南昌海关国考分数线

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南昌海关国考分数线【一】:2015国考海关公务员考试面试分数线(首批)

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南昌海关国考分数线【二】:国考南昌海关面试真题汇总

国考南昌海关面试真题汇总

1.你参加工作，处长对你很客气

【试题类别】人际沟通

【考查要素】人际沟通与协调能力

【思路点拨】人际沟通题中，要注意多主体的问题，需要对矛盾各个击破。题中需要处理好与领导、同事的关系。对于领导要尊重服从，对于同事尊重理解、以诚相待。针对题中领导不安排任务、同事有怨气要层层假设原因，然后逐个击破。最后总结提升。

【参考解析】

面对这种情况我多少会有点难过，但是我会尽快调整好自己的心态，做好自己的本职工作。同时，积极采取措施妥善处理好与领导、同事的关系，营造良好的工作氛围。

第一，领导对我很客气，这是领导对我的关系和呵护，我感到十分温暖。我一定会尊重服从领导的，诚心向他学习。领导暂时没有给我安排任务，我想这也有领导的安排。可能是领导出于我新到单位，想让我先全面了解下单位情况和工作流程，同时也是让我多学习理论和观察老同志的工作方式方法。我会认真领会领导的用心，做好本职工作。

第二，同事对我有怨气，想这可能是我和同事之间缺少交流。这样的话，我会多向同事请教业务知识，多参加集体活动，生活中培养和同事的共同爱好。在放松的环境下与同事坦诚交流，让同事了解我的为人，从而消除误会。如果是由于我在工作态度上和业务上有所不足，难以帮助同事一起分担工作，我会以此反省自己，努力见贤思齐，端正态度加强业务学习，争取全面配合同事的工作。

我相信在领导的关心，同事的帮助，群众的支持下，我一定能够很快投入到本职工作中去。人们常说没有完美的个人，只有完美的团队。我时常谨记这句话，努力做好领导的左膀右臂，配合好同事的工作，提升自己的素质，为打造一支过硬的海关队伍，做出自己的一份贡献。www.shanpow.com_南昌海关国考分数线。

【高分点睛】

对于领导和同事对我的态度和方式能够分析到位，如领导目的在于让我通过观察他人来适应工作环境和流程，提升工作技能等;同事是因为我没能帮助承担工作或者是我与他们缺乏交流彼此不了解而有怨气。

2.你负责单位职称评选资料审核

【试题类别】应急应变

【考查要素】应对突发事件的能力

【思路点拨】应急应变需单刀直入地解决问题。抓住关键词，明确处理的问题是资料已寄出，有遗漏且相关人员在外地。针对这种情况进行层层假设，各个击破。

【参考解析】

面对这种情况，我从以下几方面去开展工作：

第一，回到单位后，我第一时间与小王沟通，对他的帮忙表示感谢，并了解资料审核的

情况。我要认真查看遗漏资料的内容，并且分析遗漏资料是否重要性，以及对后续的工作会产生的影响，整理好以后向领导汇报具体的情况。

第二，如果这份资料不是非常重要的，我会将资料的内容情况写好电子版发送到对方邮箱，并且继续联系对方告知相关的情况。在收到同事的信息之后，及时把资料汇集，处理好此次的审查工作。

第三，如果这份资料很重要，我会及时与资格审查的部门沟通，向他们表示歉意，说明由于我们的工作的失误，造成他们的材料审查的诸多不便，并承诺尽快把相关资料补齐。然后，通过询问其他同事，了解负责审查工作的的同事们的出差日程。并通过多种方式如电话、短信、QQ等聊天工具来确保同事及时了解情况，以备把资料补全。

最后，我会将事情的进展向领导汇报，自己做好总结，提升自己的业务能力，在交接任务要做好说明，防止以后再次出现这种情况。

【高分点睛】

先分析情况，即查看并判定遗漏材料的重要性和积极性，并通过各种方法反复联系有关工作人员，如电话、网络等途径。

3.单位要举行十周年庆典

【试题类别】人际沟通+应急应变+组织管理

【考查要素】人际沟通能力、应急应变能力、组织协调能力

【思路点拨】此题中要事先处理好自己对流程等不熟且同事们忙于工作这些难题。把这些问题处理完之后才是正式准备活动。在这里组织活动不是全部，也无需过于详细完整，因为题中问的是“如何做好工作”，即如果解决题中所涉及的难题。

【参考解析】

一项工作的顺利开展，其准备计划过程是非常重要的。在我接到组织十周年庆典的活动之后，我会从以下几方面去解决问题。

第一，在领导让我负责时，我会与领导交流，全面了解领导的意图和安排，同时也向领导了解组织这个活动的一些经验和注意事项，并做好记录。。

第二，对于同事忙于工作，我会先把问题准备好，在同事闲暇时间找到同事交流，以便抓住有限时间。同时还可以全面了解他们的工作日程，从而对他们后期参与庆典做出安排，做好两边兼顾。

第三，由于我对于庆典流程和情况不熟悉，我会向一些有过办理类似活动经验的退休同志请教，同时还会查阅往年存档资料，并查阅活动办理类书籍、浏览相关网页，通过尽可能的途径来了解掌握筹办庆典的流程和情况。

第四，在充分了解情况，心里有谱之后，我会开始着手编写计划。并且再编写的过程中，仍会不断地向领导汇报请示、向老同志请教。

第五，由于同事们都忙于工作，那么在活动筹备和实施过程中，人手必然会缺，因此我会提前联系或招聘一些筹办过庆典活动的公司及工作人员，让其协助我的筹办全程。

总之，一方面我会尽可能地去请教身边可请教的人，另一方面，我还会在领导的授意下，通过各种办法将此次活动办好。

【高分点睛】

对题中所设计的困境把握清楚，并能通过各种途径予以解决，如请教退休老干部、外包、招聘兼职等。

南昌海关国考分数线【三】:2014年国考南昌海关面试真题及解析(2月20日)

2014年国考南昌海关面试真题及解析（2月

20日）

1. 居民小区管理人员与业主发生冲突，请你进行处理。

【题目类型】应急应变

【能力考查】考查考生的应急应变能力，要求考生在有压力情况下，思维反应敏捷，情绪稳定，考虑问题周到。

【参考解析】

小区管理人员与业主之间是服务与被服务的关系，双方维持良好的关系有利于小区日常管理工作的正常开展。如果双方发生冲突不能及时得到解决，对以后的小区管理危害很大，不利于建设和谐小区。

当小区管理人员与业主发生冲突，作为负责人，我应该尽快赶到现场。到达现场后我会马上亮明自己的身份，要求双方停止冲突，听我调查了解再做处理。为了安抚和平息业主的情绪，我会首先代表小区管理人员对他们致歉，然后批评小区管理人员，批评他们的工作态度和工作方式，即无论在什么情况下，小区管理人员都应该把自己当做服务者，把业主当做服务对象，应该热情周到服务，耐心细致解答，而不应该言语相向乃至发生冲突。我相信无论小区管理人员是对是错，他们都会理解我对他们的批评，我也相信在我批评小区管理人员之后业主的情绪会趋于稳定，这样就方便接下来我做调查了解情况了。

接下来我会真诚地向业主了解情况，请他们派出一位代表说

明。然后我再请小区管理人员汇报一下刚才的情况和做法。我会实事求是地做出公正的判断。如果小区工作人员的做法符合规定只是方式方法有欠妥当，我会再次就小区管理人员的错误方式方法向业主致歉，然后耐心说明按照小区的有关规定，管理人员的做法正确，希望业主能够配合工作也是为我们小区的管理工作做的更好出一份力。如果是小区管理人员对小区规章制度了解不够导致错误管理，我会严肃批评管理人员并向业主保证以后会加强管理人员的内部学习和业务能力，保证这种事情以后不会再发生。我相信我的真诚和对工作认真负责的态度一定能够得到业主的认可。

这次事件之后，我会给小区管理人员开会总结经验教训，提高他们的业务素质，确保类似事件以后不再发生。

2. 领导要求你组织一个网络安全会议，请你给出组织方案。

【题目类型】组织管理

【能力考查】考查考生的组织管理能力，要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择，做好计划、组织和协调，合理调配人、财、物等资源，考虑问题周到。

【参考解析】

互联网的发展日新月异，网络安全问题也日渐突出，领导要求我组织一个网络安全会议，这一工作很有意义，我应该做出周密的安排。www.shanpow.com_南昌海关国考分数线。

如果由我来给出组织方案，我的组织方案如下：

第一，组织一次调查。调查互联网发展现状、网络安全问题的具体表现、已采取的措施和成效、尚待解决的问题、未来趋势展望等。做好调查后写出调查报告，根据调查确定会议议程和内容。

第二，确定时间和地点。时间和地点的选择要根据领导的指示，再结合单位工作安排以及与会代表的时间作出合理的选择。时间可以为期一至二天，地点在单位有能力的情况下选在单位，如果单位条件不足，按照规定选择定点宾馆开会。

第三，联系与会代表。根据会议的议程和内容确定代表的范围和人数，拟出具体名单，请领导审批后派人一一联系。为确保联系到位，要通过电话、邮件、传真多种方式联系代表，在联系代表时要告知代表会议主题、议程、内容、时间和地点，请代表根据议程、兴趣点和我们的建议准备会议发言。我了保证代表能够及时与会，我们会提醒代表选择合适的交通方式，并会强调时间和地点。

第四，做好会场布臵和接待工作。确定好会场后我们会派人按照会议要求布臵会场，保证会场各种设施齐全，包括麦克风、投影仪、幕布、白板、白板笔等。对于外地代表我们会派专人接送，安排好其食宿，保证他们在开会期间生活便利。会议期间按照规定安排好代表就餐。

第五，做好会议资料准备工作。为方便代表，我们会为每位代表印发会议手册。为让每位代表都能深入清晰了解其他代表发

言，我们会把各位代表的发言印刷成论文集发给各位代表。为方便代表了解网络安全现状，我们会把会议前期做的调查报告给代表人手一份。我们还会在会前搜集一些必要的实物和图片资料在会议上展示。

第六，安排专人做好会场服务工作，做好应急预案，保证会议能够正常顺利召开。

以上就是我对这个会议的组织方案。