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【一】:2015年三严三实民主生活会对照检查材料
2015三严三实民主生活会
个人对照检查材料
按照这次会议的要求，我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：
一、存在的问题
一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
（一）修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己融进到为群众服务中，才能实现自身的价值。但在具体实践中，把自己分管的党建
工作放在重中之重，对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作，难以解决问题为由，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想，对群众疾苦了解不够、反映甚少，主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源，就是视群众为衣食父母的意识不强，全心全意为人民服务的宗旨淡薄，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺，尤其是领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己党性修养还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中没有树立起模范形象，尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
（二）用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，特别对不是自己分管的工作，习惯于当“二传手”，说过就算干过了，满足于开会布置了、要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况，深入到实际的次数还不是很多，主动与群众谈心，真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中，特别是对不是自己分管口的工作，有时会局限于主
要领导布置什么做什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作，深入思考比较少，好的建议也不多，总认为只要做好自己分管的工作即行，考虑到了有越位之嫌，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
（三）律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年，没有功劳，也有苦劳，到今天领导岗位是通过自己的努力，思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样，群众的事情放一下，拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，又不虚心请教他人，就出现了群众问的问题不会答，群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作，难度大的工作，不愿意积极主动地承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时，有些需要自己协调的工作，让包村去处理，而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强，对服务对象的疾苦、诉求重视不够，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。例如，生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请，在接待上级业务部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系，在接待、陪同、
迎送工作方面，存在不按标准要求执行等问题。www.shanpow.com_党支部三严三实民主生活会剖析材料。
（四）谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大农牧民群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
（五）创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰基层，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。例如，针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题，我深入村社调研不够，对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精
神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。例如，在党员管理上，缺乏创新思路，不够大胆，有些具体问题上犹豫不决，拿不了主意。
（六）做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是常事，调任现职后，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。
二、原因剖析
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反
【二】:“三严三实”专题民主生活会对照检查材料
XXXX“三严三实”专题民主生活会
对照检查材料
（2015年X月X日）
按照XXX《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，在认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章、习近平总书记系列重要讲话精神的基础上，围绕“三严三实”主题，联系个人实际，结合中央专项巡视和总公司、XX十项工作专项大检查反馈的意见，通过谈心交心、收集意见，现对本人存在的问题、原因分析及整改措施汇报如下。
一、存在的主要问题
1.修身做人方面的不严不实问题。
一是政治理论素养有待进一步提高。做为业务的领导干部主要精力用于学业务、抓现场安全卡控上，学习集中在业务知识上。特别是自己对分管客运知识了解太少，平时学习注重专业知识，而对政治理论学习有所放松，造成政治理论素养不高。二是服务意识有待进一步提高。XX处在改革发展的关键时期，人民群众对XX的发展期待越来越高。作为基层领导干部，本人深感离组织的要求和人民的期望还有较大的差距，没有认真领会服务宗旨的要义，在服务意识上存在一定的差距。三是工作作风有待进一步提高。有时候因分管工作较多，不能做到统筹兼顾，务实下沉、浮于表面。现场检查注重检查次数，忽视检查效果。有些工作只是简单布臵，没有件件追踪闭环，说的多，做的少，导致工作作风不够扎
实。
2.用权律己方面的不严不实问题。
一是对严以用权的思想认识不到位。在用权纪律规矩方面主动学习少、思考少，用权认识不深刻不到位，认为XX车务部门的用权无非就是“车票”和“车皮”，如客运“吃卡拿要”、干预和插手经营、占用管理服务对象财产等等，只要自己不去触碰就相安无事，对严以用权过于盲目乐观，思想上警觉不够。特别是在担任主管安全的副段长以后，认为自己抓好安全管理保证不出事就行，抱有“人、财、物”与己无关的不正确认识，从而在严以用权的意识上有所淡化，对用权规定的学习教育不够重视。没有深刻认识到用权行为关系到自己在职工群众眼里的作风形象，关系到自身管理作为是否充分发挥，是否有助于安全管理的水平提升。这也导致了自己对安全管理权的运用不全面、不具体、不系统，对人员、设备、环境、作风等方面的管理不够细致。二是用权行为没有从严，行使管理权力有一定弱化。对用权行为的定位不准确，没有厘清权力与责任之间的关系，存在权力行使弱化、履责不到位的现象。在安全风险管理上，没有真正去掌握各职能科室风险排查研判情况，也没有对各站落实情况进行跟踪，导致安全风险管理停留于纸面上；在安全信息监督管理系统运用上，对系统运用有自己的思考、有自己的设想，但是没有付诸在行动上，导致创新落实不够；在七项制度执行上，无论从自查和铁XX调研检查来说，都存在着较大的差距。在监督检查上没有做到周密计划、有序安排，5-11
月份检查包保车间XX站就占三分之一左右，没有尽到一名主管安全副站长在抓重点车站安全上的管理检查责任，统筹兼顾不力，从而弱化了管理权责，管理效果体现有差距。三是权力监管意识不强，责任落实不到位。只注重个人严格执行“中央八项纪律”规定，遵守党纪法规和党风廉政各项制度要求，不重视加强对分管领域、包保车间党员干部用权行为的监管。只注重管好自己和家人，不重视管好身边的工作人员。在思想上有“管好了自身就是约束了权力”的片面认识，没有加强对下属的用权行为教育，没有做到经常性地检查督导。自己片面认为分管范围内的党员干部长期保持了相对平稳的管理态势，也没有出什么乱子，只要不犯原则性的错误就行，因此放松了对干部用权的监管，没有认识到无论是安全管理中的滥用职权行为，还是客运经营活动中的公权私用行为，都会让单位、个人和职工群众蒙受损失，带来负面效应，管理责任意识欠缺致使用权出现失管失控。
3.干事创业方面的不严不实问题。
一是“一岗双责”履职不到位。没有充分认识到抓好党建工作、廉政建设是企业发展的优势，没有充分认识“政治强企”目标的重要意义，认为自己的主要工作是以保安全、争效益，至于党建工作会有其他领导来管。一方面认为党建工作、廉政建设是XX、纪委的事，责任承担上也是XX、纪委牵头落实，有着“重行政，轻党建”的思想。另一方面自己主动学习党建工作、廉政建设的积极性不高，片面认为党建知识在管业务方面作用很小，又是单一、枯燥的说教。导
致党建知识粗浅，面对党支部建设等困难时，不敢说、不敢指导、推卸责任。二是严格管理意识不强。“8.29”XXXX调车挤岔事故后，两违考核处罚力度在逐渐加大，安全稳定了一段时间，XX连续实现了安全生产300天的阶段安全目标和安全周年目标，感觉上安全效果还可以，在思想深处忽略了真正关键问题还未得到解决，导致了XX站发生“11.22”劳安轻伤事故。这期间，作为分管全段安全生产工作的副段长，难辞其咎。一方面自身从严管理的思想认识不够敏感，对安全工作必须严格管理的长期性、艰巨性、反复性认识不够深刻，对违章排列短进路、调车联控等一系列“两违”突出问题分析不透彻，处理不果断，没能运用严格管理来指导安全工作，要求说得多抓得少、会议布臵多具体落实少，甚至满足于说过了、要求了、布臵了，致使“严”的思想没有层层树立，“严”的要求没有层层传递，“严”的措施没有层层抓实。另一方面对“严”的管理、“严”的标准认识不深刻，风险管理特别是劳安风险意识有所淡化，没有很好的将安全压力、安全目标细化分解到科室(部)、车间、班组致使压力传递出现梗阻，风险管理长期不严、标准执行长期不到位，最终导致事故发生。
4.遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题。
入党十多年了，当年以伟大的党为无限光荣的激动心绪在日复一日的人生起伏中逐渐冷却；入路二十多年了，当初豪情万丈的青春热血在纷繁复杂的社会横流中消磨怠尽。对
党、对组织不再象当年般神圣如母亲，对路风路誉也不再视珍视若生命。对党的方针政策总是高高挂起，一到结合实际贯彻落实就如同梦想般难以照进现实，对总公司、XX的政令要求，也存在选择性执行的情况，遇到难处，还要抱怨几句发发牢骚。看惯了网络上对党和国家调侃说笑的段子，麻木了社会上对XX企业的各种批评。对那些违反政治纪律的言论和行为，不传播却也不制止，不附和却也不挺身斗争。通过学习教育活动，我深感过去这些年，作为一个无为者，是失职的，作为一个沉默者，是可耻的，它如明镜般真实地反映出我身上组织纪律涣散、政治纪律松驰的严重问题。
5.落实党风廉政建设责任制方面的问题。
一是经营管理风险卡控不到位。主要体现在对新的经营方式调查研究不够，如互联网售取票，定制车厢、客票退改等新业务的廉政风险研判还有所不足，相关卡控措施还需进一步细化，又如对合同的拟定、签订程序化管理也思考不够。分析原因，是在思想上松懈麻痹，对廉政风险的预判不到位，深入思考不到位。二是管理长效机制建设不完善。随着近几年客运工作的发展，客运管理依然存在较多的风险，但长效机制建设却没有同步更新，如2014年12月XX站职工利用工作之便违规私自上网订票的问题；客调命令管理制度存在漏洞导致2015年上半年连续两次造成旅客无法乘车的不良事件。分析原因，是觉得自己上手不久，很多机制的规范和完善可以慢慢来，缺乏强烈的使命感、责任感和紧迫感。
二、主要原因分析
【三】:领导干部三严三实民主生活会剖析材料3篇
按照这次专题民主生活会的要求，通过学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。本文是领导干部三严三实的民主生活会剖析材料，欢迎阅读。
领导干部三严三实民主生活会剖析材料一：
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了习近平总书记关 于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在问题
我于2013年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我主动转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习参考他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚 的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众 遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展认识、服务认识和责任认识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成优良的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独认识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
领导干部三严三实民主生活会剖析材料二：
参加开展的群众路线教育实践活动，通过党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和七个有之的要求，对照学习弘扬焦裕禄精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
我是一名在乡镇工作多年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人
