【www.shanpow.com--手抄报图片】
(1) [狼道精神]狼道精神（十大经典原则）
广受推崇的微信公号，点上面蓝字“政商阅读”关注。
(2) [狼道精神]我的狼道精神
我的狼道精神
2009-02-04 19:53:53| 分类： 狼道天下 | 标签： |字号大中小 订阅
思想了很久的东西，提升了一个高度，也换了一个角度，重新的去思考了问题的本质，从而总结出了新的东西，新的道理。
不知道从什么时候开始，就已经厌倦了英雄的电影，当时不知道是因为什么，后来才发现，原来自己从来都没相信过电影里的东西，而自己心目中的英雄也永远不是电影里演的那样。为此我也彷徨过，感觉自己是个另类，直到后来当我找到了自己心目中的英雄的时候，我才不在彷徨，才知道被树立出来的英雄不是自己欣赏的。在我的心中，只有英雄的团体，人的力量是渺小的，只有团结才是硬道理。因此在看过狼道精神后，才知道这才是我真正想要的。不过这些都是旧话，不提也罢。
在提出新的精神前，我想首先要说下什么是狼道精神，强大的组织性、纪律性，对于目标的执着，对新鲜事物的贪婪，超常的忍耐力与超强的适应能力，这些都是造就了这一物种在自然界纯在的必然性与必须性。总结这些就是我所谓的狼道精神。
从前对于这些问题的思考，仅仅局限于个人的发挥，只思考个人与团队的关系，突然有一刻，发现这样的想法太过于局限。这个问题还可以延伸到个人以外的一群人乃至一个民族。我们这一代人生于和平年代，从小衣食无忧，享于安乐，渐渐的腐蚀了自己的血性。我们更多的追求个人的享乐，张扬个性，对于挑战往往推卸，对于艰难的事往往选择放弃。如此下去，一代一代，我们的国家将变成怎样？渐渐的发现我们的人在变化，变的越来越羊。甚至别人打了你却也不敢还手，思考过后觉得这样怎么能行？
有的人并不理解觉得狼是凶残的，对于狼的精神也是不屑的，但是从整体观望，一个国家想要兴旺，需要狼，需要一群狼，需要一代狼。我们需要这样一代人、几代人，有组织，有纪律，有目的，贪婪的去实现目标。就像战后的日本，在短短的几十年，又一跃到世界经济的前列，凭的什么，就凭得他们的狼性。有些人不屑这些，但是我们没有的就是没有，这些是我们应该学习的。国家大了这么样？懦弱了一样要挨欺负，所以我们要狼，要狼的精神。
生于忧患，死于安乐。我们并不富有，我们不该享乐，一个没有野心的羊最后的下场只有一个，被狼吃掉。中国尚未完全崛起，于国于己我们都不该是享乐的一代，我们需要狼的精神充满自己，执着的干下去，贪婪的抓住一切，打人而不是被打。最后说句俗点的话，国家兴旺，匹夫有责。就是为了自己也应该拼搏下去，塑造小我，完成大我。我的狼道精神，无论何时我会像苍狼一样，在自己人生的道路上奔驰下去。
2009.2.4. 摘
(3) [狼道精神]狼道精神
狼在恶劣的环境中坚强地创造了生存空间；狼在充满斗争的生存中组织了强大的团队力量；狼在100多万年自然的变迁中进化成为兽族中最优秀的种族。这就是奉行了狼至高的生存法则，以及不断发展和超越的狼道精神。 狼道，实际上就是今天的优秀者、成功者可贵的人道，是那些敢于向命运挑战永不服输，安身立命者不可或缺的人道!狼的忠诚、交流、合作、坚韧是一个团队成员必须学习的精神，狼是教导团队成员们默契合作的无价之宝，狼更是蒙古族人民至高无上的图腾文化和精神灵魂。作家姜戎在《狼图腾》中这样表达他对狼道精神的折服：“虽然狼性中具有贪婪、残暴和野蛮的负面，其中却有更多积极的因素值得发掘和借鉴；狼的强悍进取、勇敢无畏的精神；不屈不挠的竞争精神；坚韧刚毅的团队精神；以及奋不顾身的战斗牺牲精神，等等。”所谓狼道精神，顾名思义，是一种带有野性的拼搏和竞争精神。 在生存了100多万年历史变迁的狼族，经历了人类的猎捕、毒杀和陷阱，被迫迁居荒漠、草原和森林。但是狼以顽强的生命力，最终仍然傲立于世。这种集智能和战斗力于一体的族群，深知物竞天择、适者生存的道理，组成了强大的生命团体和力量核心，形成了个体与团队坚不可摧的集体生存力量! 千百年来，人类与狼族的斗争始终未停止过。无论是人类天性的“羊羔”认知对狼的恐惧，还是彼此之间生存空间的竞争，人和狼的战斗一直持续着。人类对狼的恐惧也一直存在着，为什幺人类对狼类如此恐惧呢？以致于发展到“狼子野心”、“狼心”、“披着羊皮的狼”等词汇的频繁出现。对此，作者猎夫在其所箸《狼道》中这样解释道：“除了信仰文化的心理因素外，对狼的畏惧还源于一种现实原因：狼与人类需求如此高度相似，彼此在食物和生存空间上存在着持续性冲突。……”于是在人类从对狼的斗争和幻想中淤生出来一种怪物------“狼人”。在早期欧洲人眼里，“狼人”是一个具有魔鬼撤旦般特质的冷血杀手，不论男女老幼都是其捕杀对象。如果有人被视为“狼人”，他将会遭遇无情、残酷的折磨，直到死去。这种对狼的智能、技巧、力量所产生的恐惧，使人类对狼人的认识陷入了深深的迷思…… 今天，我们应拋开人类与狼的成见，重新审视狼族，研究狼的特性，学习人类还不具备的狼族生存技能。狼的团队精神、狼的合作共赢、狼性精神、狼性沟通及狼性忠诚。我们曾经将发达的西方国家比喻着狼。中国加入WTO后，“狼来了!”，我们主动“引狼入室”，在与狼的较量中，我们奉行了狼道精神，自强不息、坚持不懈，与狼共舞。 在国内，华为集团曾将“狼道”作为企业文化的组成部分。从华为的狼道，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼性精神的推崇：“狼的许多难以置信的战法很值得借鉴。……最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。商战中这种对手最恐惧，也是最具杀伤力的。”在我国企业管理水平快速发展和提高的今天，依据狼道法则进行企业竞争，狼道精神、狼性思想、狼性法则，汇聚成为一种狼道文化。 然而，正是这种狼道文化，使我们的现代企业实现了“双赢”、“共赢”；正是这种文化的均衡、协调与共赢，使我们的企业持续发展。在社会竞争如此激烈的时代，造就协同作战，合作共赢发展局面的，正是这种狼道文化精神发挥了不可抹灭的积极作用。
