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讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿；狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。以下是小编收集整理的纪检监察干部队伍教育整顿动员讲话稿汇编4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】纪检监察干部队伍教育整顿动员讲话稿
同志们：
根据市委部署安排，今天我们召开全市党风廉政建设和反腐败工作会议，目的是认真学习贯彻党的十九届五中全会以及中纪委、省纪委、市纪委全会精神，压实党建工作和全面从严治党政治责任，持之以恒正风肃纪，全面推进从严治党，筑牢初心使命，以全面从严治党新成效推进经济社会高质量发展。刚才，xx同志传达了中央纪委、省纪委和市纪委全会精神。今年全市党风廉政建设和反腐败工作要点也已下发。之后，市纪委书记xx同志还将给大家提要求，请大家务必认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我结合全市党风廉政建设和反腐败工作实际，讲几点意见。
xxxx年是建党xxx周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化xx新征程的启航之年，做好党风廉政建设和反腐败斗争意义重大、责任重大。党风廉政建设和反腐败斗争是全市共同的重大政治任务，必须全市上下“一盘棋”，动手一起抓。
一是党风廉政建设和反腐败工作定位更高。党的十八大以来，以习总书记为核心的党中央，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚韧不拔的政治定力，正风肃纪，反腐惩恶，一体构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。省委xx书记在省纪委十一届xx次全会讲话中明确指出，要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，坚定不移推进全面从严治党，确保各项工作始终沿着习近平总书记指引的方向坚定前行。可见，党风廉政建设永远在路上，全市领导干部职工要强化政治定力，发扬“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，锲而不舍抓好中央八项规定精神的落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
二是党风廉政建设和反腐败工作要求更严。纵览党的十八大以来，中央把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，以“把权力关进制度的笼子”的理念作为谋划反腐制度来建设。强力打“老虎”，周永康、令计划等xxx多名省以上高官被查处；着力拍“苍蝇”，xx万名党员干部受处分，平均每两天查处x名厅官，每一天追责xxx名干部。中央率先垂范、以上率下一起改，大事小事一起抓，“老虎”“苍蝇”一起打，治标治本一起做，“常”“长”二字一起讲，反腐倡廉要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有。市纪委也明确指出，党要管党、从严治党一刻不可放松、越往后执纪越严。xxxx年全市“关键领域”专项治理，立案县处级干部xx人（其中“一把手”x人），主动投案自首xx人、移送检察机关xx人、处分xxxx人。由此可见，如果有人依然我行我素、心存侥幸，必将付出代价。全市干部职工要引以为戒，从这些查处案件中汲取经验教训，时刻用“反面案例”警醒自己，以案为鉴警钟常鸣，做到自重自省自警自律，做到慎独慎初慎微慎欲。
三是党风廉政建设和反腐败工作责任更大。全面从严治党是各级党委（党组）的政治责任，我们必须把握全面从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，自觉增强政治警觉性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变思想道德防线。省委副书记xx同志指出，微博请搜索壹号秘书全省广大党员干部要坚决克服麻痹、松懈思想，坚决克服“差不多”“可以了”的侥幸心理，时刻保持“赶考”的清醒和“应战”的魄力，态度不变、决心不减、尺度不松，牢牢把握纵深推进全面从严治党的正确方面。因此，我们务必统一思想和行动，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为全市“十四五”高质量发展开好局、起好步提供坚强政治保证、纪律保证和作风保证。
营造“十四五”高质量发展开好局、起好步的良好环境，必须始终保持党风廉政建设和反腐败工作的疾风厉势，强化政治担当，推动全面从严治党责任落到实处。
第一，一以贯之落实廉政责任。
一要履行主体责任。各级各部门机关纪委要完善全面从严治党责任制，提醒党委（党组）定期召开会议，分析研判责任落实情况，提出贯彻措施。
二要压好“一岗双责”。各县区、各部门分管领导要履行“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员每半年对分管领域的负责人执行廉洁自律情况进行监督检查。
三要落实监督责任。各级各部门机关纪委要按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，对落实主体责任不力、隐情不报的实行“责任倒查”，坚持“严是爱、松是害”尤其是出了问题“睁一只闭一只眼”，却不知“不管不问等于自生自灭”，我们要做到失责必问、问责必严，实现真管真严、敢管敢严、长管长严。
第二，一以贯之加强廉政教育。以党史学习教育为契机，以“三会一课”为基本形式，开展经常性的反腐倡廉警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉。深入开展“以案促改”工作，尤其是全市重大案情通报，大家不要只看笑话，不知警醒，要引起高度警觉，引以为戒，在任何时候都保持定力、慎独、慎初、慎微。今年在全市党员干部和国家公职人员全覆盖开展法纪教育培训测试，尤其关注年轻干部违纪违法问题，坚持惩治震慑、严管厚爱，我们也要深化家风立德建设，打造“传家风、立政德”为主体的家风教育品牌。
第三，一以贯之转改机关作风。作风问题，关系到单位和个人的形象。因此，我们必须要不断的改进作风。在思想上，要弘扬求真务实、真抓实干精神，不哗众取宠、混时度日、“做一天和尚撞一天钟”。在学习上，要勤于学习、善于学习，不要整天都忙于应酬、玩风大盛，一年到头还是脑子空空、素质平平，造成知识结构老化，工作疲于应付。在工作上，要注重实效，狠抓落实，不搞形式主义，不图名挂号，要带着感情做好经济社会服务工作，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。尤其要深入到科研院所、高校、企业、乡村振兴一线中去，了解和掌握他们所需所求所盼，将其转化为推动发展的实际举措。要纠治敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，防止“干的不如看的、看的不如闹的”，营造干净、担当的政治生态。
今年全市经济工作要按照市委工作部署，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，谋大事、建生态，首要问题是营造新风正气生态环境，严守规矩，严守底线。
一要挺纪在前不逾规。敬畏法纪者最快乐。我们党员干部必须敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，守住思想、道德、法纪“三条底线”。要把纪律和规矩挺在前面，紧盯关键时间节点，紧盯廉政风险岗位，坚持早发现、早提醒、早查纠、早防范，防腐于未萌、治腐于未发。实践证明，挺纪在前，扎紧、扎牢、扎实纪律的篱笆，将“四种形态”作为监督执法的指导和方向，就会释放出越往后执纪越严的强烈信号，才能真正以严明纪律确保全面从严治党两个责任的落实。要坚信“天网恢恢疏而不漏”，不能因为有些部门、单位社会关注度低，就以为无关大雅、无人关注，就放松纪律标准，背弃初心使命、心存侥幸，我们要坚持常修为官之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想、常省自省之过，懂纪律、守规矩、警钟长鸣，防微杜渐，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二要正确用权不谋私。权力是柄双刃剑，善用则利国利民，滥用则害人害己。我们都在各自领域里有或大或小的权力，必须坚持用权讲法则。法无授权不可为，法定职责必须为，不能法外用权，这是用权的基本法则。用权不讲法则，就会滋生腐败，最终被权力的利剑所伤，要主动用制度管权、管钱、管人，防止权力乱用、滥用。要坚持用权受监督。绝对的权力必须导致绝对的腐败，不受监督的权力必然导致腐败。我们从事为民服务的工作，要养成在放大镜、聚光灯下行使权力的习惯，始终把自己置于组织和群众的监督下，对社会普遍关注的项目立项、资源配置、“三公”经费使用等重大事项，要按照规定实行公开，把权力运行置于有效监督之下，真正防止权力催生腐败。要坚持用权不任性。中央提出“纪严于法、纪在法前”，为民用权，就要按规则、按制度用权，不能忘了规矩，乱了章法、任性用权，尤其是与商人、老板“亲而不清”，忘记自己是“人民的公仆”，而甘当“老板的奴仆”。
三要严于律己不出格。“打铁还需自身硬”。抓好党风廉政建设，不仅是政治责任，更是政治态度。我们要防止四种心态:
一要防止“事不关己，高高挂起”的心态。我们很多同志一听到党风廉政建设就想到这是领导的事，总抱着与己无关的心态，等着看热闹看笑话，要知道党风廉政建设和反腐败工作事关全局、事关全员，要“邻里失火，自查炉灶”。
二要防止“损公肥私，损人利己”的心态。个别同志以公谋私、假公济私、损公肥私，不惜损害集体和别人的利益，更有甚者损人不利己，如果自己得不到，大家都得不到。
三要防止“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”的心态，身受组织关怀不心存感恩，还到处骂组织不公、骂领导不行、骂同事不好。
四要防止“心存侥幸、无所畏惧”的心态，认为自己是某领域、某行业的负责人，把组织规矩置若罔闻，束之高阁，多少“老虎”就是这样被“围猎”，多少“苍蝇”就是这样被腐蚀的。我希望我们在座的干部既不出“老虎”，也不出“苍蝇”。
关于意识形态工作，去年，市委在执行上级关于意识形态工作的决策部署、落实意识形态工作责任制、管阵地管导向管队伍、维护意识形态安全等方面做了大量工作，成效比较明显。现在再简要强调几点：
一是统一思想，形成共识。要充分认识到各级党委（党组）抓意识形态工作的主体责任，党委（党组）书记是第一责任人，班子成员各负其责，党员干部也要增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当，切实统一思想、齐抓共管。
二是明确分工，强化领导。各级党委（党组）要定期分析研判意识形态情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。
三是抓住关键，增强实效。重点抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用网络、橱窗、会议等载体，通过座谈交流、政策宣讲、生活关心等措施，创造健康向上的思想政治氛围，潜移默化中教人育人。
四是规范宣传、树立导向。牢牢掌握网络意识形态主导权，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等，管好“三个阵地”，积极弘扬中华优秀传统文化，切实把核心价值观渗透到思想和工作之中，持续凝聚思想共识，发好主流之声。
同志们，作风建设永远在路上，反腐败斗争没有休止符。我们要从政治高度来认识党风廉政建设和反腐败工作，坚持党要管党、从严治党，持续努力、久久为功，使全市上下党风、作风全面纯洁起来，真正好起来，以党风廉政建设和反腐败工作取得的优异成绩迎接建党xxx周年。
【篇2】纪检监察干部队伍教育整顿动员讲话稿
同志们：
这次党课是我今年在纪检监察系统讲的第二次党课。前段时间我一直在省委党校参加集中培训，比较系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，感到很受教育，很受启发，很想和大家分享一下学习成果。按照市委统一安排，也要求给大家讲一堂党课，刚好一并进行。今天，我结合自身所学、所感、所获跟大家做个交流。
第一，在政治品格上，要把忠诚放在第一位
中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，决不是自封的，决不是自我标榜的。从党的历史维度看，中国共产党从诞生之日起，就义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，始终初心不改，带领中国人民从战火硝烟的苦难岁月走上独立自主、光明正确的康庄大道。从国家发展维度看，中国共产党带领中国人民实现了中华民族由近代不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。从纪检监察事业维度看，纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，一代又一代的纪检监察干部用汗水、心血甚至生命铸就了对党绝对忠诚，在守护党的初心使命中发挥了重要作用。从我个人成长维度看，从一名普通的青年学生逐渐成长为一名党员领导干部，首要的是得益于党组织对我的关心和培养，是党组织给了我健康成长的指引、给了我干事创业的平台，这是我个人之幸，在我心中永远充满了感党恩、报党情。
“天下至德，莫大于忠。”中国共产党的伟大事业必须由忠诚于党的人来承担、来坚守。对领导干部而言，对党忠诚是首要的政治品格，纪检监察干部尤其如此。纪检监察干部要做到对党绝对忠诚，在思想上，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢“忠诚”之基，自觉做到在党爱党、在党言党、在党为党；在行动上，把对党绝对忠诚作为天职，自觉牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，坚持党和人民利益高于一切，完成好党赋予的使命、交给的任务。
二、在党性修养上，要把学习放在第一位
党性，是共产党员立身、立业、立德的基石，而学习，则是共产党员加强党性修养的重要途径。古时一幅对联这样写到“世上几百年旧家无非积德，天下第一好事还是读书”。学习是进步的不二法门。习近平同志曾讲：“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风。”作为一名党员领导干部，要自觉做到“理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步”，要始终把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉加强理论学习，切实在学习中汲取营养、充实知识、提高本领。
纪检监察干部要加强党性修养，首要的是把学习放在第一位，通过细学、深思、笃行，真正做到学以铸魂，坚持把党的创新理论作为政治必修课，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢信仰之基，补足精神之钙，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。学以提能，坚持学、思、问、研有机结合，边学习边总结、边总结边提高，在不断提高学习实效的基础上，进一步提高用马克思主义立场、观点、方法、思维来分析问题、解决问题的能力。学以致用，坚持理论联系实际，将党的创新理论融入纪检监察工作、指导实践，把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的工作思路与发展良策。
三、在工作实践上，要把担当放在第一位
责任呼唤担当，使命引领未来，敢于担当是共产党人的政治本色。一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命担当，一代人有一代人的历史考卷。这里有一个例子：新中国成立初期，陈毅元帅到上海当市长，一位工作人员向他抱怨：上海这个地方太复杂了，工作不好做。陈毅元帅笑着问：“有一口井，打不上水来，我们是该怨绳短呢，还是该怨井深?”这位工作人员恍然大悟：“当然是绳子太短了。”之后加强学习，从实践中摸索总结经验，很快就把工作做得有声有色。“绳短汲深”的故事告诉我们，井的深浅是固定的，如果绳子短打不上来水，就要想办法把绳子加长，这就体现出担当。今天，中国进入了新时代！新时代更是担当者的时代、奋斗者的时代，新时代呼唤勇于负责、敢于担当、善于作为的党员干部，我们要牢记中国共产党肩负的历史使命，牢记伟大事业的任重道远，不惧艰险，不计私利，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当，以时不我待、只争朝夕的精神，用“宽肩膀”“铁肩膀”勇挑重担，在新长征路上创造新业绩，在新的赶考中交出更加优异的答卷。
习近平总书记反复强调，纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责。新时代纪检监察干部必须担当过硬。要提升敢于担当的自觉。将敢于担当作为党员领导干部的政治品质和高度的政治自觉，在担当作为上当仁不让、奋勇争先，主动当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。要树立敢于担当的信念。作为党的事业的中坚力量，党员干部必须牢固树立在其位谋其政、勇挑重任的信念，认真履行党章赋予的神圣历史使命，在工作中时刻不忘岗位职责，守土有责、守土尽责、恪尽职守。要涵养敢于担当的勇气。勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，在面对大是大非时敢于亮剑，面对矛盾时敢于迎难而上，面对失误时敢于承担责任，面对歪风邪气时敢于坚决斗争，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气战胜一切艰难险阻。
四、在内心情感上，要把人民放在第一位
中国共产党成立之初，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们作为共产党员，尤其作为纪检监察干部，心中更应当有大格局大境界，如果没有党的意识、没有党员意识，不想着党和人民的事，只想着自己的事，就不配是共产党员，更谈不上践行初心使命。我们要始终胸怀祖国、胸怀党、胸怀人民，这是立身之本。人民是共和国的坚实根基，人民是我们执政的最大底气。党的根基在人民，党的血脉在人民，党的力量在人民，党的成败也在人民。无论过去现在还是将来，我们都离不开人民的支持。纵观历史，因为唐太宗“水能载舟，亦能覆舟”的民本思想，才成就了民富国强的贞观盛世，因为清王朝后期的奢侈无度、不顾百姓疾苦，最终导致了清王朝的灭亡……历史证明，民心向背决定生死存亡！为政之要，在于为民。人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。无论是战争年代的同仇敌忾，还是和平时期的勠力同心，党与人民风雨同舟、生死与共，始终保持血肉联系。我们党正是因为紧紧依靠人民，才跨过了一道又一道沟坎，取得了一个又一个胜利，用几十年时间就走完发达国家几百年走过的发展历程，实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。
我曾经从事过多年党的青年群众工作，长期和普通群众面对面交往。我有一个深刻的体会，那就是，民心是可以争取的，群众是可以赢得的，只要我们每一名领导干部始终涵养“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的为民情怀，带着自己的真心、真理、真情去做群众工作，就一定能赢得群众的信任和支持。因此，纪检监察干部要强化宗旨意识，自觉把维护人民利益放在第一位，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，始终做到同人民群众心连心。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真接待、办理群众的来访来信，认真解决群众反映最强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，让人民群众共享改革发展的成果。
五、在作风养成上，要把严实放在第一位
党的十九大以来，党中央、中央纪委对整治形式主义、官僚主义问题非常重视，提升到了坚持政治原则、严明政治纪律的高度。近期，根据省纪委监委的统一安排部署，组内认真组织开展了形式主义官僚主义自查自纠和整改工作，查摆出了日常监督不深不细不实等突出问题。这些问题的存在，反映了我们的工作作风还不够严实。去年下半年以来，省纪委监委为加强纪检监察干部作风建设，相继出台了纪检监察干部“十不准”和“十不得”，对于省纪委提出的这些要求，我们一定要严格遵守，切实提升纪检监察队伍的形象和战斗力。
“打铁还需自身硬”。纪检监察机关作为作风建设的组织者、推动者，良好作风的实践者、引领者，在作风养成上，要多用手电筒照照自己，看看自己身上是不是有形式主义、官僚主义问题，有则改之、无则加勉，始终把严实放在第一位。要坚持“严”字当头，用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己，面对违纪违规行为，坚持原则，重拳出击，敢于亮剑、善于亮剑，不徇私枉法。坚持“实”字托底，以事实为依据，以党章党规党纪和宪法监察法为准绳，在开展监督和调查审查工作中，做到谦虚低调谨慎，不偏不倚、不枉不纵。要坚持“细”字为要，从细微之处入手，从小事着眼，注重质量，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，认真做好自己的本职工作。
六、在个人要求上，要把自律放在第一位
执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部手中掌握着监督执纪问责的权力，从事的是党和人民的事业，更应懂得自律，不论在私底下、无人时、细微处，都要做到慎独慎微。纪检监察干部没有天生的免疫力，纪委监委也不是天然的“保险箱”，我们要苦练内功，筑牢拒腐防变的思想道德防线，带头遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，始终保持如临深渊、如履薄冰的心态，牢记法律的戒尺、纪律的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺，坚决防止“灯下黑”。要主动接受监督，习惯于在受监督、受约束的环境下工作和生活，做到自律与他律相互促进、相得益彰，铸就纪检监察干部的忠魂。
作为纪检监督干部，只有我们干净了，才能在监督别人的时候做到有底气、有硬气、有正气。在如今各种利益多元复杂的情况下，纪检监察干部面对的诱惑和考验更加突出，要想防范风险，守住“底线”、不碰“高压线”，唯有自律其身、自律其权、自律其行。自律其身，就是要自觉同特权思想和特权现象作斗争，从自己做起，从身边人管起，让廉洁修身、廉洁齐家成为我们的不变底色。自律其权，就是要做到用权有度、用权有方，严密防范被利益集团“围猎”，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，与监督对象交往时做到有原则、有界限、有规矩。自律其行，就是要用党规党纪管住自己的行为，主动接受各方监督，养成在监督下工作、学习、生活的良好习惯。
同志们，今年是“十四五”开局之年。在新时代、新起点、新征程上，我们要有更加真挚的情怀、更加过硬的素质、更加坚实的担当、更加高尚的情操，持续践行好纪检监察干部的初心使命，在自己的人生道路上，在推进纪检监察工作高质量发展上，写出更加辉煌靓丽的新篇章，以优异成绩迎接建党100周年！
【篇3】纪检监察干部队伍教育整顿动员讲话稿
同志们：
这次全市领导干部警示教育大会是市委研究决定召开的。市委书记xx同志对召开这次大会非常重视，要求把这次警示教育大会组织好、开出成效。本月10日，省委召开了全省领导干部警示教育电视会议，会上，有关犯罪人员进行了现场说法，给广大党员干部以极大的震憾;省委书记xx同志，省委、省纪委书记xx同志对全省各级党员干部廉洁自律提出了明确要求;会议结束时，罗书记又对全市领导干部廉洁自律提出了要求。在春节之前这一时段，省委、市委多次召开警示教育大会，其意义是不言而喻的。刚才，大家集中收看了警示教育电教片，听取了xx等人的深刻忏悔;陆建生同志就有关案件作了情况通报，并且帮助大家一起谈案情、议教训、论得失，讲得很好，相信大家一定能够从中吸取深刻教训，以案为鉴，警钟长鸣。
近年来，xx经济社会发展取得令人瞩目的成就，这充分表明，我市干部队伍是一支凝聚力、向心力和战斗力强，能够团结带领广大人民群众求发展、促腾飞的高素质队伍。对此，上级党委充分肯定，广大群众普遍满意。但透过季汉平、沈德群、许建国等案件，我们也要清醒地认识到，当前领导干部违纪违法问题仍然比较严重，反腐倡廉一刻也不能放松!对此，从中央到省委、市委旗帜鲜明，就是要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争;就是要深挖腐败分子，始终保持对腐败的高压态势，让腐败分子政治上身败名裂，经济上倾家荡产，思想上后悔莫及;就是不管你地位多高、能力多强、贡献多大，只要触犯党纪国法，坚决查处，一查到底。这一点，希望大家深刻领会，切实把握!
市第十次党代会明确了xx党风廉政建设要走在全省前列的目标。这一目标落实到每一名党员干部身上，最直接、最具体的要求就是做到廉洁自律。只要我们的党员干部，特别是各级领导干部普遍做到廉洁自律，“清正廉洁”四个大字就会深深地写在xx干部队伍的旗帜上，清正廉洁就一定会在xx8001平方公里大地上蔚然成风。在深入贯彻市第十次党代会、市委二次全会精神，推进全面腾飞、实现全面小康，加快社会和谐新xx建设的征程中，全市各级领导干部必须进一步统一思想，深化认识，以更高的标准、更严格的要求抓好廉洁自律。
第一，清正廉洁，必须牢牢守住底线。执政为民、履行职责，最基本的要求就是做到廉洁自律，这是各级领导干部必须始终守住的底线，也是社会各界和广大人民群众对干部队伍关注的焦点。在市场经济条件下，我们的领导干部面临着太多的诱惑和考验，只有经常打扫头脑里的灰尘，才能拒腐防变。
一是切实加强自身修养。各级领导干部要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党中央关于反腐倡廉工作的一系列重要论述，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉维护和严格执行党的纪律。要理论联系实际，讲学习、讲政治、讲正气，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，严于律己，防微杜渐，自觉抵御腐朽思想侵蚀，努力提高拒腐防变能力，真正经受住权力、金钱、美色的考验。
二是冷静算好腐败的“成本账”。我们的领导干部要克服侥幸心理，明白“莫伸手，伸手必被捉”这一被众多腐败分子证实的铁的规律，深刻吸取季汉平、沈德群违纪违法案件的惨痛教训。要算清政治账，懂得腐败不仅损害党的形象，而且自毁前程;要算清经济账，懂得腐败不仅导致身败名裂，而且会倾家荡产、身陷囹圄;要算清亲情账，懂得腐败不会给家庭带来幸福，只会给子女带来灾祸和一辈子抹不掉的阴影。要勤于并善于算好政治账、经济账、亲情账，放眼长远，权衡得失，切实对自己负责、对家庭负责、对组织负责、对历史负责。要更加自觉主动地把自己置于党内监督、群众监督、舆论监督之下，时刻做到自重、自省、自醒，严格按照“四大纪律、八项要求”，认真执行廉洁自律各项规定，充分发挥在廉洁自律方面的示范带头作用。
三是时刻把住廉洁关。廉洁自律是一个大是大非的原则性问题，但落实到我们干部身上，就是要守住工作生活中的每一个关口。纵观腐败分子的变质过程，都有惊人相似的堕落轨迹，也就是他们大多是从生活细节逐步变质溃烂开始，从小节节节失守而导致大节沦陷，从节日期间收受礼金而导致贪欲一发不可收，从为亲友谋取非法利益而走上违纪违法的不归路，从第一次违纪违法的侥幸心理而陷入最后的疯狂。因此，保持清正廉洁，首先就是要立足于防微杜渐，防患于未然。我们的领导干部要善于把好“廉关”，远离腐败，保护自己。一要守住节日关。逢年过节、婚丧嫁娶是送礼者最好的借口，也是腐败发生的高危期。很多领导干部虽然平时比较谨慎，但在逢年过节很容易犯迷糊。当初我们找沈德群谈话，正是国庆中秋前夕，他的包里居然有别人送的近20张银行卡、消费卡，其中一张卡就是3万元，还有相当数额的美金、港币等现金。当前，中央和省、市对节日期间党风廉政建设高度重视，中央纪委对领导干部节日期间收受礼金问题，已有严明的处理规定，可以说要求严格，纪律严肃，教训深刻，大家务必保持非常清醒的头脑，始终绷紧廉洁自律这根弦，切实做到管住自己的手，不该拿的坚决不拿;管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去，在节日期间的各种诱惑面前保持本色，远离腐败!20xx年春节就在眼前，大家务必高度警惕“节日病”，把握好友情交往与行贿受贿的界限，切莫让年关变成自己政治生命的“鬼门关”。二要守住小节关。腐败分子违法犯罪，大多是从操守不严、品行失端开始的。有的干部信奉吃点喝点、玩点乐点是人之常情，只要不犯大错误、不搞大腐败，有点小毛病，组织上也会宽容、原谅。正是这种“小节无害”的心理，让他们慢慢放松自我约束，在“温水效应”中越陷越深。领导干部要学会包公的“黑脸”，该拒绝时就要拒绝，不要被人情和面子所累，决不让腐败从小节上打开缺口。三要守住亲友关。共产党人是重感情的，但亲情友情再深亦有界，这个“界”就是公权不能私用。贪污受贿为子孙敛财、为亲友帮忙，看似爱，实为害，到头来既害了自己，又害了亲友后代。所以，讲亲情不能错位，重友情不能变味，任何时候任何情况下，公权都不能为亲友子女谋利。四要守住初次关。“君子慎始而无后忧”。领导干部在第一次面对权钱色诱惑时，不论大小多少，一定要守节持定、坐怀不乱，决不能因一念之差而酿成终身之祸。
第二，清正廉洁，必须突出正确用权。平心而论，季汉平、沈德群等人也是具有较强工作能力的，为当地的发展也曾做过贡献，然而他们就是因为利用手中的权力谋取个人利益，走上了违法乱纪的道路。各级领导干部要从中吸取深刻教训，切实引以为戒。
一是树立正确的权力观。权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地为党和人民做实事、办好事;而一旦用于为个人谋取私利，这样的权力就会毁掉一个领导干部，就会损害党的事业和人民群众的利益。大多数腐败分子正是因为在行使权力这一环节上出了问题、栽了跟斗。大家身处领导岗位，手中或多或少都握有一定的权力，如何正确看待这份权力，如何正确行使这份权力，值得大家冷静思考并作出回答。参加今天大会的，都是县处级以上领导干部，受党长期教育培养逐步走上领导岗位，一步步走到今天确实很不容易。大家一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜党和人民赋予的手中的权力，为党的事业、为人民群众的利益掌好权、用好权。
二是强化主动接受监督的意识。加强对领导干部权力的监督制约，既是深入贯彻《党章》和《党内监督条例》的根本要求，也是从源头上预防腐败、保护干部的现实需要。市委、市纪委将出台一系列制度和意见，包括加强对县处级党政主要负责人权力监督制约的规定、对党员领导干部实施信访监督的意见、充分发挥市纪委委员作用的意见等，其主要目的，就是为了进一步加强对全市各级领导干部的党内监督。各级领导干部，特别是作为一个地方、一个部门的“一把手”，尤其要认真执行党纪党规，增强接受监督的意识，自觉把从政行为置于组织监督、民主监督、社会监督之下，规范从政行为，确保权力的正确行使。
三是克服权力行使中的不良倾向。从腐败分子身上不难看出，当前领导干部特别是“一把手”行使权力过程中存在这样几种不良倾向，一些同志往往习惯于惟我独尊，作风霸道，不受监督，搞“家长制”、“一言堂”;习惯于无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织之上;习惯于轻视各方意见，靠拍脑袋作决策;习惯于忽略团队的作用，独往独来、包办代替。这些不良倾向越明显，产生腐败问题的机率就越大;这样的习惯也许能让你感觉风光一时，但其结局必然是自吞苦果。对此，各级领导干部要逐一对照，有则改之，无则加勉，严防因滥用权力而滋生腐败。
第三，清正廉洁，必须狠抓作风建设。推进各项事业的发展，必须依靠一支作风过硬、特别有战斗力的干部队伍。良好的作风是保持清正廉洁的重要保障，不好的作风是走向腐败的诱导因素，预防腐败必须抓好作风建设。领导干部的作风是整个干部队伍作风的导向，也是人民群众评价干部队伍是否值得信赖的重要依据。在推进全面腾飞、全面小康，实现经济社会又好又快发展的进程中，尤其需要我们各级干部一身正气、干部队伍风清气正。季汉平、沈德群等违纪违法案件给我们的一个深刻教训，就是腐败问题往往源于作风方面的消极与堕落。只有一身正气，才能抵御各种邪恶，远离腐败;相反，作风上出现问题，邪恶就会打开缺口，侵蚀灵魂，滋生腐败。我们各级领导干部成长发展的过程，其实也是自身“正”与“邪”较量的过程，希望大家都能在这场较量中一身正气，赢得胜利，做一个灵魂纯洁的人、一个品德高尚的人、一个远离低级趣味的人。
在中央纪委七次全会上，重点就干部八个方面的良好风气作了全面阐述，这是在反腐倡廉新形势下，各级领导干部践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观更具体的要求，具有很强的针对性，可谓循循善诱，语重心长。我们要认真学习重要讲话和人民日报系列评论员文章，从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，努力践行八个方面的良好风气。市委要求，全市各级领导干部要切实做到生活正派、情趣健康，讲操守、论品行、重“官德”。要不断追求人格完善、事业成功、家庭和睦的生活目标，保持奋发有为、不断进取的生活状态，铸就人生辉煌!要耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住节操，以廉洁勤政的实际行动赢得人民群众的真心信任和拥护!要培养科学美好的情趣，选择有益于身心健康、增长知识技能、陶冶性情的兴趣爱好，净化社交圈子，慎独自省，更好地为人民掌权执政。要结合领导干部作风建设主题民主生活会，深刻反省自己，在思想作风建设方面有一个大的提高，真正把“清正廉洁”写在xx干部队伍旗帜上!
同志们，深入贯彻科学发展观，加快建设社会和谐新xx，责任重大，使命光荣。希望大家以今天的警示教育大会为新的起点，筑牢拒腐防变的思想道德防线，争当遵章守纪的标兵、廉洁自律的模范、执政为民的先锋，为推进全面腾飞、实现全面小康作出新的贡献!春节将至，预祝大家节日愉快，合家欢乐，吉祥安康!
【篇4】纪检监察干部队伍教育整顿动员讲话稿
同志们：
我们今天召开这次领导干部作风建设会议，主要是传达市委市政府和潍坊市教育局关于加强作风建设的会议精神，动员全系统进一步解放思想，振奋精神，锤炼作风，创先争优，努力创办促进人民幸福的教育，开创诸城教育转型跨越发展的新局面。
新一届教育局领导班子成立后，厘清了全市教育工作的总体思路，确定了事关全局发展的十项重点工作，目前进展顺利，赢得了广泛关注和肯定。要完成全年目标任务，不辜负上级期望和人民重托，关键在于锤炼作风抓落实、创先争优谋跨越。下面我就加强干部作风建设、推动工作全面落实讲四个方面的问题。
一、作风决定作为，必须正视问题、统一认识
干部作风反映的是党性，体现的是修养，展现的是形象，事关党风政风民风，事关改革发展稳定大局。这些年来，在市委市政府和历任教育局老局长的领导下，诸城教育工作打下了坚实的基础，这其中也凝聚着广大教育干部的心血，特别是在座的各位校长都在各自岗位上做出了突出的贡献。全市教育干部作风总体是好的。但冷静客观地分析，与新形势新任务的要求、与广大人民群众的期望相比，全市教育干部的作风还存在一定差距，主要有如下八个方面的不足：
一是责任意识淡薄。有的同志精神状态不佳，缺乏热情和责任感，安于现状，不思进取。如在筹措办学资金方面，有些同志“等靠要”思想占主导，上面拨款就办事，不拨款就不办事。
二是能力素质不适应。有的同志知识恐慌、能力不足，不适应形势任务要求，对政策变化往往见事迟、行动慢，习惯以旧观念看待新问题、老办法处理新矛盾，攻坚克难的能力有待提升。
三是纪律作风松弛。有的同志自我约束不严，敬业精神不强，自由懒散，作风漂浮。有的热衷于拉拉扯扯、吃吃喝喝;有的发牢骚、讲怪话，不负责任地发表议论。
四是创新意识欠缺。有的同志没有很好地将精力用在想事、谋事、干事上，境界标准不高，方法简单、效益低下，只求过得去，不求过得硬，困难面前软，问题来临怕，缺乏争先进、创一流的勇气，缺乏办名校、成名家的决心。
五是理论学习肤浅。学习氛围不够浓厚，学习态度不够端正，把学习当成负担。有的同志以工作太忙、头绪繁杂、精力不够为由，片面地强调以干代学，致使理论素养和思想境界跟不上快速发展的形势要求。
六是依法行政意识不强。有的同志服务意识不强，办事不公、不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要现象仍然存在。
七是宗旨意识匮乏。有的同志对群众感情冷漠，忘记自己的岗位和权力是哪里来的，门难进、脸难看、事难办。群众工作方式方法简单，解决问题、化解矛盾的办法不多、效果不佳。从这次职称竞聘反映出来的问题看，有的干部与教师缺乏有效沟通，不能很好地倾听教职工的呼声，日常工作中透明度不够高，导致教师对学校和干部存有误会。
八是全面育人淡化。一些校长仍然存在“重智轻德，重考试科目轻非考试科目”的现象，没有很好地实施国家课程计划，课程开设远未达到开全、开齐、开好的要求，德育工作被淡化、体育工作被忽视，影响了素质教育的全面实施。
上述问题尽管只发生在个别人身上，却影响团结、消磨斗志、贻误事业。当前，我市教育事业正处在加快转型跨越发展的关键时期，加强干部作风建设，既是凝心聚力谋发展的需要，也是优化服务提效能的需要，更是执政为民强党性的需要。各级教育干部要正视问题，统一认识，有则改之，无则加勉，自觉加强作风建设，切实担负起党和人民赋予的历史使命，以良好的作风推进工作落实，为全市经济社会转型跨越发展贡献力量。
二、作风源于境界，必须解放思想、创先争优
解放思想永无止境。谁能不断解放思想、创新求变，谁就能对资源拥有更强的统筹能力，在发展中赢得先机。今年以来，我们提出“创办促进人民幸福的教育”，在3月31日于中国人民大学举行的第五届中国卓越校长局长峰会上得到会议主持人及专家的认可和好评。前段时间，我们相继邀请魏书生和宋洪昌两位先生做学术报告，用以扩展教育干部的境界，开发教育干部的思路。他们阐述了“放松身心、享受教育幸福”的新理念，是一种与加快发展、干事创业的工作要求相得益彰的高境界。我们在全系统提出五加二、白加黑、七一六，是提倡一种精神，倡导一种作风，首先需要校长们和干部们带头做到，不是对教师们的生硬规定。我们对周六上午安排也不做硬性规定，但提倡各学校集中开展集体备课、专家报告、工作点评、联合教研等活动，引导老师们深入弘扬“奉献、科学”的新时期诸城教育精神。
一要增强加快发展的底气。底气来自于知识的不断积累和素质能力的持续提升。一个业绩突出的单位，必定有个善于学习思考的管理团队。不注重学习的校长，不可能带出一个学习型、创新型的管理团队。不重视学习的学校管理团队，不可能带出一支爱思考、求上进的教师队伍。不重视自身学习的教师，不可能是学生尊敬和喜欢的老师。教书育人者首先要有良好的学习习惯、合理的学习方法，爱读书、善读书、读好书。为此，我们推出了全市教育干部和教师年度阅读书目，统一组织考试，成绩计入考核，从而在全系统大力倡树求知、求真、求实的风气，营造崇尚学习、注重实践的氛围。希望全市的教育干部都要把学习当成一种风气、一种习惯、一种追求，自觉提高学习的积极性，把学习作为终身要务，坚决避免“就学习而抓学习”的不良现象，摒弃“抓学习是搞形式”的荒.唐认识，更不能硬性地安排教职工抄写大量笔记。要从繁忙的事务应酬中解脱出来，挤时间学习，努力克服“本领恐慌”，不断提升专业素养，做教育的行家里手。要立足实用，突出重点，讲求实效，从应知应会入手，对一些必须坚守的规定、必须争取的政策了然于胸。要注重知识能力的培养再造，及时学习新知识、新理念，及时了解新形势、新动态，坚决消除凭经验抓学校管理、用旧模式教学等现象，切实增强工作的前瞻性、预见性、实效性。外出考察学习要提前设定问题，有的放矢，细心观察，不能走马观花。学习先进经验要结合自身实际，认真思考、消化和吸收，不能生搬硬套、丢掉自己的好传统、好做法。要注重实践锻炼，在实践中增加阅历、提高本领，把所学知识转化为指导实际工作的理论，增强驾驭工作的能力，真正做到素质有新提高，工作有新起色。
二要增强谋划未来的大气。领先一步就是领先一个时代。全市的教育干部一定要树立干大事、创大业的雄心壮志，站得高、看得远，放宽视野、提升境界，以战略眼光谋划未来、推动发展。我最近在看一个关于黄埔军校的片子，黄埔军校树立“不要钱、不要命、爱国家、爱百姓”的信念，黄埔铁军的战绩鼓舞人心，黄埔军校的境界令人景仰。3月8日至27日，我参加了国家教育行政学院举办的第23期全国县市教育局长培训班，培训间隙积极与教育部、教育部基础教育课程教材发展中心、中国教育学会等有关部门领导联系洽谈，达成诸项意向成果：教育部基础教育课程教材发展中心决定在我市设立全国教育综合改革示范实验基地，国家教育行政学院决定10月27日—30日在我市召开第五届全国中小学校长发展论坛，与国家教育行政学院干部培训网初步签订全市中小学校校长培训平台协议，北京宽高教育集团决定在我市设立宽高教育集团诸城实验学校，与中国教育学会高中专业委员会合作创办国际学校事宜，与美国索斯兰中学合作办学，我市整体加入新教育实验区等。很多校长和干部反映，这些举措为下步诸城教育又好又快发展打下了坚实的基础。各学校在下步工作中也要高点定位，统筹规划，整体推进，力求实效。
三要增强应对挑战的勇气。有“精气神”是干好工作的前提。面对困难，畏难发愁丝毫无益于问题的解决。作为一名教育干部，要勇于面对，敢于担当，殚精竭虑，全然忘我，把全部心思和精力用在谋求学校发展上。在当前宏观经济形势依然严峻的情况下，面对教育发展中的瓶颈制约，例如标准化学校建设中面临的资金、土地等问题，我们要克服畏难发愁和“等靠要”思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，充分发挥主观能动性，攻坚克难，开拓创新，积极为党委政府当好参谋，不说不能办、多想怎么办。校长不要满足于当“太平校长”，要确立学校发展规划，实现任期内学校有大的发展。要咬定青山不放松、不达目的不罢休，敢于挑战，勇于突破，危中求机，化危为机，增创教育事业科学发展的新优势。
四要增强创先争优的锐气。面对各地你追我赶、竞相发展的态势，我们必须要自我加压，调高标杆，在全国范围内寻标、定标、竞标、夺标，誓争一流。在第五届中国卓越校长局长峰会论坛上，我市作为五位局长演讲中唯一的县市级代表，响亮地提出“全国教育看山东，山东教育看潍坊，潍坊教育看诸城”的目标，我们有这个实力，全市干部教师要坚定这个信心!各镇街中心校和市直初中小学要以进入潍坊市同一领域、同一学段发展示范学校为目标，增强综合实力，提升影响力和美誉度。各普通高中要积极创建潍坊市普通高中星级学校，深化学校创新发展。职业院校要加强技能大赛，加强校企合作，打造新型农村社区教育综合体。机关各科室要以创潍坊第一为基本目标，积极争取上级政策、资金等资源支持，争当省部级标兵，争创国家级荣誉。
三、作风重在实干，必须突出重点、把握关键
目标敲定、任务明确之后，关键靠实干，重点在落实。落实不是一句话，而是一种态度、一种品质。只有实干，才能把思路变成举措、把举措变成行动、把行动变为成果。各级教育干部要大力弘扬真抓实干的优良作风，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点工作的突破带动全局。
一要统筹兼顾抓落实。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我们在工作中要明确主攻方向，把握关键环节，抓住主要矛盾，分清轻重缓急，做到统筹兼顾。很多工作是相通的，不能割裂开来，机械地干一项再干一项。上级安排的工作和我们自己想抓的工作并不矛盾，关键看我们怎么统筹考虑、统筹安排，只要做好结合文章，我们的工作就会更有成效。最近，我市已经初步被教育部基础教育课程教材发展中心确定为三个全国教育综合改革示范实验基地之一。要开展好“综合改革示范实验”工作，就必须全面加强各个领域的工作，就需要调动起方方面面的积极性，必须加强统筹协调。今后教育局在安排工作时将更好地统筹兼顾，增强计划性、针对性和有效性，提高会议、文件、检查质量，切实提高工作效能，为学校自主办学、特色办学提供充足的探索空间和宽松的发展环境。当前，就是要进一步落实和严格遵守“五统一”的规定。局机关涉及的会议(活动、文件)、培训(出国)、评比(检查)、用人(表彰、奖励)、收支等五类工作，按已经形成的行之有效的制度，统一归口办公室、职成教科、督导室、组织人事科、规划财务科管理，经局长办公会议研究后方能实施。
二要严明纪律抓落实。前期市教育局下发了诸教字2012年第27号文件《关于进一步严肃工作纪律的通知》，对值班、会议、请销假、报告、文件阅办、接待等工作纪律进行了强调和重申，各单位已经进行了传达贯彻。近日潍坊市教育局又根据潍坊市委、市政府的要求，出台了《关于进一步加强市直教育系统作风建设的规定》，今天会上已组织征求意见。下面就几项纪律做重点强调：
1、明确会议着装要求。今后凡局里统一召开较大规模的领导干部会议，以及有镇街中心校长、市直学校校长参加的会议，与会人员都必须着正装、打领带，这是良好精神状态的反映。
2、确保通信联络畅通。机关全体人员和学校主要负责人都要确保24小时联系畅通;确因乘飞机、参加会议、考试等需要关闭手机的，要提前作出安排，确保遇有紧急事情时能及时联系。
3、加强网络使用管理。所有用于办公的微机，严禁网上聊天、炒股、玩游戏、听歌曲、看影视视频、浏览内容不健康网页等;不得在手机、网络上发表与领导干部、公职人员身份不相符的短信、留言。
4、实行工作日午间禁酒。工作日午间、值班期间一律实行禁酒;严禁酒后接待外来办事人员、学生家长，严禁酒后驾驶机动车辆。
5、严格遵守廉政纪律。局机关工作人员和学校领导不得插手学校基建工程，不得参与非法经济活动。教育系统内部严禁用公-款相互吃请。严禁领导干部驾驶公车，严禁公-款报销由个人支付的各种费用。
6、严肃政治纪律。严格遵守党的政治纪律，讲党性、讲政治、顾大局，坚决反对有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策。遇到涉及安全稳定、危及师生生命安全的突发事件，各级领导干部特别是主要负责同志都要第一时间出现在现场，靠前指挥。对涉及群众利益、社会关注程度高的教育政策实行“谁主管、谁解读”，严禁私自对外发布。严格涉密文件信息资料管理。
三要细化责任抓落实。责任是份内之事、应尽之责。责任心是一个干部综合素质的外在表现。综合素质高的干部，无一不是责任心、事业心强的干部。对全年的教育重点工作，局里已立项分解，明确了分管领导、科室和学校的责任。各项年度教育督导方案正在修订中。各学校、各科室要把所承担的责任目标进行分解落实，明确责任主体、任务目标、工作标准、具体措施和完成时限，使“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”。对于上级即将下达的考核事项和上级部署的其它工作，要抓紧分解细化责任，落实到岗到人。所有责任主体都要倍加珍惜现在的工作平台，始终对岗位心存敬畏，常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，履职尽责、敢于担当。每位干部教师直至每个学生，都要对组织、纪律、权威等怀有真诚的敬畏之心。要进一步强化岗位职责，主动适应岗位要求，带着激-情谋划教育，带着感情干好工作，切实做到在其位、谋其政、尽其责。要实行严格的责任追究制，全面落实《诸城市学校管理暂行办法》、《关于建立教育投诉问题解决长效机制创办促进人民幸福的教育实施意见》、《学校安全稳定事故问责办法》、《学校教学责任事故认定与追究办法》等文件。对责任意识淡薄、措施不力、贻误工作、影响教育形象的，要严肃追究责任。
四要提升队伍抓落实。落实工作、成就事业，关键在人、重在干部。对教育干部的基本要求，就是端正态度，和衷共事，干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲，困难面前不推诿、荣誉面前不争先、责任面前不推托，做到说了算、定了干。教育局将大力推进“教育系统每名党员帮扶一名困难学生、市教育局中层以上干部以及各中小学校校级领导干部每人帮扶一名困难教职工”的决定，以这项活动来加强党员宗旨教育，历练干部作风。不能用扣工资的办法将这项工作简单化，对自身特别困难的党员干部可以不参与，但需要校长严格把关。对被帮扶的对象，除了捐款外也可以进行物品捐助。要树立正确的用人导向，让能为者有舞台、干成事，让平庸者有危机、不懈怠，让人人想干事、干成事，凝聚强大的事业发展合力。全市的教育干部要切实维护团结大局，在合作共事中多联系、勤沟通、讲配合、识大体、顾全局。要大力推行“一线工作法”、“点圆工作法”，立足微观，沉潜下去，深入到教师办公室、教室、宿舍、餐厅，调查研究、掌握实情。要从点滴小事做起，多做打基础、添后劲、办实事、求实效的工作，一步一个脚印地推进和落实各项工作。
五要一身正气抓落实。廉洁勤政是立身之本、成事之基。广大教育干部要自觉加强党性锻炼和道德修养，带头执行廉洁自律各项规定，既要一心干事，又要一身干净。要常念师生疾苦，常想组织重托，常思成长历程，珍惜岗位、专心干事。教育局近期围绕解决教师和学生的工作生活实际，出台了一系列举措，包括启动诸城人民教师基金，解决1355名农村教师住房问题，为山区小学、初中贫困学生提供蛋奶，对教师居住比较集中的小区强化物业管理，等等。我们的干部不仅要激发起教师们干事创业的万丈豪情，还要始终怀有成人达己的人文情怀，必须从执政为民的高度重视并做好上述工作。这也是考量一个干部是否称职的重要标志。要对名利要有平常之心，在需要面前学会选择，在诱-惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守，真正做到一身正气、一尘不染。要牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，经常算一算政治账、经济账、家庭账，时刻提醒自己、检点自己，绷紧廉政之弦,始终做到自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，老老实实做人，堂堂正正为官，扎扎实实干事。要大力推行民-主管理、民-主决策、民-主监督，对年度考核、评先树优、职称评聘等，坚持标准，阳光操作，不能因办事不公影响教师积极性。要加强教育经费审计管理，加大教育经费拨付过程性监督，坚决制止乱编乱印、乱推销、乱收费等违规行为，严禁设立和变相设立“小金库”。要加强教师有偿家教的管理。严禁教育干部和教职工接受学生家长的宴请。
四、作风贵在坚持，必须强化措施、常抓不懈
一靠加强领导促进作风转变。局领导成员要率先垂范，落实好联系包靠责任制，和责任区督学定期到所负责的督学责任区开展督导活动，认真排查学校在安全稳定、规范办学、育人为本、教育重大决策执行落实等方面存在的突出问题，发掘工作典型，提出工作建议，尤其要促进教育大项目建设进度，确保安全和质量。各学校要把作风建设摆到更加突出的位置，主要负责人要强化责任意识，在深入基层、查纠问题、敢抓敢管和推动落实上以身作则，形成一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二靠有效机制促进作风转变。好的工作机制就是执行力。我们要坚持三项机制推动工作。一是绩效考评机制。要以潍坊市经济社会科学发展考核和年度教育工作综合督导评估为主线，对学校和局机关科室进行绩效考评，争取最大合理性，调动积极性。各学校要完善对干部及教职工的绩效考评办法，发挥好导向作用，使人人有压力、有动力。二是项目管理机制。对全年重点工作项目，实行分管领导牵头负责制，做到一个项目、一个团队、一套方案、一抓到底，使重点工作项目化、项目建设责任化、责任落实具体化，真正做到事事有着落，件件有回音，切实提高工作标准和工作质量。三是点评推进机制。认真就是能力，扎实就是水平，落实就是品质。要深入开展内涵发展亮点点评活动，实现以点带面，面上开花。要抓住点评重点，点准工作差距，评出工作成效，实现以点评促创新、创特色。4月下旬将点评枳沟镇镇域教育均衡发展的做法，推动全市面上工作开展。为提升全市教学设施现代化水平，各学校要坚持先急后缓、整体推进的原则，搞好多媒体班班通、校内电子屏幕、师生电脑达标、城区学校塑胶操场建设、高中学校教师办公室空调配备等工作。倡导和鼓励教师人手一台笔记本电脑，各学校可视财力情况予以补助。
三靠典型带动促进作风转变。树立“管理就是营造氛围、管理就是树立榜样”的理念，强化宣传引导，选树一批埋头苦干抓落实、创新实干有建树的学校和干部、教师先进典型。要通过评选诸城市首批特色学校，鼓励学校按照标准化、规范化、特色化的螺旋式上升发展模式，分层达标，走特色办学之路。实验小学、文化路小学等已经迈出了较快步伐，取得了阶段性成果。要通过建立齐鲁名校长、齐鲁名师、省特级教师、省教学能手工作室，开展名师、名校长评选，强化名师培养。要通过评选巾帼建功明星岗、青年文明号、工人先锋号、优秀共产党员、温馨两代人先进个人等团队和个人，推出各学段校长榜样、教师榜样、在校学生榜样，引导激励干部对照先进找差距、明确方向抓整改。
四靠督查考核促进作风转变。实行项目调度、督查、展示制度，教育局督查室要创新督查方式，加强对重点项目的过程督查，推动全市重点教育工作事项的全面落实。要建立督查台账，所有督查事项，责任科室要按规定时限落实结果，按时办结的予以销号。纪检、督导以及为民服务中心教育平台等要分头做好涉教投诉问题快速查处反馈服务，营造风清气正、务实高效的良好氛围。
同志们，加强作风建设，促进工作落实，推动转型跨越任务艰巨，责任重大。一个好的干部，每天都要工作在如履薄冰、战战兢兢的状态中。让我们始终保持爬坡过坎的压力感，始终保持跨越赶超的使命感，始终保持干事创业的责任感，以锲而不舍的韧劲、敢破敢立的闯劲、真抓实干的干劲，拼搏实干、跨越争先，努力创办促进人民幸福的教育，谱写诸城教育转型跨越发展的崭新篇章!
