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第一篇财务培训会:会计培训班讲话
同志们： 参加这次培训的有知识竞赛的优胜者、获得年度财务工作考核优秀和财务决算一等奖的获得者。首先，我代表财政局，向参加培训班的各位表示衷心的祝贺。 二十一世纪的竞争是人才的竞争，人才的竞争首先得具备一定的职业素质和职业道德。平时，我们都是置身于忙忙碌碌的工作当中，很少有机会也很少有时间能够静下心，坐下来看书学习。对此，财政局为了提高我们的会计自身素质和管理水平，给大家创造了这次“充电”的机会，使大家能够集中时间，集中精力，较为系统的学习和掌握财会的新知识、新内容。财政局有关科室为了这次会计培训班，提前做了大量充分的准备工作，机会难得，希望大家珍惜这次不可多得的业务提升机会，得到更大的收益，达到理想的效果，取得更好的成绩。下面我重点讲三个问题： 一、新时期会计工作的职能 会计工作在整个经济工作中占有非常重要的位置。会计信息是经济运行中的最重要的信息，也是各部门领导决策经济工作的基矗没有严格的会计制度和会计管理，经济就要混乱，领导决策就没有依据，整个经济，小至一个部门，大到一个地区，将会出现一种无序的状态，会严重的影响和制约部门经济和地方经济的发展。会计是干些什么的呢?不是简单的核算和记帐，要想当好一名称职的会计，做到敬业爱岗，发挥好会计职能，首先要对会计职能有清晰地认识。概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经纪律和财经制度，直接参与经济活动的经营管理，进行会计核算，会计监督，给领导提供真实可靠的会计信息，当好领导的参谋，以便领导正确决策，提高经济运营效益。因此说，对会计工作的重要性无论怎么估价都不能算高，尤其是市场经济当中，对于维护好部门利益太重要了。那么，我们既然干上了会计，可以说是身当要职，我们能不能干好会计，能不能较为全面的掌握会计知识，发挥好会计职能，把好经济运行关口，给领导决策当好参谋?我们本身的业务素质、工作技能、法律意识、职业道德等方面能否胜任这项神圣的工作呢?能否不辜负领导的信任、重托和希望呢?从今年年初的专项资金检查来看，目前不少单位仍然不同程度地存在着会计责任意识欠缺，业务处理水平偏低、财经法规执行存在问题等现象，有的财务制度不健全，有的《会计法》执行不到位。这些现象存在有种种原因。一是就财务会计而言，有的单位领导重视程度不高。二是有相当一部分财会人员半路出家，不是科班出身。三是平时再学习、再教育的机会偏少，个人的水平与社会经济迅猛发展的形势不适应。所以形势要求我们正视自己，正视现实，迎头赶上，迅速“补课”“充电”，谦虚谨慎，更新知识，不断提高我们自身驾驭经济的能力和水平。 二、我们这次培训的目的和意义 今年国务院《财政违法行为处罚处分条例》正式出台了，这对于强化各级各部门的法制观念和责任意识，维护财政经济秩序、贯彻依法制国方略是有重要意义的，也是鞭策我们广大会计人员适应经济社会发展新形势、推进依法理财、依法行政 的有效措施，对于各地各部门提高财务管理水平，将会起到十分重要的作用。《条例》的出台加大了对财政违法行为的责任追究力度，对国家机关及其相关的工作人员在内的各类财政违法行为主体都界定了明确的法律责任，对财政资金运行的各个环节、各个方面可能发生的各种违法行为都规定了处理措施。出于提高广大会计人员业务素质、业务技能，较为全面的理解和掌握相关的财务法律知识，监督好财政资金运行，保护我们的干部不因主客观原因而犯错误，也不因我们会计人员的个人能力和素质造成各种渎职失误，我们按照“目标更高、措施更新、服务更优、素质更强”的要求，经过充分的准备，举办了这次各个部门的会计人员业务培训。其目的就是让大家在工作当中做到知识更新，以最经济快捷的方式求得会计综合素质的最快提升。使我们能够在短时间内更多更快的提升我们会计人员的工作技能和本领，提高我们发现问题、分析问题、解决问题的能力，不愧为会计的称号，创造性地干好我们这一神圣工作。会计工作历年是都要审计的，一但审计出问题，那么就要处罚，甚至是处理。究其原因是谁造成的问题呢?是我们会计人员个人业务水平和业务能力不高而使单位蒙受经济损失呢，还是领导决策失误呢?就是领导决策失误的话，那么，我们会计人员是怎么给领导把关当好参谋的呢?我想出于我们每个会计人员个人的愿望，都不希望在历年一次的审计中，或者是财政的监督检查中会发现问题，而遭处理。那么我们就要增强四个意识：那就是学习意识、法律意识、参谋意识、服务意识。要不断的提升自己的从业资格，提高职业道德和管理水平，这就是我们举办这期会计培训班的目的。 三、提几点要求 这次会计培训班的开课，是财政从年初就运作，财政做了大量的准备工作的。区委、区政府对这次会计培训也非常关注，各大局的领导对此也非常支持，给我们大家较为充裕的时间，让我们坐在这里静心学习、深造，说明各级领导对会计工作的高度重视，也是对我们会计人员的最大支持，我们要十分珍惜这次学习机会，不辜负本单位领导对自己的殷切希望。第一要严格遵守课程纪律、授课期间给大家一定的休息时间，所以在授课当中我们不要交头接耳，出出进进，要尊重知识、尊重讲课人员，将手机关闭或者震动，不要影响授课人员的讲授。第二要努力保证听课时间，不迟到，不早退或者中间退场，这些现象都是不应该的，是我们起码的素质问题。第三要努力做到与讲课人员的互动，积极思考，配合讲课人员，做到有问有答，并认真做好笔记，完成好布置的作业。 为了确保我们这次会计培训效果，财政局将做到三点：一是培训后期要进行知识竞赛，对于竞赛成绩优秀人员颁发奖品，对于考试合格人员颁发培训合格证书。二是要将每名参加会计培训人员的培训情况和培训考试成绩向各单位领导进行汇报。三是财政局对每名同志的培训情况进行存档。 去年，也是在这里，我们举办了第一届会计人员知识培训和竞赛活动，由于大家的高度重视，取得了非常理想的效果。在这次培训当中，财政局为我们培训提供了最好的条件，宽大的教室，多媒体授课，还有空调，我们大家要更加努力，相互配合，认真听讲，开动脑筋，吸收消化，，达到预期目的。 最后预祝大家：不负领导重望，受益多多，圆满完成这次培训任务。 以上内容由百分网免费提供，同本文内容非常类似的文章如下: 在会计培训班上的讲话 阅读量:20762次 财会培训班领导讲话 阅读量:54360次 工会干部培训班讲话 阅读量:5323次 工会 培训班 讲话 阅读量:46289次 培训动员会讲话 阅读量:26910次 在员工培训会上的讲话 阅读量:13722次 教师培训会讲话 阅读量:54800次 在培训会上的讲话 阅读量:5078次 党代表培训会讲话 阅读量:23270次 综治培训会上的讲话 阅读量:38758次
第二篇财务培训会:财务公开督查培训会重点内容解读
一、县财务公开督查办工作重点
1、督查财务公开组织机构成立、各项规章制度建立情况；
2、督查财务会审会签制度落实情况；
3、配合县政务公开办做好组织安排的政务公开事项的督查检查工作；
4、全面监督检查各级各单位财务公开公示制度执行情况，针对存在问题提出整改意见；对有关责任单位和责任人提出处理意见，会同纪检监察部门进行追责问责。
二、乡镇（开发区）、县直机关企事业单位相关组织机构设置及工作重点
1、会审会签领导小组人员组成
原则上单位党政主要负责人、分管财务负责人、纪委书记（纪检监察负责人）、办公室主任、财务经办人员（财政所长、报账员）必须参加，其他班子成员视具体情况而定；村级财务会审会签领导小组原则上由村两委成员，乡镇纪委书记、财政所长，村务监督委员会指派人员组成。会审会签领导小组人员要报送到县委财务公开督查办公室备案。
2、会审会签领导小组会议全程记录纪要
会审会签会议原则上每月召开一次，如遇特殊情况可随时召集；所有财务票据须经财务部门初审（票据的合规性审查）、分管负责人审核签字后方可集中上会研究；会议记录要详实准确，包括人员到会情况、每张票据的审核情况、特殊问题的质疑解释及不合规票据处理等，会议纪要力求精炼、客观，并对会议情况作简要评价。
3、乡镇督查办工作重点
负责政村务特别是财务公开的日常监督检查，检查公开的形式是否符合要求、内容是否真实有效，对发现的问题及群众反馈的意见要分类梳理，及时汇总上报县督查办，要积极配合县督查办做好全面督查检查工作。
4、会审会签流程
⑴ 办公室主任负责收集需要会审会签的财务资料，同时对票据的真实性、合理性进行审核，并按照《财务支出会审会签单样式》详细登记每笔支出内容和金额。有下属机构的单位，应逐个单位进行登记，以方便后期公开公示；
⑵ 财务人员（财政所长）依照国家法规和制度方面负责审核资料的合法、合规、完整性进行审核，对于缺少支出依据的应提出异议。例如：发放奖金是否有相关的文件依据、是否按照文件规定的发放要求执行。公务接待支出是否达到“四单合一”，是否超标准超范围。购买办公设备是否经过政府采购程序等等。
⑶ 会审会签过程中，办公室主任负责宣读逐项支出，确认无异议的情况下，会审会签小组成员进行签字，支出发票由分管财务的负责人签字。
三、财务公开公示的重点内容
1、各级各单位的财务公开工作要严格按照《实施意见》的要求，在做好日常财务收支公开的基础上，真正把群众关心的事项、涉及群众切身利益的内容予以细化具体，让群众看得明白、弄得清楚、没有怨气，确保达到良好的公开公示效果。
2、财务公开的地点要明确，涉及下属单位或者村组的，要在具体地点公开，不能集中在主管部门或者村部公开。公开的内容既要包含支出也要包含收入情况，缺一不可。公开的资料必须确保字迹清晰可见，张贴的位置必须高低适中。
3、把财务公开与政务村务开有机结合起来，既要避免只重财务忽略政务出现雾里看花的情形，也要避免出现只重政务村务忽略财务公开出现隔靴搔痒的问题。要将二者统筹兼顾好，努力实现透过政务看财务清清楚楚、透过财务看政务重点明晰的良好效果。
第三篇财务培训会:【新闻】财务处举办科研财务助理专题培训会
为落实中办〔2016〕50号文件精神及《北京化工大学科研财务助理管理办法（试行）》（北化大校财发﹝2016﹞15号）的要求，同时为配合即将到来的军工项目集中审计工作，财务处于2017年9月6日举办了年度内第三次科研财务助理专题培训，相关项目课题负责人、科研财务助理参加了培训会。本次培训不仅详细介绍了项目的财务管理要求、决算科目分类特点及归集方法、决算报表编制等内容，还通过对既往经费支出审减原因的总结，提醒在研项目组在今后科研资金使用中的注意事项。与会人员针对相关疑问与财务处科研科进行了深入交流。财务处今后将持续加大服务力度，继续有针对性地组织科研财务助理的培训工作，帮助科研财务助理提高业务能力和水平。同时感谢各位老师对我们工作的支持与配合，请继续关注科研财务助理后续培训内容。用心而为，做到更好北京化工大学财务处
