离退休工作处党支部对照检视材料范文


自我鉴定 2021-04-30 15:32:37 自我鉴定
[摘要]  离退休工作处党支部对照检视材料范文  一、党支部开展党建工作情况  20xx年,党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学

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  离退休工作处党支部对照检视材料范文

  一、党支部开展党建工作情况

  20xx年,党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,深入开展xx主题教育,围绕学校中心工作,坚持服务大局,改进创新,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,顺利完成支部全年各项工作任务,现将支部主要工作总结如下:

  (一)坚持党建引领,加强支部思想政治建设

  一是认真落实“三会一课”制度。支部规范落实“三会一课”各项要求,重点组织学习党的十九大精神、学校第xx次党代会精神、全国两会精神、习近平总书记系列重要讲话等,扎实推进xx主题教育活动,增强党性修养,保持政治敏锐性,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。20xx年,支部共召开x次支委会、x次党员大会,党支部书记讲党课x次,青年讲微党课x次,开展专题学习x次,党员撰写理论学习体会x篇。

  二是办好主题党日活动。党日活动是党员们过好党的组织生活的重要抓手,党支部在党日活动中切实落实三个“结合”,即党日活动与工会活动相结合、党日活动与离休支部书记读书班相结合、党日活动与本处退休支部党员活动相结合。20xx年共开展党日活动x次,围绕重大事件节点,开展寓教于乐的考察学习活动、走访慰问、文体踏青和联谊交流等形式多样的党建活动。组织党员观看《我和我的祖国》等红色电影,瞻仰一大会址、感悟红船精神,参观浙江大学党建馆等多元方式,在提升党性修养的同时亦加深了党员们之间的情感交流,增强了集体的活力和凝聚力。

  (二)深化从严治党,加强支部作风建设

  落实全面从严治党要求,着力抓实抓好作风建设,提高党员政治素质,自觉把作风建设的要求落实到所承担的每一项工作中去。党支部结合“不忘初心、牢记使命”学习教育活动,组织党员观看《叩问初心》等警示专题教育片,开展反腐倡廉教育,警示党员干部要自重、自警、自省、自律。民主生活会上,党员们以实事求是的态度做好对照检查,深刻剖析思想根源,开展批评与自我批评,努力打造一支“奋发向上、团结拼搏、作风扎实、思想过硬”的党支部。

  (三)注重创新实践,加强支部品牌建设

  一是情助成长,搭建学习平台。支部依托“悦享时空大讨论”、“悦享时空技能学堂”等品牌活动,秉承支部日常学习与党建理论学习、涉老业务学习三位一体立体打造的原则,成为推动我处党员充实心灵深度、提升理论高度、把握学校形势、加强业务能力的有效平台。搭建沟通交流的平台,通过大讨论凝聚共识,自觉提高政治站位。积极为党员开展微信公众号、EXCEL应用、PPT制作等培训班,进一步促进职工进行跨越学科、多元化、多层面的交流和互动,将学习的热浪推向前所未有的新高度。

  二是情系学子,开展结对共建。党支部于20xx年x月与心理系临床与社会心理学研究生党支部结对,以互建共促为目的,以资源共享、活动共谋、合作共促等方式加强基层党组织建设。这是丰富“三会一课”内容、党建创新的新举措,双方在资源共享、活动共建的过程中,聚焦各自的中心工作和需求,既发挥了党员的专业优势,又交流了党建工作经验,在加强支部建设、提升支部组织力的同时,促进双方党建工作再上新台阶。

  三是情牵青年,实施青育行动。为进一步加强对青年党员的关心培育,凝聚共识、统一思想,激发生机活力、激励担当作为,着力打造一支适应“双一流”建设的高素质青年干部队伍,党支部于20xx年x月启动“青育行动”,以“聚焦一流、忠诚担当”为行动宗旨,以政治素质过硬、专业能力扎实为培育目标,开展“青年讲微党课”、“发现身边人的闪光点”等系列活动,为青年党员搭建成长舞台,汇聚青春正能量,激发青春新动力。

  四是情暖夕阳,提供精准服务。制定党务联络员制度,开展暑期“送清凉”、寒冬“送温暖”等志愿走访活动,给我校部分孤寡、独居和生活困难的退休教职工送上关怀。与楷立律师事务所签约,为老同志开展法律咨询、讲座等公益服务,提供法律援助,共同打造以弘扬敬老、养老、助老美德为主题的法治工作平台,在推动发展老年人权益保障和公益法治工作事业中贡献力量。

  二、存在的问题

  根据《关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部专题组织生活会和开展民主评议党员的补充通知》要求,党支部重点检视组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题,主要有以下三个方面:

  1.主题教育的部门亮点有待进一步凝练。在主题教育期间,党支部采取党员大会集中学和党小组分组学相结合的形式共开展了x次专题学习,组织了初心·文化的主题党日活动,观看了红色电影,推出了“发现身边人的闪光点”结对成果,进行了多项志愿活动,参观了浙江大学党建馆,能够围绕主题教育要求将规定动作做到位,但结合实际工作的活动内容不够多,具有部门特征的亮点不够突出,需要进一步凝练总结。

  2.联系服务群众有待进一步紧密。党支部能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。但在密切联系群众方面,仍有提高的空间:一是与干部群众谈心谈话不够,特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖方面;二是需更多地深入群众进行调查研究,增强上门意识,主动到群众中去,了解最基层的情况,听取最真实的声音,反映最迫切的诉求;三是党员干部要练就自身过硬本领,自身工作能力仍有待提高,要坚决贯彻从群众中来到群众中去的工作思想。

  3.推进作风建设力度有待进一步加强。支委班子能够按照党员干部六项基本条件,基本达到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求,党支部机关作风建设取得了初步成效,但比照学校的要求和老同志的期盼,仍存在一定差距:政治意识不够强、政治站位不高,政治敏锐性和大局意识有待提高;对党的理论学习理解不深、不透,缺乏对党的科学理论精髓的深入思考和在全局战略高度的理解运用;发现问题、分析问题和解决问题的能力有待提高;认真调查研究的广度和深度不够;工作缺乏主动性、预见性和长远、细致的规划,对工作落实效果的关注不够。

  三、原因剖析

  党支部深刻剖析上述问题产生的根源,虽然有一定的客观因素,但更多还是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上。分析归纳起来,主要有以下几个方面的原因:

  1.理想信念扎根不深。支委班子政治素质整体较好,对围绕中心、服务大局的工作理念也是坚定的。但由于学习不足,特别是真正沉下心来主动学、系统学、深入学还不够,在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与上级要求还存在一定差距。在一定程度上存在传统惯性思维,对离退休党建工作面临的紧迫形势和严峻挑战认识还不够充分,把握大局大势的能力需进一步增强。

  2.政治站位仍需提高。支委班子党性修养较好,但对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。理论学习的全面性、系统性和实效性不足。存在着工作中边学边用、现学现用,选择性、阶段性学习的情况多。由于学习不够深入扎实,导致政治站位不够高,面对工作中的问题,容易在政治上的坚定性、敏锐性、鉴别力、执行力上有所欠缺。

  3.作风宗旨尚需巩固。支部班子改革创新意识不高,工作开展中没有看到离退休工作具有的优势,更多看到是不足和困难,存在一定的“守业”意识,对标新形势下学校对离退休工作的新要求有一定差距。

  4.能力提升还有空间。支部班子总体上是积极向上的,但有时候会经验主义当道,在推动支部工作中,遇到困难和问题,会更多地强调历史因素、地位因素和客观原因,主动想办法少,攻坚克难的意识和能力还有待进一步增强。

  四、整改措施

  支部班子将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,通过提高政治站位、推动工作创新、夯实一线基层和改进治理能力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础。

  1.着力做好党员思想政治工作。进一步丰富学习交流载体,组织党员加强理论学习,积极推动“三会一课”形式多样化,采取大家讲、轮流讲、知识共享、大讨论等多种方式,增加交流互动环节,集思广益,提高党员主动参与的积极性,将“三会一课”真正发挥思想交流和引导的作用。进一步丰富活动开展形式,紧紧围绕离退休中心工作组织活动,重视活动效果,在活动中促使学习入脑入心。

  2.深入推进机关作风建设。将机关作风建设与加强我处制度建设、推进管理体制机制创新等有机结合,通过宣传思想动员、深入查找问题、制定整改措施、建立完善制度,对于重大决策和事项,广泛听取群众意见,不断规范管理,督促整改落实,提升服务水平和效能,不断形成机关作风建设常态化和制度化。

  3.凝练支部特色工作。对于支部特色工作要加强布局谋划,结合实际工作开展寓教于乐、深入人心的系列活动,凝心聚力推动离退休中心工作的顺利开展,形成具有部门特征的支部特色工作。同时稳固已有的品牌活动,持续加大“发现身边人的闪光点”、“悦享时空技能学堂”等品牌活动的力度,推动品牌活动向纵深发展。

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