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护理学专业学生主要学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识,受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练,具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的基本能力。那么在文科想要学习护理专业的同学都知道有哪些好的专业大学吗?下面是本站小编分享给大家的文科护理专业大学排名,希望对大家有帮助。
2017文科护理专业大学排名
护理专业大学排名 | 学校名称 |
1 | 四川大学 |
2 | 南方医科大学 |
3 | 首都医科大学 |
4 | 天津医科大学 |
5 | 吉林大学 |
6 | 中国医科大学 |
7 | 哈尔滨医科大学 |
8 | 重庆医科大学 |
9 | 兰州大学 |
10 | 北京中医药大学 |
11 | 沈阳药科大学 |
12 | 华中科技大学 |
13 | 青岛大学 |
14 | 武汉大学 |
15 | 青海大学 |
16 | 武汉科技大学 |
17 | 福建医科大学 |
18 | 昆明医科大学 |
19 | 广西医科大学 |
20 | 福建中医药大学 |
21 | 安徽中医药大学 |
22 | 长春中医药大学 |
23 | 辽宁医学院 |
24 | 山西医科大学 |
25 | 南通大学 |
26 | 南阳理工学院 |
27 | 西北民族大学 |
28 | 江汉大学 |
29 | 徐州医学院 |
30 | 长江大学 |
31 | 浙江中医药大学 |
32 | 内蒙古医科大学 |
33 | 湖北中医药大学 |
34 | 湖北中医药大学 |
35 | 武汉轻工大学 |
36 | 河南大学 |
37 | 吉林医药学院 |
38 | 牡丹江医学院 |
39 | 三峡大学 |
40 | 河南理工大学 |
41 | 新乡医学院 |
42 | 潍坊医学院 |
43 | 沈阳医学院 |
44 | 西安医学院 |
45 | 河北北方学院 |
46 | 济宁医学院 |
47 | 赣南医学院 |
48 | 河北联合大学 |
49 | 湖北医药学院 |
50 | 云南中医学院 |
51 | 长治医学院 |
52 | 大连大学 |
53 | 台州学院 |
54 | 宁夏医科大学 |
55 | 江西中医药大学 |
56 | 山西中医学院 |
57 | 湖北理工学院 |
58 | 湖北文理学院 |
59 | 山东中医药大学 |
60 | 新疆医科大学 |
61 | 海南医学院 |
62 | 荆楚理工学院 |
63 | 湖北民族学院 |
64 | 佳木斯大学 |
65 | 昆明学院 |
66 | 九江学院 |
67 | 河北外国语学院 |
68 | 天津医科大学临床医学院 |
69 | 长沙医学院 |
70 | 江西科技学院 |
71 | 湖南中医药大学湘杏学院 |
72 | 武昌理工学院 |
73 | 南京中医药大学翰林学院 |
74 | 浙江中医药大学滨江学院 |
75 | 广西中医药大学赛恩斯新学院 |
76 | 贵阳医学院神奇民族医药学院 |
77 | 辽宁何氏医学院 |
78 | 大连医科大学中山学院 |
79 | 长江大学文理学院 |
80 | 昆明医科大学海源学院 |
81 | 新疆医科大学厚博学院 |
82 | 辽宁医学院医疗学院 |
83 | 河北联合大学冀唐学院 |
84 | 延安大学西安创新学院 |
85 | 湖北民族学院科技学院 |
86 | 北京中医药大学东方学院 |
87 | 郑州华信学院 |
拓展阅读:护理专业就业前景分析
就业方向
学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,并且从事临床护理、护理管理工作。 如果国家发展到一定的程度,还可以为每一个家庭和小区配备一个护士,到那个时候护士可以进入家庭和社区。
护理专业现状
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人,医生总数为209.97万人,按卫生部最低医护配置,护士的数量缺口近300万人。
护理专业就业前景
国内形势:随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现,广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入,对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010年)》提出的目标:“增加临床一线护士总量,实现护士人才资源的合理配置,到2007年,全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。到2010年,全国85%的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准。”教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称,我国护理人力资源短缺明显,远远不能满足人们健康保健的需要,今后将加大护士的培养,预期到2015年,我国的医护比达到1:1。每年需要培养各层次护士15万人。护理人才紧缺,男护士更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好,动手能力强,在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用,服务患者。我校2005届首批男护士毕业后已被上海及市直各大医院录用。
国际形势
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺,给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。护士持续短缺的现象,使得美国政府也不得不提供优惠条件以吸引外籍护士,其中包括绿卡的取得让世界各地的护士有机会全家移民美国及高薪就业。美国移民局公布的第343条款,将考过CGNFS或NCLEX(RN)的护理人员列入获得绿卡的第一优先,最快半年即能取得绿卡赴美工作。美国总统布什还在2002年8月签订了《护理人员再投资条款》,美国卫生及人力服务部门因此宣布提供3000万美元经费之外,各州政府也踊跃拨款,再加上各地医院配套经费参与,可提供奖助学金或补贴高达80%的学费,鼓励现职RN(注册护士)再进修或就读护理研究所。而取得硕士学位后能够让您成为高阶的职业护理师,例如护理诊断师,临床专科护理师,护理助产士,年薪更可高达8万 10万美元。
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