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116企业服务中心篇(1):中国116家中央企业列表
中央企业简称央企，是指由中华人民共和国国务院授权国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国有企业。在2003年国务院国资委成立之初，国务院国资委所管理的央企数量是196家。经过重组，截至2013年1月15日，共有央企116家：
中国核工业集团公司
中国核工业建设集团公司
中国航天科技集团公司
中国航天科工集团公司
中国航空工业集团公司
中国船舶工业集团公司
中国船舶重工集团公司
中国兵器工业集团公司
中国兵器装备集团公司
中国电子科技集团公司
中国石油天然气集团公司
中国石油化工集团公司
中国海洋石油总公司
国家电网公司
中国南方电网有限责任公司
中国华能集团公司
中国大唐集团公司
中国华电集团公司
中国国电集团公司
中国电力投资集团公司
中国长江三峡集团公司
神华集团有限责任公司
中国电信集团公司
中国联合网络通信集团有限公司
中国移动通信集团公司
中国电子信息产业集团有限公司
中国第一汽车集团公司
东风汽车公司
中国第一重型机械集团公司
中国第二重型机械集团公司
哈尔滨电气集团公司
中国东方电气集团有限公司
鞍钢集团公司
宝钢集团有限公司
武汉钢铁（集团）公司
中国铝业公司
中国远洋运输（集团）总公司
中国海运（集团）总公司
中国航空集团公司
中国东方航空集团公司
中国南方航空集团公司
中国中化集团公司
中粮集团有限公司
中国五矿集团公司
中国通用技术（集团）控股有限责任公司
中国建筑工程总公司
中国储备粮管理总公司
国家开发投资公司
招商局集团有限公司
华润（集团）有限公司
中国港中旅集团公司
国家核电技术有限公司
中国商用飞机有限责任公司
中国节能环保集团公司
中国国际工程咨询公司
中国华孚贸易发展集团公司
中国诚通控股集团有限公司
中国中煤能源集团公司
中国煤炭科工集团有限公司
中国机械工业集团有限公司
机械科学研究总院
中国中钢集团公司
中国冶金科工集团有限公司
中国钢研科技集团公司
中国化工集团公司
中国化学工程集团公司
中国轻工集团公司
中国工艺（集团）公司
中国盐业总公司
华诚投资管理有限公司
中国恒天集团公司
中国中材集团公司
中国建筑材料集团有限公司
中国有色矿业集团有限公司
北京有色金属研究总院
北京矿冶研究总院
中国国际技术智力合作公司
中国建筑科学研究院
中国北方机车车辆工业集团公司
中国南车集团公司
中国铁路通信信号集团公司
中国铁路工程总公司
中国铁道建筑总公司
中国交通建设集团有限公司
中国普天信息产业集团公司
电信科学技术研究院
中国农业发展集团有限公司
中国中纺集团公司
中国外运长航集团有限公司
中国中丝集团公司
中国林业集团公司
中国医药集团总公司
中国国旅集团有限公司
中国保利集团公司
珠海振戎公司
中国建筑设计研究院
中国冶金地质总局
中国煤炭地质总局
新兴际华集团有限公司
中国民航信息集团公司
中国航空油料集团公司
中国航空器材集团公司
中国电力建设集团有限公司
中国能源建设集团有限公司
中国黄金集团公司
中国储备棉管理总公司
中国广东核电集团有限公司
中国华录集团有限公司
上海贝尔股份有限公司
武汉邮电科学研究院
华侨城集团公司
南光（集团）有限公司
中国西电集团公司
中国铁路物资总公司
中国国新控股有限责任公司
中国华粮物流集团公司
2010年全年，中央企业累计实现营业收入166968.9亿元，同比增长三成多; 累计实现净利润8489.8亿元，同比增长超过四成。央企利润的80%以上来自中石油、中石化、中海油、中联通、中移动、中电信等不到10家垄断企业.
截止到2008年底，中央企业在全球127个国家和地区共设立对外直接投资企业1791家，累计对外直接投资1165亿美元，占中国对外直接投资累计净额的63.3%。
116企业服务中心篇(2):山东人力资源和社会保障信息第116期
山东人力资源和社会保障信息
第一期
（总第116期）
山东省人力资源和社会保障厅 2012年2月2日
工 作 动 态
韩金峰厅长在2月2日召开的加强社会保险基金管理监督迎接全国社会保障资金审计视频会议上强调：社会保险基金是老百姓的“养命钱”、“治病钱”，是社会保险的生命线，是社会保障事业稳定运行的物质基础。这次全国社保资金审计是国务院的重大决策部署，也是对我省社会保险基金管理情况的一次大检查，为我们进一步巩固和提升社会保险基金管理水平提供了难得的机遇。各级要把思想和行动统一到国务院的决策部署上来，高度重视这次社保资金审计，抓紧成立相应协调机构，以积极负责的态度迎接审计。要提前开展自查自纠，迅速查找问题，果断抓好整改。要坚持做到实事求是，全面准确汇报。要热情、主动地做好服务保障工作，为审计组开展工作创造良好的环境。要举一反三，全面查找工作中的问题和薄弱环节，深入分析问题产生的根源，更加注重从体制机制层面分析原因。他指出，确保基金安全，一在制度，二在管理，三在监督，三者之间相辅相成，相互促进。要着力建立制度、经办、监督三位一体的社会保障体系，形成基金监管长效机制建设。要切实加强对基金监管的领导，主要领导是基金安全的第一责任人，负全面责任，分管领导要坚持一岗双责，把维护基金安全纳入政策制定、工作部署和检查考核体系之中。要进一步加强基金管理和监督队伍建设，用懂行的人，做懂行的事。他要求，从事基金管理和监督工作的同志，要两袖清风，一身正气，不图名利，敢于碰硬，当好基金的守护者。基金经办管理机构和基金行政监督机构要搞好沟通配合，各司其职，各负其责，相互支持，形成合力。要在全系统开展一次基金安全教育活动，形成人人关心基金安全、重视基金安全、维护基金安全的良好社会氛围。
会议由厅党组成员、纪检组长刘玉宝主持，副厅长董广驰通报了有关情况，并对迎接审计讲了意见。副厅长夏鲁青、李伯平、杨喜坤，省社保局副巡视员魏建，省厅有关处室、单位负责同志出席济南主会场的会议，各市、县人社局主要领导和相关科（处）室负责同志参加了当地分会场的会议。
重 要 信 息
我省各地陆续启动“春风行动”缓解节后招工难。自1月10日我省“2012年春风行动”正式启动以来，全省 17市活动开展得如火如荼，呈现出五方面特点：一是开展的早。济南、青岛、潍坊等12市在春节前就提前启动“春风行动”，通过发放“春风卡”和“明白纸”等，使农民工及早了解相关服务信息，合理引导其节后有序流动。二是重视程度高。各市都成立了由人力资源社会保障局、工会、共青团、妇联等单位组成的联合工作小组，加强沟通联系，全面开展各项服务活动。三是思路新。重点围绕基础数据不清、技能水平偏低、服务企业不够和创业措施不实等四大问题，创新性地开展“十、百、千、万”系列活动，即十大就业服务进企业、百日集中培训、千人创业计划、万户家庭大走访。各地转变工作思路，采取有针对性的应对之策。青岛市举办创业项目推介展；枣庄市开通“绿色就业直通车”；烟台市引进百家劳务输出机构，与企业代表开展面对面交流洽谈；临沂市发挥“一元公寓”综合服务的作用，为进城农民工提供公共服务。四是内容广。今年“春风行动”服务领域得到进一步延伸，服务方式更为丰富。淄博市开展“创业培训助就业”、东营市开展“企业诚信用工承诺”、泰安市开展“吉祥进万家政策咨询服务”、日照开展“迎接返乡农民工专项就业服务”等系列就业服务活动，努力搭建企业与求职者的良好对接平台。五是效果好。今年“春风行动”注重实效、强化宣传，在较短的时间内产生了较大反响。截至1月底，省、市、县（市、区）三级共举办各类专场招聘会512场，参加人数130余万人次，入场企业2万余家，提供就业岗位60万个，达成初步就业意向23万人，各地劳动力参与率、企业参与率和意向成交率较去年分别提高了12%、16%和29%。
（省劳动就业办公室）
青岛市坚持“三个结合”集中开展农民工工资支付专项执法检查行动。一是坚持预防与查处相结合。全面落实企业欠薪监测预警制度，通过加强与工商、税务等部门的信息联动、在企业内部设立“劳资关系联络人”、入户走访调查等有效手段，及早控制和解决企业欠薪违法行为。实行“分片包干、重点排查”责任制，依托日常网格化监管系统，分片包干落实责任，开展辖区用人单位工资拖欠情况调查。畅通投诉举报渠道，通过政务“在线问政”等形式解答劳动者疑难问题，公布了16部解决拖欠职工工资举报电话和接待来访地点，专设了30多个举报投诉受理窗口，实行“一站式”服务。二是坚持规范与清理相结合。加强规范化管理，对排查出的存在劳资纠纷隐患的用人单位，建立跟踪联系制度，帮助用人单位完善规章制度，制定整改措施，保证工资及时发放。实施分类监管清理，将有“违法前科”企业和中小餐饮娱乐企业及劳动密集型加工企业列为检查重点，对检查中发现的侵害农民工合法权益的违法行为，均依法给予严肃查处。三是坚持快速执法和高效维权相结合。畅通农民工维权和执法办案的“绿色通道”，实行公安、城乡建设、工会和劳动保障监察公开电话联动维权。对因用人单位支付职工工资引发的劳动争议，简化办案程序，对小额、简单案件以及涉及人数较多的案件，及时申请人民法院优先执行。成立了企业拖欠农民工工资问题专门处理小组，依法、快速查处企业欠薪行为。
（青岛市人力资源社会保障局）
德州市多举措有效应对春节期间招工难与就业难。一是举办系列就业对接活动。1月至3月期间，在全市开展“春风行动”，重点开展“十大就业服务进企业、百日集中培训、千人创业计划、万户家庭大走访”的“十百千万”系列活动。开展全市迎新春人才招聘会，各县市区分别在辖内举办大型招聘活动，促进就业人才供需有效对接。二是搞好人力资源供需调查。开展了“10+3”现代产业用工和人才需求状况专项调查，提前掌握企业用工需求和人力资源供给状况，开展就业与失业动态监测，确定50家监测重点企业，设置5.5万个监测岗位，动态监测农民工等就业群体岗位异动等重要信息，定期发布就业供求信息。三是优化就业工作环境。以农民工劳动用工、劳动合同、劳动工资、社会保险等为重点，加大春节期间劳动监察执法工作力度，依法查处违法违规行为，推进工资集体协商，督促企业合理确定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动定额等直接涉及劳动者切身利益的重大事项。四是加大就业援助力度。1月份，在全市集中开展就业援助月活动，组织开展“一人一证”实名登记认定、“一人一卡”短信即时服务、“一人一岗”求职招聘对接、“一人一技”就业创业培训、“一人一访”慰问回访等五大活动。
（德州市人力资源社会保障局）
潍坊市及时应对节后企业用工难问题。一是开展春风行动，加大大型招聘力度。全面启动“春风行动”，开展系列就业对接活动，有效帮扶农民工就业。1-2月份安排大型招聘会7场，拟提供职位5.3万个。2月下旬，举办“第九届春季人力资源双选就业服务周”活动，分别安排农村劳动力转移就业专场、民营企业招聘专场、高职类实用型人才招聘专场，增强招聘会的双选效果。二是抓好常规招聘，充分利用多种招聘方式。办好每周五场小型招聘会，满足小微企业用工需求。开展委托招聘和网络招聘，提高单位选才的成功率。充分利用报纸集中刊登单位用工信息，扩大信息发布范围。三是加强联动协作，实施“走出去”战略。市人社部门与县市区开展纵向互动，并与周边城市加强横向交流合作，有计划、有重点地带领部分劳动用工缺口较大的服务企业，深入乡镇、村庄吸纳劳动力。加强与省外、市外劳动力资源丰富地区联系点的协作，帮助企业在当地举办大型招聘洽谈活动，确保招工招聘工作取得积极成效。四是建立人力资源数据库，畅通信息渠道。全市各级劳动力市场全天候开放，全程为企业用工和劳动者求职提供优质服务。依托各级人力资源和社会保障所，建立人力资源信息数据库和服务企业用工信息库，畅通企业用工和劳动者求职渠道。
（潍坊市人力资源社会保障局）
菏泽市建立五大体系力促高技能人才培养。菏泽市围绕“五大基地一大产业”发展，完善政策体系，加强高技能人才队伍建设，取得显著成效，截至去年底，全市高技能人才总量达到2.38万人，高级技工以上占技能人才的比重达到27%。一是健全高技能人才队伍建设政策体系。下发了关于实施人才强市战略进一步加强人才工作的意见，出台了三年一千新技师培养计划、加强职业培训全面提高劳动者素质的意见等文件，制定了未来五年高技能人才发展规划。二是完善高技能人才考核体系。制定了首席技师选拔管理办法，将高技能人才队伍建设纳入全市科学发展观考核内容，年初市政府与各县区、市直有关部门签订目标责任书，实行半年一调度、年终一考核，促进了全市高技能人才培养工作平衡开展。三是建立高技能人才培养体系。通过招收高中毕业生为主的“培训套餐”项目和在省级以上重点技工学校开办高级班等措施，扩大高技能人才培养规模。加快企业技师工作站试点步伐，建立2个技师工作站，开展“金蓝领”培训。四是建立高技能人才评价体系。制定高级技能人才评选奖励办法，改革完善技师考评办法，打破身份、学历、年限限制，实行考评结合，畅通高技能人才成长渠道。五是建立高技能人才的引进流动体系。完善高技能人才引进优惠政策，加快十大就业服务项目的建设步伐，促进人力资源市场和职业学校的有机结合，建立了技能培训、就业中介、劳务输出、服务管理“一条龙”工作机制，形成培训促就业、就业带培训的良性循环。
（菏泽市人力资源社会保障局）
滕州市多渠道拓宽返乡农民工创业就业门路。滕州市积极开展“情系返乡农民工、保障充分就业”活动，优化就业服务。畅通就业信息，根据农民工技术状况、求职意向等，广泛收集本地就业岗位信息，定期在报纸、电视、网络发布；各镇街人社所通过沿街电子显示屏，及时为农民工就近提供就业指导等各项服务；每季度举办一场“返乡农民工专场招聘洽谈会”，每周三、四定期举办就业招聘洽谈会，免费推荐就业岗位。加强农民工职业技能培训，针对对接企业的需求，举办“对口”培训班，实施企业出用工清单、学校出培训项目单、农民工选单、政府买单的“四单培训”方式，依托职业培训机构使农民工短时间内掌握一技之长。为返乡农民工提供创业扶持，及时出台税费减免、小额贷款、创业补贴等优惠政策，鼓励返乡农民工自主创业；为创业者提供生产经营场地支持，重点培育了7处创业孵化基地；借助媒体征集了200余个创业项目，免费推介给项目返乡农民工；对创业经营6个月以上的创业人员，给予5000元的开业补贴和经营场所租金补贴；设立创业指导中心，实现“一条龙”全程服务，帮助返乡农民工成功创业。
（滕州市人力资源社会保障局）
报：省委办公厅、省政府办公厅、人力资源和社会保障部办公厅
发：各市人力资源和社会保障局
送：省人力资源和社会保障厅领导，各处室、直属单位
省人力资源和社会保障厅政策研究处印发
本期编辑：周佳晓 电话：86101062 E-mail:sdrszyc @126.com
116企业服务中心篇(3):杭州工信经济2014年十大亮点·杭州日报
大力发展智慧经济 加快产业转型升级
杭州工信经济2014年十大亮点
2014-12-02
在当今新常态的经济背景下，杭州市委、市政府按照“一基地四中心”的战略定位和建设美丽中国先行区的目标要求，作出大力发展信息经济和智慧经济“一号工程”的战略决策部署。
杭州，具有良好的基础和优势，发展信息经济和智慧经济是理所当然。
今年以来，全市经济和信息化系统坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，围绕“改革创新年、项目推进年、优化服务年”活动要求，以“抓投入、稳增长、调结构、促发展”为主线，聚焦智慧经济、有效投入、产业培育、节能降耗、四换三名、企业服务等六大重点工作，全力以赴积极应对复杂多变的宏观经济环境，努力打造杭州工业和信息经济升级版，推动全市工业经济和信息化建设较快发展。
多措并举稳定工信经济增长
在深入实施“实业兴市”战略和全力推进信息经济和智慧经济作为“一号工程”的背景下，杭州以稳定而坚定的姿态推动着全市工业和信息产业提质增效和稳定发展。
这一年，杭州工信经济主要表现为“四个加快”。一是质量效益提升加快；二是“新经济”发展加快；三是产业结构调整加快；四是智慧经济布局加快。
从一组数据上可以看出这些成绩：今年前三季度中，杭州已实现规上工业增加值2043.2亿元，同比增长9.0%；规模以上工业企业新产品产值率达到29.9%。软件产业、电子商务，电子设备、医药、汽车等制造业，高新技术产业增加值均实现两位数增长。
凝心聚力推进“一号工程”
全球电商巨头阿里巴巴在美国纽交所上市，一举成为史上最大IPO（即首次公开募股），全球的目光都聚焦到中国，聚焦到阿里巴巴的总部所在地杭州。
这一年，围绕市委、市政府确定智慧经济“一号工程”的高标准、高定位，市经信委充分发挥市智慧办的牵头抓总作用，全力以赴抓统筹、抓协调、抓氛围、抓落实。
截至目前，杭州已排出第一批信息经济、智慧经济发展项目300多个，修改并完善《全市智慧经济发展总体规划》、《智慧经济重点工作任务分工（2014—2017）》，推动制定智慧经济“六大中心”和智慧应用三年行动计划。
杭州已与阿里巴巴、中国工程院、北京大学、中国电信签署战略合作协议，引进思科（中国）总部、清华大学长三角研究院。市经信委积极协调落实，将战略合作落到实处，如围绕“五区一体系”，将与阿里巴巴的战略合作落地化。创建全国信息消费试点城市、被国家工信部授予中国软件名城，并成功建设中国快递示范城市。推进阿里云开发者大会，成功举办中国（杭州）国际电子商务博览会。
大力发展智慧产业
在工业和信息化部发布的2014中国软件业务收入前百家企业名单中，杭州市经济开发区企业杭州和利时自动化有限公司和士兰微电子股份有限公司榜上有名。其中，士兰微还蝉联荣获“2014年中国十大集成电路设计企业”称号。根据美国专业机构在1月8日发布的全球芯片制造产能评估报告显示，士兰微电子芯片制造产能在小于和等于6英寸（≤150mm）的芯片制造产能中已排到了全球第6位。
前三季度中，杭州市新经济的发展依然强势。1-9月，软件产业、电子商务的增长速度继续在新经济中的“老大”。其中软件业务收入1358亿元，增长29.2%；电子商务主营业务收入464亿元，增长44%。而电子设备、医药、汽车等制造业也不甘示弱，在前三季度中分别增长18.8%、18.2%、19.1%。
其中，以智慧经济为代表的高新技术产业亮点突出。据市统计局统计，今年1至9月，全市规上高新技术产业销售产值3356亿元，实现增加值795.8亿元，同比增长11.4%，实现利润320亿元，同比增长14.5%，实现利税450亿元，同比增长13.7%。其中的物联网产业实现增加值163.43亿元，同比增长16.6%。全市高新技术产业继续保持了平稳发展，创新效益不断显现。
加快传统产业转型升级
要实现经济的智慧化，前提是传统产业装备的智能化。
“我们采用4台全自动串焊机，产能提高378％，减少72-76个焊接工人，投资可在一年至一年半收回。”浙江舒奇蒙光伏科技有限公司方面说，在当前太阳能光伏产业不景气、竞争压力较大的背景下，“机器换人”为光伏企业提供了节约人力成本、提高生产效率、增强企业竞争力。
为了基层开展服务提供智力保证，我市选取30位专家成立了杭州市“机器换人”专家组。以“机器换人”和机器人产业联盟为依托开展“机器换人”关键技术攻关。围绕“机器换人”缺技术、缺装备、缺人才等瓶颈，积极培育工业机器人、3D打印、工业自动化控制和智能装备制造产业。
随着工业化、信息化的发展，“两化”融合已在杭州市深入推进。今年前三季度，全市分别制定200个在建亿元以上大项目推进计划和450个“机器换人”项目推进计划。到目前为止，今年完成“机器换人”项目450个，总投资818亿元。推出40家示范应用企业，认定10家优势服务企业，并编制《典型案例汇编》，以实际案例推动企业应用。
“我们把‘机器换人’作为扩大投资重中之重来抓，推进工作走在全省前列。”市经信委相关人士告诉记者，下一步将会把“机器换人”、“两化融合”等省市重点工作有机结合，为推进传统产业转型升级发挥更为积极的作用。
全力以赴推动有效投资
全力以赴抓有效投入，是政府今年所做的一个切实有效的工作。从年初开始，市经信委把抓产业投入作为全年的重点工作，围绕促投资，采取了系列举措：一是分行业全面梳理工业有效投资项目，将1020亿元的目标与具体项目一一对应。分别制定200个在建亿元以上大项目推进计划和450个“机器换人”项目推进计划。二是首次成立经信委工业项目推进工作领导小组，实行委领导领衔负责制，整合全委力量，对在建的45个5亿元以上项目实行“一个大项目一个服务小组一抓到底”的办法，全程跟踪服务推进。三是实行“周协调、月公示、季点评、年考核”制度，做好项目跟踪、服务和进度督查工作。同时，建立竞争性资金分配与有效投资挂钩的考核制度，引导和鼓励区县市强化工业投资。四是会同市级相关部门，采取积极措施，在立项、审批、用地和统计等环节抓好工作协同，及时协调解决项目招引、实施过程中的困难和问题。五是加快推进长安福特、西子航空、比亚迪、修正药业、华东医药等一批重点项目和产业支撑作用明显的大项目建设。六是以项目建设为抓手，突出基础建设、产业发展和应用服务，大力促进云计算、物联网、移动互联网领域智慧产业发展。
随着阿里巴巴在纽交所上市，杭州迎来创业投资的新高潮。其中，大数据、信息软件、电子商务业将引领新一轮投资增长。
着力培育大企业大集团
2014年，杭州有24家企业入选中国企业500强，33家企业进入中国制造业企业500强；50家企业进入中国民营企业500强榜单，连续第12次蝉联全国城市首位，2家企业被认定为国家技术创新示范企业（全国72家）。
杭州赛诺菲安万特民生制药有限公司、摩根士丹利（中国）股权投资管理有限公司、保时捷控股……越来越多的国际企业选择落户杭州。而同时，杭州本身也孕育了阿里巴巴、娃哈哈等一大批知名企业。
而杭州也连续被世界银行评为“中国城市总体投资环境最佳城市”第一名，并连续被《福布斯》杂志评为“中国大陆最佳商业城市排行榜”第一名。
为了给大企业大集团营造宽松的发展环境，继续深化工业企业长效服务机制，不断加强大企业大集团培育。制定并有效组织实施《杭州市培育发展重点大企业大集团五年行动计划》，首次发布200家成长型企业培育名单。通过“深化改革优化作风强化服务”“五帮一化”，抓点蹭点等一系列专项活动，切实加大发现问题、解决问题的能力和效率，不仅在人才专项用房、中小微企业融资贷款等方面取得新进展，而且在新技术推广应用、招商引资（智）服务领域也取得了突破性进展。
“2002年，我加入赛诺菲集团。当我第一次来到杭州赛诺菲民生药厂时公司只有两三百人，销售两个亿不到。而现在公司规模达到4500人，销售30到40个亿。”赛诺菲中国工业事务部负责人张平说，这和杭州市政府的支持密不可分。
克难攻坚狠抓节能降耗
2014年1-3季度，全市万元GDP能耗同比下降8.4%，位列全省第一，为实现国家节能减排示范城市提前一年完成“十二五”节能目标要求奠定了基础。
节能指标是个具有约束性的、必须完成的硬指标。市经信委牵头协调全市节能工作，全面推行用能预算化管理，层层分解下达能源“双控”目标，实行按季统计、考核、通报，落实考核奖惩，加快形成节能目标倒逼机制。
同时，创新性地开展了以单位用能的增加值为主要排序指标的能源优化配置机制、试点运行以新增用能量为重点的用能量交易制度、以水电气为主要内容的差别化价格管理制度，以市场倒逼为主要内容的用能调控长效机制初步建成。
大力实施节能技术改造。加强企业服务，通过清洁生产、电平衡测试、合同能源管理等手段为企业把脉诊断，提出节能潜力和改造方案。今年实施市级重点节能工程项目和合同能源管理项目116个；完成278家重点企业电平衡测试，年节电量3.14亿千瓦时；完成清洁生产审核企业356家，改造方案实施后年可节标煤6.88万吨。同时，通过关停淘汰、行业整治、转移转产、倒逼提升、低效土地二次开发等方式，1-9月全市已完成淘汰落后产能任务502家（项），完成年度计划的160.9%；完成重印染、化工、造纸等污染高能耗行业整治提升、搬迁入园392家。
加快发展新能源汽车
走在杭州现在的马路上，你是否发现身边新能源汽车开始多起来了？
作为全国新一轮新能源汽车推广应用城市，至2015年，杭州要完成6000辆新能源汽车的推广目标。为此，杭州市坚持“公交优先、基础先行、产业带动”的试点方针，以公交、出租、私人领域为重点，加强基础设施建设，创新商业运营模式，推进重大项目，新能源汽车推广应用工作走在全国的前列。
2014年，杭州市政府与比亚迪汽车签订了战略合作框架协议，依托比亚迪新能源汽车的技术和推广经验，2014年、2015年两年内，将要推广应用比亚迪K9纯电动公交车1500辆、纯电动E6出租车1000辆。目前，7路、156路已全部使用K9纯电动公交车、11路、290路、900路等公交线路部分使用了K9纯电动公交车。以康迪电动汽车“微公交”项目为主的私人分时租赁模式，受到消费者的欢迎和业界的广泛关注，其在象山社区的“团租”项目，已投入使用1000余辆纯电动微型汽车。2013年以来，我市推广应用新能源汽车6000余辆，其中主要包括公交车208辆、出租车358辆，私人5406辆。
杭州试点工作有力地带动了新能源汽车产业的发展。目前，比亚迪汽车杭州分公司、杭州长江汽车有限公司新能源汽车项目进展顺利，2015年将建成投产，万向上汽合资项目双方合作协议已经谈妥，东风裕隆、广汽吉奥、众泰益维也陆续开发生产了新能源汽车，杭州市已形成了整车、动力电池、电机、电控、充电设施和运营服务配套等比较完备的产业链，新能源汽车产业的集聚效应初显。
腾笼换鸟提升产业发展平台
为了释放生产力，提高单位“亩产”量，“腾笼换鸟”成为今年杭州工业加快升级的重点。通过关停淘汰、行业整治、转移转产、倒逼提升、低效土地二次开发等方式，1-9月全市已完成淘汰落后产能任务502家（项），完成年度计划的160.9%。
同时，“三改一拆”旧厂区改造工作也是不可忽视的重点。今年以来，我市已完成旧厂区改造面积390.1万平方米，全市累计完成改造面积1265.9万平方米，累计完成三年目标任务的337%。推进多层标准厂房建设。到目前为止已完成标准厂房建设面积141.8万平方米，超额完成省下达的100万平方米目标任务。全市盘活存量土地9874亩。
在推进“三名”工程方面，我市制定出台《全面实施“三名工程”的若干意见》、《大企业大集团五年行动计划》和《培育小微企业上规模工作计划（瞪羚计划）》，确定每年重点培育100家龙头骨干企业、200家成长型企业。评选表彰了突出贡献企业及其主要经营者，树立一批新的创新强工标兵企业和领军人物。今年我市有7家企业入选全省第一批38家“三名”培育试点企业。预计全年实现“小升规”企业450家左右。
破解难题服务企业服务民生
作为“中国电子商务之都”的杭州，电子商务的兴起为一部分产业的兴起带来新的机遇，其中快递业就是其中一员。
什么时候开始，你已经慢慢习惯到“E邮柜站”取快递了呢？为了优化快递业的“最后100米”，“E邮柜站”的建设被纳入杭州市2014年为民办的“十件实事”中。截至目前，杭州市已建成1015个“E邮柜站”，超额完成实现目标率达126.88％。
这是杭州培育升级快递行业的一项举措，既服务于民生，又帮扶企业破解成长难题。
这一年，围绕企业生产经营压力大、融资难、信心低的状况，市经信委聚焦重点、精准服务：一是完善政策造环境，二是聚焦企业融资难，三是聚焦需求优服务，四是助力企业拓市场。
杭州先后制定出台一系列政策，完善政策扶持体系和产业引导体系。与此同时，为了缓解中小微企业融资转贷难题，设立中小企业转贷引导基金，截至目前，帮助701家企业完成983笔转贷业务，转贷金额64.04亿元，为企业节省支出8100余万元。
中小企业是杭州民营经济的元素，杭州依托全国中小企业科技服务中心，积极开展中小微企业科技服务。目前，平台上聚集了8个门类46支专业服务团队，建立了企业需求库、技术成果库等6大数据库。今年以来，已组织技术对接交流活动77场次，累计服务企业2045家。
为了帮助企业开拓市场，市经信委牵头举办工艺美术、丝绸女装、工业设计等14项展会和活动，其中重点产业10项、传统产业4项。通过会展合作、产业转移、家电展销等形式，进一步提升杭州都市圈产业合作。
文/ 李长灿 余联科 钱巧江
摄/ 李 忠
制图 焦俊
