【www.shanpow.com--演讲稿】
永远做忠诚于党和人民的老实人
各位领导、各位同事，大家下午好!
根据中央和市委党史学习教育领导小组的部署要求，按照XX局主题教育领导小组办公室的工作安排，两天来，自己认真参加XX局党组理论学习中心组集中学习，通过原原本本学习习近平总书记“七一”重要讲话，心无旁鹜研读《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》，逐章逐句精读《中国共产党章程》，进一步加深了对党的初心使命的理解和把握，对“九个必须”“四个伟大成就”“三个深刻改变”的重要内涵和历史意义有了进一步的理解，现就自己对照检查情况作一汇报交流。
一、存在的主要差距和不足
一是在自觉坚持以新发展理念谋划工作、推进落实上有差距。主要表现在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够主动力、不够扎实。特别是在自觉贯彻新发发展理念、主动打开脑袋上的津门，去谋划、推动、落实工作上，与中央和市委的要求，与职工群众的期盼，与职责要求还不适应，存在不够主动、不够及时、不够长度的问题。
二是在履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范任用方面还不够到位。主要是在勇于开展批评，敢于及时指出身边同志缺点不足方面，及时向组织、向领导反映干部群众的思想动态、心愿呼声和意见建议不够，特别是对职工群众有期盼、但上级没有明确规定的问题上，不愿、不能主动研究、主动回应，有多一事不如少一事的心态作崇。
三是在按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁上，感到担当精神有所不足。主要是受当前大环境、大气候影响，对于职责规定不该自己部门、自己本人负责的工作，主动接、愉快做上不够好，总认为这些不该自己部门和本人管的事做好了、做出成绩不属于部门和自己，出了问题就会被追责问责，所以也开始爱惜自己的羽毛，根子还是政绩观出了问题，还是勇担重任的使命意识出了问题。
四是在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识、坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下群众工作方面有不足。主要是坚持问需问计于基层和职工群众上做的不够，整天困于文山会海，忙于公文交往，扑下身子、静下心来深入基层、深入群众不够，工作调研有蜻蜓点水、浅尝辄止的倾向，沉下去静下来解剖麻雀少，负责研究出台的规章制度及规定存在着针对性不强、强操作性差的问题。
二、存在问题原因分析
认真反思自身存在的总量、深刻剖析问题的根源，感到既有自己思想深处主观因素的原因，也有客观因素的促成，但归根到底还是主观因素多于客观因素，具体讲：
(一)政治站位不高。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上理解把握不深不透，持之以恒强化党的理论武装、增强政治意识、提高政治站位上还缺乏创新的举措，及时校正偏差、经常对表对标不够，“四个意识”树立的不牢固，特别是在经常主动向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的路线方针政策看齐、向党中央和市委的决策部署看齐上存在差距，两个维护上没能真正成为思想和行动的自觉。
(二)宗旨意识不牢。分析自身问题的根本原因在于，在思想上没有把群众观念牢牢根植于心中，“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有得到根本解决，没有把职工群众放在心中最高位置，把实现职工群众愿望作为第一追求，在想问题、作决策时，了解职工群众的需求不够深入，设身处地替职工群众考虑少，在顺应职工群众对美好生活的新期待，增强职工群众的获得感、幸福感方面的工作还不够精细，措施还不够精准，与实际需求有差距。
(三)担当担责意识不强。没有真正认识到勇于担当、知行合一是最好的讲政治，也是真正的讲政治，因而在积极适应新形势新挑战，大胆创新，勇于实践，以新发展理念破解工作难题上，思想不够解放，解决矛盾问题的责任意识和使命担当精神不足，落实全面从严治会要求，切实严起来、忙起来、快起来、实起来，用心不到、用力不足，缺乏以钉钉子的精神抓落实，“身入”与“心至”没有完全到位，致使工会工作时常出现慢半拍、跟不上节奏的问题。
(四)斗争精神有缺失。贯彻落实习近平总书记关于“在全心全意为人民服务中提升政治站位，在真心实意向群众学习中拓展工作视野，在倾听群众呼声、自觉接受群众监督中激发内生动力，把自我革命的成果转化为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识和能力”要求不到位，坚持刀刃向内、勇于自我革命精神不足，缺乏持之以恒克服形式主义、官僚主义的使命感和紧迫感。
三、下步努力方向
一是要做到心中有党，始终对党忠诚。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通、知信行通一上下功夫，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;严守政治纪律、政治规矩，中央、市委提倡的坚决响应，中央、市委决定的坚决照办，中央、市委禁止的坚决杜绝，决不搞上有政策、下有对策，决不搞有令不行、有禁不止，决不搞在贯彻执行中央、市委决策部署上打折扣。
二是要做到心中有民，始终心系群众。要始终把百姓、职工装在心中，坚持从实际出发谋划事业和工作，着力解决好职工群众最关心最操心最揪心和最直接最现实的利益问题，特别是要下达力气解决好职工群众不满意的问题，多做雪中送炭的事情。要按照习近平总书记关于作风建设永远在路上的指示精神和中央、市委部署要求，以主题教育检视问题、整改落实为契机，坚持驰而不息抓作风、持之一恒抓提高，坚持求真务实、真抓实干，坚持问计问需于基层和职工群众，不搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
三是要做到心中有责，坚持担当作为。要强化责任意识，要做到责任在心、担当在肩，面对工作难题，要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头，积极寻找克服困难的具体对策，豁得出来、顶得上去;要尽心干事，对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终，坚决防止走过场、一阵风;要担当担责，面对矛盾问题要主动去解决而不是回避推卸，努力做到发现在早、处置在小，对突发事件要临危不惧、沉着冷静、敢于负责，关键时刻要亲临现场、靠前指挥、果断处置。
四是要做到心中有戒，坚守底线、不踩红线。要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到法定职权必须为，法无授权不可为，保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。坚持廉洁自律，严守共产党人的为官从政底线，严格遵守党风廉政建设事项规定，干干净净做官、清清白白做人牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，自觉当依法治国的推动者、守护者。
