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【一】:关于2011年度市政府绩效考评指标完成情况的汇报
关于2011年度市政府
绩效考评任务指标完成情况的汇报
铁岭市国土资源局
王 利
(2012年1月19日)
考核组各位领导：
大家好，首先欢迎大家到我局检查指导工作。
开展绩效考评工作，是中央、省、市部署的一项重要工作，对推动全市经济社会又好又快发展和机关作风转变等都具有十分重要的意义。一年来，我局紧紧围绕市委市政府部署的各项中心工作，严格绩效管理、强化责任分工、狠抓指标落实，解放思想、扎实推进，通过全局上下的共同努力，绩效考评工作取得了一定实效。现将具体工作汇报如下：
一、加强领导，完善机制，为绩效考评工作有序开展奠定坚实基础
市政府对部门绩效考评工作实施方案下发后，我局高度重视，召开了专项工作会议，对全年绩效考评工作进行了认真安排部署，从组织领导、工作机制、考核重点等方面加以强化和保证，力求绩效考核工作各项目标任务顺利完成。
一是加强组织领导，提高思想认识。成立了以局长赵坤明为组长、以纪检组长王利为副组长的绩效考评工作领导小
组，下设办公室到综合科，负责全局绩效考评日常管理工作。并经常利用全局性会议进行广泛动员，使全局上下统一思想，认识到开展绩效考评工作是增强凝聚力、提高执行力的必然要求，是提升为全市经济社会发展大局服务水平的重要载体。
二是制定考评细则，落实责任到位。按照要求，我局研究制定了《绩效考评指标考评细则》，通过细化、量化考核指标，使各各科室、部门的具体工作都有章可循、有规可依、有据可考。通过实施定责到岗、定岗到人、岗责结合的方式，使各科室、部门进一步明确了自身的工作目标、责任及完成时限。
三是完善考评机制，强调不能流于形式。建立了日常考评与定期考评相结合工作机制，领导小组办公室时刻关注相关科室、部门工作进展情况，每季度按照《绩效考评细则》确定的工作内容进行调度。领导小组办公室汇总各项工作开展情况并上报领导小组，领导小组及时督查各项工作进展情况，安排部署下一阶段工作。
四是明确重点工作，加强指导检查。在全面加强绩效考评工作的基础上，将市委市政府和省厅部署的重点工作列为重点任务目标，打上重点号，进行更加严格的考核，有效提高了阶段性重大工作任务的完成效果。同时，加强了对县、区局的工作指导，市局主要领导带领相关业务科室负责同
志，多次深入到各县、区督导检查绩效考评工作的安排部署和进展情况，并对发现的问题给予现场指导解决。
二、围绕中心，扎实工作，全面完成了市政府下达的各项指标任务
按照《铁岭市人民政府办公室关于印发2011年度市政府部门（单位）绩效考评工作实施方案的通知》（铁政办发
【2011】49号）要求，我局承担9项指标任务。通过精心安排，细化指标，责任到人，采取有效保证措施，确保了市政府下达的各项指标任务的全面完成。
（一）确保了全市耕地总量820万亩，现有基本农田720万亩，总量未减少、质量有提高。据“二调”数据显示，到2010年末全市实际耕地总量保持在820万亩以上，基本农田720万亩数量未减少，质量有提高。2011年10月，国家“五部委”和省政府检查组对我市耕地保护工作进行了检查验收，检查组对我市耕地保护责任制落实、耕地保有量、基本农田保护面积、耕地占补平衡与基本农田占用补划落实等方面工作开展情况给予了充分肯定和高度评价。
（二）多措并举破解土地瓶颈，全市重大项目没有一个因为土地问题而影响落地。深入实施“双保”工程，在用地指标非常紧张的情况下，多措并举保增长，保证了经济社会用地需求。年度内，省政府批复用地总面积1246.3893公顷，其中耕地953.0061公顷。积极申报城乡建设用地增减挂钩
周转指标，挂钩项目获得省厅批复12个，面积411.2公顷。全面开展了废弃地、低效利用地和未利用地普查工作。由于采取上述得力措施，一年来，全市重大建设项目没有一个因为土地问题影响落地。
（三）国有土地市场规范有序，全市国有土地招拍挂出让金达到17.22亿元，其中市本级达到12.02亿元。商业用地招拍挂制度得到全面落实。市政府成立了以市长为主任的规划管理委员会，研究解决招拍挂工作中的重大事项。由政府组织拆迁安置工作，出让地块全部采取净地出让方式。全市挂牌出让土地103宗，面积372.49万平方米，合同金额17.22亿元。其中，市本级挂牌成交33宗，面积167.95万平方米，合同金额12.02亿元。
（四）加大土地开发复垦力度，确保耕地占补平衡；深入开展基本农田整理，积极推进昌图、开原基本农田保护示范区建设，提高耕地质量，增加耕地有效面积。年度内，完成了6.18万亩“小开荒”项目入省耕地储备库报备工作，目前省中心已复核1.1万亩。为全市耕地占补平衡奠定了坚实基础。昌图基本农田保护示范区、开原基本农田保护示范区项目正在按照要求有序推进。
（五）整顿规范矿产资源开发秩序，无证开采、越界开采等违法行为得到有效遏制，推进资源整合，进一步提高资源利用水平。征收矿产资源补偿费、探矿权、采矿权价款和
环境治理项目等资金共计4000余万元。面对新形势，结合我市实际，本着“依法依规，规范管理，强化监督，严控出口”的原则，对矿政管理进行了全面加强。目前全市全年共办结采矿权延续、变更登记73个，收探矿权、采矿权价款，使用费2600万元。完成采矿权年检55家，注销采矿权18个。矿山环境恢复治理保证金收缴工作全面展开，仅市本级收缴矿山环境恢复治理保证金1600万元。
（六）土地违法违规案件立案率100%、查处率100%、预计到年末结案率100%、违法占用耕地占新增建设用地占用耕地比例为0.26%。开展了2011年度上半年省卫片执法检查和土地违法违规专项清查。到目前，我市共立案查处土地违法案件8件3.7公顷（耕地2.9公顷），已结案7件，1件正在调查处理中。收缴罚没款37.39万元，提出党政纪处分5人，移交公安机关2件，申请法院强制执行5件。据统计，违法占用耕地占新增建设用地占用耕地面积比例为0.26%，在全省名列前茅。
（七）按要求完成矿产资源规划和县乡土地利用总体规划修编。矿产资源规划修编工作现已基本完毕，铁岭市矿产资源总体规划（2008-2015年）（征求意见稿）已完成，已征求各县（市）、区国土资源局、市直相关部门意见并修改，待市规委会审核通过后，上报省厅审批。县乡两级规划文本编制和数据建库工作正在稳步推进。规划文本征求意见稿已
【二】:2011年迎接市政府考核工作汇报-正本
迎接市政府
第三（教育）考核组
学校工作汇报
何 生 玉
武 威 第 九 中 学
二〇一一年十二月二十二日
做好“新”文章，谋求大发展
——武威九中迎接市政府第三（教育）考核工作汇报
尊敬的各位领导，老师们：www.shanpow.com_区政府年终考评工作汇报材料。
大家好！
我校是一所市级示范性独立初级中学，学校占地面积10505平方米。现有学生2690人，教学班37个。现有教职工129人，其中有专任教师128人学校有高标准的综合教学楼和实验楼2栋。校园、操场亮化硬化美化，体育设施基本齐备。
过去的—年，在上级的正确领导下，我与班子成员和全校教职工一道，发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，始终贯彻落实科学发展观，按照教育局“五抓”工作要点，以顺利通过“两基” “国检”为目标，扎实开展“创先争优”活动，努力办人民满意的教育。我校各项工作都取得了较好的成绩。这些成绩的取得归功于上级领导的大力支持与全校师生共同的拼搏。在此，我对教育局领导、全体教职员工表示衷心的感谢！
下面我代表学校领导班子，就本年度我校工作向领导作简要汇报。
一、 一年工作与成效
（一）树师表，强师能，为巩固提高普九水平打造一流的教师队伍
1．加强师德师风建设。利用周一例会政治学习时间，认真组织教职工学习《教育法》和《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规，努力提高教师依法施教和依法治教水平，同时不断完善师德评价体系，严格落实《武威市教师八不准》，施行师德考核末位淘汰制。学校在师德教育活动中，以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，深入开展“学、思、评、树、帮、查”活动。学校要求向优秀教师学习，每一位教师都要写心得体会，做出公开承诺。组织青年
教师积极参加“师德师风”演讲比赛，取得了很好的效果。
2．扎实开展校本培训，促进教师队伍的专业化成长。我校采取“走出去，请进来”的方式狠抓校本培训。今年我校按上级要求和学校需要共选派79位青年教师赴兰州、酒泉、西安等地参加课改理念培训、课堂观摩研讨、教育技术培训，回校后对全体教师进行了二次培训；组织全校教师参加了区人社局的继续教育公选课培训。学校还邀请校外专家教授来校对教师开展培训。我校5位教师在市区现代教育技术技能大赛整合课获一二等奖。教导处组织教师开展课件制作竞赛，鼓励教师积极参加市区教育局组织的课件大赛，我校有3名教师取得了奖项。学校利用承办区“教学能手”决赛、市“三新”课堂教学评优等赛事的机会，组织本校教师观摩学习，教导处安排本校18位名师、骨干教师上观摩研讨课，引领教师提高教学业务能力。大力推进岗位练兵活动。组织36位青年教师上汇报课，39位教师参加了“同课异构，增效减耗”为主题的专题研讨活动。这些活动有力的促进了青年教师的专业化成长。此外，学校大力鼓励和支持教师参加第二学历进修，教师学历合格率为100%，。通过校本培训，老师们学到了新思想、新观念、新办法，提升了专业素质。全校现有40名教师被市、区教育部门授予“园丁”、“名师”、 “骨干教师”、“学科带头人”、 “优秀教师”、“教育质量标兵”、“优秀共产党员” 等荣誉称号。今年又有8位教师在国家、省、市、区教育局举办的课堂教学大赛、说课比赛中获一、二等奖，53人获数理化、作文、英语以及课堂竞赛优秀指导奖。
（二）抓落实，促管理，努力推进教学质量稳步提高
1.规范管理，落实教学岗位责任制度。学校修订补充了《武威九中管理手册》，起草《绩效工资发放细则（讨论稿）》。学校依据《武威九中教师管理千分制考核细则》，全面准确评价教职工工作业绩，做到奖惩严明。其次，根据教师实际文化水平和业务能力，合理调配教师工作
岗位。公开职称晋升和评优选先评价标准，做到公平公正，真正让教师的德能勤绩廉得以充分体现，为教职工搭建公平竞争平台，充分调动教职工的工作积极性，也为学校的可持续发展奠定了基础。
2．落实领导包年级、包学科管理模式，抓实教学过程。为了加强教学“五认真”的过程管理，我校采取校级领导包年级、包学科的条块式管理办法，校级领导深入教学一线全程参与教育教学活动。积极组织“听课、评课专家组”听课、评课、“会诊”课堂教学。此外，教导处每学期对教师的“五认真”考核两到三次，通过听课、评课，检查备课笔记和作业批改，促使教师认真完成教学任务。整合资源，狠抓图书室、实验室的利用管理，做好理化生实验技能测试和体育技能测试工作，有效促进了学生综合素质的提升。
3.积极探索集体备课精细化模式，取得了实效。该模式重在两个“结合”，即学科组大集体备课与年级学科备课组相结合，备课整体性强；三个年级的备课互通有无，学科带头人和教研组长密切协作，承接性强；教师集体备课、议课与个人修订、反思有机结合，真正发挥了集体智慧的优势，促进了青年教师的快速成长，培养了团队精神。
4.狠抓毕业班工作，努力提高教学质量。积极开展学案导学模式的探索与推广，定期召开学情分析会；抓好毕业班月考检测、质量分析工作，做到了因材施教，提高了课堂教学效果。本年度我校共有88名学生在全国数理化竞赛中获奖，171名学生在第七届全国“叶圣陶杯“作文大奖赛中获奖。2011年初中毕业会考再创佳绩，我校杨婷婷同学勇夺中考状元，956位学生中升入省级示范性高中的学生多达568人，升入其他学校的学生300多人，升学率达到96％,毕业率100%，学校的教学质量迈上了一个新台阶。
（三）拓途径，增措施，千方百计促进教育均衡发展
1.以德育为先导，全面促进学生发展。积极落实了大德育教育观念，
在学校、家庭、社会之间形成了三位一体，主体交叉的德育网络体系。通过举办班主任培训班、班主任论坛和主题班会公开课评优活动，着力打造了一支乐于奉献、务实创新、朝气蓬勃、团结拼搏的班主任队伍。充分利用家长委员会的力量，通过举办家长开放日活动，力促家校教育形成合力。通过班委会、团组织、学生会为学生积极搭建平台，实现学生自主管理、自我发展的目标。狠抓德育细胞建设工程，在学生中开展深入具体、生动活泼的养成教育，感恩教育，励志教育，各类安全教育，文明礼仪教育，行为规范教育，仪表形象教育，前途理想教育，团结互助教育。强化学校的优良传统教育、常规和养成教育，成效显著。充分运用文明班级量化评比的管理作用，整体提高学生文明行为和纪律观念。
2．丰富校园文化活动内涵，努力使每一个学生都得到发展。我们坚持紧密结合学生思想实际，每周一次的主题班会课与国旗下的演讲不动摇。利用《武威九中校报》《九中教苑》、校园网站、校园广播站多种渠道教育学生学会正确交友，提高辨别是非的能力，树立正确的人生观、价值观。学校通过加强团组织、学生会、班委会组织机构建设，组织开展了丰富多彩的校园文化活动、暑期社会实践活动。如：举办运动会和“校园文化艺术节”；办好开学、结业典礼与节日庆典活动。组织学生参加“爱心捐助”活动和“百日交通安全”集中整治活动。开展英语演讲比赛，作文比赛、科技创新大赛、篆刻刺绣书画艺术大赛等品牌活动。这些活动使学生从中接受了教育，锻炼了能力，增强了才干，陶冶了情操，加强校园文化和精神文明建设。校团委被团区委评为“五四红旗团委”； 学校党支部获区“创先争优先进党支部”；学校获荣获区教育系统“先进集体”， 区“青少年国防教育及交通安全知识竞赛三等奖，区“青春歌会优秀组织奖”，区“英语演讲优秀组织奖”；市“绿色学校先进集体”，“禁毒先进单位”，等多项荣誉。实践证明：弘扬爱国主义主
【三】:区委区政府年度工作报告
2014年是我区实施“十二五”规划承上启下的关键一年年，是完成相关目标任务重要年，对推进现代化国际化先进滨XX区建设具有重要战略意义。今年以来，我局以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧密围绕区委区政府年度中心工作，按照新品质新盐田发展要求，立足本职、服务大局、勇于创新，发改、统计、投资、项目前期、物价和节能等各项工作取得显著成绩，有力推动了全区经济社会健康发展。
一、抓规划、促调整，在保障经济社会平稳运行上创实绩。
一年来，我局紧密围绕区委区政府提出的“坚持稳中求进工作总基调，以全面深化改革、切实转变作风为主线”，认真贯彻落实上级和区委区政府的一系列决策部署，通过不断促进产业转型升级、提升服务企业质量、强化工作落实，全局各项工作取得较好成绩。预计全年实现本区生产总值448亿元，同比(下同)增长10%，基本实现稳定增长;全社会固定资产投资累计完成93亿元，完成年度计划100%;万元gdp能耗同比下降4.36%;万元gdp水耗同比下降 5%。
一是强化年度国民经济和社会发展计划的编制和实施。充分结合我区经济社会发展实际，科学编制《XX区2014年国民经济和社会发展计划(草案)》，不断加强对我区经济社会运行的监控，加强企业基层调研，认真做好经济社会运行分析，高标准完成季度经济形势分析会材料、《2014年上半年国民经济和社会发展计划执行情况报告》,提出了需要重视和解决的重点问题，为区领导提供了准确、可靠的决策依据。印发了《XX区国民经济和社会发展第十三个五年规划编制工作方案》，启动了《XX区国民经济和社会发展第十三个五年规划编制前期研究》，通过前一阶段的调研走访，已形成基本思路和框架内容。同时，我们积极与市发改委沟通交流，报送希望纳入国家及省、市“十三五”规划的基本思路和重大事项，力争为我区未来在国家及省、市层面谋求重要定位。二是加快推进重大战略问题研究，充分发挥参谋助手作用。启动了七项重大课题调研，高质量完成《盐田发展湾区经济的战略研究》、《XX区政府投融资体制改革战略研究》，《XX区产业升级版策略研究》、《黄金珠宝产业中长期发展规划前期研究》、《XX区基本公共服务均等化问题研究》等报告，获得区主要领导高度评价。三是成功举办第三届“新品质新盐田”论坛。以“高端、低碳、创新，黄金珠宝产业转型发展”为主题，邀请了6位国内黄金珠宝领域权威专业人士，围绕黄金珠宝产业转型发展的突出问题和行业趋势展开深入研讨。论坛取得了强烈的反响和广泛的好评，多家主流媒体对论坛进行了精彩报道。四是扎实做好价格和社会工作。落实好市政府建设平价农副产品流动商店的重大部署，保障辖区各农副产品流动售卖点正常运行。严格做好物价备案相关工作，密切关注民办幼儿园调价等与辖区居民密切相关的价格备案事宜。配合区市场监管分局圆满完成2013年XX区社会信用体系与市场监管体系建设考核评审，结合盐田实际和全区 2014年工作重点，拟订了《XX区2014年社会建设工作计划》，为年底迎接市两建办考评奠定扎实基础。全面做好人口信息卡办理发放工作，严格落实XX区户籍人口机械增长计划。五是节能考核全市第一。始终保持节能工作在全市的领先地位，积极征集低碳节能政府投资项目，预计全年下达项目12个，下达资金约 1000万元;继续实施节能低碳与循环经济资助计划，预计全年资助物流企业12家，资助lng拖车、加气站及led等项目12个，资助资金约250万元。全力做好固定资产投资节能评审，梳理节能评审内部审批和外部办理流程，编制《XX区固定资产节能评审操作指南》，完成华大基因测序技术工程实验室等12个社会投资备案项目的节能评审工作。完成了《XX区合同能源管理实施对策研究》报告，并在此基础上拟定了《XX区合同能源管理资助办法》，为我区推进合同能源管理提供政策支持。六是加快推进改革工作。制定了《XX区2014年重点改革计划》，确定14项改革项目。牵头召开2015年经济体制改革计划编制会，统筹上报6项2015年经济体制改革计划。高质高效编发《盐田发展与改革》，打造发挥决策参考作用的信息平台。
二、抓项目、促投资，在推动投资稳定增长上下功夫。
围绕区委区政府全年工作目标和重要部署，以民生幸福和产业支撑为导向，在完善政府投资项目协调推进机制，强化服务意识上下苦功，进一步加快推进了项目前期工作。截至10月底，已下达投资项目计划187个，下达资金9.33亿元。同时，我们积极争取市里资金支持，截至目前，市发改局下达资金3.2 亿元。
一是科学合理编制区年度政府投资项目计划。加强与项目建设单位沟通，强化项目现场调研，编制完成《XX区2014年政府投资项目计划(草案)》，并经区人大四届三次会议审议通过。本年度我区政府投资计划总规模14.8亿元(其中区财政预算资金3.3亿元，国土基金11.5亿元)，共安排 138个(批)项目。二是着力提升政府投资项目管理和服务水平。修订了《XX市XX区政府投资项目管理办法》，进一步健全了项目科学决策和组织实施程序，提高政府决策工作的效率和投资效益。加快对项目的调研、评审，截至10月底，已下达投资项目计划187个，下达资金9.33亿元。同时，积极争取市资金支持，截至目前，市发改委已累计下达资金3.2亿元。三是做好社会投资核准备案工作。严格按照新的管理办法和要求，进一步规范社会投资核准备案工作流程，提高备案效率和服务质量。截至10月底，完成x个社会投资项目备案，总投资额x亿元。四是牵头组织盐田街道三年综合提升城区建设和环境整治专项小组工作。完成了《盐田街道片区三年综合提升城区建设和环境整治专项工作实施方案》(以下简称《方案》)编制工作。严格按照《方案》中对具体工作的部署及综合提升工作月度例会制度要求，对本小组成员单位的工作进展情况及存在的问题予以跟踪掌握并形成文字材料上报区政府，确保问题及时解决、工作落实到位。六是全面推进社区民生提升工程建设和制度完善。全面推进制度的完善，以强化管理和征求民意为原则，对《社区民生提升工程项目管理办法》进行了修订并已印发实施。预计全年下达项目24个，下达资金1846万元。
三、抓效能、推项目，在培育新项目上添活力。
区前期办以“全面提升年”为2014年工作主线，以《2014年区前期办工作目标责任书》为依据，以加快推进前期项目为核心，全面提升人员素质、全体协同配合能力，完善财务、档案、办文等各专项管理工作，全面提升了区前期办的整体工作水平，全年预计完成30个项目的前期工作，涉及总投资约 7.82亿元。
一是提升政府投资项目推进效率。2014年，区前期办共计负责推进政府投资项目91个，投资规模约34.6亿元。截至2014年第三季度，已完成云海学校(XX区后方陆域九年一贯制学校)、XX区环卫基地及配套工程、中英街关口改造工程、中英街关前广场环境整治工程、中青路提升完善工程、青蓬路改造工程、地质灾害边坡整治、深盐路人行天桥试点改造、片区交通改善工程等项目的前期工作。按项目目前推进进度，全年预计完成30个项目的前期工作，涉及总投资约7.82亿元。二是提升市相关部门支持力度。积极创新工作方法和沟通方式
