党建下一步工作计划精选4篇


工作计划 2024-04-21 22:46:32 工作计划
[摘要]党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编收集整理的党建下一步工作计划精选4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是小编收集整理的党建下一步工作计划精选4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 党建下一步工作计划

 一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立__周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻__届五中全会精神”、“回顾十三五、展望十四五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子201_年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

 五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

第2篇: 党建下一步工作计划

XX工委:

2020年,XX党建工作以党的十九大精神为指导,围绕XX工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进单位稳定发展。现将2020年基层党建工作情况总结如下:

一、主要做法及成效

(一)领导高度重视,全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,我中心认真学习贯彻十九大精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实支部书记“第一责任”职责,建立健全党支部建设工作制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,齐抓共管的工作格局。我中心结合卫计工委的要求,年初召开党建工作会议,对全中心的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《XX2020年基层党建工作计划》等文件,并根据党建工作的要求与XX委签订了《2020年度基层党建工作目标管理责任书》等,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。

(二)加强政治教育,把思想建设作为XX发展的基础。一是以提高党员素质为目的,开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习,认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合,理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的,丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合,提高党员理论联系实际,理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动,通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学,营造浓厚学习氛围。在活动中,提高广大党员干部的政治素养,在学习中,统一思想,提高认识,为单位发展打下良好的思想基本。

(三)加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致,从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起,支部成员坚持到一线,听群众的意见,看制度落实的情况,帮职工解决实际工作中的问题,促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制,增强党的凝聚力。凡单位的重大事项,均由班子集体研究决策,做到公开公正,取得绝大多数人的支持,确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则,形成相互尊重、互相谅解、互相支持,增进团结的良好氛围。 X月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平民主评议和点评。四是加强生活作风建设,密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制,及时了解单位各项工作开展情况。

(四)加强党员队伍建设,确保党员先进性。一是坚持了党课教育制度,加强政治思想教育,增强党员先进性意识。帮助党员提高党性修养,树立正确人生观、价值观和世界观,引导党员处理好理想与做好本职工作的关系,个人和集体利益的关系。上半年领导讲党课X次。二是挂牌亮身份,接受群众监督。通过持续开展 党员示范岗活动,让党员时刻不忘身份,牢记宗旨,激发党员保持先进性的内动力,激发了党员的工作热情和发挥作用的积极性。三是做好党员纳新工作。坚持从严把关的原则,为了保持党员队伍的先进性和纯洁性,对积极分子的培养,做到了有计划、有步骤、有专人,确保能为站党员队伍源源不断输送有生力量。上半年预备党员转X名,转发展党员X名。下半年发展党员X人。四是创建了以党员为主体,结合一般职工的志愿服务队,为广大患者提供服务。X月开展党员进社区服务活X次。

二、存在问题

一是党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。

二是党支部“党员承诺践诺争星”活动开展不及时、不到位,没有充分发挥先锋模范作用,影响力凝聚力不强,服务意识和能力不积极,先进性不突出。

三是党支部的领导核心作用没有充分发挥。党支部在处理党务工作上过于行政化,在领导带动活动和指导、服务等方面存在一定的不足。

三、下一步工作打算

一是继续加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。XX将党员教育培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。

二是继续做好党员发展工作,为切实加强XX党支部和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作。

三是继续开展党员“三亮三创三比三评”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将争创活动与XX各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员干部参与争创活动的积极性。

第3篇: 党建下一步工作计划

一、20XX年党建工作目标完成情况

(一)抓好党员干部思想政治教育,坚定理想信念和宗旨意识

1.加强学习,提升干部思想素质

我处利用“三会一课”、交流学习的载体组织党员干部系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神和相关法律法规;同时还将各项学习内容贯穿于党员干部理论学习,贯穿于业务培训,推动思想教育及理论学习工作不断深入,教育引导党员干部进一步增强党性修养,增强宗旨意识。

2.着力加强和改进思想政治工作

今年4月,我处随市政局参加今年第一期道德讲堂,讲述了荣获“全国五一劳动奖章”获得者陈忠萍同志和荣获全区住房建设系统个人二等功荣誉的田志芳同志的先进事迹,充分发挥身边人育身边人的作用,着力加强和改进思想政治工作,激励党员干部立足岗位以他们为榜样,创先进争当先进。

3.继续深化“学习型党组织”创建活动

结合我处这两年开展的“做人与做事”大家谈系列活动,抓好党员干部的学习教育活动,制定了园林处为人处事日常行为准则(九要九不要),努力引导党员干部在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。

4.积极发挥党带群团领导作用

坚持党建带工建、带团建,带妇建的工作思路,支持群团组织有效开展工作。“三八”期间,支持工会组织气排、羽毛球等文体活动;开展春节和“七一”走访慰问活动,向他们送上节日祝愿和慰问金。此次活动发挥了群团组织的活力作用和独特优势,全面活跃干部职工业余文化生活。

(二)严格规范党内组织生活,坚持完善制度

20XX年半年,我处严格执行组织生活制度,党支部班子成员和党员同志均按要求积极参加支部组织生活。按照发展党员有关工作要求,我处严格执行年度发展党员计划,20XX年上半年发展了1名中共预备党员,下半年对3名入党积极分子继续加强培养教育,为我处支部增添新生力量打好坚实基础。下半年发展吸收1名党员,目前正在按程序发展办理手续。

(三)狠抓作风建设

1.开展“三严三实”专题教育活动

今年按要求认真组织开展“三严三实”教育活动,切实抓好党员领导干部作风建设。

2.加强党员干部作风建设

我处以“提素质、强能力、转作风”主题活动为载体,把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督等环节中,深入开展理想信念、廉洁自律、爱国主义教育,从而增强党员干部作风建设。

3.落实作风建设各项制度

我处严格执行上级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的具体要求及制度规定,制定了九条日常工作制度、物资采购制度、请工用工等各项工作制度,形成了我处日常行为规范九要九不要准则,努力打造诚信型、廉洁型、服务型支部。

(四)抓好服务型党组织建设

1.扎实开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动

为积极改进党员干部作风,我处结合实际工作,于5月初起组织党员干部开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动活动,促进党员干部增强纪律观念,强化党性意识。

2. 开展“美丽xx,清洁乡村”植树活动

20XX年3月份正值植树节,我处活动领导小组组织党员干部和职工到市中山路北延段(北环进城大道)开展绿化带杂草大清理工作;其次,开展了生态乡村植树活动,为东津镇中和村公共娱乐中心捐赠高山榕5株、盆架子10株;另外,我处也为荷城中学免费提供袋苗5000袋、球形43株、乔木32株。

3.我处开展“在职党员进社区”志愿服务活动

根据市政局党组《关于开展“在职党员进社区”服务活动的实施方案》的工作部署,我处党支部于5月27日下午组织在职党员到港北区贵城街道石羊塘社区报到,开展志愿者服务活动,在活动中应社区群众要求,于5月29日由支部委员韦崇军带领部分党员利用高空作业车对居民区内5株高达15米以上危及房屋和行人的大树进行截枝修剪,及时排除了安全隐患,获得了社区群众的充分肯定。

4.扶贫帮困送温暖

在春节期间,我处活动领导小组组织党员代表慰问生活困难党员和老党员共3人。在走访慰问生活困难党员和老党员的过程中,我处代表与老党员们促膝交谈,关切地询问他们的身体状况和家庭情况,了解他们的生活状况,倾听他们的所需、所想与所盼;另外,我处支部和工会于5月份慰问了困难群众和退休职工共14人,总共送出慰问金1500元和慰问品9件,此次慰问活动让群众感受到了组织的关怀与温暖。除此之外,我处还在“七一”期间,带领党员代表开展“七一”走访慰问党员活动,共慰问退休和在职党员共12人,向他们送上节日祝愿和慰问金。重阳节当天,配合市政局机关党委组织退休党员开展户外交流活动,让退休党员度过了一个有意义的重阳节。

(五)加强组织建设

1.落实《条例》要求,不断提高党建工作水平。

(1)加强党建工作。年初按要求制定了党建年度工作要点。

(2)严格制定执行,严格规范党建工作。坚持落实“三 会一课”制度和民主生活会制度。一是选派人员到相关部门跟班学习、下基层挂职锻炼等形式加强对后备干部的培养。20XX年上半年,我处选派了党员干部9人次到市政局、2人次到港北区拆迁办跟班学习,1名党员干部到桂平开展新农村建设指导工作, 1名党员到平南乡村挂职第一书记,3人下乡开展精准扶贫工作。二是根据市直机关工委有关要求,为不断提高党建工作水平,我处已落实1名专职党务工作人员。

2.严格制度执行,推动党组织规范化建设。

我处严格规范党建工作,按照有关工作要求,今年3月我处已与局机关党委签订了党建工作责任书,严格按要求开展各项党建工作。

(六)抓好落实责任制

按照我处党支部同局机关党委签订的《市政系统党建工作责任制责任书》、《20XX年xx市市政管理系统党支部书记履行基层党建工作责任书》要求,积极推动党组织书记负总责、党组织委员分工负责、党组织推进落实履行“一岗双责”的党建工作格局,大力推进党内民主建设,有效保障党员民主权利,落实党支部在落实从严治党要求中的责任。

(七)严明党的纪律,扎实推进反腐倡廉建设

20XX年,我处按要求组织党员干部开展了“三严三实”专题教育活动,并加强对厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查,推动作风建设长效化。

二、存在问题

20XX年我处的党建工作已完成了年初的各项目标任务,也取得了一定的成绩,但仍有不足之处,如党建工作运行方式不够活、群团组织作用发挥不充分及党员队伍整体素质不够高等问题。

三、20XX年工作计划

(一)继续按照市直机关工委和市政局党委下发的《党支部党建工作目标管理考核标准》开展支部活动,明确各级目标职责,切实加强党组织建设。

(二)继续加强支部工作建设,抓好党员的学习教育,加强反腐倡廉的工作力度,继续做好发展党员工作,加强对预备党员、入党积极分子的教育考察工作,做到成熟一个发展一个,适时吸收优秀青年加入党组织,增强党组织活力。

(三)按照上级党委年度党建工作要点制定处支部年度工作计划,并按计划认真实施。

(四)以提高党员综合素质为根本,促进全体党员在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用。抓好创建“学习型、服务型”党组织活动等工作。

(五)通过组织党员参加上级组织的各类学习和文体活动,加强党内交流,增强基础组织的凝聚力。

第4篇: 党建下一步工作计划

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年年的工作中,我们将按照区委、区政府的统一部署,在区委组织部和区直属工委的指导下,创新工作思路,按照区党代会精神,一手抓安全,一手抓党建,以党建促进安全,确保全区的安全生产工作有新亮点,为__区科学发展,又好又快发展提供有力的安全保障。

(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。

按照区委的统一部署,认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作,全面收集职工、服务企业和群众的意见建议,切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料,开好领导班子民主生活会和党员民主评议会,结合我局实际,全面建立和完善各项制度,通过开展党的群众路线教育实践活动,全面提升党组织的战斗力,增强党员的先进性和纯洁性。

(二)继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点,通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面,党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过“四卡制”管理“双报到”志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

(三)深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进,让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导,认真为群众办一件实事,做一件好事,切实维护群众利益。

2021下半年党建工作计划

一、进一步做好软弱涣散村党组织整顿工作。

根据《关于在“两学一做”学习教育中整顿软弱涣散基层党组织的通知》(马组〔2018〕21号)要求,对整顿工作进展情况进行“回头看”。

1、开展“五个一”活动。一是抓好一次集中学习。各镇(园区)要组织软弱涣散村两委干部开展一次集中学习,学习内容要紧扣贯彻落实在庆祝中国_成立__周年大会上的重要讲话和视察安徽重要讲话精神。二是“亮晒”一次整顿情况。对照《软弱涣散村党组织整顿“一村一策”登记表》和《软弱涣散基层党组织整顿对策登记表》进行“七查”,即查领导班子联系帮扶人员责任是否落实、查整顿工作承诺书是否签订、查第一书记作用是否发挥、查存在主要问题是否得到整改、查具体整顿措施是否落实、查各项工作是否按时推进、查党员群众是否满意。对整顿成效不明显或尚未完全完成整顿任务的,要继续采取有力措施,确保完成整顿任务;对已整顿取得阶段性成效的,要扎实开展“两学一做”学习教育,使整顿转化和学习教育相互促进。在软弱涣散村党务村务公开栏和村级先锋网页“亮晒”整顿成果,让广大群众真实掌握整顿工作的进展、效果和下一步的对策措施,全面接受群众监督。三是开展一次走访调研。各软弱涣散村党组织挂点联系党员领导干部和软弱涣散村党组织第一书记所在结对帮扶部门负责同志,要于近期到所联系的软弱涣散村开展一次走访调研,了解掌握整顿工作进展情况,帮助协调解决具体问题,加强对整顿工作的帮扶和指导。四是征集一批“金点子”。软弱涣散村党组织要有针对性地召开村干部、村民代表、选派第一书记和大学生村官、“双培双带”示范户、外出务工经商人员座谈会,广泛征询党员群众的意见建议,收集一批建设美丽乡村、全面建成农村小康社会等方面的“金点子”,在此基础上,认真梳理、研究确定下一阶段工作目标和具体任务,并进行公开承诺。五是规范一套工作制度。各镇(园区)要指导软弱涣散村党组织结合实际进一步健全按章办事、民主理事、廉洁干事等工作机制,使软弱涣散村党组织整顿工作常态化、长效化、规范化。要重视做好宣传工作,充分发掘软弱涣散村党组织在“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型和成功经验,及时进行宣传报道。

“五个一”活动开展情况,各镇(园区)要指导村做好相关台帐资料的收集整理工作。

2、整顿时间。软弱涣散基层党组织整顿工作,原则上于7月底前基本完成,之后进行巩固提高。年底前,要对整顿工作进行考核验收,对验收不合格的,继续列为下一年度整顿对象,重新“回炉”整顿。

3、加强贫困村党组织书记队伍建设。根据市委组织部要求,请各镇(园区)要对本地建档立卡贫困村进行集中摸底,逐村研究分析村党组织书记是否符合“三有三带”人选要求。对村党组织书记不胜任现职或村党组织书记尚未配备到位的,要及时调整配齐。对本村没有合适人选的,可选派镇(园区)机关干部担任或者由第一书记兼任,确保建档立卡贫困村党组织书记于9月底前全部调整配备到位,此项工作开展情况,8月31日前报农组室。

 二、开展“村级组织党建标准化建设示范点”创建活动。

按照“先锋堡垒示范工程”、“党建标准化建设工程”、“村居干部职业化深化工程”、“基层服务保障工程”和全市基层党建标准化建设要求,在村党组织中开展“农村基层党建标准化建设示范点”创建活动。全县拟创建命名村党组织“示范点”30个左右,重点围绕“五个好”村党组织标准开展创建活动(创建标准见附件)。请各镇于10月31日前申报,根据申报情况,于11月上旬进行考核验收(如市委组织部有新的时间要求,按照市里时间安排)。

 三、加强选派选聘工作

1、加强第六批选派干部和大学生村官的日常管理。各镇(园区)要指导选派干部、大学生村官积极参与村级各项工作,选派干部要立足实际,帮助村解决实际困难,要主动与选派单位、帮扶单位保持联系,邀请他们村开展项目扶持、帮扶慰问等,争取他们的支持。选派干部要按照省委组织部“六句话”要求,认真落实《关于进一步严肃大学生村官在村工作纪律的通知》精神,切实履行好职责。

镇(园区)党(工)委每周要督查一次在岗情况,每月在机关公布一次选派干部和大学生村官考勤情况,作为年度考核评先评优的一项重要指标(考核时镇、园区需提供村每月考勤表和公布表)。凡每月查岗2次以上不在岗的,不参加年度评先评优。

8月份将开展大学生村官年度和聘期考核,10月份将开展选派干部第二年度考核。

2、加强选派项目实施情况的督查。各镇(园区)确定的联系人和组织办要不定期督查选派项目实施情况,以镇(园区)为责任主体,真实评估项目风险,正确使用项目经费,不得挪用、借用、占用,年底前,将会同县财政、审计等部门,就选派项目经费使用情况进行专项审计。

 四、认真做好党代表工作

1、建立联系机制。切实抓好《关于继续在全市各级党代表中开展“联系群众三四五,为民服务我先行”主题活动的通知》(含组明电[2018]19号)文件落实,8月4日前按要求上报相关表格。

2、切实抓好党代表工作室建设。镇(园区)、村都要按照《关于进一步加强党代表工作室建设的实施意见》要求,建设好党代表工作室,同时,积极开展“红心结”党代表工作室创建活动,已命名表彰或新创建的,要进一步做好相关台帐资料的收集整理和完善工作。

 五、认真做好典型案例申报工作

按照《关于总结上报农村基层组织建设工作典型案例的通知》(含农组函[2018]11号)要求,结合实际,认真总结今年以来农村基层组织建设的特色和亮点工作方面典型案例,请于7月28日前报农组室。

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