国考竞争小的岗位

节日作文 2019-04-18 20:40:11 节日作文

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[摘要]国考竞争小的岗位(共4篇)2014年国考考试：最热岗位竞争比给人改变未来的力量2014年国考开考：最热岗位竞争比7192:12014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试今日举行。全国共有152万人通过此次国考报名资格审查

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国考竞争小的岗位【一】:2014年国考考试：最热岗位竞争比

给人改变未来的力量

2014年国考开考：最热岗位竞争比7192:1

2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试今日举行。全国共有152万人通过此次国考报名资格审查，最热岗位竞争比达7192:1。专家表示，今年公务员报名热度不减，主要是受到“最难就业季”的惯性影响。

国考报名热度未减最热职位“七千选一”

根据此前发布的招考公告，本次国考招录共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录1.9万余人。这是近三年来国考招录人数首次出现下降，2011年、2012年和2013年，国考分别计划招录1.53万、1.79万人、2万人。

然而，招录人数的下降并没有让“国考热”降温。在报名阶段，本次国考最终共有152万人资格审查合格，超过去年。平均每个岗位有77人竞争，其中37个招录职位的报名比例超过1000:1。

今年最热职位出现在国家民族事务委员会，其民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下职位招录2人，最终有14384人报名，竞争比为7192:1。此外，这次国考仍有72个职位无人报名或无人通过资格审查。国考角逐在今年再度出现“冷然不均”的现象。

对此，中公教育[微博]专家李永新谈到：“实际上很多看似很火的职位只是“虚热”，这些职位受到的青睐并非体现考生的择业意愿，而是职位本身的要求比较宽松，限制较少，更多考生符合报考要求。”

“在很多大学生眼中，公务员还是一个很重要的渠道。今年公务员报名热度不减，也是受到今年六七月份‘史上最难就业季’的惯性影响。” 华图教育[微博]首席研究与培训专家钟君对中新网记者表示。

值得注意的是，近年来国考报名多存“虚高”现象。去年报名参加2013年国考的人数高达150万，而实际参加考试的考生则为111.7万。

钟君分析，国考报名后最终弃考的现象几乎每年都有，虽然尚无法判断今年最终的“参考率”，但是从今年报名的整体特点分析，考生的报考理性已经有所提高。

申论考试延时30分钟有助考生能力客观区分

国家公务员招考笔试包括公共科目、外语水平和专业科目。其中，公共科目笔试全部报考人员均需参加；报考7个非通用语职位和中国银监会及其派出机构的人员，还需于23日下午分别参加相关考试。

今日，公共科目笔试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市同时举行。上午9:00—11:00进行行政职业能力测验考试，下午14:00—17:00进行申论考试。

今年国考笔试的最大变化是申论考试时间由原先的150分钟延长至180分钟。这是国考申论科目首次延长考试时间。

“延长申论考试时间，将有助于更好地将考生的能力进行科学、客观区分。”长期从事国考申论科目研究的钟君称，近年来的国考特别是申论考试，考试的区分度不够，“不论真实水平高低，大家都觉得材料多、时间紧，历年平均分数普遍较低，考生真实水平不能客观反映。”

钟君称，申论考试主要考察考生对公共管理和公共政策的认知能力、思考思维能力和规范表达能力。延长考试时间，意在让考试更加科学化、人性化，能使考生水平更加真实反映，为国家机关选拔更加优秀的人才。

“骗考”者5年不得报考录后不报到将入诚信记录

近年来，国家招考部门在每年公告中，都会针对诚信问题特别提出要求，考生还需要签署诚信承诺书，今年国考首次明确对于“骗考”的处理方式。

根据此前发布的招考公告，“对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。”

此外，公告还特别强调，报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

为了强调考试纪律，国考报名前夕，国家公务员局考试录用司发布《诚信报考，从我做起—致广大参加公务员录用考试的考生》公开信指出，考试当天，公务员主管部门将联合公安机关、无线电管理部门等，对考场及周边环境进行严密监测，严厉打击考试作弊行为。

国家公务员局还表示，公务员主管部门已经建立并开始运行全国联网的“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”，对于录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为，将建档入库。

根据安排，考生公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2014年1月上旬登录考录专题网站查询。7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。(记者阚枫)www.shanpow.com_国考竞争小的岗位。

文章来源：延安人事考试网（

国考竞争小的岗位【二】:2016国家公务员考试报名省级以上及市(地)以下岗位竞争区别

上海华图

2016国家公务员考试报名省级以上及市（地）以下岗位竞争区别 2016国家公务员考试报名数据，上海华图分析每日国考报名数据，本文分析国家公务员考试上海职位分析。

2016国家公务员考试报名省级以上及市（地）以下岗位竞争区别

从中不难看出，广大上海地区的考生心态，国考要不就考进省级以上岗位，那就等着考上海公务员考试了。省级以上（含副省级）综合管理类竞争系数：25：1。市地以下的岗位竞争平均值比较接近上海市考试。

考试类别招考人数报考人数竞争系数

省级以上（含副省级）综合管理类 50 1263 25：1

市（地）以下综合管理类和行政执法类 994 13356 13：1

总计 1044 14619 14：1

三、 2016国家公务员考试报名工作年限的竞争分析

国考上海地区岗位，基本是工作年限不限的岗位比较热，限制少报的人多。工作年限招考人数报考人数竞争系数

二年 115 1333 11:1

三年 1 1 1:1

无限制 921 13268 14:1

五年及以上 7 17 2:1

总计 1044 14619 14:1

四、学历要求的竞争分析

学历要求招考人数报考人数竞争系数

本科(仅限本科) 583 6976 12:1

本科或研究生（硕士） 51 1169 23:1

本科及以上 156 4843 31:1

大专(仅限大专) 131 332 3:1

大专或本科 46 271 6:1

研究生（仅限博士） 1 20 20:1

研究生（仅限硕士） 62 899 15:1

研究生（硕士）及以上 14 109 8:1

总计 1044 14619 14:1

国考竞争小的岗位【三】:2017年国考报考：往年竞争比最高的十大职位参考

2017年国考报考：往年竞争比最高的十大职位参考国庆假期正式结束，对于考生而言，接下来要面临的一件要事就是2017年国家公务员考试招考公告的发布。根据往年国考报考时间点的分布规律来看，2017年国家公务员考试公告预计于2016年10月中旬发布，11月底笔试(请以2017年国考公告为准)。参加国考，报名第一步至关重要，选择一个合适的职位是重中之重。“考得好不如报得好”，这句话是经验之谈。报得好意味着要掌握好报名技巧，利用自身资质、专业、学历、证书等选择合适的报考职位，合理避开过大的竞争，赢在起跑线上!

下面文都网校公务员频道小编为大家整理了2016年国考报名竞争比最高的十大职位供参考，通过这些数据我们可以看到哪些部门、哪些职位最受考生关注。www.shanpow.com_国考竞争小的岗位。

综上，对于公务员考试选择报考职位来说，建议想在考试中一举成“公”的考生，可避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位，这样成“公”的几率会更大一些。另外，要慎重考虑专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业要求的职位，要求越细门槛越高，竞争力度也会降低。

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