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第一篇雏鹰农牧员工持股价格:股价跌破员工持股的价格
目前已经实施员工持股计划的90家上市公司中，有60家公司的股价跌破员工持股的价格，占比超过六成。其中员工损失最大的要算鼎龙股份(14.180, 0.52, 3.81%)和万达信息(27.420,2.49, 9.99%)了，参与的员工平均每人亏损额分别为40万元和33万元。
曾被看作一种福利，去年以来，员工持股计划在上市公司中成为了香饽饽，数据显示，截至9月16日，A股总计有341家上市公司发布了员工持股计划。不过，在近三个月的股市大调整中，这块“馅饼”却成了“陷阱”。目前已经实施员工持股计划的90家上市公司中，有60家公司的股价跌破员工持股的价格，占比超过六成。其中员工损失最大的要算鼎龙股份和万达[微博]信息了，参与的员工平均每人亏损额分别为40万元和33万元。
15家公司员工持股被腰斩 鼎龙股份员工平均亏40万
据数据显示，包括万达信息、中来股份(31.660, 1.18, 3.87%)、鼎龙股份、武汉凡谷(10.77, 0.41, 3.96%)、雏鹰农牧(10.50, 0.00, 0.00%)、龙净环保(12.44, 0.17, 1.39%)、隆鑫通用(14.84, 0.50, 3.49%)、通鼎互联(9.15, 0.29, 3.27%)等60家上市公司9月16日的股价跌破了此前已经实施的员工持股价格。其中较员工持股价格缩水超30%的公司有28家。
而持股员工套得最惨的要数万达信息和鼎龙股份了。万达信息员工持股计划于6月8日至6月10日购买727.79万股，购买均价137.26元，总额近10亿元。
万达信息10转10股之后，9月16日收盘价为22.66元/股。复权后，与员工持股计划相比，公司的股价已经缩水66.96%。这意味着投入的近10亿元只剩下3.3亿元，短短三个月时间，参与该计划的2010名员工平均亏损33.28万元。
在今年7月份，万达信息又推出了第二期员工持股计划，募集资金上限为1亿元。目前，万达信息暂未发布已购买股票的公告。
据鼎龙股份发布的公告，公司第一期员工持股计划购买公司股票约为498.42万股，交易均价为31.92元/股，价值约为1.59亿元。周三收盘时的股价，相比员工持股价格已经缩水58.08%。这意味着参与该计划的230名员工平均亏损40万元。
中来股份的员工持股计划均价为81.89元/股，价值超4000万元。周三的收盘价与员工持股价格相比缩水61.77%。中来股份共有100名员工参与此计划，这也意味着这些员工平均亏26.55万元。
员工持股计划个股 四条线索中寻机会
股民朱股力近期一直在跟踪研究有员工持股计划的个股。他告诉记者，目前主要关注未来行业景气有业绩支撑、有转型并购预期的个股，特别是目前套牢50%以上的个股相对安全边际高。
信达证券分析师胡申表示，持股成本是员工持股的最后一道防线，一旦跌破，便具有相对较高的安全边际和明显的投资机会。他建议从几个角度筛选跌破成本的员工持股标的：一是杠杆高低；二是员工持股占比高低，三是业绩增长情况，四是跌破成本比例高低。
从统计数据来看，跌幅居前，而且杠杆较高的个股有：欧菲光(18.18, 0.13, 0.72%)、长信科技(16.480, 0.48,3.00%)、雏鹰农牧、通鼎互联、卫星石化(7.46, 0.11,1.50%)、芭田股份(8.42, 0.02, 0.24%)和万达信息。
在60家员工持股计划股价缩水的公司中，有29家公司上半年的业绩实现增长，红宇新材(29.730, 1.89, 6.79%)、元力股份(14.790, 0.46, 3.21%)、华业资本(10.29, 0.18, 1.78%)、洲明科技(18.690, 0.54, 2.98%)、双塔食品(34.71, 0.00, 0.00%)、中际装备(10.710, 0.20, 1.90%)、中国平安(30.57, 0.31, 1.02%)等半年报的业绩涨幅超过60%。而从市盈率来看，市盈率低于20倍的公司有美的集团(25.88, 0.38, 1.49%)、宝新能源(7.11,0.06, 0.85%)、中国平安[微博]、中南建设(10.37, 0.21, 2.07%)、亚厦股份(12.61, 0.01,0.08%)、星宇股份(21.47, 0.66, 3.17%)。
从购买股份的比例来算，欣龙控股(5.80, 0.02, 0.35%)、中南建设、双塔食品、洲明科技等上市公司的员工持股计划购买自家上市公司股份的比例较高。
第二篇雏鹰农牧员工持股价格:38只员工持股破发股或存“捡漏”机会 | 每经网
二、值得关注的11只个股
通过上面的梳理，以上市公司的员工持股份额与员工持股金额衡量员工持股的绝对变化量，上市公司的员工持股所占比例衡量员工持股的相对变化量，有如下值得关注的11只个股。
从绝对量上来看，员工持股份额与持股金额都比较大的破发股有通鼎互联、雏鹰农牧、比亚迪、双塔食品、华策影视、歌尔声学、长信科技；且按跌破员工持股成本价幅度大小，依次为通鼎互联、雏鹰农牧、长信科技、比亚迪、歌尔声学、双塔食品、华策影视。
从相对量上来看，跌破员工持股成本价位的个股有洲明科技、华孚色纺、双塔食品、东方电热、安利股份。按跌破员工持股成本价幅度大小依次为：洲明科技、华孚色纺、东方电热、安利股份、双塔食品。
从绝对量与相对量两方面来看，同时满足条件且跌破员工持股成本价位的个股：双塔食品。
结合这11家上市公司近期的业绩预告来看（详见表2：11家上市公司的业绩预告情况），其中预增的有华孚色纺、双塔食品，华策影视与比亚迪为略增，扭亏的有雏鹰农牧，通鼎互联与歌尔声学业绩预告为续盈。
以目前已统计的数据来看，这7家上市公司近期的发展经营状况较理想。由于上周大盘动荡，时而千股跌停时而千股涨停，多家上市公司择以停牌。以7月14日数据来看，这7只个股中，处于交易状态的有华孚色纺、华策影视、比亚迪，通鼎互联7月6日起停牌、双塔食品与雏鹰农牧7月7日因筹划重大事项停牌至今、歌尔声学7月8日起停牌。
当大盘指数从高位下跌，跌破员工持股成本价位的个股也频现。那些员工持股金额、持股份额、持股比例较大的破发个股尤其值得关注。相比较而言，当市场行情趋于稳定而反弹时，这些员工持股的破发股更能脱颖而出。
第三篇雏鹰农牧员工持股价格:高管、员工逆势增持 上市公司“抗跌”进行中 (15.7.2)
◎每经记者 黄霞
自上周沪深指数连续收跌，投资者已是惊弓之鸟，昨日（7月1日）的反弹也是昙花一现，下午便重回4000点关口。后市将如何发展？各家券商的分析师所给出的判断也存在分歧。《每日经济新闻》记者了解到，面对行情疲软，多家上市公司发布的公告显示，公司高管纷纷披露增持，一些员工持股计划也选择在此时“抄底”，不管是已行动还是整装待发，这类“看家护院”举动都在一定程度上稳定了投资者信心。
股东、高管齐上阵
6月30日，A股再次走出“过山车”行情，早盘哀鸿片野，午盘后市场局势瞬间扭转，报复性反弹展开。昨日（7月1日），以为形势继续大好，反扑有望，却在下午又被打回到4053点。
《每日经济新闻》记者统计发现，昨日有翰宇药业（300199，收盘价31.40元）、国际医学（000516，收盘价23.13元）、沃尔核材（002130，收盘价18.86元）、合众思壮（002383，收盘价46.90元）、达华智能（002512，收盘价34.60元）、奋达科技（002681，收盘价30.21元）、长信科技（300088，收盘价25.38元）、浙江富润（600070，收盘价14.83元）、康恩贝（600572，收盘价24.59元）等多家上市公司发布增持公告。近期苏宁环球（000718，收盘价13.90元）、长园集团（600525，收盘价18.98元）等也披露增持公告，控股股东或公司高管层齐上阵，逆势稳军心。
6月25日晚间，苏宁环球公告披露，公司核心管理团队于6月25日通过个人自筹资金，从二级市场购入公司股票合计57.63万股。其中，苏宁环球三位副总裁李伟、郭如金和贾森领衔，分别增持9.8万股、10万股和9.83万股；董事会秘书刘登华、财务负责人王永刚、监事张建国及战略发展总监罗军等4名高管紧随其后，分别增持6万股、8万股、8万股和6万股。
6月29日，据康恩贝披露，公司实际控制人胡季强以21.48元/股的均价，增持了公司股份110万股，并计划在未来两个月内，继续择机增持上市公司股份累计不超过1000万股。昨日，康恩贝又宣布，包括副董事长张伟良、总裁王如伟、财务总监陈岳忠等在内的8名高管集体增持，未来3个月内计划增持63万股~115万股。康恩贝表示，公司高管层的增持是基于对上市公司未来发展的信心和价值的认可，增持股份的资金来源由相关人员自筹。
此外，合众思壮和奋达科技也都是高管层集体出击，两家公司高管分别计划增持不少于8000万元和5000万元。达华智能则由实控人蔡小如亲自操刀，于6月30日增持自家公司股份10万股，成交均价为30.91元/股，而这也是该股6月30日早盘跌停时的价格。
值得注意的是，早已夺得长园集团第一大股东之位的沃尔核材（002130，收盘价）继续行动。6月16日至30日期间，沃尔核材一致行动人万博兄弟、童绪英及易顺喜购入长园集团576.94万股，如今沃尔核材方面的持股比例已从26.79%提升到27.45%。
员工持股计划“抄底”护盘
市场的这轮下跌，也给部分上市公司的“员工持股计划”带来了建仓良机。《每日经济新闻》记者了解到，万达信息（300168，收盘价51.26元）、隆鑫通用（603766，收盘价25.28元）、雏鹰农牧（002477，收盘价19.55元）、益佰制药（600594，收盘价57.38元）、华孚色纺（002042，收盘价13.34元）、华策影视（300133，收盘价28.38元）、洲明科技（300232，收盘价24.93元）等多家公司都在大跌时出手，不仅完成了持股任务，也顺便当了次护盘手。
6月24日，雏鹰农牧公告称，公司第一期员工持股计划已购买完毕，购买均价22.82元。《每日经济新闻》记者了解到，前段时期，雏鹰农牧股价一度接近30元，6月18日后，公司股价已降至23元附近。因此，公司员工持股计划买入颇有低吸意味。但从目前的行情来看，雏鹰农牧员工持股计划并没能成功猜中底部。
昨日，华孚色纺也公告称，截至6月30日，“华孚财富1号专项资产管理计划”通过二级市场购买及大宗交易方式完成股票购买，共计买入华孚色纺股票1726万股，占公司总股本2.07%，购买均价为11.47元。对比6月15日的18.65元/股，以及昨日收盘价13.34元，华孚色纺似乎抄到了“底”。
益佰制药昨日也发布公告称，截至2015年6月29日，公司员工持股计划已通过二级市场以均价52.0909元/股购入公司股票487.18万股，占公司总股本的1.23%的票。
《每日经济新闻》记者还了解到，昨日，恒大高新（002591，前收盘 价 19.95元 ）、 平 潭 发 展（000592，前收盘价29.76元）也打出了筹划员工持股牌。平潭发展公告称，公司正在筹划员工持股计划相关事宜，为维护广大投资者利益，保证公平信息披露，避免对公司股价造成重大影响，现根据有关规定，自6月30日开市起停牌。恒大高新也以同样理由于7月1日开市起继续停牌。
