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按照此次民主生活会要求，围绕主题突出重点，结合自身思想工作实际，现将个人对照检查情况向领导和各位同志作以汇报。本站为大家带来的2019年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料，希望能帮助到大家!2019年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料
按照《关于认真开好20XX年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，围绕此次专题民主生活会主题，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了习近平总书记关于扶贫工作重要论述和针对甘肃省的重要指示批示精神，准确把握中央、省市县委对脱贫攻坚工作的部署要求，联系自身思想工作实际，对照“5个方面”深入查找问题，认真查找自己在脱贫攻坚工作中存在的问题和根源，寻找差距。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
(一)在“学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实”问题方面。通过认真剖析，自己虽然能够学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和针对甘肃省的重要指示批示精神，准确把握中央、省市县委对脱贫攻坚工作的部署要求，做到思想上、政治上、行动上与上级的脱贫攻坚工作保持高度一致，但是还存在一些问题：一是学习的深度和广度不够。在学习的深度和广度上有欠缺，学习停留在表面，对相关的理论性政策研究不深、悟得不透，缺乏深钻细研，特别是在学习一些指导性政策文件上，没有认真研究，不能结合我乡实际开展工作，造成工作被动。二是政治敏锐性不够。在脱贫攻坚工作中，有时对社会上和群众身边一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，不能及时的化解矛盾，作为纪检干部主业主责的意识还有待加强。
(二)在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁三保障”政策存在偏差”问题方面。一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。往往是按部就班，习惯等领导安排布置工作，党委安排什么就尽力干好什么，对某些其他领域工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，不敢直面问题。
二是工作习惯于墨守成规，工作缺乏创新力，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是作风转变不够快。虽然自己能够在工作中坚持把群众利益放在第一位，进村入户，切实为群众解决实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在留在机关时间多，进村入户时间少;
忙于事务时间多，深入村组检查少;
对纪检工作关注的多，对扶贫工作关注少的情况。
(三)在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观”问题方面。一是在平时工作中，没能充分发挥纪委监督作用，好人思想重，原则性不强，不敢较真碰硬、大胆讲正气，对其他人要求不严，过于顾及面子，一团和气，不敢批评怕得罪人，不能立场鲜明地坚持原则。二是对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，存在盲目乐观的思想。在平时开展脱贫攻坚工作时，认为只要做到“两不愁三保障”、完成相关软件资料就行了，对一些贫困户深层次的致贫原因没有沉下心思去研究解决，对部分农户的等靠要思想没能及时沟通协调，有被动应付的现象存在。
(四)在“发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够”问题方面。一是深入农户不够。平时工作中，大多数时间到村上看软件的多，听村干部说的多、和群众直接交流少，对一些困难群众的诉求不能及时掌握，对难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。二是廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，警示教育尚未真正触及党员干部的思想灵魂。三是对我乡脱贫攻坚工作各个战线上的党员干部监管教育不够，尤其是涉及产业扶持、救助金等扶贫资金、惠农资金监管力度不够，村务公开不及时，导致部分村干部还存在虚报冒领、优亲厚友等违纪情况。四是对村监督委员会主任工作重视不够，不能正确引领村监督委员会主任发挥监督作用。
(五)在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条”问题方面。一是工作中存在不敢担当，较真碰硬的勇气不够。觉得有主要领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往外推，解决问题的主动性少，习惯等领导安排布置工作，被动性强。二是存在完成任务、闯关过河的错误心理，一些问题线索整改只求过得去，不追求过得硬，部分工作质量不高。
二、个人有关事项报告
20XX年民主生活会以来，本人没有受到组织约谈、函询等情况，也未受到组织问责。
三、产生问题的原因分析
针对以上5个方面的问题，我认真深刻剖析，努力从根源上找原因、找差距，综合分析起来有以下几个方面：
一是深入学习上有差距。理论学习不够全面系统，理论联系实际不紧，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透、认识不深。不能时时以党章党纪为镜子对照自己，没有把“监督执纪问责”工作职能真正内化于心、外化于行。
二是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作积极性、主动性、创造性不够。
三是为民情怀不深厚。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强，使命感还不强。
四是个人修养和业务能力不足。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。个人业务能力有限，特别是纪言纪语运用、党纪党规条款熟悉程度、分析研判问题线索能力、审查调查能力等方面都存在不足。
四、今后努力方向和整改措施
下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。
(一)加强理论学习，进一步提升理论武装。深入学习贯彻习近平中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述，不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终把思想和认识统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到党中央、省市县关于脱贫攻坚的决策部署上来，切实解决理想信念模糊、政治意识淡化组织纪律散漫、宗旨观念淡薄、精神状态不振的问题。
(二)增强责任意识，进一步提升担当作为。改变“等会议部署、等领导安排、等上面催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，杜绝表态多，行动少落实差。对群众反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力解决群众身边的细小问题。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，真正把工作抓实抓细抓到位。
(三)增强纪律观念，进一步加强日常监督检查。树牢正确的发展观和政绩观，坚持从实际出发，坚持实事求是，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，加强对重点项目工程、扶贫领域、保障和改善民生等工作开展情况的监督检查，继续开展党员干部廉政教育和村务监督委员会主任的日常工作指导，加强正面引导和思想灌输，努力提高广大党员干部对反腐倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想基础。
2019年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料
按照县委组织部关于认真开好2019年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知要求，我在会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会了习近平总书记关于扶贫工作重要论述，扎实学习了习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的重要讲话。对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，我深入开展了谈心谈话，认真开展了广泛的意见建议征求，共收到意见建议**条，经过梳理整合共计**条。现结合思想工作实际，对照检查如下：
一、2018年度民主生活会以来组织约谈函询等情况说明
2018年度民主生活会以来未接受组织约谈或函询。
二、存在的突出问题
(一)学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有及脱贫攻坚理论武装方面。
虽然在日常工作中，我通过班子集中学，个人自学等方式主动学了习近平总书记关于扶贫工作重要论述，习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政等理论著作，在日常工作、生活中能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上一致。
低保政策是时。三是在扶贫工作中有的工作措施落实质量有待提升。自己在工作措施执行过程中有上面怎么安排，自己就怎么做的现象，对工作的主动思考，悉心研究不够。例如在落实自来水入户工作中，依靠村社干部的多，自己动员农户，为农户讲政策，解决问题的少。
(三)履行脱贫攻坚主体责任方面。
虽然自己对脱贫攻坚工作高度重视，坚持事事亲自抓，工作及时安排部署，但是在有些方面依旧做的不到位。在镇村干部队伍管理上失之于宽，对干部队伍中存在的消极作为、不敢担当等问题批评教育多、处理问责少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的责任心和执行力不强。部分村干部担当精神不足，自己多以批评教育为主，用党纪党规约束的少。自己到贫困户家中走访的少，谈心谈话的少，电话遥控的多，导致有些贫困户的实际情况掌握不细不实，在安排全镇工作时缺乏针对性。
(四)党建与脱贫攻坚结合及激发贫困群众内生动力方面。
在工作中我对自己负责的政府口工作关心关注较多，对党建工作，感觉有专职副书记，思想上重视程度不高，在考虑谋划工作时，更多的是从政府工作来考虑谋划。没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只要本着“以人民为中心”的思想，真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事、为全镇发展尽责履职就好了。在协助书记抓党建方面，对如何通过党的建设推动脱贫攻坚的具体举措不够多，抓得不得力、办法不够多。部分村脱贫攻坚工作力度不大，成效不明显的重要原因是缺乏一个强有力的班子。部分村支部书记年龄较大、思想保守、能力不足，带富能力不强，严重制约了村脱贫攻坚进程。在激发贫困群众脱贫内生动力上，办法不多，思路不够开阔，没有更多的细心和耐心帮助贫困群众摆脱“等靠要”思想。自认为非常了解农村工作，忽视了深入调研了解村情民意。对于定期入村走户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上有时过多依靠上级单位，方法也偏向于简单。
(五)履行监督责任方面。
一是对镇上各站所监管缺位。对低保和五保对象的工作指导、督查要求不够，掌握第一手资料，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实，导致工作质量不高，缺乏担当。二是干部作风建设监督管理不到位。对部分扶贫干部深入村社、农户少，帮扶存在流于形式现象没有做到有效监管，导致存在贫困对象识别不够精准、信息不准确、错退率高等问题。三是对扶贫项目实施监督管理不到位。镇上负责实施的项目，依靠包村领导的多，电话了解情况的多，实地查看项目实施的少，部分扶贫项目建设没有按照扶贫项目管理规定加以规范。扶贫领域执纪问责宽松软，震慑效果差。对驻村干部工作要求不高，没有常敲警钟。
(六)职能作用发挥方面。
虽然在扶贫工作中做了大量工作，但是对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，依然沿用过去的办法抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，片面地认为唱唱高调、喊喊口号，浮于数字脱贫、资料脱贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强。
三、产生问题的原因分析
针对存在问题，结合脱贫攻坚工作实际，我认真进行了查摆分析，主要有以下几个原因：
一是思想认识不到位。尽管脱贫攻坚是全党极为严肃、极其重大的一项政治任务和“一号民生工程”，但自己实际工作中仍然存在工作目标定位较低，没有充分认识到脱贫攻坚的严肃性，形势的严峻性，任务的艰巨性，没有真正把脱贫攻坚工作作为一项崇高的政治任务去完成，归要到底还是思想认识问题，因而导致出现了一些工作失误。
二是脱贫工作指导不够。自己平时忙于应付各种事务性工作，对脱贫攻坚政策学习不深不透，工作研究不多，缺乏主动思考，上级安排什么就干什么。总认为脱贫攻坚有分管领导、负责同志，具体事情有人过问，自己只要统筹协调好面上工作就可以，不能主动用现有政策指导各村开展好脱贫攻坚工作。
三是帮扶工作力量比较薄弱。各村“四支力量”整体效能不能有效发挥，工作存在忽热忽冷，重“量”轻“质”的现象。少数帮扶干部扶贫政策学习能力严重不足，政策理论学习不深不透，满足于一知半解，工作主动性、责任性差，责任落得不实，存在被动应付。驻村工作队制度坚持不好。
2019年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料
根据《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知》和《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》要求，党委班子深刻学习领会习近平总书记扶贫开发系列重要讲话精神，紧密结合支行扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党委班子对照检查情况报告如下：
一、本次民主生活会的准备情况
重点学习党中央扶贫工作要求、《习近平扶贫论述摘编》等理论著作，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，并通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
二、扶贫专项巡视整改工作进展情况
认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，根据有关要求，结合支行实际情况，制定了《脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案》，成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题的进行剖析，制定整改措施，切实抓好分工范围内的整改工作。
三、存在的主要问题
对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主要存在以下三方面问题：
(一)关于思想认识方面
一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习，但个别同志仍在一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。
二是虽然成立了专项巡视整改领导小组，但是各部门沟通协调较差，未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够，只停留在抄笔记学理论的层面上，对中央及上级行的政策制度理解不到位，认识不到位，工作进度缓慢。
(二)在工作推进方面
一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展，没有积极主动的联系相关部门组织履职。
二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只要按照既定的工作程序和职责分工按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底， 导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面，做的还不够细，部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。
(三)工作作风方面
一是面对巡视整改工作，班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进，但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑部门工作实际，单纯的下达工作任务，导致承担任务的部门疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。
二是抓班子、带队伍不够有力，致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强，有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为“领头雁”还有一定差距。
四、剖析原因
问题出在表面，根子生在思想。主要体现在这几点：政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，能够自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫， 使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海 。
