退休一次性独生子女费


工作计划 2019-05-28 03:07:51 工作计划
[摘要]篇一:[退休一次性独生子女费]独生子女费发放新规定2017 退休人员独生子女费发放标准独生子女费发放新规定2017 退休人员独生子女费发放标准中国内地计划生育政策自实施以来,就倡导着只生一个好,国家对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发

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篇一:[退休一次性独生子女费]独生子女费发放新规定2017 退休人员独生子女费发放标准


独生子女费发放新规定2017 退休人员独生子女费发放标准
中国内地计划生育政策自实施以来,就倡导着只生一个好,国家对独生子女实行奖励政策。
凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的。
实施全面两孩政策后,自愿只生一孩不再奖励。此前,领取独生子女证后可享受一定的优惠政策。各地独生子女费发放标准不同,以广东省为例,根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:
(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
退休后独生子女一次性补贴按新政策,夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭,在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助,双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助,但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。各地的标准也不一样。
编辑:CYX

篇二:[退休一次性独生子女费]2017独生子女父母退休新政策


  作为改革开放的前沿城市,深圳市则提高了奖励标准,在征求意见公告中表示,凡是符合奖励条件的深圳市民,自2016年1月1日起每人每月发放160元的独生子女父母计划生育奖励金。
  2008年12月31日之前,男性年满60周岁、女性年满55周岁,且户籍于2009年1月1日之后迁入我市的,自迁入当月起每人每月发放160元的奖励金。
  2009年1月1日之后,男性年满60周岁、女性年满55周岁,具有深圳市户籍的,自满年龄的当月起计发;属户籍迁入我市的,自户籍迁入的当月起每人每月发放160元的奖励金。
  可享受由政府按月发放的独生子女父母奖励金的:
  (一)具有深圳市户籍
  (二)2015年12月31日之前只生育一个子女,或没有生育只依法收养一个子女的夫妻,或失独后再生育或依法收养一个子女的,且未再生育或收养的
  (三)1980年2月2日之后,男性年满60周岁,女性年满55周岁的。
  凡是符合奖励条件的深圳市民,自2016年1月1日起每人每月发放160元的独生子女父母计划生育奖励金。
  2008年12月31日之前,男性年满60周岁、女性年满55周岁,且户籍于2009年1月1日之后迁入我市的,自迁入当月起每人每月发放160元的奖励金。
  2009年1月1日之后,男性年满60周岁、女性年满55周岁,具有深圳市户籍的,自满年龄的当月起计发;属户籍迁入我市的,自户籍迁入的当月起每人每月发放160元的奖励金。
  这样算下来,符合标准的家庭,父母两人每年能领导3840元。
  广州每人每月可领150元
  广州市卫计委今日发布征求意见公告。将对符合奖励条件的广州户籍独生子女父母统一发放奖励金,自2017年1月1日起,每人每月发放150元。
  2015年12月31日以前生育(含依法收养,下同)子女,男年满60周岁、女年满55周岁,符合下列条件之一的本市户籍居民,可以申领奖励金:
  1、终身只生育了一个子女(该子女没有同胞兄弟姐妹或者同父异母同母异父兄弟姐妹)的夫妻
  2、终身没有生育只在婚后依法收养了一个子女的夫妻
  如果是离异或丧偶重新组建家庭,也可申领奖励金。
  其他城市多是一次性补助3000-500元
  北京市规定:独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励
  上海市规定:对按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员,在按规定计发养老待遇后,再给予一次性计划生育奖励费5000元。不符合前项规定的人员,女年满55周岁或者男年满60周岁的,由户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。2004年4月15日前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的上海市户籍公民,可按规定在退休或到指定年龄时领取1万元的一次性计划生育奖励费。

篇三:[退休一次性独生子女费]企业职工退休时独生子女费是怎样计算的?


 2016退休职工独生子女费发放新规定
  一、一次性奖励对象
  为1996年1月1日至2007年12月31日期间,在本市按企业职工基本养老保险 规定办理退休手续,且退休时未享受加发5%养老金待遇的持证退休人员。 符合以上奖励条件、已死亡的持证退休人员的一次性奖励金,予以补发。
  2008年1月1日后持证退休人员的一次性奖励,待省政府有关政策进一步明确后执行。
  二、奖励标准
  一次性奖励金的标准为每人人民币3600元。
  三、资金来源
  持证退休人员的一次性奖励资金,按照《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》的规定,在澄部省属企业以及税收级次属中央和省的企业(以下简称部省属企业),由其自行解决;其他对象的奖励金先由市财政统一支付,以后根据企业人员具体情况由市财政、有关镇(街道)、开发区、临港新城分别承担。

企业职工退休有没有独生子费?是怎么计算的?
企业职工退休是有独生子女费的!由于很多人不了解企业职工社保退休养老金计算方法?又有太多“传言”和“微言朋友圈”发布有关“独生子女奖”的消息?引起很多人的误解!下面分别讲一下养老金计算和“独生子女奖”的生成。
企业职工在社保退休时养老金组成是:基础养老金,账户养老金,过渡养老金(96年以前工作),增发养老金(独生子女,高级技术职称,劳模等)。
增发养老金计算公式是:增发养老金=退休时社平工资×历年平均交费指数×交费年限(工龄)×增发数(独生子女是千分之一)。
举例计算:某地社平工资=5000,某人交费(工龄)30年,指数是0.6,这位同志退休时增发养老金计算是:5000×0.6×30×0.001=180。
也就是说!这位退休老同志的增发养老金(独生子女奖)退休后每月可领180元!一直领到他去世!直到领抚恤金时也包括在一起计算!
至于有人说什么多少岁?每年到街道、社区领多少“独生子女奖”?真有!那是两种情况,一种是“失独”父母(包括无生育)!另一种是高龄困难人士。有人在制造、传递“独生子女奖”的消息时想过吗?你想“失独”?还是领“低保”?
大家看后如不信?请看看自己的养老金对账单!看有没有“增发养老金”?回想一下办退休时社保要求你出示独生子女证没有?为什么要你出示?社保要你的任何证明都与你的钱有关!如没有可以找社保对账?也可看看朋友圈有没有?少信传传言!
企业退休工人“独生子女”补助,在我地有两种计算方式;除国家公务员事业单位办理退休时,退休工资增加5%;一直到领到死。其它企业职工或居民男年满60周岁,女年满50周岁;社区统一通知到龄居民,凭“独生子女证”到社区登记;上报“卫生计划委”然后核审发放(凭指定银行存折划入)2000元/人。
失独家庭夫妻,年满退龄未生养、领养的人员;每人一次性领取10000元。
(以下通知是安徽宣城宣州区社区通知)全国各省市补贴标准不一样,凡领独生子女证的夫妻;不论何省何市到龄都有补贴,补多补少看各地规定和标准;这是以前定的一项“计划生育”奖励政策,有法可依。

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