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自我检查,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照,以下是本站分享的最新党委党支部书记对照党章党规找差距围绕“18个是否”个人问题检视党性分析研讨材料，希望能帮助到大家!
最新党委党支部书记对照党章党规找差距围绕“18个是否”个人问题检视党性分析研讨材料
根据专题会议工作要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于**重要论述，在此基础上，对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查。按照**委在主题教育中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等必读篇目，感到思想理论进一步提升，党员意识进一步增强，按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“18个是否”具体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，对存在的问题提出了整改措施。通过边学习、边对照、边检视，感到自己在思想工作作风纪律等方面还存在一定差距，现对照检视如下：
一、存在的突出问题
(1) 对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论，基本路线，基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人坚持树牢 “四个意识”，坚持党的性质宗旨，经常主动全面地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，向党的决策部署看齐，带头贯彻新发展理念，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，团结带领员工做强做优做大**，为建设好守护好数字中国和全面建成小康社会做出积极贡献。不足之处是：对标一流集成电路企业主要负责人，我虽然对如何贯彻落实习近平总书记关于**重要指示精神、更好支撑**建设等进行了较多思考，但是尚未提出一套行之有效的整体解决方案。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。作为一名有着**年党龄的老党员，我能够认真学习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词，自觉履行党员业务，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是，对照张富清老英雄，对照黄文秀同志，对照“最美**人”，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间。
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁方面。本人认真贯彻新时代党的组织路线，自觉对标对表新时期好干部标准和**领导干部“20字”要求，努力做到忠诚干净担当。但是，囿于成长经历和性格习惯，自己在工作中稳健有余，创新意识略显不足，有时存在“用昨天的船票蹭上今天的新船”的想法。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通方面。一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。
