农行竞聘演讲


演讲稿 2019-02-23 14:54:15 演讲稿
[摘要]农行竞聘演讲(共6篇)农行竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家上午好!我国著名的思想家顾炎武有一句名言:天下兴亡,匹夫有责。今天,我要说,“农行兴盛,我 有责”。为了责任,为了农行梦,我走上了演讲台。首先,感谢市行党委

【www.shanpow.com--演讲稿】

【一】:农行竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午好!

我国著名的思想家顾炎武有一句名言:天下兴亡,匹夫有责。今天,我要说,“农行兴盛,我/有责”。为了责任,为了农行梦,我走上了演讲台。首先,感谢市行党委打造这一“公平、公正、公开”的平台,让我一名基层农行人,有机会向各位领导各位同仁展示自己,接受考验。同时,借此机会,向所有关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意!

我××年×月出生,××年进入农行,20多年来,一直在基层一线工作。2010年10月,我被聘为××支行行长。四年来,××支行在各级行领导的悉心指导/和关怀呵护下,经过全行员工的通力合作,发生了翻天覆地的变化。一、业务发展进一步提速。到今年9月末,各项存款余额由2010年的1.4亿元上升到2.3亿元,增长了64.3%,增速远远超过当地邮储银行和信用社,各项存款占××金融市场份额的43%;农户小额贷款余额近2000万元,不良率一直控制在1%左右;金卡客户由216人拓展到近500人,还新增了4位白金卡客户。今年,完成代理保险500多万元,获市分行代理保险分组比赛奖;还先后2次获省行对公业务劳动竞赛优胜奖;××支行今年共吸收各类资金3700多万元(其中各项存款2000万元、理财产品1200万元、代理保险500万元),占××金融市场的一半。二、服务质量进一步提升。在争创一流服务窗口的同时,组织员工进企业、进市场、进小区,进村庄,打造“身边银行”,客户满意度不断上升。三、支行形象进一步提亮。近年来,××支行实施硬转型,网点面貌焕然一新,员工的办公、生活条件进一步改善。

相信自己,定能赢得胜利;相信自己,定能创造奇迹。20多年的学习和工作历练,让我具备了以下竞聘优势。

一是有钻劲。为了适应新时期农行工作,我不断学习金融政策和法规,钻研业务知识,金融理论素养和专业水平得到进一步提升。业余时间通过自学取得了法学本科学历,定期参加总行网络学院学习,接受最前沿的知识培训,获总行网络学院市分行优秀学员,还荣获全市农行零售业务转型知识培训三等奖。

二是有韧劲。参加工作以来,我做过柜员,客户经理,会计主管,

还有网点主任,不管在哪个岗位,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中,磨炼自己,突破自己,积累了丰富的工作经验,多次获先进工作者和优秀网点主任。

三是有闯劲。在多年的基层工作中,我敢闯敢拼,勇于开拓,锻炼出了较强的组织管理能力和综合协调能力。能独挡一面开展工作,用十根手指弹钢琴。工作中,对内注重执行,对外注重协调,事前注重谋划,事后注重总结,积极稳妥处理好各种工作关系。

天行健,君子以自强不息。如果我竞聘成功,我将凝心聚力弹好“三部曲”,为××农行的飞跃发展贡献自己的力量。

首先,弹好“协奏曲”。就是要当“好”助手和参谋。切实履行指导、协调、监督、服务等职能,经常向领导提出合理化建议和设想。做到“未雨绸缪”而不是“亡羊补牢”,做到“雪中送炭”而不是“雨后送伞”,更要做到责任不推,困难不让,功名不居,过失不诿,形成一种和衷共济的工作氛围。

其次,弹好“主题曲”。就是要把握“好”业务重点。一是加快推进县域业务、零售业务、对公业务“三大业务”转型,使“客户分层、功能分区、业务分流”落到实处。二是加强客户基础建设。维护好现有客户,拓展好基础客户,提升好优质客户。三是大力发展线上业务,加快互联网金融、零售银行发展步伐。四是加强风险防控,用前瞻性的思考化解风险, 打造平安农行,提高价值创造能力。

第三,弹好“合奏曲”。就是要打造“好”优秀团队。一要提高自身服务发展、资源配置、化解矛盾、推动工作、知人善任的五种能力。二是组建三支队伍,即:团结有力、思维敏捷、号召力强的中层干部队伍;善于学习、业务精通、执行力强的客户经理队伍;素养良好、责任心强、专业度高的大堂经理队伍。三是要努力提升队伍素质,促成复合型人才与专业型人才的结合;四是要落实”好”关爱员工的“六件实事”和“十项措施”。以情感人,待遇留人,提高员工的凝聚力和向心力。

各位领导,各位评委,大风乍起,正是扬帆之时!请大家支持我,请组织考验我。我定将献身农行终不悔,为伊消得人憔悴。因为,“农行兴盛,我有责”,谢谢大家!

【二】:农行竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委: 大家上午好!

我国著名的思想家顾炎武有一句名言:天下兴亡,匹夫有责。今天,我要说,“农行兴盛,

我/有责”。为了责任,为了农行梦,我走上了演讲台。首先,感谢市行党委打造这一“公平、

公正、公开”的平台,让我一名基层农行人,有机会向各位领导各位同仁展示自己,接受考

验。同时,借此机会,向所有关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意! 我××年×月出生,××年进入农行,20多年来,一直在基层一线工作。2010年10月,

我被聘为××支行行长。四年来,××支行在各级行领导的悉心指导/和关怀呵护下,经过全

行员工的通力合作,发生了翻天覆地的变化。一、业务发展进一步提速。到今年9月末,各

项存款余额由2010年的1.4亿元上升到2.3亿元,增长了64.3%,增速远远超过当地邮储银

行和信用社,各项存款占××金融市场份额的43%;农户小额贷款余额近2000万元,不良率

一直控制在1%左右;金卡客户由216人拓展到近500人,还新增了4位白金卡客户。今年,

完成代理保险500多万元,获市分行代理保险分组比赛奖;还先后2次获省行对公业务劳动竞

赛优胜奖;××支行今年共吸收各类资金3700多万元(其中各项存款2000万元、理财产品

1200万元、代理保险500万元),占××金融市场的一半。二、服务质量进一步提升。在争

创一流服务窗口的同时,组织员工进企业、进市场、进小区,进村庄,打造“身边银行”,客

户满意度不断上升。三、支行形象进一步提亮。近年来,××支行实施硬转型,网点面貌焕

然一新,员工的办公、生活条件进一步改善。 相信自己,定能赢得胜利;相信自己,定能创造奇迹。20多年的学习和工作历练,让我具

备了以下竞聘优势。

一是有钻劲。为了适应新时期农行工作,我不断学习金融政策和法规,钻研业务知识,

金融理论素养和专业水平得到进一步提升。业余时间通过自学取得了法学本科学历,定期参

加总行网络学院学习,接受最前沿的知识培训,获总行网络学院市分行优秀学员,还荣获全市

农行零售业务转型知识培训三等奖。 二是有韧劲。参加工作以来,我做过柜员,客户经理,会计主管, 还有网点主任,不管在哪个岗位,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中,磨炼

自己,突破自己,积累了丰富的工作经验,多次获先进工作者和优秀网点主任。 三是有闯劲。在多年的基层工作中,我敢闯敢拼,勇于开拓,锻炼出了较强的组织管理能力

和综合协调能力。能独挡一面开展工作,用十根手指弹钢琴。工作中,对内注重执行,对外

注重协调,事前注重谋划,事后注重总结,积极稳妥处理好各种工作关系。 天行健,君子以自强不息。如果我竞聘成功,我将凝心聚力弹好“三部曲”,为××农行的

飞跃发展贡献自己的力量。 首先,弹好“协奏曲”。就是要当“好”助手和参谋。切实履行指导、协调、监督、服务

等职能,经常向领导提出合理化建议和设想。做到“未雨绸缪”而不是“亡羊补牢”,做到“雪

中送炭”而不是“雨后送伞”,更要做到责任不推,困难不让,功名不居,过失不诿,形成一

种和衷共济的工作氛围。

其次,弹好“主题曲”。就是要把握“好”业务重点。一是加快推进县域业务、零售业务、

对公业务“三大业务”转型,使“客户分层、功能分区、业务分流”落到实处。二是加强客

户基础建设。维护好现有客户,拓展好基础客户,提升好优质客户。三是大力发展线上业务,www.shanpow.com_农行竞聘演讲。

加快互联网金融、零售银行发展步伐。四是加强风险防控,用前瞻性的思考化解风险, 打造

平安农行,提高价值创造能力。 第三,弹好“合奏曲”。就是要打造“好”优秀团队。一要提高自身服务发展、资源配置、

化解矛盾、推动工作、知人善任的五种能力。二是组建三支队伍,即:团结有力、思维敏捷、

号召力强的中层干部队伍;善于学习、业务精通、执行力强的客户经理队伍;素养良好、责

任心强、专业度高的大堂经理队伍。三是要努力提升队伍素质,促成复合型人才与专业型人

才的结合;四是要落实”好”关爱员工的“六件实事”和“十项措施”。以情感人,待遇留人,

提高员工的凝聚力和向心力。 各位领导,各位评委,大风乍起,正是扬帆之时!请大家支持我,请组织考验我。我定将

献身农行终不悔,为伊消得人憔悴。因为,“农行兴盛,我有责”,谢谢大家!篇二:农业银行

中层干部的竞选演讲稿 农业银行中层干部的竞选演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时

代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这

份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家

的评判和组织的挑选。在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位

的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,

更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新

力和以德服人的凝聚力。 我竞聘的理由及优势是: 第一,工作与管理经验丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。

于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系

统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 第二,工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经

理的工作,并取得很好的成绩:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升

到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;

三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年

在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统

留存存款达 6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金

近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;

六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。 第三,荣誉颇丰。我曾荣获总行2006-2007年度代理保险业务“创利名星”称号、区分

行2007年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 2008年度“营销之星”称号、银商通

业务创新奖、计价考核办法创新奖,2009年又喜获某某大学商业新锐奖。 第四,有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习, 树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服

从安排。 第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。一是能协调好上下级之间、

机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线

的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。 第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作

关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账

款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预计将可发放贷款近40

亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。 金无足迹,人无完人,我对银行知识掌握得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习

金融知识,并于今年7月份考取了某某大学金融财务mba,以弥补自己的不足之处。 假如我竞聘成功,一是向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导

意图和思路,把工作的主动

性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多交流,多协调,互相帮助,共

同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同

事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。 假如我竞聘成功,对待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠;多说

服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增强活力,在与人的交

往中凝聚合力。 假如我竞聘成功,树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念。

对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 假如我竞聘成功,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。 无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新,守规矩、愿奉献,知感恩、善协作”

的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,

积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。 谢谢大家!篇三:农行网点主任竞聘演讲稿 农行网点主任竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好,首先作一个自我介绍,本人朱 ,现年31 岁,在工行

营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,

近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组

织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在

了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存

要发展,靠的是我们每一位血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。 一、竞聘优

势 1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回

来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队

从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我

充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,

能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。95 年通过全国成人高

考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98 年通过江苏省英语、计算机

等级考试,2000 年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。 2、有着较强工作责任心和进

取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,

出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98 年被评为支行优秀行员。我总觉得作

为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经

落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的

重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和

对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众

望,确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接

触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不

断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘如

果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,

争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分

理处创办成三星级网点。 三、具体措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要

要做好以下几方面工作: 朋友们!你们好!俗话说:无以规矩,不成方圆。我们有着严格的

写作程序。在接受客户提供的原始材料,并确认客户汇款到位后,我站即刻启动写作程序。

首先召开写作专题会议,讨论稿件的写作方向和写作思路。写作专题会议由4 人组成,至少

有1 名富有相关工作经验的老同志参加,会议由常务副站长主持。写作专题会议将对客户提

供的材料展开讨论,以确定写作方向、写作思路、写作技巧以及写作过程中应注意的问题。

写作专题会议结束后,指定一名参加会议、具有深厚文字功底的写作专员完成稿件的写作。

稿件完成后,交由参加写作专题会议的老同志进行初审,初审不合格,退回修改;初审合格

后,交由常务副站长进行终审。终审合格后由常务副站长签字,交由客服人员交付客户。客

户在接到稿件48 小时内,可以提出修改意见,并及时通知我们,我们负责免费修改。如48 小

时内,无任何意见,视为满意。 正是严格的写作程序才有了高质量的稿件,近期客户对我们

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