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党员干部要用“五种担当”践行初心党课讲稿
中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，从政治忠诚上教育干部主动担当、选拔任用上引导干部争相担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部敢于担当、工作氛围上激励干部乐于担当，以只争朝夕、夙夜在公精神，履行好党和人民赋予的政治责任。党员干部要用“五种担当”践行初心使命，坚决打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战。
对党政治忠诚上要教育干部主动担当。“人之忠也，犹鱼之有渊”。党员干部要把对党绝对忠诚作为第一政治品格，切实体现到对党的信仰的忠诚上、对党组织的忠诚上、对党的理论和路线方针政策的忠诚上，做到纯粹地、具体地、无条件地忠诚于党，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要砥砺忠诚品格、强化敬业精神、磨砺血性胆气，关键时刻冲锋陷阵、无所畏惧、一往无前，凝聚起在疫情防控常态化下推动经济社会发展的磅礴力量。
选拔任用上要优先使用争相担当干部。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”坚持担当干事为上，是选好人用准人的根本出发点。要大力选拔任用那些既自觉履行职责、严守法纪办事，又敢于担当、真抓实干的干部，坚决不用心中有“小九九”、肚里有“小算盘”，只想揽权不干事、出彩不出力的干部。把担当干事的标准树起来，引导党员干部不务虚名、兢兢业业，带头做“开山斧”，敢于接最烫手的山芋、碰最硬的钉子、攻最难的碉堡，让党员干部在苦干实干、闯关夺隘中锻炼出不惧任何艰难险阻的铁肩膀。
教育培训上要积极促使干部善于担当。“德不优者，不能怀远，才不大者，不能博见。”围绕建设高素质专业化干部队伍要求，有效强化专业训练和实践锻炼，突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，坚持理论培训和实践锻炼并重，提升结合实际抓落实的能力，引导各级干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。通过“赛道选马”，激励干部到一线和艰苦的岗位锤炼，更加注重在解决问题、成就事业的赛场上发现、选用干部，让吃苦者吃香、优秀者优先，让做样子、混日子的无空间、没市场。
从管理方式上大力推动干部敢于担当。“有责才有为，有为才有位。”要改进干部考核评价机制、发挥考核的“指挥棒”的作用，严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。通过合理设置考核指标，增强考核的科学性、针对性、可操作性，引导干部力戒形式主义、官僚主义，牢固树立正确政绩观;通过考核结果的科学运用和有效反馈，把考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，引导干部发扬成绩、改进不足、忠于职守、担当奉献，更好地调动各层级干部的积极性。
工作氛围上要善于激励干部乐于担当。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”党员干部要深入抗击疫情、脱贫攻坚、防汛抗洪一线，在同基层群众辛勤劳作中“强筋健骨”，在解决难题、啃硬骨头中经受锻炼、积累经验;在矛盾多、困难大的岗位上经风雨、见世面，强素质、长才干，在急难险重任务中学真本领、练真功夫，在克难攻坚中涵养知难而进、逆流而上的胆识和气概，磨砺遇强更强、愈挫愈勇的坚韧，用知重负重、善作善成的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。同时，进一步完善落实容错纠错机制，对工作中出现的失误，要精准区分开来，为敢于担当者担当，激励更多想作为、能作为、善作为的干部一马当先、大显身手。
