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四个一体篇(1):四个全面五位一体的内容
四个全面是一份庄严的政治承诺，四个全面五位一体又是什么呢？包含哪些内容呢？为此学习啦小编为大家推荐了一些四个全面五位一体的内容解读，欢迎大家参阅。 四个全面五位一体的内容 “四个全面”良性互动的过程，必将是经济新常态发展条件下，中国政治、文化、社会和生态文明更加全面协调稳定发展的过程，是中国特色社会主义制度越来越完善和巩固的过程，是执政党越来越在纯洁性先进性和执政能力建设中越来越得到中国人民支持拥护的过程，而由此开创的则是为世界越来越敬重的中国特色社会主义制度文明的锦绣愿景。 党的十八大提出确保到2020年全面建成小康社会，十八届三中全会和四中全会分别提出全面深化改革和全面推进依法治国。2014年10月习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会提出全面推进从严治党。2014年12月总书记在江苏视察时首次把全面从严治党与上述三个“全面”并列。这样，全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，就形成了新常态发展条件下实现党的目标的重要战略布局，同时，这也是完善中国特色社会主义制度体系的宏大设计，更是开辟中国特色社会主义制度文明新时代的历史坐标。 要全面建成小康社会，必须遵循中国特色社会主义事业的总体布局，着力实现经济、政治、文化、社会和生态文明“五位一体”的发展，其出发点和落脚点都是人的全面而自由的发展。在中国经济发展进入新常态发展条件下，只有这样“五位一体”的发展才是硬道理，才是为人民群众欢迎和期盼的发展，才是让人民群众越来越感觉到亲近和温暖的发展。那么，如何才能成功实现这样的发展 ......
四个一体篇(1): 四个全面五位一体的内容
四个一体篇(2):四个一体化 促管理效益最大化
四个一体化 促管理效益最大化
——吉林通化局科学管理进行时
本报通讯员 于曼玲
毋庸置疑，对企业而言，管理的终极目标是提升企业效益。为此，吉林省通化市邮政局2013年管理工作将以“精、细、实”三字为主线，在全市推进营销管理、绩效考评、教育培训、文化建设“四个一体化”，进一步提升管理工作水平，努力促进管理效益最大化。
营销管理一体化
“什么样的营销模式更适合通化局？”这一问题一直是通化市局领导班子研究和探讨的课题。在全市邮政工作会议上，局长陈松岩大胆提出了“虚拟式”集中管理模式，即客户经理分散于各专业、县局，市局通过远程管理系统实现集中管理，并重点在方案策划与实施、客户资源与信息共享、营销力量整合与调动等方面实现集中管理和市县一体化。
去年函件专业在营销项目上基本实践了这一模式，效果较好。今年，通化局在总结函件专业运作经验的基础上，进一步拓宽思路，把其他专业也纳入一体化集中管理范畴，发挥市局大客户中心的功能与作用，做好全市项目的市场调研、信息搜集、方案策划与开发。目前，通化局综合分析了各专业产品的特点优势、市场时点需求、客户消费渴望等要素，全年全市营销立项183项，预计实现项目收入1616万元。
绩效考评一体化
“金融专业实行绩效管理一体化后，对网点和营业员实现了有效激励，去年我们局余额增长还是不错的。”通化局副局长杨军辉如是说。今年，该局将在此基础上全面推行绩效管理一体化，以考核业绩为基本出发点，绩效工资实行按贡献分配，且分配实施动态化，奖励激励与考核约束相结合，既设置奖励指标，也制定考核办法，强化员工履职考核，把绩效工资与岗位职责、业务技能、工作业绩捆绑挂钩，充分体现按业绩说话、以贡献取酬、企业发展成果与员工既得收益相统一的基本原则。同时也对全市中层管理者实行绩效考评一体化。
中层管理者承担着沟通协调和战略执行的重要任务。为了实施有效激励，通化局对市局中层干部、县局领导班子成员及助理实施升降级制度。按照市局职能及支撑部门正职、经营部门正职、市局部门副职（含助理）、县局局长、副局长（含助理）五个序列分别进行考评。考评中更突出工作成效与业绩，各序列均设定具体的晋级、降级考评标准和条件，区分不同序列确定的考评项目和指标各有不同。政策刚一推出，一石激起千层浪，在员工尤其是中层管理者中引起了强烈反响，大家感到身上的责任更大了、担子也更重了，紧迫感和责任意识进一步增强。
教育培训一体化
今年初，通化局在县局和市局各专业、部门进行了受训群体需求调查，分析了员工队伍素质现状，结合当前乃至今后业务发展需要制定了《市县两级员工年度培训计划》。培训内容涵盖管理、服务、营销、新业务、应用新技术等诸多方面，涉及营业、投递、营销、管理、技术、操作等岗位，延伸到员工思想教育和心理素质培训等深层次领域。
为了充分利用好全市现有的企业教育资源，该局今年的教育培训将实施市县两级一体化联动。采用“上来+下去”、“集中+分散”、“请进来+走出去”的形式，将市县两级人员集中起来进行教育培训、深入县局和专业进行培训、县局或专业自行开展培训、聘请讲师或组织人员走出去学习，他们将根据不同岗位性质特点，交替融合各种培训方式，分岗位、分层次、全方位进行员工培训。
今年1月，通化局组织全市网点业务骨干到保险和短信业务发展较好的新华、东华支局和通化县城东支局进行了现场学习和交流，重点学习营销话术与提高开口率的技巧，效果良好。这些培训形式，进一步完善了市县两级教育培训体系，有利于培养一支心系企业发展、综合素质高、业务能力强、具有团结合作意识和坚强战斗力的员工队伍。
文化建设一体化
在企业文化建设上，通化局将具体实现“四步走”：在全市邮政员工中进行企业理念征集，并结合企业发展历史、当前经营状况、未来发展战略、员工文化需求等进行精细筛选与提炼，形成具有通化邮政特色的企业文化理念体系；学习宣贯与引导，将企业理念内涵刊印成册，组织员工学习，系统了解企业文化核心，通过多种鲜活有效的活动营造良好的企业文化氛围，引导全市邮政员工共同遵守；以文化理念和价值观为导向，建立符合企业发展方向的激励推动机制，包括绩效考核、用人等方面的激励配套措施，弘扬典型精神，让员工看得到、学得到形象化的行为标准和观念；实践检验与升华，通化局将把企业文化理念贯穿至各项管理工作中，并在实践中不断总结和凝练，使其与企业发展实现同步。
四个一体篇(3):四个设计施工一体化换证相关通知
住房城乡建设部办公厅
关于换发建筑智能化等4个工程设计与施工一级资质证书有关事项的通知
建办市函[2015]711号
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，北京市规委，新疆生产建设兵团建设局，总后基建营房部工程管理局：
按照《住房城乡建设部关于取消建筑智能化等4个工程设计与施工资质有关事项的通知》（建市[2015]102号）的要求，为做好建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修、建筑幕墙4个工程设计与施工一级资质（以下简称一体化一级资质）证书换发工作，现将有关事项通知如下：
一、已取得一体化一级资质的企业，应在资质证书有效期届满前申请换发工程设计资质证书和建筑业企业资质证书（以下简称换证）。资质证书已过期的，不受理企业换证申请。
一体化一级资质证书上的所有资质应同时提出换证申请。原一体化一级资质相应等级和类别的工程设计资质证书、建筑业企业资质证书，按以下对应关系办理换证申请：建筑智能化工程设计与施工一级资质可换发建筑智能化系统设计专项甲级资质和电子与智能化工程专业承包一级资质证书；消防设施工程设计与施工一级资质可换发消防设施工程设计专项甲级资质和消防设施工程专业承包一级资质证书；建筑装饰装修工程设计与施工一级资质可换发建筑装饰工程设计专项甲级资质和建筑装修装饰工程专业承包一级资质证书；建筑幕墙工程设计与施工一级资质可换发建筑幕墙工程设计专项甲级资质和建筑幕墙工程专业承包一级资质证书。
二、已取得一体化一级资质的企业申请换证时，应先换领省级住房城乡建设主管部门颁发的新版建筑业企业资质证书（以下简称新版建筑业资质证书）。
（一）已持有旧版建筑业企业资质证书的企业，申请一体化一级资质换证的，直接换领有效期3年的新版建筑业资质证书。企业按照《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号）再申请旧版建筑业企业资质证书换证的，省级住房城乡建设主管部门应更换原新版建筑业资质证书，将本部门审批的所有建筑业企业资质打印在同一本证书上。证书有效期按照建筑业企业资质换证的规定执行。
（二）已持有新版建筑业资质证书的企业，申请一体化一级资质换证的，省级住房城乡建设主管部门应更换其新版建筑业资质证书，将本部门审批的所有建筑业企业资质打印在同一本证书上。原新版建筑业资质证书有效期不足3年的，证书有效期以3年计算；超过3年的，证书有效期以原新版建筑业资质证书有效期为准。
（三）未持有建筑业企业资质证书的企业，直接换领有效期3年的新版建筑业资质证书。
三、已取得一体化一级资质的企业在换领新版建筑业资质证书后，应在15日内持原一体化资质证书的正本及所有副本、已换领的新版建筑业资质证书复印件到我部行政审批集中受理办公室申请换发工程设计甲级资质证书。
（一）已持有我部审批的工程设计资质证书的企业，应同时提交原工程设计资质证书正本及所有副本，我部将更换其工程设计资质证书，将我部审批的所有工程设计资质打印在同一本证书上。原工程设计资质证书有效期不足3年的，证书有效期以3年计算；超过3年的，证书有效期以原工程设计资质证书的有效期为准。
（二）未持有我部审批的工程设计资质证书的企业，我部直接换发有效期3年的工程设计资质证书。
四、一体化一级企业换领甲级以下工程设计资质证书和一级以下相应类别的建筑业企业资质证书，或放弃某项资质换证的，需在换证时提交企业书面申请。
五、已取得一体化资质的企业，发生重组、合并、分立等情况的，可在换领建筑业企业资质证书和工程设计资质证书后申请办理资质变更手续。
中华人民共和国住和房城乡建设部办公厅
2015年7月31日
住房城乡建设部
关于取消建筑智能化等4个工程设计与施工资质有关事项的通知
建市[2015]102号
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，北京市规委，新疆生产建设兵团建设局，国务院有关部门建设司，总后基建营房部工程管理局，有关中央企业：
为贯彻落实国务院深化行政审批制度改革工作要求，我部对行政审批事项进行了清理，现决定取消建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修、建筑幕墙4个工程设计与施工资质（以下简称一体化资质）的行政审批。为做好已取得一体化资质企业的后续管理工作，现将有关事项通知如下。
一、已取得一体化资质的企业，一体化资质证书在有效期届满前继续有效，企业可在资质证书许可范围内开展业务。
二、已取得一体化资质的企业，应在资质证书有效期届满60日前申请换发资质证书（以下简称换证），按简单换证原则分别换领原一体化资质相应等级和类别的工程设计资质证书、建筑业企业资质证书，资质证书有效期3年，原一体化资质证书交回原发证机关予以注销。自本通知印发之日起，企业可在资质证书有效期内提前申请换证。
三、已取得二级及以下一体化资质的企业，在换领工程设计资质证书、建筑业企业资质证书后，可按照工程设计资质和建筑业企业资质有关管理规定申请资质升级。
四、申请换证的一体化一级资质企业，应先到省级住房城乡建设主管部门换领建筑业企业资质证书，并在换领后15日内持原一体化资质证书（正本及所有副本）和已换领的建筑业企业资质证书复印件到我部行政审批集中受理办公室换领工程设计资质证书。一体化二级及以下资质企业换证办法，由各省级住房城乡建设主管部门参照本通知制定。
五、自2015年7月31日起，各省级及以下住房城乡建设主管部门、有关中央企业停止受理按原一体化资质标准的资质延续申请；自2015年8月15日起，我部停止受理按原一体化资质标准的资质延续申请。
六、自本通知印发之日起，《关于印发<建筑智能化工程设计与施工资质标准>等四个设计与施工资质标准的通知》（建市[2006]40号）、《关于印发<建筑智能化工程设计与施工资质标准>等四个设计与施工资质标准的实施办法的通知》（建办市[2006]68号）同时废止。
七、请各省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门尽快将本通知内容传达至本地区各级住房城乡建设主管部门和有关企业。执行中有何问题，及时与我部建筑市场监管司联系。
联系电话：010-58934626
中华人民共和国住房和城乡建设部
