街道机关党支部2022专题组织生活会上的发言材料2篇


演讲稿 2022-04-22 17:15:46 演讲稿
[摘要]  街道机关党支部2022专题组织生活会上的发言材料2篇  街道机关党支部书记在党史学习教育专题组织生活会上的发言材料  根据DS学习教

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  街道机关党支部2022专题组织生活会上的发言材料2篇

  街道机关党支部书记在党史学习教育专题组织生活会上的发言材料

  根据DS学习教育专题组织生活会有关要求,现将个人有关情况汇报如下:

  今年是中国共产党成立 周年,很荣幸能够作为一名党员见证这一个历史的时刻。在党的岁生日,学习回顾党的历史,在我看来是一个具有仪式感的事情。

  一、DS学习教育感悟及收获

  通过对中国共产党四个历史时期的学习,对在DS学习教育动员大会上的重要讲话、“七一”重要讲话和4本指定学习材料的学习,我有三点感受。

  (一)首先是感怀。1921年7月,在上海法租界望志路106号,中国共产党第一次全国代表大会开幕,当时,全国仅有50多名党员。由于会场受到法租界巡捕搜查,最后一天,会议转移到浙江嘉兴南湖的游船上,也是现在我们所熟知的“红船”,它被称为党梦想起航的地方。年过去了,如今,党员人数已经达到了9514.8万,从50到9500多万,我们党带领全体人民,取得了抗战胜利,成立了中华人民共和国,建立了社会主义制度,进行了改革开放,完成了香港澳门回归,并正在实现中国民族伟大复兴的道路上坚定向前。南湖的红船,就是星星之火燃起的地方,用年的时间和“敢叫日月换新天”的气魄,坚定的燎亮了整个中华大地,深刻改变了中国,也深刻影响和塑造着世界。

  (二)其次是感动。在重温DS的过程中,在阅读四本指定学习材料的基础上,我又阅读了一些人物的传记,其中傅高义先生写的《邓小平时代》,让我感受很多。我们国家能在短短的年时间,从饱受西方列强欺凌的被动挨打局面,到如今能成为捍卫世界和平、促进全球发展、维护国际秩序的中流砥柱,离不开每一位伟大的领路人。在重温DS的过程中,我还参观了四川大学的江姐纪念馆,纪念馆纪念的是中国共产党地下时期重庆地区组织的重要人物江竹筠同志,人们熟悉的她的另一个名字“江姐”,虽然叫“江姐”,其实她在歌乐山刑场牺牲时,年仅29岁。

  二、学习贯彻党的十九届六中全会精神心得体会。

  这次全会是当今世界正经历百年未有之大变局、我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,召开的一次重要会议,必将在中华民族伟大复兴进程中留下浓墨重彩的一笔。全会对党的百年奋斗重大成就和历史经验进行了系统总结,分别总结了中国共产党在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、党的十八大以来等时期面临的主要任务和取得的伟大历史成就,指出了中国共产党百年奋斗的历史意义和宝贵经验,承前启后,继往开来,意义深远,字字千钧,必将对我们党走好第二个一百年,实现中华民族伟大复兴起到至关重要的作用。

  三、深入研读《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党中央指定的四本学习资料后的心得体会。

  这四本学习资料对于学好DS具有重要指导价值。其中,我重点学习了《中国共产党简史》,全书坚持大历史观和正确DS观,突出主题主线,生动记录了一百年来中国共产党带领人民进行革命、建设、改革的光辉历程,充分反映了我们党为实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类文明进步事业作出的历史功绩,系统总结了党和国家事业不断从胜利走向胜利的宝贵经验。这些都让我深刻地意识到要充分认识到学习这四本指定学习资料的重大意义,把党的百年历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好。

  四、自身在坚定理想信念、增强历史自觉等方面存在的不足。

  一是参与学习还有情性。虽然能够按要求参加DS学习教育各项工作,但是主动性、积极性不够,经常是党组织安排了、要求了,才去做,习惯于等到最后、靠到最后,总有拖拖的心理,没有处理好工学矛盾,经常是把工作放在第一位,把学习当成“软指标”,学习的主动性、规划性、系统性不足。二是弘扬优良传统还有差距。重视向同时代任务学习、向身边典型学习,对一些老革命的优良传统学习不够,对老一辈革命家身上的闪光点发掘学习不够,偶尔有老传统过时、新传统更适用的思想,没能真正做到新老结合、融会贯通。三是党性锤炼还不够到位。对分管工作业务要求多,意识形态工作抓得不够深,特别是对分管部门干部一些不当言行坚决抵制和批评不够。

  五、党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有那些差距。

  作为一名领导干部能够主动下沉一线,为下属干部职工解决工作生活难题。但对照党员先锋模范作用发挥,仍存在些不足。一是工作担当不够。工作中有求稳怕乱、放不开手脚,总怕干错事,缺乏冲劲和闯劲。二是艰苦奋斗意识有待加强。在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好。对下属干部职工勤政廉政.清正廉洁的要求还应进一步严格要求。

  六、产生问题的原因分析。

  (一)主动学习有所欠缺。

  自以为凭多年的理论积累及工作经验,做好分管工作应该没有问题,便对加强政治理论学习有所放松。虽然能够按时参加集中学习和定期进行自主学习,但学习不系统、不深入,只停留在看过、读过这个层面。

  (二)党性修养有所放松。

  虽然明白党性修养是一辈子的事情,但近年来随着年纪的增长,缺乏争先创优的劲头和开拓进取的勇气,经常是把领导关注的工作作为重点,认真抓好推进落实,对其他工作抓的不紧,有时降低了工作标准和

  七、整改措施及努力方向。

  (一)加强理论学习。

  切实把理论学习当作硬指标,积极参加集体学习,制定符合自身理论知识水平、有助于完善自身理论知识框架的个人学习计划,系统开展学习。同时,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,认真钻研业务知识,努力实现理论与实践相统一。

  (二)改进工作作风。

  以服务基层为目标,以提高工作质量和实效为根本,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,力求讲真话、办实事,求实效。

  街道党工委副书记2022年组织生活会“四个对照”发言提纲

  按照市委、区委《关于组织召开2021年专题组织生活会的通知》要求,我积极参加组织生活会各项准备工作,通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式,围绕“四个对照”进行了深入党性分析,查找问题差距,剖析问题根源,制定了整改措施。现检视剖析如下,不足之处,恳请督导组及各位同志批评指正。

  一、查摆存在的问题

  (一)对照党中央和的号召和要求方面

  1.理论学习还不够主动,学习内容不够深入。本人虽然按要求参加理论中心组学习研讨,按时完成个人自学任务,但在政治理论学习的系统性不够,对政治理论知识的科学体系掌握不够全面,学习内容还存在碎片化现象,尤其是对新时代中国特色社会主义思想的学习还没有学深学透。

  2.政治能力水平还不高,政治领悟力还需加强。本人政治能力还有待提升,在研判区域发展问题的高度、深度和广度有存在差距,还不能够完全运用新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法指导工作实践,在推进分管工作时,给下属安排工作时往往就事论事,就事说事,还不能从全局的高度统筹安排,还不能精准抓住上级党组织及领导同志的工作意图。

  (二)在对照新时代合格党员标准方面

  3.意识形态理解不全,思想政治工作经验不足。本人还不善于运用马克思主义的立场、观点、方法来解决新形势下的新问题,面对新业态、新环境,对意识形态深入思考还不够,推进意识形态领域工作还停留开展一些党性教育、文化宣传的层面,特别是遇到重大突发的新闻舆论事件时,开展思想政治工作思路不宽、不活,经验不足。

  4.履职尽职意识松懈,干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成市委及区委交办的各项工作,但是对标党中央提出的领导干部担当作为及高质量推进区域发展要求,个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化,总觉得自己工作这么多年,取得了一些成绩,加上自己年龄偏大,身体精力有所下降的原因,对工作的要求标准有所放松,碰到棘手的工作任务时,存在着等靠、求稳的不良思想。

  (三)在对照入党誓词方面

  5.宗旨理念强化不够,践行群众路线存在差距。本人在DS学习教育中能够按照党组织统一部署,开展“我为群众办实事”活动。由于分管工作繁重,联系区属部门及社区、村镇数量多,投入到基层一线调查研究的时间不多,导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时,突然接到上级工作通知,不得已停止调研活动,存在前紧后松的现象。

  (四)对照革命先辈和先进模范方面

  6.工作创新性不够,落实工作存在按部就班。本人在组织生活会前听取同志意见时,大家多反映我在创新方面还有差距。我反思自省,自己确实缺乏对工作总体目标的规划,对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足,落实上级决策部署基本上按部就班,在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”,还不能够做到创造性的完成工作,工作的效率和质量有待加强。

  7.协助配合力度不够,落实“一岗双责”还有差距。本人在组织生活会前听取班子成员意见时,大家多反映我协助配合意识有差距。我反思自省,认为自己与班子成员“补台”意识不强,总是满足于快速完成分管工作,关注整体工作进度较少。作为分管党建工作的领导,在协助党工委履行全面从严管党治党主体责任、党工委书记履行全面从严管党治党第一责任人责任、委员履行全面从严管党治党“一岗双责”还有不到位的地方,在日常工作中,与班子成员一起讨论研究新问题、新情况的次数不多。

  二、产生问题不足的原因剖析

  本人对照自查出的问题,积极从思想根源剖析原因,认为产生以上7个问题的主要原因有3点。

  1.没有养成用武装头脑,主动联系实际,深入实践运用的良好习惯,抓自身理论学习韧劲不足,对学习的自我要求不高,没有将新时代中国特色社会主义思想的精髓学深学透,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新”学习理解不够深入,对政策知识学习运用不够。

  2.时间精力和身体素质原因导致个人干事创业激情有所下降,自己担任常委已经xx年了,年龄也近xx岁,分管部门达xx个,联系的基层村镇xx个,分管工作的幅度让自己有些吃力,时有捉襟见肘的现象,久而久之,疲于应付各种工作,逐渐放松了自我要求,降低额工作质量和标准,认为只要在重大原则问题上不出偏差,在时间精力紧张的情况下,不必在无关工作痛痒的细节上“严把死抠”。

  3.抓工作方式方法不多,在工作中有时过于追求目标导向,向政绩看齐的思想,推进工作一猛子扎下去,认为只有干出政绩,就能“一好百好”,缺少对工作方式方法的研究,还停留在之前抓工作的“蛮力”上,对推进工作的“巧劲”研究少,面对新时代、新形势,对现代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和实践。

  三、下一步努力方向和思路

  (一)加强理论学习

  将DS学习纳入常态化工作机制,丰富学习渠道,加强常态化监督。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”, 做到“两个维护”。

  坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,带领支部班子成员和众多党员同志继续仔细研读在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话,学习《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等书目内容,用先进的理论学问武装支部头脑、锤炼党员党性。

  (二)提高服务水平

  坚固树立群众观念和公仆意识,真正做到考虑到职工的幸福感、满足感和归属感。充分发挥支部各委员的职能作用,广泛听取职工声音,坚持走出办公室,多深化施工一线了解情况,让职工满足。

  (三)强化党性认识

  班子成员带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,养成遵规守纪的高度自觉。弘扬艰苦奋斗、厉行节省的工作作风,自觉接受监督,广泛听取看法,杜绝一切形式主义、官僚主义之风。

  以上对照检查,不妥之处,请支委会和广大党员批评指正。

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