均衡分班制，不设重点班、特色班、兴趣班、实验班。无教师参与、组织或动员学生去校外教辅班。五是规范学校
收费行为，严禁教育乱收费。我校认真贯彻落实义务教育经费和保障机制的各项政策，全面贯彻国家有关义务教育阶段免收学杂费的精神，严格按照区教体局、物价局、财政局收费管理暂行办法的通知严格收费，并在校务公开栏醒目位置公示相关收费许可证、“两免一补”政策及教育乱收费和违反师德师风举报电话，让广大学生及家长及时、充分了解收费政策。从不擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围，禁止任何部门通过学校向学生搭车收费。严禁教师向学生乱收费乱摊派，保险费按学生自愿的原则由家长自行到保险公司购买。六是初三分流本着家长、学生自愿原则，先书面申请后批准。七是学校财务坚持法人负责，财金领导小组审核报销制度，坚持每月公示，学期结束清账公示，年底教代会审核。八是节日庆典，学校积极落实上级文件要求，同时又为了给辛苦的老师们送上节日祝福，春节来临之际，学校组织书法老师给全校每位老师送春联，勤俭热闹地让老师们过一个祥和美满的春节。
四、强化权力监督制约，规范学校校建及教学器材采购行为www.shanpow.com_校长个人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。
学校成立了校建和大宗教学器材采购领导小组，全面管理学校大宗采购工作。近两年，学校的新综合楼修建、操场软化、旧综合楼窗户更换及室内粉刷、大会议室装修、云网络教室建设和教师笔记本电脑、电子白板等各种设备的采购
都由领导小组集体决策，严格按照相关文件要求，先通过学校行政会议研究决定，报请汉台区教体局同意，然后通过区财政局审定，按照校建和采购相关要求办理审批手续，最终通过汉台区政府财政局采购中心或招标办面向社会公开招标完成，学校校建领导小组严把质量关，按合同要求及审计结果办理付款事宜。
五、严格用人程序，加强学校领导班子队伍建设
由于学校中层领导变动以及学校领导年龄结构老化等原因，2014年10月，经过个人申请、支委会考查、公开竞职演讲、民主投票等一系列公开竞聘工作，在区教体局的全程监督指导下，学校选拔出了七位年纪青、工作能力强、群众基础好的一线教师补充到学校领导班子队伍中来。通过近半年多的历练，到目前为止，这些学校新任的中层领导都能够在自己的工作岗位上起到了引领示范作用，他们乐于吃苦、勤于干事的工作作风也得到了全体教师的广泛认可和好评。
六、加强制度建设，规范学校治教行为
学校先后建立健全了《汉八中党风廉政建设制度》、《汉八中党风廉政建设责任制实施方案》、《汉八中廉政文化进校园实施方案》、《汉八中党支部廉政勤政制度》、《汉八中党支部党员领导干部廉政准则》、《汉八中党风廉政建设责任实施意见》、《汉八中处室干部问责暂行办法》、《汉八中党员干部
【二】:学校2015年度落实党风廉政建设责任制情况自查报告
××学校2015年度落实党风廉政建设
责任制情况自查报告
2015年，在上级党委和纪检监察组的正确领导下，我校党委深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧贴学校中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，较好地完成了党风、政风、行风建设和反腐倡廉各项工作，为推动学校事业持续健康发展提供了政治和纪律保障。现对照《2015年直属单位党风廉政建设责任制检查考核标准》，将自查情况报告如下：
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
（一）加强组织领导，确保责任落实
学校党委高度重视党风廉政工作，强化领导，及时部署，切实做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 一是强化组织领导。学校党委按照上级党委部署，认真落实主体责任，进一步完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委组织协调”的领导体制和工作机制，制定了《2015年学校党风廉政建设组织领导和责任分工》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，推动党风廉政建设工作有效落实。
二是落实“一岗双责”。狠抓领导干部“一岗双责”，组织召开了党风廉政建设工作会议，总结2014年工作和部署2015年工作，并层层签订了年度党风廉政建设责任书和廉政承诺书，将责任目标与推进党风廉政建设紧密结合起来，进一步完善了“横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实”
的党风廉政建设工作体系。党委班子成员定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，通过会议、汇报、督查通报等方式，督促各部门负责人抓好责任落实。
三是加强自身建设。坚持民主生活会制度，年初组织召开了2014年度领导班子民主生活会，征求到意见建议16条，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。坚持党委中心组理论学习制度，深入推进习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻活动，班子成员在坚持自学的基础上进行了11次中心组集体学习。
（二）深化作风建设，持续反对“四风”
学校党委以“三严三实”专题教育为契机，加强作风效能建设，维护党章，严肃党纪，不断改进学校党风政风行风。
一是践行“三严三实”。学校党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，组织召开专题学习研讨会3次，班子成员在自学的前提下集中学习了《领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著或教材，撰写发言材料3万余字，并作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。
二是严控“六公”经费。学校党委严格按照相关制度规定，加强“六公”经费的使用和管理，修订出台了《公务车使用管理办法》，明确违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者给予党纪处分。截至11月底，我校公务接待支出10.04万元，执行率43.65%；公务用车运行维护支出33.04万元，执行率68.83%；因公出国（境）费用支www.shanpow.com_校长个人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。
出1.85万元，执行率30.76%；差旅费支出27.99万元，执行率99.98%；会议费支出5.29万元，执行率26.47%；培训费支出13.49万元，执行率67.46%。未发现违规违纪和经费使用超支情况。
三是查纠违规兼职。按照上级有关政策要求，对领导干部、职工、退（离）休人员在企业和社会团体违规兼职取酬问题进行了摸底排查，未发现此类情况。但为了避免今后出现该类问题，学校党委对所有领导干部、职工传达了上级精神，要求引起高度重视，严格规范，防范未然。
四是清查因私证照。根据上级精神，开展处级干部违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作，经查，我校5名处级干部中有2名曾持有因私出国（境）证件，但均已上交上级组织集中保管，其余3名未办理过因私出国（境）证件。
五是改进调查研究。年初学校主要领导带队到各部门调研，听取教职工意见建议，为开展年度工作做好前期论证。同时，以“三严三实”专题教育为契机，持续深化“为民办实事”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，根据师生员工的诉求，开展了2015年学校为师生员工做实事活动，目前已全部完成。还开展了“校长书记请你来喝茶”活动，领导班子成员与学生进行面对面交流、心贴心谈话，尽最大努力解决实际问题。当前，2016年学校为师生办实事工作已面向广大师生公开征集意见、建议，以期把实事办实、好事办好。
六是精简会议文件。精简了各类大小型会议，大大压缩会议时间，如将“七一”表彰大会与教职工大会合并召开等，同时在不影响会议效果的前提下，压缩各类工作报告和材料。发文也精简文件数量，严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在OA办公系统上传阅和批示，尽量减少纸质文件和简报资料。www.shanpow.com_校长个人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。
（三）强化制度改革，严格选任干部
学校党委严格按照规定选拔任用干部，进一步健全干部选拔任用考核激励机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
一是依规选任干部。修订完善了学校干部管理办法，在征得上级党委同意后严格按照规定提拔了2名中层正职，并在任用前征求了学校纪委意见，无违反有关规定的情况。
二是推动轮岗交流。加强对干部成长的培养，继续选派干部到任务繁重的部门或重要岗位进行锻炼提高，全年跨部门交流干部4名。
三是加强干部考核。重新制定了《中层干部民主测评实施办法》，以此为据对24名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。
（四）落实责任追究，制约权力运行
学校党委高度重视关键环节、重点岗位廉政风险的动态管理，坚持惩防并举，不断推进风险防控长效机制建设。
一是推进惩防体系建设。依据中央《建立健全惩治和预
防腐败体系2013-2017年工作规划》和上级《完善惩防体系建设廉洁交通2014-2017年实施办法》，按照《完善惩防体系建设廉洁学校2014-2017年工作规划》（××学校党委„2014‟22号），认真开展具体工作，落实责任，从严监督。
二是强化内外制约监督。加强对权力运行的制约和监督，在各项重大决策中，严格执行《领导班子议事规则》、党政主要负责人“五不直接分管”、“一把手”末位表态、“三重一大”事项集体研究决策等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题，都提交党委会讨论决定。严格落实党内监督条例和廉洁自律准则有关规定，采取多种方式方法，加强对领导干部特别是主要领导的监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。同时建立健全党务、校务、事务公开制度，开通官方微信，并继续以门户网站、OA、QQ为平台发布重要信息，主动接受外部监督。
三是严查违纪违法案件。高度重视案件查处工作，多渠道收集案件线索，有案必查，有腐必惩，有针对性地强化对党员干部的教育、管理和监督，针对暴露出来的问题和漏洞，完善相关体制机制制度。2015年，我校未发生违纪违法案件。
四是加强信访维稳工作。进一步落实领导接待日制度，支持和保证群众监督，健全信访举报工作机制，强化对12345、96666等信访投诉案件办理工作的监督检查，提高办理满意率。2015年，我校共受理12345交办单1件，党委领导高度重视，责成分管领导和相关部门，严格查处，及时反馈，处理结果基本令当事人满意，没有二次投诉发生。开展
【三】:春节党风廉政建设工作讲话3篇
党风廉政建设是中国共产党建设的重要组成部分,是新时期党的一项重要的政治任务。党风廉政建设直接影响到党是否能够健康发展,对社会主义的建设具有十分重要的指导意义。本文是小编为大家整理的春节党风廉政建设工作讲话，仅供参考。
春节党风廉政建设工作讲话一：
同志们：
我们刚刚开完全区总结表彰暨目标签状大会，就紧接着召开全区党风廉政建设暨反腐败工作会议，这充分体现出区委对党风廉政和反腐败工作的高度重视。刚才，我们观看了警示教育片，各乡镇、各部门递交了党风廉政建设责任状，立贵书记作了一个很好的工作报告，目标明确、重点突出、措施扎实，我完全同意，希望各乡镇、各部门认真抓好贯彻落实。
过去一年，全区各级党政组织和纪检监察机关紧紧围绕发展大局，积极履职、主动作为，严肃查处了一批大案要案和群众身边的腐败问题，在建设廉洁淮阴的道路上迈出了坚实步伐。但我们也要清醒地看到，当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂。从发展阶段看，淮阴正处于建设更高水平小康社会的新阶段，处于省委、省政府支持苏北发展各项政策的红利释放期，一些资金、项目运行过程中的权力寻租风险依旧较大，一些重点领域和关键环节的违法违纪行为依旧易发多发，个别领导干部在工程建设、征地拆迁、专项资金、职务消费等领域以权谋私、中饱私囊，对全区党员干部的形象影响极坏，对区委、区政府的工作大局危害极大。从群众期盼看，随着全区改革发展步伐的不断加快和深入，人民群众的利
益诉求日益增多，对民主法治、公平正义的要求更加强烈，对坚决反对腐败、建设廉洁政治的愿望更加迫切，一些基层党员干部由于纪律松弛、作风粗暴、与民争利等问题而引发的信访举报居高不下，已经成为制约淮阴建设更高水平小康社会、实现跨越发展的重要因素，亟需引起重视。从党风廉政建设现状来看，少数乡镇和部门的领导班子、领导干部特别是“一把手”，对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足，没有能够积极履行好主体责任，个别基层纪委书记、纪检组长参与其他分工较多，没有能够主动履行好监督职责，致使工作流于形式，影响了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。各乡镇、各部门一定要提高认识，保持头脑清醒，坚决做好党风廉政建设和反腐败工作，为淮阴的跨越发展提供坚强保障。下面，就做好新一年的党风廉政和反腐败工作，我再强调几点意见。
一、常抓不懈，持之以恒推进作风建设。作风问题具有很强的顽固性和反复性，抓一抓就好转、松一松就反弹，甚至变本加厉。从淮阴目前的情况来看，仍有少数单位和党员干部在改进作风、执行规定上心存侥幸、顶风违纪，有的单位或个人公款相互宴请、公车私用、乱发津贴补贴，一些乡镇或部门对群众诉求不能主动解决，存在推诿扯皮、拖延应付现象，少数干部纪律涣散，上班时间上网聊天、玩游戏等等。对此，大家一定要提高重视程度，以对组织、对群众、对自身负责的态度，加强自我约束，严格执行好改进工作作风各项规定和严肃纪律的相关禁令。要结合刚刚启动的第二批群众路线教育实践活动，深入纠正“四风”问题，把触角延伸到全区每一个党员干部、每一个岗位窗口，狠刹庸懒无为、态度生硬、吃拿卡要等歪风邪气。要着力打造淮阴特色的软环境效能品牌，在我区面临着用地、资金等要素制约的现状下，更加注重依靠便捷、高效的软环境来招引项目、保障发展，深入督查和整改一些服务部门只承诺不践诺、中梗阻、部门争利等问题。要切实加强监督检查，强化执纪问责，从严查处违反作风建设规定的人和事，不让制度变成纸老虎、稻草人。
二、严厉惩处，始终保持惩治腐败高压态势。查办案件是反腐败最有力、最直接、最有效的手段，在任何时候、任何情况下，对惩治这一手段都不能有丝毫放松。区委将一如既往的支持案件查办工作，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，让纪律变成带电的“高压线”，以“零容忍”态度坚决惩治腐败。纪检机关要主动适应形势发展变化，突出重点，抓住关键，严肃查处违反改革纪律、破坏发展环境的案件，严肃查处重点领域、关键岗位领导干部特别是“一把手”玩忽职守、滥用职权、以权谋私、腐化堕落等案件，严肃查处房屋拆迁、征地补偿、工程建设、涉农专项资金、公有资产等领域的贪污腐败案件，严肃查处侵害民生民利的案件。各级党委要认真落实反腐败工作“抓早抓小”的要求，对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，早发现、早教育、早纠正，要做到“有病马上治”。刚才，我们一起观看的警示教育片，内容就取自于去年区纪委查处的典型案件，大家要从这些身边人、身边事中有所警觉、有所触动，吸取教训、深刻反思，进一步坚定廉洁从政的主动性和自觉性，真正做到手握戒尺、心存敬畏，遵规守纪、严格自律。
三、标本兼治，加快提升预防腐败水平。要以筑牢领导干部思想防线为重点，着力提升党风廉政教育实效，充分利用好“五德”教育这个载体，引导党员干部强化理想信念、牢记党的宗旨;深度剖析反面典型案例，把警示教育作为防微杜渐、警醒干部的有效形式，切实打好“预防针”;继续深化对新任领导干部“四廉一体”教育活动，在干部选任关口搭建拒腐防变的“堤坝”。要以构建不能腐的防范机制为重点，着力完善反腐倡廉制度体系，进一步完善村级促廉保廉体系建设，尤其针对城郊村干部贪污腐败易发高发现象，加大制度整改力度;建立健全“三清”指数评价体系，努力实现信息化的廉政预警功效。要以实施源头防腐为重点，着力促进权力的规范运行，不断加强和改进对领导干部特别是“一把手”的权力约束，研究出台乡镇、部门“一把手”分权、限权的相关制度规定;继续完善“三公”经费一体化监管机制，提升监管平台在规范“三公”支出、发现查纠问题方面的实效;进一步深化干部的监督管理工作，探索建立领导干部个人重要事项申报制度，不断完善党内监督、民主监督等有效手段，积极引入以阳光纪检为代表的舆论监督手段。
四、严格要求，全面提高党员干部的纪律意识。总的来说，我区各级党组织都是坚强有力、严守纪律的，但仍有少数乡镇和部门对部署的任务往往基于自身利益考虑而“变通”执行，“打折扣”执行，个别领导干部组织观念淡薄，遇到重大问题不请示、不报告，对党的方针政策阳奉阴违、有禁不止，直至被举报曝光，受到查处问责。大家一定要充分认识到纪律松弛的严重危害，严格遵守和维护党的纪律。一要增强纪律意识。广大党员干部要把自己的一言一行臵于党的组织纪律约束之内，自觉执行各项纪律和制度，对组织忠诚老实，言行一致，表里如一。各级党组织要坚决维护区委、区政府的权威，在思想上、政治上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致，坚决做到“执行政策不走样、落实任务不打折”，确保令行禁止、政令畅通。二要严守组织制度。广大党员干部特别是领导干部，要始终牢记自己是组织的一员，充分发扬民主，正确进行集中，要严格执行请示报告制度，涉及重大问题、重要事项必须及时向区委、区政府请示报告，确保重大问题、重要事项上级能掌控，下级不越位。三要严格组织管理。各级党组织对辖区、系统内的党员干部要敢抓敢管，发现问题不能怕得罪人、当老好人，要挺直腰杆、板起脸来严肃批评纠正，防止小错酿成大祸。每个党员干部要认识到严格管理是对自己真正的爱护，放任自流才是对自己最大的不负责任，自觉遵守和维护组织纪律，对于组织决定有不同意见，可以通过组织渠道向上级提出，也可以保留，但必须令行禁止，在行动上服从，决不允许讲任何价钱、打任何折扣。
