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【一】:新规范中消防验收改变的10大内容
新规范中消防验收改变的10大内容！ 新规范GB50116—2013，自2014年5月1日起执行,到现在已经有半年时间，在这期间很多消防验收中遇见的种种新问题导致验收不通过，以下10条的变动又是消防验收的重点。
1、主机，无论国产还是进口的，所带的探头，按钮及模块总数，不能超过3200点，超过此数，应增加主机。
2、水泵，风机，都不允许用变频方式启动，都得是一步直接启动，其控制柜里面不允许加变频器。
3、回路，编的最大号不允许超过200，超过此数，另加回路。且在回路上应加隔离器，一个隔离器只能带32个点。
4、模块，不允许装在强电配电柜（箱）内，应装在专用模块盒里。
5、大楼，无论有多少个声光报警器，无论有多少个广播，在火灾时候都应全部启动，应让每一个部位，每一个角落都同时知道发生了火灾，以便快速撤离。
6、消防联动24V电源，无论距离有多远，在现场用万用表测量，电压不能低于22.8V，如低于此数，应在现场另加24V电源。
7、施工人员，以后穿24V电源线时，都应穿耐火型铜芯线，就是NH开头的线，截面不低于1.5平方，信号线可以降低要求，用阻燃型的，就是ZR开头的。
8、火灾时，普通动力电，自动扶梯，排污泵，康乐设施，厨房用电等应立即切断；而另外的正常照明，生活水泵，安防系统，客梯等，应延迟切断或者手动选择性切断，以利于人员疏散。
9、厂家编联动关系时候，不应再用一个探头来联动消防设施，应用该区域内的任两个探头或者任一个探头加任一个手报来联动启动。
10、以后的住宅楼，住户内入口处的1.3～1.5处，都应装家用的独立报警系统，在卧室及厨房内应设置烟感探测器及可燃气体探测器。
以上都是新规范中特别强调的东西，都是在以后的施工中和消防局重点检查的内容。
【二】:2014年消防验收内容改变了什么？
2014年消防验收内容改变了什么？
新规范GB50116—2013，自2014年5月1日起执行,到现在已经有半年时间，在这期间很多消防验收中遇见的种种新问题导致验收不通过，以下10条的变动又是消防验收的重点。
1，主机，无论国产还是进口的，所带的探头，按钮及模块总数，不能超过3200点，超过此数，应增加主机。www.shanpow.com_消防会改么?。
2，水泵，风机，都不允许用变频方式启动，都得是一步直接启动，其控制柜里面不允许加变频器。
3，回路，编的最大号不允许超过200，超过此数，另加回路。且在回路上应加隔离器，一个隔离器只能带32个点。www.shanpow.com_消防会改么?。
4，模块，不允许装在强电配电柜（箱）内，应装在专用模块盒里。
5，大楼，无论有多少个声光报警器，无论有多少个广播，在火灾时候都应全部启动，应让每一个部位，每一个角落都同时知道发生了火灾，以便快速撤离。
6，消防联动24V电源，无论距离有多远，在现场用万用表测量，电压不能低于22.8V，如低于此数，应在现场另加24V电源。
7，施工人员，以后穿24V电源线时，都应穿耐火型铜芯线，就是NH开头的线，截面不低于1.5平方，信号线可以降低要求，用阻燃型的，就是ZR开头的。
8，火灾时，普通动力电，自动扶梯，排污泵，康乐设施，厨房用电等应立即切断；而另外的正常照明，生活水泵，安防系统，客梯等，应延迟切断或者手动选择性切断，以利于人员疏散。
9，厂家编联动关系时候，不应再用一个探头来联动消防设施，应用该区域内的任两个探头或者任一个探头加任一个手报来联动启动。
10，以后的住宅楼，住户内入口处的1.3～1.5处，都应装家用的独立报警系统，在卧室及厨房内应设置烟感探测器及可燃气体探测器。
以上都是新规范中特别强调的东西，都是在以后的施工中和消防局重点检查的内容。
【三】:2015年公安消防要改革吗？
在全面深化改革的大背景下，公安消防管理体制改革备受社会关注。全国人大代表在今年的人大会上提出建议：实行防消分离，进一步理顺消防管理体制，提高消防专业化水平，建立科学合理、统一有序的消防体系。
✪这个建议有什么玄机 ✪
近段时间以来，消防体制改革声音，不断从各方传出。先是公安部《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》中提出，要改革消防监督管理制度，缩小建设工程消防审批范围。最近，人大代表专门就消防体制改革提出建议，这是不是意味着我国消防体制改革的幕角，在慢慢掀开?我们看徐爱华代表怎么说。
消防部队任务繁重
徐爱华代表说，当前公安消防部队不仅承担消防监督和火灾扑救任务，还承担了大量社会应急救援任务，特别是在抗震救灾、防汛抗旱等突发事件处置中发挥了重要作用。
现行体制留不住消防人才
“但是，现行公安消防管理体制面临诸多问题。”徐爱华代表调研发现，由于每年都有士兵退役复员、干部转业，消防人员变动频繁，影响消防人才和专业技能可持续发展。而且消防部队现有的编制紧张，任务繁重与警力不足矛盾较突出;同时还存在执法主体不当、经费落实困难、监督执法交叉等问题。
防火归公安，灭火归武警
“有必要加快推进消防体制改革，实行防消分离管理。”徐爱华代表说，可以在公安部统一领导下，组建新的公安部消防监督管理局，将公安部消防局的消防监督管理职能划出来，归并到公安部消防监督管理局，实行公务员管理，负责消防监督管理;另外成立由现役消防部队组成的武警消防局，加挂综合应急救援局牌子，负责火灾扑救和应急救援等工作。省、市、县(市、区)三级建立相应的组织机构。
一分为二有优点
徐爱华代表认为，由消防监督管理局负责监督检查、火灾事故调查、建设消防工程审核验收(备案抽查)等工作，便于社会监督，也有利于责任追究。另一方面，由现役官兵负责火灾扑救和应急救援等工作，能充分发挥武警部队纪律严明、战斗力强、素质过硬等优势，有利于应急救援等工作顺利开展。
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【四】:2016年消防改革方案
www.shanpow.com_消防会改么?。 2016年2月，中央发布了《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，一时间，本已稍有平复的传言再次传开，且更加猛烈的冲击着本已平静的部队。下面就是小编为大家整理的2016年消防改革方案相关资料，供大家参考。
2016年消防改革方案一：
现行消防部队的体制究竟会不会改革?
可以这样讲，现行消防部队的体制必改无疑。主要原因有以下两点:
一是现行体制与党的十八大提出的军队改革的要求不相适应。
有人可能会问，消防部队与军队改革要求究竟怎么不适应，这还要从中国的领导特色说起。在中国这片土地上，要想知道社会将发生怎样的变革，研究领导人的讲话毫无疑问是最重要的。1978年，邓小平曾说：“现在的问题是法律很不完备......领导人的话改变了，‘法’也就跟着改变。时间过去30多年，邓公的话还是那么有道理，所以要想研究消防部队怎么改革，毫无疑问必须研究习近平总书记的讲话。习近平履新中央军委主席以来，多次就国防和军队改革发表讲话，这些讲话可以在2015年出版的《习近平关于全面深化改革论述摘编》中找到，诸多讲话中，最能全面体现其治军思想的，还是在毛泽东诞辰120周年后一天的“一次重要会议”上的讲话。这场会议的名字，至今未对外公布。透过习近平会上的讲话，不难发现，它事关国防与军队改革，事关打仗。这次讲话明确提出军队结构要调整。对于“我军总的数量规模还有些偏大，军兵种比例、官兵比例、部队和机关比例、部队和院校比例不够合理”的问题，习近平指出：“必须优化规模结构，把军队搞得更加精干、编成更加科学”;尤其是还重点提及了“优化武装警察部队力量结构和指挥管理体制”。
另外，众所周知，2013年12月，一场轰轰烈烈的内蒙古消防总队乌海支队打兵事件将消防部队的管理体制推向了风口浪尖，事后，习近平总书记在总参谋部和武警总部的报告上批示：“要管好公安现役部队”。据说，事后陈伟明局长曾在一次内部会议上讲：“消防部队险些断送在我们这一届领导手中”。可见这时消防部队的改革已经山雨欲来风满楼了。跟着，周永康案发后，公安部的改革随即开展，中央办公厅调研室对消防部队开展了工作调研，提出了“实行现役制下的职业化改革，保留负责灭火和抢险救援的现役体制，实行防消分开，整合相关力量，剥离部分职能”的工作意见，习总书记在报告上批示：“必须坚持军是军，警是警，民是民的原则，必须坚持党对部队的绝对领导”。从这一批示已经不难看出习总书记对公安现役部队改革的决心。
2016年消防改革方案二：
我国实行的消防体制非常特殊，特殊性在于主体具有两重性，一方面作为中国人民武装警察部队，担负保卫国家、集体财产安全和公民生命、财产安全的神圣使命，《宪法》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国人民武装警察法》与这一职责相对应;另一方面作为公安机关管理的消防机构，具体履行政府消防管理的职责。《中华人民共和国消防法》与此对应。这一体制直接导致在法律上出现了两个消防主体，一个是作为国家武装力量出现的军队主体，一个是公安消防机构出现的行政主体。
关于第一个主体，《国防法》中第二十二条明确规定：“中华人民共和国的武装力量，由中国人民解放军现役部队和预备役部队、中国人民武装警察部队、民兵组成”。《人民武装警察法》第二条规定：“人民武装警察部队是国家武装力量的组成部分”。按照这两个法律的规定，消防部队理所当然的属于国防武装力量，这一体制在1983年武警部队改组后至今，发挥着较为明显的作用，主要体现在行政管理成本低，处置突发事件行动迅速等，但事情远没有这么简单，按照《人民武装警察法》第三条规定：“人民武装警察部队由国务院、中央军事委员会领导，实行统一领导与分级指挥相结合的体制”。但众所周知，边防、消防和警卫部队隶属公安部直接管理，除了征兵、退役工作外，几乎从未接受过中央军委的管理，导致现实与法律的严重脱节。另外，按照《行政诉讼法》第十三条规定：“人民法院不受理公民、法人或者其他组织对国防、外交等国家行为提起的诉讼”，也就是如果消防部队作为国家武装力量这一主体面貌出现，那么势必导致消防部队的行为不受《行政诉讼法》的约束。
2011年以来，全省消防部队年均接处警量达到6万次以上，且湖北地貌多样、气候多变，各种自然灾害发生频率高。全省共有消防安全重点单位 2.7万家、重点“十小场所”6.5万家，高层建筑9000余栋，易燃易爆危险化学品从业单位3500家，消防监管范围广、数量多，火灾防控任务更加艰巨。
2016年消防改革方案三：
湖北现役消防警力严重不足 缺编近3000人
湖北现役消防警力严重不足，152个消防站48%未达到满编执勤，近20个新站基本处于无兵可派状态，缺编近3000人。今后，消防站还将以每年约 10个的速度递增，按最低标准测算，未来两年基层还将缺编1500人以上。全省另有495个乡镇没有建立专职消防队或治安联防消防队;基层消防监督警力缺口也达500余人，警力不足的矛盾更显突出。
现役消防战士服役期只有两年 缺乏经验积累
在征召消防员方面，除了基本的体检以外，并不设其他门槛，往往需要花大量时间从零开始培养。从惯例看，中国的消防员入行培训时间并不短。入新兵连三个月后，进入消防队，第一年进行基础知识、设备和消防技能的训练，是不允许上火场的。但现实无法保障一年的训练时间。
义务兵服役期只有两年，如果第一年不上火场，下一年就该复员了。
被采访的多名现役消防战士反映，他们一般在消防队训练数月后就会上火场。许多新兵灭火时，连基本常识都不知道。很多复杂火情，入伍两三年的消防战士也未必有能力判断和应付。
重点镇全部要建消防队
去年9月，省公安厅在恩施召开现场会，提出未来3年内，全省将大力发展多种形式的消防队伍。2015年底前，全省的重点镇和重点企业要全部建立专职消防队。
省消防总队有关负责人指出，会上所提的“多种形式”，即以现役力量为主、专职力量为辅、志愿者力量为补充，“这次会议既是我省消防建设的转折点，也将成为未来非现役专职消防队伍的爆发点。”
“从任务需求来看，随着经济快速发展，火灾防控任务更加艰巨。”省消防总队参谋长蒋德友告诉记者，尤其是农村地区消防力量严重不足，全省近500个乡镇还处于消防空白状态。
近些年，农村消防问题凸显。留守老人、儿童多，消防安全意识淡薄，一旦发生火灾，自我救援的能力非常弱。“至少在消防建设上，城乡是没有实现统筹发展的。”一位消防官员表示。
【五】:关于消防改革的说法
“消防”即消除防患(即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称，当然狭义的意思在人们认识初期是：(扑灭)火灾的意思。现代意义的消防可以更深层的理解为消除危险和防止灾难。今天小编为大家准备的是：关于消防改革的最新说法。具体内容如下，仅供参考阅读，希望能帮助到大家!
消防部队改革最新消息：以改革化解矛盾 将大力发展多种形式消防队
近日湖北消防总队在恩施召开现场会，推广多种形式消防队伍建设和执勤模式改革经验。与此同时，湖北现役消防警力严重不足，152个消防站48%未达到满编执勤，近20个新站基本处于无兵可派状态，缺编近3000人。为此，湖北将加大改革消防执勤模式，大力发展多种形式消防队伍建设，以期有效缓解了消防警力不足和救援难题。
2015年重点镇全部要建消防队
去年9月，省公安厅在恩施召开现场会，提出未来3年内，全省将大力发展多种形式的消防队伍。2015年底前，全省的重点镇和重点企业要全部建立专职消防队。
省消防总队有关负责人指出，会上所提的“多种形式”，即以现役力量为主、专职力量为辅、志愿者力量为补充，“这次会议既是我省消防建设的转折点，也将成为未来非现役专职消防队伍的爆发点。”
“从任务需求来看，随着经济快速发展，火灾防控任务更加艰巨。”省消防总队参谋长蒋德友告诉记者，尤其是农村地区消防力量严重不足，全省近500个乡镇还处于消防空白状态。
近些年，农村消防问题凸显。留守老人、儿童多，消防安全意识淡薄，一旦发生火灾，自我救援的能力非常弱。“至少在消防建设上，城乡是没有实现统筹发展的。”一位消防官员表示。
消防员从兵役制转向职业化
消防“扩编”首先面临的一个现实问题是：目前，全省一线现役警力只有3400人，152个消防站48%未达到满编执勤，缺编近3000人。未来两年，基层还将缺编1500人以上。
对此，省消防总队计划，将通过征召政府专职消防员的方式，于今年底，使全省80%的公安现役消防中队满编执勤。
这意味着，到2016年底，我省将新招募4500名合同制消防员，届时，合同制消防员队伍将超过现役消防警力。
随着专职消防站的大规模扩编，越来越多的合同制消防员逐渐成为救援主力，对安全和救援带来了新的挑战。“消防员的个人技能、消防队伍的指挥作战水平，都还难说适应目前经济社会的发展。”省消防总队相关负责人表示。
尤其是近年来越来越高的消防员伤亡率，正引起公众的关注。
保障合同制消防员的职业权益已提上政府议事日程
“合同制消防员”第一次进入了公众的视线，还是在去年3月底。当时，公安部消防局微博“@中国消防”转发网上一幅照片：一名消防员抱着一个从阀门处往外喷火的煤气罐冲出火场。不久，“@中国消防”再发微博：“抱火哥”已找到，他叫皇甫江武，26岁，是武汉消防支队徐东路中队合同制消防员。
在武汉，像“抱火哥”这样的合同制消防员已有230人。2008年，该市首次招录合同制消防员36名;2014年招募数量猛增，共招收150 人。据悉，今年的招募数量相当于去年的4倍。这背后是城市消防警力的严重不足：作为人口已破千万的特大城市，武汉一线消防员仅1000多人，缺口达75% 以上。“目前，武汉消防支队有13支合同制消防中队、1个执勤点，绝大多数为公安现役与合同制混编消防队。”武汉消防支队专职消防科科长高峰告诉记者。
但该支队的调研报告显示，2014年招收的150名合同制消防员中，已有53人因各种原因离职，其中23人是因为“工资福利低、休息时间少，找到了更好的工作”。
多少让人欣慰的是，保障合同制消防员的职业权益已提上政府议事日程。去年，武汉在合同制消防员队伍建设方面的拨款达1600万元，是2008年的5倍多。以前，合同制消防员因待遇低、任务繁重，人员流失现象严重，最开始招募时，他们月工资仅1000元左右;现在，起薪就是2600元，五险一金均有保障。合同制消防员的“身份歧视”问题也得到了部分解决。
消防部队如何进行职业化改革
中国的“部队”消防体制已经实行了几十年，要想实现职业化改造不是一朝一夕能够完成的。比较可行的办法是结合我国实际，循序渐进，探索出一条改制之路。
目前，一些地区已经逐渐推行了职业化，引入了多种编制的消防员，取得了良好效果。实践证明，引入合同制消防人员并调整编制，是改制的正确方向。
职业化措施之一：大力发展合同制消防人员
消防工作是社会性极强的工作，拿灭火来说，仅仅依靠武警消防部队是远远不够的，必须动员全社会的力量，组织多种形式的消防队伍，在社会的各个层面，形成与火对抗的力量，才能控制大火不断的局面，保证经济建设的顺利进行。
职业化可以保证消防从业人员的长期、稳定性及素质，具有多重优势。
职业化措施之二：建立职业消防体制
职业消防体制，可以最大程度地保留消防业务骨干，有利于消防执法的稳定性和公正性。职业消防体制可只针对现行消防监督执法。从事灭火抢险救援任务的消防中队，可根据需要实行现役制或者社会聘用制，这样有利于队伍的年轻化，保持其旺盛的战斗力和快速反应能力。同时，推进职业消防制，把它从目前大公安的角色中剥离出来，也是明确公安和消防自身的职责，改变目前公安警力不足的有效手段之一，这也是和国际接轨的大趋势。
关于网传消防改革的看法(网友个人想法及相关意见)：
关于网传的消防改革，看起来好像完美，实则更像是一群人的凭空想象的东西，没有看到一个方案是能切实解决问题的，都是一群无所事事的在说外行话
1、消防的体制问题源自防消合一的体制，消防人员既要监督执法又要参与灭火救援，必然会出现兵力短缺，领导干部既要抓训练、管灭火救援又要参与执法，必然会照成精力的分散，特别是基层干部更是如此，这个问题不解决，职业化跟没改一样，想去防火监督的人肯定比灭火救援的多，这是不奇怪，从业务上说监督执法跟灭火救援本事就是两个不同的领域，监督执法本身就是警察的工作，跟消防救援没有太多关系，也就是一些理论上有些相同的地方，但绝不等同，防消不分家怎么改都是白搭
2、集体转业成警察，消防跟警察完全就是两个不同的岗位，世界上没有哪个国家的消防跟警察用的是同一体系的，中国也一样，虽然叫公安消防，也只是用公安的名义进行执法，内部完全跟警察是不一样的体系，集体转业为警察不是进步而是倒退，消防跟警察混成一体，只有中国的网民这样想
3、各地实力问题，经济基础决定上层建筑，没有哪个消防消防职业化的国家像中国这样，东西差距大的，东部沿海的消防装备跟欧美一样，西部的无论是人员还是装备都不足，而且西部的任务相比东部要多很多，而装备人员却不足，东部的消防车大多数都是进口的，而西部一些城市却要用外国政府的贷款才能买高性能的消防车，而且数量有限，特种设备少，记得当年云南盈江地震的时候，本人所在的城市，也是西部地区，一个城市只有四套生命探测仪，却将三套调去了盈江灾区，汶川地震的时候全国消防部队增援汶川，外国职业化的消防部队没见过这么大规模跨区增援的，而且中国面对的各类环境比国外要严峻的多，而我们的救援实力却相差太多了，光是硬实力就差了至少20年
4、关于网传的试点问题，国家真正的职业化试点只在深圳试点过，但是效果完全不好，根本达不到预想的要求，深圳已经在2009年重新由现役消防官兵进驻了，宁夏的试点是社会消防人员职业化试点，跟消防部队没有关系，只是要求从事消防工作的人要有相关的职业技能培训并通过考核，试点只会在经济发达的地区(特区)进行，而且要经过数年以上的试点，但是深圳已经用了24年证明失败了，现在试点也是在专职消防员中进行，政府专职消防队本身就应该职业化，无可厚非
5、关于临时工的说法，消防只是用武警的体制进行管理，所有的任务都是围绕着灭火救援展开的，主要的任务就是这个，而不是临时去做，既然任务如此，说临时工本身就是对这项工作的不尊重
6、消防体制的改革就要从三个方面去做：装备与技术的发展更新、消防理论的更新、教育训练的转型，只有这三大体系的完成，走何种体制才能有定论。现在的情况是高性能的消防装备几乎靠进口;适合中国国情的消防理论几乎没有;教育问题更是糟糕，消防系统的专业学校只有三所，地方高校涉及消防的专业几乎没有几个学校有，现在的教育体系根本不可能提供职业化以后的人才保障，训练也是如此，能建得起综合救援基地的地区还是少数，除了消防系统的6大陆搜基地中的一部分，建立了综合救援中心的大部分都在沿海，中西部地区这样的基地缺乏，关于消防官兵经验不足的问题完全可以通过综合性或者单项性的训练基地完成，由于各地消防站的面积都比较小，训练只能是以体能和一些理论为主，很多消防装备的训练展不开，光靠着跟老兵进火场去救援肯定经验不够，只有通过必要的基地化训练，把训练当实战才能取得好的效果，把要经常遇到的任务搬到训练场上进行训练，特别是新兵的实战化训练，这样既减少新兵的训练周期，又可以积累经验，只有平时的严格训练才能保证关键时刻万无一失，能想到这些的并能做到这些的还是少数人，无论网上说的哪种改革，这些我都没有看见
