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银行行长个人对照检查材料
自开展群众路线教育实践活动以来，作为一名基层经营行的支行行长，我积极按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和总行党委、支部的安排部署，认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神特别是**讲话精神等规定内容，对照检查自身存在的问题，通过深入剖析，发现自己在落实中央各项规定和群众反映强烈的“四风”方面还存在不少问题，内心深受触动。现对照检查如下。
一“四风”方面存在的突出问题
对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，认真查摆自身“四风”问题，具体如下：
(一)形式主义方面。一是政治理论学习积极性不高。平时只注重总行组织的业务制度、办法等文件的学习，对参加党组织学习不够积极主动，学习不系统，不深入，缺乏深刻认识和理解，缺乏提高理论水平的紧迫感，在支行工作中更是缺乏组织学习，存在应付现象。当工作与学习矛盾时，往往认为学习是“
软指标”，可以往后放一放、推一推，导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够，二是对工作的前瞻性、创造性、开拓性不够。对支行的发展缺乏前瞻性规划，网点改造迟迟不能落实，对日常工作一直沿用老办法，老套路，因循守旧，不能运用新观念、新思路创造性地开展工作，，创新能力不足，开拓进取的意识不强，造成实际效果不明显。三是工作上不够细致深入。平时对营销业务、风险防控等工作重视多，对服务提升、营业环境改善等工作细节关注少，服务提升的效果不明显，从而影响了支行的整体快速发展。
(二)官僚主义方面。主要表现在一是注重对公业务大户，忽视小客户，特别是在储蓄存款客户方面深入客户，上门营销服务力度不够，造成对公和储蓄存款业务发展不均衡。二是内部管理精细化程度不足。平时总以为自已以外部工作协调、营销为主，内部管理多倚靠支行副行长、营业室主任、会计主管等，以至于存在管理不到位，精细化程度不够，服务相对落后的情况。三是忽视了员工队伍建设。对提升员工队伍综合素质重视不够。对新近年青员工思想政治教育、职业道德教育较少，关心、交流不足。随着这两年大桥支行年青员工的增多，由于平时忙于日常性业务，与年青员工的沟通交流仅仅通过职工会、晨会等进行交流，督促安排多，思想交流少，存在带动提升不足的情况。四是关心职工生活不够。平时工作中更注重工作业绩，指标的考核，对员工八小时以外的情况、家庭情况、生活情况关注不够，过问较少，解决职工生活需求问题不足。五是在劳动纪律方面，对下属要求严，
对自己要求松。要求别人做的，自己不注意率先垂范，自身示范带头作用发挥不够，自己有迟到、早退现象。
(三)享乐主义方面。一是艰苦奋斗的思想淡化。对前两年经营业绩感到较为满意，干事创业的劲头减退了，缺乏奋斗进取的精神，与总行的期望和职工的愿望相比较，对自己存在享乐思想抬头而感到惭愧。二是在工作中有畏难情绪，遇到困难自己不主动想办法解决，而是向上级汇报，让领导想办法、出思路。比如对支行网点位置不佳，急需搬迁改造，自己没有努力寻求解决办法，而是存在一味等靠思想。三是八小时以外相对放松了自己。工作时间对自己要求严谨，但八小时放松了自己，有时也会应邀参加一些朋友聚会，没有顾及影响，没有注重自己党员干部的身份和形象。四是有时存在公车私用现象。工作期间也有利用公车顺便办理私事的现象。五是进取心不强，安于现状。特别是近一年来，感觉支行位置差、网点环境落后，只从客观上找理由，不从主观上找原因、想办法，不能做到自我提升，积极主动，造成存款规模徘徊不前。
(4)在奢靡之风方面。主要问题是不能艰苦朴素，时有铺张浪费。主要表现是：一是在对支行业务的营销过程中，还有不重实效现象，没有去认真评估、检查营销业务的成果、实效，造成一定程度的浪费。二是存在吃请现象。因工作关系，在客户交往过程中，还有大手大脚的陋习。在与客户营销交往过程中，也有好面子、讲场面的现象，为了取得客户好感，厉行节约还做的不够，三是在现实中艰苦奋斗不够，丢掉了勤俭节约传统，铺张浪费有所抬头，工作勤俭节约上不关注细节，比如存在公车使用过多，下班忘记关灯、关电脑的现象，增加了成本，造成了浪费。
二、产生问题的原因分析
(一)政治理论修养有待提高。政治理论修养的不断提高要靠持之以恒、深入不断的学习，才能更加坚定理想信念。通过党的群众路线教育实践活动，认识到自己放松了政治理论的学习，对政治理论学习重视不够，学习缺乏深刻思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。由于缺乏深入系统的政治学习，少了对理想信念的执着和坚定。由于缺乏学习，使自己对中国特色社会主义理论体系上的理解存在较大差距，不能很好地学习领会马克思主义立场、观点、方法，不能很好地运用唯物辩证法看待问题、分析问题，对共产党执政规律、经济发展规律等规律的认识不够深刻。奋斗目标不够清晰，眼界心胸不够开阔，动力源泉减退，使自己产生了单纯追求经济效益、墨守陈规的片面思想，没有严格对照焦裕禄精神，做到艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。
(二)宗旨观念有所淡化。我们党始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，群众路线是我们党的生命线和根本路线。由于自己宗旨观念的逐步淡化，在思想上、行动上真正全心全意为人民服务的意识淡薄了，工作上主观意志、形式主义成份多了，服务群众的措施少了;应酬的时间多了，工作作风不够扎实了，主动性不强了，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)党性修养有所忽视和放松。由于自己在主观世界的改造上还有一定的差距，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，理想信念讲得少了，讲享受、讲条件多了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了，
对自身严格要求有所放松。对照焦裕禄精神，做为支行的负责人，自己更应该俯下身子，反思自己、检查自己、激励自己。更应该高标准、严格要求自已，吃苦在前，享受在后，以身作则，为同志们做好表率。
三、努力方向和整改措施
(一)进一步加强理论学习，努力提高自身政治素质和党性修养。带领支行全体党员、员工积极参加总行、支部的各类学习培训，突出重点，掌握方法，提高学习效率，把有关党的路线、方针、政策学深学透，特别是习总书记一系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论知识，坚定理想信念，尽快充实起来，不断解放思想，更新观念，提高自身能力，积极进取地开展工作。
(二)学习焦裕禄同志的实干苦干的奋斗精神，切实做到转变工作作风，不搞形式主义，求真务实努力开展工作，真正做到增强工作实效，充分调动广大员工的主观能动性，迎难而上，敢于担当，扎实做好支行各项工作。
(三)牢固树立为人民服务的宗旨意识，以焦裕禄精神为镜子，找差距、找不足、找原因，从自身做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，认真倾听群众的呼声，照好镜子，把好尺子，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享乐，不盲目攀比;在工作作风上，立足本职，密切联系群众，倾听群众意见，真正深入员工、深入客户，做到想群众之所想，急群众之所急。
(四)自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，在日常工作、学习和生活中时时处处发挥党员的先锋模范作用，为群众做表率，时时做到自重、自省、自警、自励，始终保持一个党员干部清正廉洁的良好形象。
由于本人知识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查不够深刻、准确，请领导和同志们出于关心、爱护、提高我本人的角度，提出批评指正意见，我将虚心接受并将诚心诚意、认真及时进行纠正，把自身素质提升到一个新的水平。
