【www.shanpow.com--学生评语】
关于学生会纳新【一】:学生会纳新标准
学生会纳新标准
就科技部部而言
评分标准（满分100分）
一、 语言表达（30分）
1、 说普通话，吐字清晰，表达自然清晰。
2、 措词恰当，语言表达流畅。
3、 肢体语言恰当，口齿清晰，有感染力。
二、 仪表礼仪（20分）
1、 仪表端庄，表情自然。
2、 行为大方、自然，有良好的个人气质。
三、 逻辑应答（50分）
1、 正确的理解问题，及时准确的应答，考察应变力。
2、 答题过程中语言得当、流畅无停顿，措辞恰当，态度良好。 在答题中可以提的问题反应某些能力的有：
1、 自我介绍，两到三分钟，内容包括自己的基本信息（姓名、
班级、家乡、性格、自身的特点）；详细信息，爱好、特长。
2、 面试时提问的问题：进入大学到目前为止你对大学的印象，
参加了哪些社团、活动。对参加的活动谈谈认识。
3、 为什么想进入科技部，对科技部有哪些认识？
4、 你觉得你进入科技部的优势在哪里呢？
5、 当科技部事件与个人事件有冲突时，你会以个人事件为主
吗？（例如部长吩咐事情，你刚好学习繁忙，会不会中途想
退，会不会把部长吩咐的任务丢到一边？有这样的情况：例如恰好这时部长有任务交给你，而你正在上课，你会怎样解决这样突发的事件呢？）
6、 曾经在高中担任过什么职务？有碰到过棘手的问题吗？是怎
样解决的它的呢？
7、 部长交代你去做不属于你的事情，你会怎样做？例如去其他
部门帮忙。
8、 对待某件事情时，你与部长的意见不一致时，你会怎样做？
如果当时部长说的不正确的时候，你会怎么做？
9、 以前你组织过什么活动吗？你是怎么组织的呢，详细谈谈。
若是没有现在让你组织一个老师与学生的座谈会，你会怎样策划这次会议，做哪些准备工作？
10、 高中毕业后，你的暑假假期是如何安排的呢?对这次的假期，
你觉得你做的最有意义的事情是什么呢？
每人提问两个问题。
关于学生会纳新【二】:学生会纳新问题
1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?
2. 如果你这次没有进入@@部呢？
3. 你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少？
4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?
5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）
7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）
8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）
9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力）
12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
16. 谈谈你对@@部的认识？
17. 假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
18. 你进学生会的目的是什么？
19. 谈谈你对学生会的理解和认识？
20. 如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
21. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
22. 对你影响最深的一句话！
23. 对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！）
24.（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？
25. 自己的优缺点为何？目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求
26. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？
27. 你有什么业余爱好？业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。
28. 你最崇拜谁
29. 谈谈你的缺点
30. 谈一谈你的一次失败经历！
31. 对@@部的工作，你有哪些可预见的困难？
32. 与上级意见不一是，你将怎么办？
33. 你希望与什么样的上级共事？
34.. 当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办？（具体工作能力）
35. .如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？ （具体工作能力）
36. 你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}
37. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?（自我认知）
38. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）
39. 怎样理解“责任心”这个词？
40. 最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？
41. 你是怎么知道我们招聘的呢？
42. 你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？
43. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）
44. 你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？（观察力）
45. 为什么应该雇用你？你可以为我们带来什么？
46. 如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？
47. 把你比做什么颜色(动物)比较好呢?（考察想象力）
48. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）
49. 在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力）
50. 为了参加面试，你做了哪些准备?（考察敬业精神）
51. 面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点）
52. 你的暑期打工工作是怎样找到的？（主动性、创造性与灵活性）
53. 你想找一份长期的还是临时性的工作？（确认是否真心实意地对这份工作感兴趣）
54. 喜欢@@部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）
55. 你是否可靠？（自信+诚实+口才）
56. 你最引以为自豪的成就是什么？
57. 你报了几个部门？如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择？（应变能力）
58. 如果现在就回绝你，有什么反应、对策？（面对挫折的能力）
59. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（团队精神）
60. 你最喜欢的一本书是什么？（学习能力）
61. 你最擅长、最不擅长的是什么？（自知之明）
62. 请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？
63. 部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）在3天内完成，但是随后的3 天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术)
64. 你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？
65. 请举出一个例子说明你的创新精神。
66. 你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？
67. 你喜欢什么样的领导？
68. 你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?
（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）
70. 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。 （考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力、观察能力。）
71. 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、社团、团委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
72. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
73. 认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！
（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
74. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
75. 进入@@部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
76. 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）
77. 喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？
（可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
78. 现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？
（这是面试学生会公关部或社团部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
79. 现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（ 考察学生的创新精神）
80. 迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？
（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）
81. 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
82. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(自我认知和对部门的了解度)
83. 假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？
84. 谈谈你对我出的面试问题的看法！
关于学生会纳新【三】:学生会纳新简介
信息科学与技术学院学生会
【简介】信息科学与技术学院学生委员会是在院党委领导、院团委指导下开展工作的学生群众性组织，是院党委行政联系学生的桥梁和纽带。促进广大同学全面素质的提高，切实维护同学权益，全心全意为同学服务。根据工作需要，信息科学与技术学院学生会下设主席团、办公室、外联实践部、体育部、组织部、文娱部、生活权益部、宣传中心、科创中心、就业指导中心、心苑心理团队、楼委会、青年志愿者协会，各部门各有分工，互相协作。加入信息学院学生会大家庭，不仅能让自身的能力的到锻炼，才华得到展示，更能在这里交到许多交心的朋友和优秀的伙伴。
主席团 【简介】主席团，顾名思义是学生会的最高权力机关的执行机构，总体主要负责学生会的总体规划以及各项方针政策的制定，领导学生会日常工作的开展。主席团由院学生会主席、楼委会主席，各团总支书记组成，各职位按协商及主席的要求分管下属不同部门，监督总领学生会各部门工作。主席团需制定明确方针，正确全面的传达上级精神并贯彻落实上级安排的各项任务，要代表同学们的利益，及时反映同学们的意见及建议，全心全意为同学服务。
主席团代表着同学们的利益，用心指导、监督、协调、督促、审批、检查各部门工作，同时鼓励各部门创造性地开展实质工作。它不仅要指挥全面，目光放于整体，而且还要加强内部管理，建立健全各项制度，在工作中与各部门学生相互配合，分工得当。
学生会的日常事务，包括活动策划方案，甚至流程实施都需经主席团过目，敲定其可行性，进而执行。事无论大小，事无论轻重，主席团都需认真阅读过目，其管辖范围之广，包括娱乐活动的执行，文化赛事的开展及专业比赛的进行，甚至每一个讲座的安排。
作为主席团的一员，拥有的一定是长远的目光，灵敏的反应，得当的处事方式及极其出色的处世态度，而少不了的当然是满腹才华。
办公室
【简介】办公室是学生会的中枢机构，承担院学生会内部的综合协调工作，与辅导员、学生会各部门以及各团总支联系密切。办公室分为财务组、档案组、文秘组。财务组主要负责学生机构的财务报销，档案组主要负责学院的物资管理、学生证补办、失物招领、通知传达，文秘组主要负责大事记、通讯录及其他文案整理汇总等工作。
外联实践部
【简介】外联部实践部是 学生会 的一个重要部门，也是是联系社会与学校的重要部门。正如部门的名称，我部的工作分为外联和实践两部分。
外联方面，尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我院的各大活动提供物资所需,也就是拉赞助，保障活动的完善与到位。实践方面的工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。实践部致力于策划、组织寒、暑期社会实践，汇总各社会实践队伍申报（汇报）材料、社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示，旨在搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。
参加外联实践部可以锻炼人的交际能力和 语言表达能力 ，所以说外联实践部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。是大社会与小社会的沟通纽带。
体育部
【简介】信息学院体育部是整个信息学院学生会最重要的部门之一，我们将主办或协助学校体育部举办绝大部分的体育活动、比赛如厦门大学校运会、校区篮球、足球、排球赛等。在这里，你可以体会到自己策划举办趣味运动会的自豪，你可以体会到协助本院运动员在校运会上取得好成绩的快乐，你可以体会到作为球队负责人带领队员参加比赛的紧张，你也可以体会到进行院队选拔时的艰辛，在这一年里也可以得到很多的锻炼机会，这将会是以后一笔非常珍贵的财富。体育部欢迎你！
组织部
【简介】组织部是学院团委最重要的部门，我们部门的主要工作有：团党员资料的管理；指导监督各团支部的团党课开展，丰富各支部的课余生活，并对开展情况进行监督评分；组织开展知识竞赛等等。在组织部，你将从举办各种活动和处理日常工作中提高自己的组织能力,并且还将在与学院各班团支部的交流中提高自己的沟通能力。组织部期待你的加入！
文娱部
【简介】文娱部是隶属于院学生会的一个组织性部门，主要配合院学生会开展各项文娱活动，组织同学积极参加各项文艺娱乐活动以丰富其课余生活，从各方面培养同学的综合素质。新的一年，文娱部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。我们将以充沛的精力投身于新学年的工作中，通过举办迎新晚会，合唱比赛等一系列同学们喜闻乐见的文娱活动来为大家丰富多彩的大学生活添上精彩的一笔。所以，有料的你们，还等什么？你们值得文娱部拥有！
生活权益部
【简介】生活权益部是一个具有双重职能的部门，它与同学们的日常生活密切联系，维护同学们的切身利益和消费权益。生活部是本着热忱、真诚服务的精神，与全院师生一道创建良好的学院环境，协助解决同学们提出的有关生活问题。同时作为学生会的一个幕后工作部门，生活权益部应协助学生会做好各项活动的后勤工作，保证每个活动的顺利开展，为同学营造一个欢畅、活跃、上进的学习生活氛围。只要你对生活充满热情，你有足够的耐心，生活权益部欢迎你的加入!
宣传中心
【简介】信息学院宣传中心为院学生会的一个重要部门,中心内部又分为网络部,美工部和采编部.对网站设计有十足的兴趣？对设计海报有一定的研究?对摄影和文字有特殊的爱好?或者只要你对学生工作充满了期待，对宣传工作满怀着向往，宣传中心就是提升你的平台，就是属于你的天地。信息学院宣传中心，张开双臂欢迎你！
科创中心
【简介】科创中心是信科院一个特色部门。分为竞赛部、学术部以及社团部，分别负责学术竞赛、各个部门开展活动的策划及宣传，和监督社团活动和开展一系列讲座。科创中心的日常工作主要是承担各种信息科学与技术学院的比赛项目，利用信息科学与技术学院的特性举办各类学术类讲座。除此之外，联合各种社团开展各种知识与趣味相结合的活动。来到科创中心，将对你以后的学习生活产生巨大的帮助。
就业指导中心
【简介】作为团委的下属部门，就业指导中心分为三个办，就业办、出国办以及考研办，分别负责就业、出国和考验三个发展方向的资料的查找整理和发布。这里有各种有关就业的职业培训，更有切实为同学服务的大三大四学长学姐和老师所作的经验交流会，加入就业指导中心不仅能在举办活动中得到能力的锻炼，更能从中获取有用的就业信息，为自己的将来积攒信息、奠定基础。就业？出国？考研？我的未来我来定！www.shanpow.com_关于学生会纳新。
心苑心理团队
【简介】心苑心理团队是信息学院学生会大家庭中的新成员，旨在通过努力让全院同学拥有阳光心态，以积极的态度面对生活，以奋发的斗志努力学习！常规工作主要有与各班心理委员交流，及时了解同学心理动态；举办心理讲座等系列活动，同时有联系组织支教队等特色活动。作为新兴部门，我们没有刻板的条条框框，也不需要大家有很多专业的心理知识，只要你有阳光心态，有能迸发出火花的思维，这里就有展示你自己的平台，我们期待你的到来！。
楼委会
【简介】 学院楼委会主要由3个部分构成；楼委会主席负责组织统筹和大家共同完成各项工作;主任3名分为督导组, 宣传组和事务组.督导组主要负责园区方面的工作,宣传组主要负责学院方面的工作，包括每次卫检结果的公示，组织完成一些海报的设计及各项事务的宣传等,事务组主要负责学院方面的工作，包括卫检成绩的统计，同别的部门配合共同完成学院的一些主要活动;另有楼长2名,组织层长进行每周卫检，另外和层长一起完成我们的各项例行安检及节假日的重要通知的发放。总而言之楼委会就是从小事做起，从大家身边的事做起贴近生活，贴近同学；真心的欢迎学弟学妹们加入楼委会!
青年志愿者协会
【简介】青年志愿者协会是院学生会的重要部门，主要负责组织开展志愿服务活动以及全院青年志愿者协会的登记、注册及组织管理工作。部门本着“奉献、友爱、互助、进步”的准则，立足校园，服务社会，从前期准备，活动宣传，招募志愿者，到组织具体的活动顺利开展以及志愿者的登记，每个环节都可以在帮助别人中找到快乐、学会合作、积累实践经验 。志愿者是一个神圣的集体，如果你也有这份志愿的热情，我们期待着你的加入！
关于学生会纳新【四】:学生会纳新报道
学生会纳新报道
我院学生会是在我院团委指导下，依托全院学生开展工作的群众性组织。为了使2013级新生有一个展示自我的平台，培养2013级学生的实践能力和务实精神，增强我院学生干部队伍建设。经过近一个月的前期筹备工作，于十月中旬，信息与自动化学院学生会纳新活动在学校食堂门口与C楼教室如期举行。www.shanpow.com_关于学生会纳新。
此次纳新活动，有200余名2013级同学报名参加，纳新现场十分火爆。大家对这次的竞选活动都做了充分的准备，根据自己对学生会各部门职能的了解和自身实际情况，选报了适合自己的部门。纳新大会秉承了我院学生会一直以来坚持的“公开、公平、公正”和“择优录用”的优秀传统，对每一位报名同学都进行了认真、细致的考核，通过竞选演说、现场问答等多种方式进行选拔。参加竞选的同学们努力开拓思维、积极应答，纳新活动在每一位部长的认真负责的工作中有序高效的进行着，选拔过程井然有序。
相信通过此次纳新工作，我院学生会将注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，吸纳更多有才能并有志为同学们服务的学生干部，在学生会这个大舞台上展示自己的才能，并不断挖掘自身的潜能充实和完善自身的综合素质，为校园文化建设贡献自己的一份力量
关于学生会纳新【五】:学生会纳新活动策划书
【学生会纳新活动策划书】
一、活动背景：
随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!
二、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。
三、活动目的：
为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。
四、活动原则：
遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。
五、活动对象：
全体20xx级新生。
六、纳新要求：
1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;
2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;
4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;
5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;
6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;
7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;
8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
七、纳新时间：
20xx年x月(具体时间待定)
八、纳新地点：
具体地点待定
九、具体流程：
宣传阶段:
①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;
②.到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;
③.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定)
④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。
报名阶段:
①.将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;
②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;
③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。
面试阶段：
①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;
②.学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;
③.简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);
④.由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;
⑤.随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;
⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;
⑦.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;
⑧.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
⑨.接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。
审核确定人员名单
①.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团;
②.主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;
③.在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者;
④.确定例会时间，通知所有成员。
十、注意事项：
1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告;
2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;
3.注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;
4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避;
5.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则;
6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。
xxx
20xx年xx月xx日
附件1：学生会各部门简介纳新基本要求及部门纳新信息表
附件1：
【学生会各部门纳新要求】
办公室：负责学生会内部各部门之间的协调工作;根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求该部门的成员有较高的写作水平和较好的协调能力。
宣传部：学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或舞台设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。
学习部：“引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会;组织或配合参与其他部门组织的大型校园活动。要求该部门的成员有较高的自觉性，热爱学习，善于创新，能够组织策划大型的活动。
外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的策划，它直接影响着活动的水平及质量，是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水平的完成。要求该部门的成员有较好的口才，良好的人际交往能力。与此同时需要有一定的组织策划活动能力。
纪检部：配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我院学生早晚自习的管理，确保良好的出勤率;另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作，引导同学们做文明的大学生。要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。
文艺部：该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“新生歌手大赛”、“元旦晚会”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大旗，旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。
体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动，提高同学们身体素质为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各系(部)体育工作的展开及与兄弟院校交流密切并进行多项校际活动。要求该部门成员爱好体育运动，有一定的体育特长，具有创新思维和综合能力，责任心强，并积极配合其他职能部门举办的各项活动。
女生部：女生部是主要是以丰富学生的课余生活为己任。女生部的成员在共同的奋斗中中学会互助，团结，将女生部建立成一个欣欣向荣，充满活力的部门。要求该部门成员工作热情，对女生知识有所了解或感兴趣者均可。
组织部：组织部的主要工作是与团组织生活相关的工作事项，是协助团委加强学院院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。要求该部门成员做事富有责任心，耐心，认真地做好每一件事是组织部门所有成员的一贯准则。
宣传部：宣传部作为经济管理系学生会的公关形象部门，是我系学生会对外宣传的重要窗口。起着对内宣传系部动态和对外展示我系风貌的职责。 秉承经济管理系学生会“全心全意为同学服务”的宗旨， 我部门通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内部各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。要求该部门成员有有绘画或书法(硬笔、软笔)的功底，有较强的语言表达能力和统筹规划能力。
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部门/名称 |
纳新要求 |
计划招新人数 |
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办公室 |
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定； 2.耐心、细心、责任心强，有礼貌，做事公正公平，懂常用的电脑办公软件操作。 |
待定 |
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宣传部 |
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定； 2. 认真，有责任心，做事主动，有一定写作能力。{美术特长者，或者字很秀气，想法很创新；或者会用PS，爱好摄影者优先} |
待定 |
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学习部 |
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定； 2.做事认真负责，学习成绩较好，可以带动学习气氛，对学业的态度谨慎，并有工作热情。 |
待定 |
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外联部 |
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定； 2.工作踏实主动，态度认真谦逊，为人开朗热情；有较强的个人交际能力与组织策划能力；具有组织性纪律性，具备团队合作精神；抗压能力强，能自如应对突发状况。 |
待定 |
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纪检部 |
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定； 2.有耐心，细心，做事谨慎。有工作魄力，公平公正，形象最好比较严肃。 |
待定 |
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文艺部 |
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定； 2. 有相关经验，及有能力联系一定的文艺资源者优先；有责任心，团队意识强。并具备一定的艺术鉴赏能力，热爱文艺事业，并能合理平衡部门工作和学习。 |
待定 |
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体育部 |
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定； 2.态度认真，工作热情，有责任心，具有团队合作意识和集体荣誉感； 3.了解一定的基本体育知识，不要求个人体育技能过硬。 |
待定 |
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组织部 |
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定； 2.表达能力较强，组织能力强，交际能力较强，懂礼貌，有耐心，并且具有高涨的工作热情。 |
待定 |
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宣传部 |
1.认可并遵守经济管理系团总支学生会章程中的相关规定； 2. 认真，有责任心，做事主动，有一定写作能力。{美术特长者，或者字很秀气，想法很创新；或者会用PS，爱好摄影者优先} |
待定 |
关于学生会纳新【六】:大学学生会招新策划书
每年九月，都有一大批寒窗苦读十二年的学子背着行囊踏上了梦寐以求的大学之旅，随后，他们将面临着大学军训的考核，紧接着丰富多彩的学生会的大门将向他们打开。下面是为大家提供的大学学生会招新策划书范文，欢迎阅读。
大学学生会招新策划书(一)
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:惠州经济学院工商管理系
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时间、
