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【一】:不严不实具体表现谋事要实方面存在的问题范文
不严不实具体表现谋事要实方面存在的问题范文
"三严三实"简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实具体表现谋事要实方面存在的问题的范文，欢迎大家阅读借鉴。
不严不实具体表现"谋事要实"方面存在的问题：
一是对政绩观的理解和把握存在偏差。对大通县经济的发展研究少，偏重看待经济社会发展总量和增速。对经济发展质量和可持续性关注不够，眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，对大通县长远发展的根本性问题，缺乏深度研究和大胆探索。
二是调查研究不深入、不细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。
三是科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。
四是日常下功夫深入了解干部不够，与干部日常交心少。了解干部廉洁从政和八小时以外的情况缺乏有效手段。
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【二】:浅谈对“谋事要实”的理解和认识
浅谈对“谋事要实”的理解和认识
2015年5月29日
尊敬的各位领导、同志们：
按学习要求，我结合办公室的实际，围绕“谋事要实”的主题，作了些思考。借这个机会谈谈我的对“谋事要实”的理解和认识，既是向各位领导汇报思想，也是与各位同事交流心得，望对大家有所裨益、有所启迪。www.shanpow.com_在“谋事要实”方面存在的问题急于求成。
“谋事要实”是习近平总书记对广大党员干部提出的要求，也是对我们红河州干部提出的要求，“谋事要实” 位居“三实”之首，其重要性不言而喻。
下面，我就“如何谋”、“谋何事”“如何实” 三个方面向各位领导、同事作汇报交流。“谋事要实”，“谋”是前提，是核心；“事”是对象，是载体；“实”是“标准”，是“目的”。
其一，先说“如何谋”。谋事不同于做事，谋事强调的是出谋划策的能力和水平，做事强调的是执行。如何谋？我的观点是要胸怀全局谋、把握时代背景谋、围绕主要矛盾谋。
胸怀全局谋就是要增强全局意识，对全局情况有全面深入的了解和掌握，对全局知之越广越深，出谋划策才能提高质量。古语有云，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一隅。作为办公室工作人员，放眼全局、胸怀全局、参谋策划是最基本的要求，是本职工作。就办公室工作而言，如能先领导一步谋思
维并提出有价值的见解，此为优秀参谋；如能与领导同步思维，多数意见能被采纳，此为良好参谋；如落后于领导思维，意见和建议也很少被采纳，此为一般参谋；如既落后于领导思维又提不出有价值的见解，此为不合格参谋。
把握时代背景谋。就是要对国内外风云变幻了如指掌，对时代大背景非常清楚。作为办公室工作人员要走出一个误区，就是把自己看作是跑腿的，干具体事，领导叫做什么就叫什么，所谓“不在其位，不谋其政。这种理解是狭隘的。我认为一个人最重要的不是站在什么地方，而是朝着什么方向走。作为XX机关干部，我认为都应对当前面临的国际国内省内形势、经济发展形势等有总体的了解和把握，这样才能为提出符合时代要求的真知灼见奠定坚实基础。
围绕主要矛盾谋。矛盾是普遍存在的，每个单位部门每个时期都有自己的主要矛盾，我们遇到矛盾不能绕着走，要能拿出解决主要矛盾的办法，解决了一个矛盾，工作就会前进一步。这就要求我们XX机关干部在工作中，注意准确地捕捉主要矛盾，并对矛盾进行深入研究，及时提出解决矛盾的措施和办法。比如我们在工作经常面临人少事多的矛盾，如何分清轻重缓急，把精力和时间集中用于想大事、想要事、想长远的事，这是我们解决此类问题的一个出发点和基本方向。
其二，谈谈“谋何事”。共青团的根本任务是培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人，工作主线是围绕党政中心，服务党政大局。我认为我们谋事就是要围绕团的根本任务和工作主
线来谋划。具体而言，一要围绕领导关注点谋事，二要围绕当前紧急工作谋事，三要围绕工作创新谋事。
围绕领导关注点谋事。一般来说，领导关注的都是重大问题、根本问题。我们XX机关干部必须围绕领导的关注点来思考问题，提出意见和建议，这样才能“参”到点子上，谋到关键处。比如，我们的四季品牌活动，领导很关注，也很重视，亲自总结四季品牌活动、督促四季品牌活动。我们就不能年年岁岁花相似，敷衍应付，肯定要围绕领导的要求深思熟虑、集思广益、群策群力。
围绕当前紧急工作谋事。凡是当前急需解决的问题，比如，我认为，我们的当务之急是加强青少年的思想政治工作，我们就应该加大调查研究力度，准确把握我州各族青少年不同的需求定位，研究切实有效的新方法、新机制，才能凝聚广大青少年，才能有效承担起为中国特色社会主义事业培养建设者和接班人的责任。再比如，对我们单位内部来说，我们急需解决的是干部作风问题，我们应该清醒地认识到机关作风问题已经影响到我们正常工作的顺利推进，我们研究好了，拿出了对策，才容易被领导采纳，才有助于推进干部作风的好转。
围绕工作创新谋事。一个人如果提不出新的理念，新的看法、新的办法，很难称得上是能参善谋。对新形势下出现的新问题，找到了新的解决办法，是创新，对存在的老问题，找到了解决办法，我认为同样是创新。只有敢于突破原有框架，勇于创新，才能提出新建议、谋划新思路，才能取得创造性、突破性的成果。
比如，我们青年文明号的评选工作，每年都采取相同的方法，更多的是看材料和听口碑，既没有在本行业树立好先进的典型示范作用，也没有让被评单位有荣誉感，这项工作就面临必须创新的问题，这些问题必须要解决。
其三，“如何实”。我们出谋划策的目的是解决问题。如果出了点子，提了建议，但收效甚微，我认为是没有意义的。比如，我们组织一个活动，但参与人数较少，影响人数不到预期总人数的20%、10%或更低，那对提高团的工作有效覆盖面，提升团的吸引力和凝聚力来说，我认为是没有意义的。所以，我们出主意、提建议，还必须讲究实际效果。我认为，我们谋划出点子，一要行得通，二要要利大于弊，三要关注实践检验。
行得通。就是在考虑问题、提出建议时，不能一厢情愿，不要出那些一听似乎不错，实际根本行不通的主意。比如，我们把小额担保贷款、贷免扶补、两个10万微型企业培育放到网络上审批，就很难操作，银行的把控和监督很严格，申请者的资料也很容易造假，这只是团委系统内部局部可行，全局行不通。所以要行得通，我认为要具备两个条件，一是有很强的针对性；二是具有很强的可控性，也就是要便于跟踪检查。概括起来说，必须是符合我们单位的实际，能取得全局的、系统的、长远的效益。
利大于弊。在谋事的过程中应该认真权衡利弊得失，看看到底有多少成功的把握，有多大失败的风险。制定方案时至少要准备两套，要纵向和横向对比，反复衡量，系统论证，力求找出利大于弊的最佳方案，或者要努力探索研究趋利避害的方法和措
施，形成基本意见或处置建议后供领导抉择。
关注实践检验。实践是检验真理的唯一标准。领导采纳了建议后，我们的职责并没有履行完，还要继续对决策的执行情况及时把握，并针对在执行过程中出现的新问题、新矛盾提出修正意见和建议。在检验决策执行情况时，我认为要从上到下，逐一检测，特别是要下到最终端的基层单位，检查基层的承受能力如何，在人、财、物等方面遇到什么困难和阻碍，需要帮助协调解决的，应积极协调，需要调整方案的应抓紧拟制。如发现了问题应及时向领导汇报，反馈存在的问题，才能得到较快的纠正和弥补，避免造成更大的失误的损失。
总之，“谋事要实”只有坚持一切从实际出发，实事求是，把实践作为检验谋事成效的标准，才能运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。
我的发言完了，不妥之处，请给予批评指正。
【三】:戒毒所领导严以用权方面存在的问题及整改措施
作为干部领导，应该认真贯彻落实好中央关于“改进工作作风，密切联系群众”八项规定。脚踏实地，切实履行好纪委书记职责，严以用权，按规则，按制度行使权力，真抓实干、勇于担当，切实当好反腐倡廉带头人，做到敢于亮剑、执纪严明、清正廉洁，正人正己。今天小编要与大家分享的是：戒毒所等领导严以用权方面存在的问题及相关整改措施。具体内容如下，欢迎阅读：
严以用权方面存在的问题及整改措施（一）
针对征求到的意见、上级点明的问题、群众反映集中的问题和专题民主生活会上查摆出的问题，进行认真反思，即知即改，立行立改，切实整改“四风”方面存在的突出问题，结合纪检监察工作实际，制定个人整改措施如下：
一、强化理论武装，严明党的政治纪律
1.加强理论学习。端正学习态度，树立终身学习理念，做到学习致用、学以修身、学以为民，筑牢思想总开关。
具体措施：
一是坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系和习总书记系列讲话精神，不断提高理论素养和政治觉悟，切实增强理论自信、道路自信和制度自信，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，做到真学、真懂、真信、真用。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
二是围绕党章和行政监察法规定，学习好、运用好、把握好业务，在稳、准、快上下功夫，各个工作环节都严格把关，确保依纪依法安全文明办案。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
三是每天安排不少于1小时的自学时间，每月读一本综合业务书，读深、钻透业务知识，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生，不断增强自己依法履职素质能力。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
2.增强政治敏锐性。认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，善于从政治上判断形势、分析问题，保持头脑清醒，正确分析和处理各种社会矛盾，特别是在重大原则问题上划清是非界限。
具体措施：
一是认真贯彻党的路线方针政策，始终保持政治坚定、立场鲜明，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
二是强化政治责任感和政治敏锐性，保持足够的忧患意识和危机意识，从政治和全局的高度来分析研判和谋划推进反腐败斗争和纪检监察工作，坚持有案必查，有腐必惩，严守办案这道保持党的纯洁、巩固执政地位的重要防线。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
三是认真学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神，认真学习践行“三严三实”要求，把党的政治纪律教育作为廉政党课教育的重要内容，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，对违反政治纪律的苗头性、倾向性问题坚决及时制止，积极与各种不良风气做斗争。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
3.加强组织协调，落实党风廉政建设两种责任。协助县委抓好党风廉政建设责任制落实，较好地实现党风廉政建设与全县各项工作协调推进。
具体措施：
自觉履行全县党风廉政建设组织协调人的职责，强化党要管党、从严治党的政治责任，建全客观公正的党风廉政建设责任制考核机制，强化考核结果运用。将平时检查同年终考核相结合，组织考核同群众评议相结合，把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，保证党风廉政建设责任制考核的规范性、公正性。自己坚持做到每年带队考核党风廉政建设责任制不少于5个乡镇、8个县直单位。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。
4.加大党风廉政建设宣传教育引导工作和典型腐败案例的通报曝光力度。
具体措施：
注重教育引导，培养党员干部自律意识。充分发挥县委党校干部培训主阵地作用，每年针对不同的参学人员“因材施教”开展不同课题的廉政培训。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
二是开展多样化宣传教育。对易发生“疫情”的敏感节点，如换届选举、人事变动、节假日等，提前通过县纪检监察简报、网站、新闻、手机报等四种宣传平台提前介入严明纪律，向社会公布举报电话、来信、网络等举报途径。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
三是开展警示活动。把主动接受警示教育作为一名党员干部的必修课，近期将集中组织部分科级领导干部集中观看庭审现场警示教育活动;加大宣传力度，利用沈培平、杨红卫等腐败案例来警醒全县党员领导干部;从各级纪委通报的违反八项规定精神的案例中吸取教训，举一反三，严肃查处典型违纪违法行为。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。
5.强化宗旨意识，切实保障和服务好群众利益。积极回应群众合理利益诉求，以实际行动解决群众反映的热点难点问题。
具体措施：
一是畅通群众诉求渠道。认真落实党务、政务、村务公开和“四议两公开”决策制度，保障群众的知情权和促进权力公开透明运行;有效发挥好我县“五级联动”畅通群众诉求监督平台作用，确保全县20个乡镇、161个村(社区)五级联动监督平台有效运行，实现诉求平台全覆盖、保畅通，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，以积极态度和正确方法排查矛盾、分析矛盾和化解矛盾，切实把群众工作做实、做深、做细、做透。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。
二是用好民生资金监管平台，将社保、强农惠农等4大类民生资金纳入监管系统进行监管，加大对强农惠农政策措施的监督检查，确保国家的每项政策措施都落到实处，群众得到利益，严肃查处侵占群众利益的腐败问题;依法妥善处置移民安置、征地拆迁、企业改制等影响社会和谐稳定的矛盾纠纷，维护社会公平正义，做到矛盾不上交，本地多化解。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。
三是紧紧围绕促进中央、省委、市委的有关决策部署和县委、县政府中心工作、各类安全事故中失职渎职行为和群众反映强烈的突出问题落实问责实施行政问责，集中整治不作为、慢作为、乱作为，全面推进效能监察工作。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。
6.改进调研工作。积极深入基层、深入实际、深入群众，了解群众所需所盼，着力解决到基层调研走马观花、蜻蜓点水等问题。
一是改进调研方式。落实好蹲点调研、随机调研、联系点调研工作制度，每年安排不少于3个月的时间，重点发现和解决群众迫切希望能解决的问题。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。
二是改进调研作风，下基层不搞层层陪同，不作特殊安排、不住超规格房间、不接受宴请、不收土特产或纪念品，在基层或群众家里用餐时，主动交纳伙食费。(完成时限：9月底前完成整改，长期坚持)。
7.认真贯彻落实好中央关于“改进工作作风，密切联系群众”八项规定。脚踏实地，切实履行好纪委书记职责，严以用权，按规则，按制度行使权力，真抓实干、勇于担当，切实当好反腐倡廉带头人，做到敢于亮剑、执纪严明、清正廉洁，正人正己。
一是把贯彻执行中央八项规定、省委实施办法和市、县具体规定作为抓作风建设的首要任务，带头学习领会精神实质，从严监督、从严要求，从自身做起，做到一个节点一个节点地盯，一条禁令一条禁令抓落实。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
二是从实际出发把握好政策、民风民俗活动，加大宣传教育力度，循序渐进抓好移风易俗相关制度规定的落实，推动广大党员干部把文明新风内化于心、外化于行。(完成时限：立行立改，长期坚持)。
三是坚决向公车私用、赠送节礼、大操大办婚丧喜庆事宜等问题开刀，定期开展专项治理和督查工作，做好明察暗访和通报曝光工作。(完成时限：立行立改，长期坚持)。(已制定出台了《澜沧县关于规范干部职工办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》，提出“十一个不准”严格规范干部职工婚丧喜庆事宜)。
8.坚决改进学风、会风、文风。重点解决在清理、整治各种会议、各种检查、各种考核评比过多和严肃作风纪律主动履职不够的问题。
具体措施：
加强对“三难”、“四多”问题治理力度。加大对我县年初确定的重点项目、重大工作专项督查力度，促进解决办事难落实、项目难落地、问题难解决“三难”和会议多文件多活动多评比多的“四多”，对落实不力的问题，要通过责令整改、约谈、通报批评等方式，坚决予以纠正，对有令不行、有禁不止的，将坚决予以处理。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。强化党性修养，永葆共产党员本色。
9.围绕中心，服务大局。切实解决好大局意识不强，只求管好自己分内的事情，对其他领导分管的工作怕因“越权”而不主动关注和参与，存在本位主义思想等问题。
具体措施：
增强大局观念和主动服务意识，积极主动配合班子成员开展工作，形成合力，思想和行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻中央、省、市、县的决策部署，确保纪检监察工作能够积极主动服从服务于全县经济社会发展稳定大局。(9月底前完成整改，长期坚持)。
10.务实不务虚。努力克服重部署、轻落实的问题，把工作的立足点放在抓落实上。
具体措施：
认真贯彻执行上级各项方针政策和决策部署，不折不扣地落实上级部署和要求，高标准、严要求完成各项工作任务，坚持在思想、工作、学习、生活上践行“以上带下”要求，主动加强协调、督促、检查和指导，一项一项分析研究，一件一件抓好落实，努力做到每一项工作都有布置、有检查、有落实;部署了的工作就抓紧实施，加强督促检查、一抓到底。(9月底前完成整改，长期坚持)。
11.求真务实，增强创新意识。杜绝贯彻上级精神照本宣科，机械执行，照抄照搬，唯上唯书的问题。
具体措施：
本着创业要实的要求，切实吃透上级精神，把上级精神和基层工作实际紧密结合起来，研究制定对策措施，建立更为完善、操作性更强的工作机制，使工作既符合上级精神，又符合本地实际。(9月底前完成整改，长期坚持)。
12.坚持正确政绩观。坚持想问题、办事情、作决策都从实际出发，整体推进党风廉政建设和反腐败工作。
具体措施：
不务虚功，只求实效，多做打基础、利长远的工作，抓好惩防体系建设，既注重案件查办工作，又注重发挥查办案件综合效果的运用，多深入分析和查找容易诱发“四风”和腐败问题的部位和环节，从制度、教育、监督、管理上堵塞漏洞、预防腐败，对党务政务公开、廉政风险防控工作列入年底党风廉政建设责任制考核内容重点考核。(年底前完成整改，长期坚持)。四、真抓实干，进一步提升工作效果。
13.强化责任担当，提高工作执行力。严格按照中央和省、市纪检监察机关关于“转职能、转方式、转作风”的要求，认真谋划和研究工作内容，突出主责主业，集中精力“种好自己的田”。
具体措施：
一是按照党章规定的纪检监察机关三项主要任务和五项经常性工作，行政监察法赋予的五项职责认真履职，秉公用权，狠抓落实，推进全县纪律作风建设、惩防体系、案件查办工作等纪检监察工作科学有效开展;
二是认真贯彻落实中央纪委、省、市纪委关于纪检监察体制改革的各项任务落实，做好县级纪检监察机关议事协调机构清理调整工作，把不该管的事交还主责部门，腾出更多的时间和精力，抓好主业，做到不越位、不缺位、不错位，切实把对配合执法部门开展业务监督检查真正转到对部门履职监督上来，突出“一岗双责”的落实，实施“一案双查”的责任追究。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)
14.切实落实好党风廉政建设责任，推进反腐倡廉工作。
具体措施：
一是落实党风廉政建设监督责任。围绕党风廉政建设和反腐败斗争的中心工作，履行好纪委的监督责任，协助县委抓好全县各级党组织的主体责任，把纪检监察工作的监督责任分解落实到单位和个人，力求做到每项任务有责任主体和完成时限，强化责任落实。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。
二是整治机关工作纪律。年内组织不少于2次对执法监管部门和窗口单位、服务行业的“门难进、脸难看、话难听、事难办”突出问题的监督检查，坚决查处利用职务之便谋取不正当利益、“吃拿卡要”、执法监管中作风粗暴、滥用职权的行为;坚决整治机关工作纪律松弛现象，严肃查处无故旷工、迟到早退、擅离职守、上班期间玩游戏、聊QQ、买菜、淘宝购物等行为。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。
三是加强干部教育和提醒。每年安排县管党政领导班子主要负责人向县纪委全会述廉至少8名，约谈乡镇纪委书记每年至少6名，对重点岗位党政“一把手”每年谈话提醒不少于2次。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。
四是加强反腐败协调，注重发挥由公、检、法、审计部门参与的查办案件联席会议作用，每年至少召开4次协调会议，并根据需要随时进行信息沟通;建立案件线索集中管理、集体排查制度，每季度进行一次线索排
