党支部组织生活会个人发言稿3篇


演讲稿 2020-07-13 18:06:18 演讲稿
[摘要]组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是本站小编为大家带来的关于党支部组织生活会个人发言稿,以供大家参考!党支部组织生活会个人发言稿1近

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组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是本站小编为大家带来的关于党支部组织生活会个人发言稿,以供大家参考!

  党支部组织生活会个人发言稿1

  近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

  一、存在的问题

  1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

  2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

  二、今后的努力方向

  对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

  1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

  2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

  党支部组织生活会个人发言稿2

  今天,我们聚集一堂,召开2019年党政领导班子专题组织生活会,局长亲临会场指导我们工作,我们对局长的到来,表示由衷的感谢。回顾2014年,在局党委的正确指导和带领下,文化馆的各项工作无论在党建设方面、还是在廉洁从政方面,和谐团结,民主公共,各项工作都取得了较大的进展。

  做为文化馆的一份子,我深感骄傲和自豪,同时也更加感觉到自己身上的责任和重担,我们要清醒的认识到只有进一步加强学习,加强理论学习才能进一步促进自我素养和业务的提升,才能适应历史发展的新要求,才能更好的发挥党员的先锋模范作用,本年度,我根据上级主管部门党组织的统一安排和部署,在各位领导和同志的大力帮助下,时刻以一名党员的标准严格要求自我,在学习上不放松、在生活中树正气、在工作中廉洁自律,努力提升自我的修养,如具体学习了中共中央总书记、国家主席总书记在纪念中国共产党成立周年的重要讲话,以及在十八届中央纪委第四次全会上的重要讲话及全会工作报告,通过学习,比照自我,努力改正不足,自觉加强自我的党性修养,形成良好的工作作风。此外,自己也深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》实施办法》等党纪条规以及《九届市委十五次全会精神和九届纪委六次全会精神,市委办公厅、市政府办公厅印发的《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》,区委主要领导有关讲话和文件精神等。做到在工作中,不卡不要,不利用职务之便谋取个人利益,廉洁奉公,兢兢业业,努力履行好一名共产党员的义务和职责,但在实际工作中,我还有很多不足之处需要进一步完善提高。

  一、个人感受:

  今天民主生活会会议主题是“坚持以人为本,密切联系群众,不断改进领导作风和工作作风,为实现群文化事业新一轮的发展提供思想和组织保障。”做为文化馆的一名普通员工,做为一名党员干部,在文化馆各项工作的开展中,团结同事、坦诚相待是我一直追求的,在工作中发扬民主、营造民主和谐的氛围,在重大的问题上,如:财、人、事等具体事情上,文化馆的领导班子充分发扬集体的结晶、大小事情都商量决定,民主、公开、透明,有力确保了文化馆各项决策和工作的科学性、有效性。

  我个人认为:

  (一)、坚持和发扬“以人为本,密切联系群众的优良作风”,就要求我们对事业、对岗位、对社会主义文化建设要有一种强烈的责任感和使命感,有了深厚的感情基础,就能更好的建设人民满意的文化工程,就能更好的建设质量优异的文化工程,这样才能对的起我们的岗位,对的起我的薪水,这才是真正的“以人为本、造福为民”。

  (二)、坚持和发扬“以人为本,密切联系群众的优良作风”,就必须要结合我们的工作实际内容,在文化事业的各项具体工作中,进一步探寻科学的、正确的思想方法和工作方法,我们要多倾听群众和职工的意见,多发现和解决些实际问题和难题,全心全意投入到工作中,,这样才能真正符合主题活动的初衷。

  (三)、坚持和发扬“以人为本,密切联系群众的优良作风”就是要发扬团队的力量,文化事业靠一个人来建设,是不可能完成的,必须要靠大家的共同努力才能完成,因此,建设团队的力量,发扬团队的作用十分必要,我们开展“以人为本,密切联系群众”的主题活动,就要重视在活动过程中,更进一步铸造团队的力量,要注重有效沟通,只有更好的沟通,才能使得各种建设难题变得游刃有余。

  二、需要说明和整改的问题

  本人按照各级有关文件要求,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面、在坚持持以人为本,善于听取群众的意见方面及廉洁从政等方面结合学习心得、个人实际和征求到的意见,对照标准,逐条检查、查找差距、摆明不足,明确方向,对应报告的个人有关事项逐项进行了说明,对存在的问题认真进行了剖析,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,需要说明和整改的问题如下。

  (一)、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底,理论学习和文化专业学习不够深入、全面,涉猎不够广泛。

  (二)、在实际工作中,我和职工的交流沟通还有待于进一步加强,由于个人性格原因,在具体问题处理的过程中,易着急,有时方式方法欠缺,比较急躁,对待同事有时候脾气不好,因此,在一些问题处理过程中,也影响着同事,我深感歉意。此外,对职工工作要求严格,但在生活和思想上遇到的问题和困难则交流和关心不足。

  (三)、业务能力有待增强,开展批评和自我批评不够,在业务水平和经验信心方面还有待提高,要需向前辈们学习。

  三、整改措施

  (一)、在工作谋划决策中真正体现以人为本,密切联系群众的作风,就要紧密结合工作实际,紧紧围绕和谐社会主义文化建设这一大主题,把以人为本、密切联系群众,不断改进领导作风和工作作风,的理念融入到文化馆的各项具体工作中。在工作中要及时吸收民意,密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善工作内容和机制,积极改进自我工作中存在的不足。

  (二)、在工作中,我要进一步改正我易急躁的脾气,在具体工作中,杜绝脾气暴躁、爱发脾气等不好特点,理性多一点,感性少一点,要切实加强和广大职工的联系和交流,认真听取广大职工的意见和建议,比照自我不足,认真整改,要处处讲党性、重品行、作表率,不断提升自我党性修养,努力树立可亲、可信、可敬的形象,努力和广大群众进一步融洽关系,搞好群众关系。

  (三)、加大学习的力度,要在理论学习、业务学习和廉政学习三方面加大力度,虚心向老同志学习,虚心向文化馆内其他同志学习,积极改进工作作风,坚持群众路线、注重服务大局,切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

  以上是我的发言,不足之处,敬请各位领导和同志们批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高和改进。

  党支部组织生活会个人发言稿3

  根据县委县政府的统一安排部署和民主生活会要求,在局党组的领导下,我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,联系思想和工作实际,深刻剖析,查摆不足,理清思路,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下:

  本人自任统计局副局长以来,在县委县政府和党组的正确领导下,对自己高标准严要求,紧密配合一把手工作,团结和带领分管科室全体干部,较好地完成了所分管的工作。在领导的关心指导和同事的帮助支持下,自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高,但也存在许多缺点和不足。

  与目前统计工作发展的要求相比还有一定的差距。主要是:有时对一些重大政策措施等一些新思想、新观念关注不够,理解不透,把握不准,从政治和全局的高度分析形势,思考问题缺乏全面正确的理解。

  一是学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。作为一个领导班子成员平时对学习抓得不够紧,不能自觉主动抽出时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,存在现用现学的现象,没有从更深层次上去学习,去研究,去指导工作,思考研究问题不深入,不系统,不透彻,在理论联系实际上还有差距。

  二是工作中的吃苦精神有待进一步加强。工作标准不够高,要求不够严。

  三是工作被动应付多,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气。

  四是全局意识不够强。有时做事情、干工作只从分管的工作出发,尽管也按主要领导要求完成了要做的工作,但只看着自己分管的几个科室这一块,忽视了对单位及其它各处室这一全局工作的统筹安排,没有从全局观念出发考虑问题。

  五是思想政治工作不够有力。与同事之间思想沟通交流不够,遇到问题有时候只是停留在表面上的了解,没能做到深入全面的沟通,以便更好地解决问题。

  这些问题的产生,原因是多方面的,一是对学习的重要性认识不足。虽然自己一向也比较注重学习,但更多是作为个人的兴趣爱好去学习,没有真正把学习当成一项重要的政治责任,造成学习理论与指导实践结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏强有力的理论指导。二是开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责,管理上,有时还存在谨小慎微,不敢试、不敢闯、不敢冒,创新开拓精神不足。三是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善,艰苦奋斗的作风有所放松,出现了一些惰性,感到自己是副职,工作力度做大了,怕队伍对自己有看法、有意见。有一种求稳的心态,患得患失,有安于现状的思想。

  针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好本职工作,做到不抱怨、不计较,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待主要领导交办的任务,保持昂扬向上的精神状态,不断提高自己的政治素养和工作能力。具体做到以下几点:

  一、加强学习,提高素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习紧跟不断发展变化的新形势,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。

  二、从自身做起,切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距,工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让领导放心。

  三、在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到单位发展的需要中,正确对待名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。坚持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为。

  四、在工作方面要以大局为重。在完成自己的任务的同时,也要协助其他领导及时的完成任务,并认真完成上级交予的其他任务,使单位的整体工作效率得到提高,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不讲不利于团结的话、不做不利于大局的事。

  总之,今后我将在各级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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