士兵休假新规定

【www.shanpow.com--国庆对联】

【一】:隐瞒父丧是变相剥夺士兵申请休假的权利

隐瞒父丧是变相剥夺士兵申请休假的权利

[ 刘建昆 ]——(2009-10-12) / 已阅2564次

袁裕来律师在博客上发表《对何志辉兄的回应：再谈士兵的国庆受阅与奔丧问题》，大有拳打棉花之感。我向来以为，不要和法学家尤其是法理学家谈论具体的事件，他们擅长从伦理和价值上说一些玄之又玄的废话，其实在法律技术上完全是无处着力的。

军人享有休假的权利。《中国人民解放军内务条令》规定：“军人探亲休假主要用于休息和处理个人事务。”我理解，为父奔丧，毫无异议的应该属于处理个人事务的范畴。尽管我们现在已经不再畸形的从“父为子纲”“孝道”等传统伦理出发看待这一问题，但是即便是现代社会家庭关系中，父子关系无疑仍然是的十分重要的。一般情况下，因为丧父而申请休假，与情与法（军事条例）都不应该受到指责，甚至在我看来，这是一种权利。

但是军人的天职决定了，其休假是具有严格的制度的，是受到各种条件、程序的约束的。除了《内务条令》所规定的“探亲休假人员应当按照批准的时间、地点、路线、事由执行”之外，作战任务停止休假制度也是极其重要的，即部分单位进入战备状态或奉命执行其它紧急任务，有权单位可以不批准甚至召回休假军人，因此《内务条令》规定“国家发布动员令或者部队紧急战备需要召回时，请假、休假的人员应当立即返回部队。”当然，需要有更为具体完备的军事法令的支持。

无论国庆阅兵任务能否成为阻却士兵休假的理由（紧急战备），如果真如袁裕来律师所理解的那样，“母亲曾经将父丧的消息告诉了部队长官，并且曾经希望儿子能请假”，而部队擅自决定隐瞒这一情况，是不妥当的。这使士兵不能就是否请假作出判断，实际上变相的剥夺了士兵申请休假的权利（当然，该士兵是否提出申请，申请是否获得批准是另外两回事）。

至于军人与部队之间的关系是否属于行政法上的法律关系，有关侵权能否获得行政法上的救济问题，我记得德国似乎有这样的制度，但在我国目前是没有什么依据的，而且可以预见将来的希望也很渺茫。

二○○九年十月十日

【二】:职工带薪年休假条例全文 2015

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职工带薪年休假条例全文 2015 核心内容：中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。本文为您提供2014年年假条例全文和权威解读详尽内容，帮助您更快掌握职工带薪年休假条例实施办法。

【目录】

P1 职工带薪年休假条例

P2 权威解答记者问

P3 解疑实施过程中的常见问题

【职工带薪年休假条例】

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

有法律问题，上法律快车/retype/zoom/451313805ef7ba0d4a733bea?pn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=ed775a196d893be55611ae7bb737bd93&sign=60beec9684&zoom=&png=10959-20908&jpg=0-0" target="_blank">

第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。

第十条 本条例自2008年1月1日起施行。

【权威解答记者问】

有法律问题，上法律快车/retype/zoom/451313805ef7ba0d4a733bea?pn=3&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135_1148_126_36_892.979_1262.879&type=pic&aimh=44&md5sum=ed775a196d893be55611ae7bb737bd93&sign=60beec9684&zoom=&png=20909-30721&jpg=0-0" target="_blank">【三】:2015军官休假探亲规定

　　导语：都说军人的假期很少，一年没有几天会在家里，那么军官休假探亲规定是怎样的呢?下面是详细规定。

　　中国人民解放军现役军官休假探亲规定

　　第一章 总 则

　　第一条 为了健全和落实现役军官休假、探亲制度，根据《中华人民共和国现役军官法》等有关法律，制定本规定。

　　第二条 现役军官(以下简称军官)依照本规定享受休假、探亲待遇。

　　第三条 军官休假、探亲按照服从军队工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则，实行计划管理。

　　第四条 军官一年内只享受休假或者探亲中的一项。

　　第五条 军官休假或者探亲的假期不得跨年度累计。

　　军官休假、探亲假期不含国家法定节日的放假时间。

　　第六条 各单位应当严格执行本规定，不得另行规定其他各类假期。

　　第七条 国家发布动员会令后，所有休假、探亲的军官应当自动结束假期，立即返回部队。

　　第二章 休 假

　　第八条 服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休假30天。

　　军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。

　　第九条 在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天。

　　第十条 军官符合下列条件之一的，每年休假40天：

　　(一)部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上(含本数，下同)地区，但本人常年在上述地区流动执勤的;

　　(二)在青海海拔3000米以下(不含本数，下同)地区工作的;

　　(三)在边防一线连队工作的;

　　(四)战斗部队中常年在有核辐射危险环境下工作的。

　　第十一条 在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，服现役不满20年或者服现役和参加工作不满20年的，每年休假60天;服现役满20年以上或者服现役参加工作满20以上的每年休假70天;服现役满25年以上或者服现役和参加工作满25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地区工作的军官，每年假期再增加10天。

　　第十二条 军官疗养一般应当在休假期间安排。当年疗养过的军官，疗养时间从假期中扣除。

　　第十三条 军官一般就地休假。本人提出申请，经批准也可以到外地休假。

　　军官及配偶均在西藏地区工作的，每年可以携配偶及未成年子女到西藏以外地区休假。

　　第十四条 军队院校的军官休假，原则上应当在寒假、暑假期间安排。

　　第三章 探 亲

　　第十五条 未婚军官(离异、丧偶军官)与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚军官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的，每两年探望父母，假期20天。军官与配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。军官与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同是符合探望父母及配偶条件的，假期45天。

　　军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官，符合探亲条件的，从第二年起安排探亲。

　　第十六条 未婚军官符合第十条规定条件之一的，每年探望父母的假期40天。

　　第十七条 在西藏地区以及其他海拔3000米以上地区工作的军官，探亲假期按照第十一条规定的休假假期执行。

　　第十八条 军官当年内符合探亲条件，探亲假期短于休假假期的，按照休假假期执行。

　　第十九条 军官探亲假期不含路途往返时间。

　　第四章 组织与管理

　　第二十条 各级首长应当把落实军官休假、探亲制度作为关心部属、履行职责的重要内容，每年按照规定安排所属军官休假、探亲。

　　第二十一条 各级政治机关管理军官休假、探亲工作，履行下列职责：

　　(一)根据部队工作安排和军官实际情况，制定军官休假、探亲计划;

　　(二)办理军官休假、探亲的审批呈报工作;

　　(三)检查军官休假、探亲计划执行情况。

　　第二十二条 军官休假、探亲按照下列规定权限审批：

　　(一)担任领导职务的营职以上军官和团级以下单位的非领导职务军官，由团级单位的首长批准;

　　(二)担任领导职务的团级以上军官，副职军官由本级正职首长批准，正职军官由上一级正职首长批准;正大军区职军官由中央军委批准;

　　( 三)师级以上单位的的非领导职务军官，由其直接首长批准。

　　第二十三条 军官每年的休假、探亲假期通常应当一次性安排，本人提出申请，经批准也可以分段安排;分段安排不得超过两次，累计天数不得超过规定的假期。

　　第二十四条 除国家发布动员令和执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，各单位一般不得召回正在休假或者探亲的军官。

　　第二十五条 军官在休假、探亲期间因工作原因被召回，剩余假期在7天以上的，应当在当年安排补休。

　　第二十六条 军官因工作原因当年未能安排休假、探亲或者在休假、探亲期间被召回未能安排补休的，由所在单位按照本人年底的基本工资标准，给予相当未休天数基本工资的经济补偿。

　　第二十七条 各单位应当每半年对军官休假、探亲计划执行情况进行一次检查，并于年底前向上级报告第二十八条 军官休假、探亲乘坐交通工具、中转住宿的标准及相关费用报销，按照总后勤部有关规定执行。

　　第五章 附 则

　　第二十九条 军队文职干部休假、探亲，按照规定执行。

　　军队管理的离休、退休干部探亲，参照本规定执行。

　　第三十条 驻香港部队、驻澳门部队进驻特别行政区工作的军官休假、探亲，按照军队有关规定执行。

　　第三十一条 军队派驻国外、境外工作的人员和留学生休假、探亲，按照国家有关规定执行。

　　第三十二条 军官、文职干部按照国家和军队有关规定享受的晚婚假、晚育假、产假、护理假、从其规定。

　　第三十三条 中国人民武装警察部队现役警官和文职干部适用本规定。

　　第三十四条 本规定自2004年1月1日起施行。1987年9月9日中央军委批准、总政治部印发的《关于军队干部休假问题的通知》同时废止。以往其他有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

【四】:部队士官最新休假规定

　　随着暑假临近,官兵休假渐呈高峰趋势。那到底他们的休假制度是怎么样的呢?以下是学习啦小编为大家收集到的部队士官最新休假规定，供大家参考!

　　探亲休假路费发放标准

　　最新的探亲休假路费发放标准在2012年经过了调整，是以我军现行的探亲待遇制度为依据，对交通费、中转住宿费和途中伙食补助费等发放办法进行了调整。

　　人员范围：包括符合探亲条件的干部、士官、供给制学员和来队家属。

　　调整内容：

　　一是调整计发办法。

　　交通费，采取以探亲里程和全军统一的综合运价标准为依据的计发办法，不再与官兵具体乘坐车次、席位相挂钩。

　　中转住宿费，明确对受交通条件限制、途中必须中转住宿的人员，采取按规定的天数和标准计发的办法;

　　途中伙食补助费，对驻边防和西藏地区部队干部、士官，从部队驻地到火车站或飞机场途中，以及供给制学员探亲途中，采取按实际在途天数和标准计发的办法。

　　二是统一计发标准。

　　依据近年来国家铁路公路的运输价格、官兵实际探亲路费开支水平等情况，我们对官兵和来队家属探亲路费定额进行了反复测算，制定了探亲路费的计发标准。

　　交通费，探亲里程200公里以内的，不区分人员类别，每百公里50元;超过200公里的部分，干部、士官、边海防部队来队家属每百公里25元，供给制学员、非边海防部队来队家属每百公里18元。

　　中转住宿费，干部每人每天150元，其他人员每人每天100元。

　　途中伙食补助费，每人每天50元。符合乘坐飞机探亲的人员，其乘坐飞机的区段，仍实行按实计发的办法。

　　三是规范管理办法。

　　这次调整，统一了发放程序，明确基层财务部门，要按照审核探亲条件、核定探亲里程、计算探亲路费、公示有关信息、处理反馈意见、按时发放费用六个步骤组织实施，确保探亲路费发放的公正性;

　　统一了发放手段，规定探亲路费要使用全军统一的管理系统计发，以提高发放工作的质量和效率;统一了发放时间，为避免人员调动重发或漏发，官兵探亲路费的发放时间统一规定为每年3月份，来队家属的探亲路费，如地方不能报销的，凭有关证明由部队按季度集中发放。

　　新的发放办法，主要有以下四个特点：

　　一是着眼制度创新。这次调整，将探亲路费保障与具体乘坐的车次、席位、票价脱钩，以探亲里程和综合运价为依据计发交通费用，比较好地适应了国家交通运输工具多元化、价格市场化的形势，保障模式更加科学合理。

　　二是水平有所提高。实行新的办法后，全军各类人员探亲路费保障水平将有所提高，干部、士官平均增长10%左右，来队家属平均增长20%左右，探亲里程较远的官兵增幅更大一些，军委总部为支持这项制度调整，专项安排经费数亿元。

　　三是体现政策倾斜。新办法对边海防部队的探亲路费保障给予了倾斜，规定边海防官兵来队家属交通费按干部士官标准计发，子女按家属探亲路费的一半计发。

　　四是手续更为简便。这次调整，改变了过去逐人逐车次审核报销的办法，有利于比较快捷地实施保障，减少了财务人员的工作量。

　　军官探亲相关规定

　　探亲路费是军队和地方通用的费用名称。一般是指国家机关、企业务业单位职工在国家规定的探亲假期内，由国家按标准报销的探亲往返车船费和必要的住宿费。军事系统的探亲路费，是指军官、文职干部、士官、义务兵、学员、职工在中央军委和四总部规定的探亲假期内，由军队按标准发放的车船费和必要的住宿费。按国家和军队的规定，探亲人员一般不得报销乘坐飞机的费用，但是对驻西藏、新疆部队的干部、战士、家属探亲的交通费，有特殊的规定;在指定的航线和城市之间乘坐飞机的，可以报销飞机票价的全部或50%。根据总后勤部颁发的现行财务制度规定，探亲路费由各级后勤财务部门分管，全部实行实报实销的管理办法探亲路费是-项福利性开支，它涉及到每一个干部、战士和职工的切身利益，做好这项工作是个经常性和政策性较强的工作。

　　军队干部探亲路费标准规定

　　中队干部探亲路费报销标准规定按已婚干部和未婚干部两种类型情况区分。

　　(1)已婚干部探亲路费报销标准规定是：

　　①干部爱人未随军的，每可探亲一次，往返车船费由部队报销;其爱人每年也可来队一次，往返车船费如地方不能报销的、凭地方单位证明可由部队报销。

　　②夫妻在一地生活的干部探望父母，每4年1次，往返车船费由部队报销。

　　③干部与父母、爱人分别以住三地、干部可每年探望爱人1次海4年探望父母1次往返车船费由部队报销;干部父母有一方与干部或爱人居住一地的，干部不再享受公费探望父母待遇。

　　④夫妻在一地生活的干部调动工作，因爱人不能随迁的，干部调动的当年只准夫妻一方亨受公费探亲的待遇。

　　(2)未婚干部探亲路费报销标准规定是：

　　①未婚干部探望父母，每年一次，往返车船费由部队报销。

　　②未婚干部利用探望父以的探亲假一并回家结婚的往返车船的准予报销，但当年不再报销探望爱人的车船费，其爱人当年来队探望的车船费如地力不能报销，可由部队凭地方证明报销1次。

　　③未婚妻(夫)来队结婚的，其车船费如地方不能报销的，凭地方单位证明、可由部队报销，但当年不得报销来队探望的车船费。干部本人当年回家探望爱人往返于船费可由部队报销1次。

　　军队干部探亲路费报销范围规定

　　(1)干部探亲可以报销长途公共汽车费、火车硬席坐位费(包括加快票空调软坐可躺式车票)、轮船三等舱船票费。从晚8时至次日7时之间，在车上过仅6小时以上的，准予报销火车硬席卧铺费，坐车船席位低于规定等级的，可发给一定比例和数额的补助费往返途中每中转1次，可凭据报销1晚普通房间床位住宿费。

　　(2)离职休养干部一次件探亲(此次探亲是干部离休后除仍享受正常探亲待遇外的一次性照顾)只能报销去一个地点的直线往返路费。团职和行政15级以下干部，按现行干部探亲规定报销车船费。师职、行政14级以上和红军时期干部、本人坐飞机的，不报销飞机票。可报销火车软席(不含包房)、轮船二等舱位费，不发改席位补助费。长途公共汽车费和城市交通费(不包括出租车费)及途中转车(船)住宿费，按现行干部探亲规定报销。

　　军队干部探亲路费的领报办法

　　总后财务部规定从1988年1月1日起，凡符合享受探亲待遇规定的人员和家属来队，所开支的探亲路费，一律实报实销。

　　(1)对享受每年公费探亲1次的人员在领导批准探亲时，凭《探亲路费领报证》一次计发给本人、包干使用。当中未探亲者年终凭证将探亲路费发给个人。

　　(2)对享受每4年探望1次父母的干部，当年不探亲者每年终凭队将探东路费的1/4发给中人.路费金额以当年发放路费时本人所在单至父母住地的里程计算。异地调动工作者，往年已发的那部分路费，多不退少不补。在院校中学习的干部学员在部队符合每4年享受1次公费探亲待遇的，其探亲路费由原部队计发。

　　(3)对干部与父母、爱人分居三地者，如某一年内既符合探望爱人又符合探望父母时，其探亲路费，顺路的按最远探亲地点计发，不顺路的，按前两条规定分别的计发。

　　(4)对离休干部另外增家的一次性探亲待遇，其探亲路费在探亲时，凭证一次计发给本人包干使用;暂不探亲的，不计发路费。

　　(5)由部队入院校学习或由院校毕业分配到部队工作的学员，当年在部队或院校已领报过探亲路费的，院校或部队当年不再发给(报销)探亲路费，也不再补退路费差额。财务部门在发放探亲路费时，要按制度规定的报销范围、标准、应乘交通工具和合理的路线、里程、准确地进行计算。其中，对符合坐火车硬席卧铺条件的人员按火车硬席或轮船二等舱位计发(均不发包房);对既通火车又通轮船或长途车的路段，按票价最低的一种车、船票价计发;对没有直达车船的路段，途中必须中转住宿的，每中转一次发给一定数额的住宿费。

　　军队已婚干部探亲假期规定和要求

　　军队已婚干部探亲假规定：

　　(1)干部与爱人分居两地，又不能利用公休假日团聚的：干部去探望爱人，每年由公家报销一次往返车船费。爱人来队探望干部的每年可以来队一次，往返中船费如地方不能报销可由军队报销。夫妇都是军队人员，双方每年享受探亲待遇一次，车船费分别由所在单位报销。干部探亲假期为30天，其中旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天(不包含途中时间，下同)。符合随军条件的干部探亲假为40天。

　　(2)干部与爱人、父母分别居住三地，又不能利用公休假日团聚的，干部每年探望爱人一次，车船费由公家报销;干部每4年探望父母亲一次的，车船费由公家报销。

　　(3)夫妇在一地生活的，干部每4年探望父母一次，车船费由公家报销。

　　(4)夫妻在一起生活的干部调动工作，其爱人不能随迁的，干部调动的当年只许夫妻一方享受探亲待遇。在一年内既符合探望爱人又符合探型父母的，原则上一次给假(45天)，往返车船费顺路的按最远点报销;不顺路的分别报销。干部的父母有一方与爱人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。

　　(5)4年一次探亲假为20大，并·般应存第4年安排。如家中遇有特殊情况，经组织批准，在这4年中的任何-年都可以探望但下次探望的时间从第5年算起，不得依次提前。

　　军队未婚干部探亲假期规定

　　军队未婚干部探亲假期规定：

　　(1)探望父母的，每年由公家报销一次往返车船费，假期为20天(旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为30天)，若2年给假1次，假期为45天。

　　(2)利用探望父母的假期一并回家结婚的，当年只报回家结婚的往返中船费，不再报销探亲的中船费。假期为30天，其爱人当年来队探望的车船费，如地方不能报销的可由部队报销1次。

　　(3)干部的未婚妻(夫)来部队结婚的，其车船费如地方不能报销的，由部队报销。但当年不再报销来队探亲的车船费。

　　驻藏部队干部、志愿兵休假探亲规定

　　驻藏部队干部、士官休假探亲有以下规定：

　　(1)夫妻分居两地的，每年报销一次探望配偶的往返路费，列“探亲路费”科目报销。

　　(2)未婚干部、士官每年报销一次探望父母的往返路费，列“探亲路费”科目报销。

　　(3)夫妻均在西藏工作的部队干部每4年报销一次探望父母的往返路费，列“探亲路费”科目报销。每年可安排到成都、兰州、两个休假，可报销一次(含同行的配偶及1名15周岁以下子女)拉萨至成都的往返飞机票或拉萨至兰州、西宁的地面往返交通费。列“差旅费”科目报销。

　　(4)假期有关规定：以服现役(含参加革命下作)时间确定假期.不满20年的为60天;满20年的为70天;满25年的为80天，驻海拔4500米(含)以上地区的再增加20天。

　　(5)因工作需要或本人自愿当年不探亲的，其探亲路费发放办法，按全军统一规定执行。

www.shanpow.com_士兵休假新规定。　　财务部门计算和发放探亲路费

　　财务部门在发放探亲路费时，要按制度规定的报销范围、标准、应乘交通工具和合理的路线、里程，准确地计算发放，其中对符合乘火车硬卧铺条件的人员，按火车硬卧中铺票价计发;对既通火车又通轮船或长途公共汽车的路段，按票价最低的一种车、船费汁发。

　　对家属临时来队居住时间较长的干部，探亲路费发放规定

　　对家属临时来队居住时间较长的，其探亲路费不再发给(时间的划分，由各大单位做出规定)。

　　士官探亲相关规定

　　士官按照下列规定享受探亲假：

　　(一)未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的，一级士官任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上士官每年享受一次探望父母假，假期30天;已婚士官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的，每两年享受一次探望父母假，假期20天;

　　(二)已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;

www.shanpow.com_士兵休假新规定。　　(三)已婚士官与配偶、父母不在一地生活，其父母或父母一方与配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期;与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，假期45天;

　　(四)未婚士官利用探望父母假期结婚的，按照已婚士官探望配偶的假期执行，当年不再另外享受探望配偶的假期。

　　休假时间规定：

　　高级士官每年享受一次休假，五级士官假期20天，六级士官假期30天。

　　士官符合下列条件之一的，在执行第三条、第四条规定假期的基础上，每次假期再增加10天：

　　(一)部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上(含本数，下同)地区，但本人常年在上述地区流动执勤的;

　　(二)在青海海拔3000米以下(不含本数)地区工作的;

　　(三)在新疆、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、云南、广西陆地边防线上连以下分队执勤的;

　　(四)战斗部队中常年在核潜艇上工作、在战略导弹部队从事装检工作和在有核辐射危险的试验训练基地工作的。

　　在西藏地区和其他海拔3000米以上地区以及西沙、南沙群岛部队工作的士官，在执行上述规定假期的基础上，每次假期再增加20天。在海拔4500米以上地区工作的士官，在执行上述规定假期的基础上，每次假期再增加30天。

　　士官一年内只享受探亲假或者休假中的一项，当年未享受的不得跨年度累计。因特殊情况，经团(旅)级以上单位首长批准，士官可将当年假期分两段安排。

　　士官探亲、休假假期不含国家法定节日的放假时间。士官探亲假期不含路途往返时间。高级士官一般就地休假，经批准也可以异地休假，假期含路途往返时间。

　　士官未随军的配偶每年可以来队探亲一次，留住时间一般不超过45天，其路费报销标准按照军官配偶来队探亲的有关规定执行。

　　士官探亲休假审批规定

　　各级司令机关是士官探亲、休假工作的管理机关，负责制定士官探亲、休假计划，督导所属部队抓好计划落实，办理士官探亲、休假的相关具休工作。

　　一级士官探亲，由营级单位首长批准并报团(旅)级司令机关备案;二级以上士官探亲、休假，由团(旅)级单位首长批准。

　　国家发布动员令后，所在探亲、休假的士官应当立即返回部队。除国家发布动员令以及执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，一般不得召回正在探亲、休假的士官，对因工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，应当在当年安排补假。士官一般不得请假，因特殊事由需要请事假的，其请假时间应当在当年探亲、休假假期中扣除;当年已无假期的，在翌年假期中扣除。

　　士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或者在探亲、休假期间被召回未能安排补假的，应当按照本人当年12月基本工资标准，给予相当未休假天数基本工资的经济补偿，所需经费由士官所在团(旅)以上单位自行解决。个人自愿放弃探亲、休假的，不给予经济补偿。

　　士官探亲乘坐交通工具、中转住宿的标准及相关费用的报销，按照总后勤部有关规定执行;异地休假的相关费用自理。

　　军队院校士官学员的探亲假，应当在寒假、暑假期间安排。军队院校毕业士官学员以及直接从地方招收的士官，从毕业或者入伍第二年起享受规定的探亲假。www.shanpow.com_士兵休假新规定。

　　在驻香港部队、驻澳门部队服役且进驻香港、澳门特别行政区工作的士官，以及军队派驻国外、境外执行任务的士官的探亲、休假，按照军队在关规定执行。

　　士官按照国家和军队在关规定享受的晚婚假、晚育假、产假、护理假，从其规定。

　　士官探亲、休假当严格按照本规定执行，不得另行规定其他各类假期。

　　中国人民武装警察部队现役士官的探亲、休假适用本规定。

【五】:部队士官休假规定

　　军人是个特殊的群体，所以他们的休假也具有特殊性。 以下是学习啦小编为大家收集到的部队士官休假规定，供大家参考!

　　解读《现役士官探亲休假规定》

　　《规定》对现役士官探亲休假的组织与管理，士官享受假期的种类、标准和相关的具体事项作了全面规范

　　经中央军委批准，总参谋长梁光烈签署命令，从2005年1月1日起施行《中国人民解放军现役士官探亲休假规定》。

　　《规定》共20条，主要规范了士官探亲休假实行计划管理的原则、批准的权限，各级司令机关对士官探亲休假计划的制定、落实和办理相关工作的职责，以及士官享受假期的标准等方面内容，从制度上保证了士官的权益，体现了中央军委对广大士官的关心与厚爱。

　　《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高级士官享受。士官探亲休假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《规定》强调，除国家发布动员令以及执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，一般不得召回正在探亲休假的士官;对工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，应在当年安排补假。

　　据总参有关部门介绍，《规定》与现行的士官探亲休假政策相比，有三个变化：一是将现行的已婚士官探望父母假由每4年一次调整为每2年一次;二是考虑到艰苦地区、特殊岗位的士官探亲休假的不同情况，相应增加了10天、20天、30天的假期;三是取消了补偿性、奖励性假期。现行的政策规定，士官当年未探亲或其配偶未来队的，翌年增加探亲假15至20天，这与制定探亲休假的目的和严格依法办事的要求不相符，因而取消了这一规定。同时明确，士官不得随意请事假，因特殊事由需要请假的，其请假的时间应在当年假期中扣除;当年已无假期的，在翌年假期中扣除。此外，还明确规定除本《规定》法定的假期外，不得另外规定其他各类探亲休假的假期，从制度上杜绝了各种随意性，以保证部队依法、正规办事。

　　本《规定》适用于中国人民武装警察部队现役士官的探亲休假。

　　2016年部队士官工资标准文件

　　根据中华人民共和国主席令第43号颁布的《中华人民共和国现役军官法》(第九届全国人大常委会第十九次会议2000年12月28日第二次修正)第二条的规定:军官是指被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。 所以，军队中的文职干部(比如许多军事院校的教员、军队医院中的医师)都不属于军官，也不持军官证。今天小编要与大家分享的是:2016军官工资待遇最新标准。具体内容如下，本文来源于我网络搜集，仅供参考!

　　军官工资待遇最新标准:

　　军官工资一般有30多个工资项目，涉及以下会汁科目:

　　(l)涉及“干部工资”科目的有;职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资、护(教)龄津贴、医疗保健津贴、基层军官岗位津贴、生活补贴等;

　　(2)涉及“福利费”科目的有军人职业津贴、福利补助、防暑降温费、公勤费、交通费、离休干部荣誉金、离休干部特需费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、政府特殊津贴、房租补贴、住房公积金、节日补助费、无工作随军配偶生活困难补助费及两周岁以下幼儿牛奶补助费等;

　　(3)涉及“伙食费”科目的有:干部基本灶别差、干部伙食补贴;

　　(4)涉及“营房管理费”科目的有;水电补贴和洗澡补贴;

　　(5)涉及其他会计科目的有:电话补贴、探亲路费、服装费等。

　　军官、文职干部军龄工资发放规定和标准

　　军官、文职干部军龄(含工龄)工资是以年为计算单位，即从批准入伍(含参加革命工作)当年开始计算，当年无论何时批准即算作1年，军龄工资按年从每年1月 1日起逐年增长，计发至离休、退休或转业、复员当年止。l985年6月30日以前离退休干部也按每年军龄，每月发1元军龄工资(1989年10月起执行)。军官、文职干部军龄标准有2个，

　　(1)西藏驻军干部和新疆军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄按4元计发。

　　(2)除以上地区驻军军龄按4元计发外，其他地区驻军干部军龄一律按1元计发。

　　军官、文职干部军龄核定办理

　　计算核定干部军龄(包括工作年限)的具体办法，按国家和军队的有关规定执行。由军队干部部门核定军官、文职干部军龄(含工龄)，并通知财务部门发放军龄工资。

　　军官、文职干部护(教)龄津贴发放有什么规定和标准

　　发放规定和标准:

　　根据总后财务部1997年12月1日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，计发护(教)龄津贴的工作年限，按照本人参军(或参加革命工作)以后实际担任该职务的工作时间计算。原来担任过护士和中专教员职务，现已改做其他工作的不发;护士(教员)中途改做其他工作的时间应扣除计发。

　　护(教)龄津贴按年度计算，从每年1月1日增发。上年参加工作的一律从下年1月1日起按1年计算，但参加工作后1年内实际工作不足半年的不能作为累计计发护(教)龄津贴的年限。

　　正式调离护(教)岗位时，从第二个月停发，但是，从事护、教工作满20年，因工作需要，经领导批准调离护、教工作岗位，仍在医疗卫生单位从事其他工作或仍在学校从事教育工作的，也可以发给护(教)龄津贴;教龄不满20年调任学校行政工作并继续兼课的人员，可享受教龄津贴。

　　士兵护理员晋升护士，其护理时间可计算护龄。连续病休假超过6个月的不计算护、教龄。护(教)龄津贴标准为，满5年不满10年的每月为3元;满10年不满15年的每月为5元;满15年不满20年的每月为7元;满20年以上的每月为10元。

　　军官、文职干部享受护(教)龄津贴的规定

　　军官、文职干部享受护(教)龄的条件为:凡现在担任护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长职务的，方可发给护龄津贴;凡现在担任中等专业学校教员职务的方可发给教龄津贴。实力核准，由干部所在单位干部部门核定。中专中校划分由总参谋部确定。凡是本人要求调离护理工作岗位的，即使从事护理工作满20年也一律从调离的下个月起停发护龄津。因冤假错案间断护、教工作的可以计算护、教龄。因公负伤治疗期间和休产假、探亲假的时间，可汁算护教龄。

　　军官、文职干部医疗保健津贴发放范围和标准

　　军官、文职干部医疗保健津贴发放范围是:在医院门诊、病房专职从事离休和在职、退休师以上干部医疗保健工作的医护人员;干休所的卫生所(医务室)医护人员;军以上机关、院校门诊部(卫生所)专职从事干部医疗保健工作的医护人员。军官、文职干部医疗保健津贴发放标准和规定是.

　　(1)一类，即专职从事干部医疗保健工作连续或累计16年以上者，每人每月为30元;

　　(2)二类，即专职从事干部医疗保健工作连续或累计1l-15年(含15年)者，每人每月25元;

　　(3)三类，即专职从事干部医疗保健工。作连续或累计10年以下(含10年)者，每人每月20元。

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