【www.shanpow.com--工作计划】
【一】:班级自治委员会
班级内自治委员会
将有效做法继续发扬，将不太成熟的做法加以完善，将学生的做人提上日程，实现学生的自主管理成立自治委员会。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”。这三句话的出发点和着眼点是让所有的孩子健康发展。那么，作为教师就有责任为所有的孩子提供锻炼的机会，搭建成长的平台。在孩子的学习过程中，每个孩子都应该享有平等地接受教育和发展的机会。让每个孩子平等参与班级事务的管理，培养学生自我管理能力和处理事务的能力。
一、成立方式：
1、竞选的方式。有意愿的同学通过演讲的方式进行述职演说，由全班同学举手表决。
2、自荐方式。挖掘自己的潜能，感觉自己能够胜任，就可以主动承担某项事务的管理。
3、推荐的方式。结合以前的表现并且有管理的经验，同学可以推选。
二、班委会组织架构及职责
1、班长：杨延志
进入初二年级，担任了三班班长，心中不免又多了一些压力，担子也重了。既然担任了班长，就应该做好本职工作。应该多付出努力，一份耕耘一分收获；在接下来在班级中我会这样管理工作：
（1）、大公无私的心态：不包庇学习好的同学，不轻视学习差的同学。及时监督小组长各组同学的作业完成情况以及上课的投入状态。
（2）、责任心：班级的好坏与班长的管理有直接关系。如果不闻不问，臵之不理，便会使班级落后；若有责任心，做到位便使班级井井有条，活而有序。整
个班级积极向上，不思进取。
（3）、管理方面：加大管理力度，首先严格要求自己，才能树立威信，使大家信服，同学才能配合班级的工作。
（4）、处理好与同学之间的关系。这样有利于交流，有利于管理好班级。 相信通过自己不懈的努力，班级一定会蒸蒸日上的。
2、团支书：刘承刚
首先自己做好带头作用，把自己约束好，再提高自己的成绩，端正好自己的态度做好自己应该做的事情。
对自己的责任一定要负责好，面对一些态度不好的同学，一定用心与他们交流，提醒他们哪里做的不到位，应该怎么样做一名合格的中学生。
班级文化一定要做好，要高质量高速度的完成任务，达成事半功倍。
履行好自己的责任和义务，成为一名合格的团支部书记。
3、劳动委员：刘旭
尽自己最大的努力把劳动方面的事情管理好，早上起床后先到卫生区和值日生一起把卫生区打扫好最后再检查一遍；课间，哪个组值日，哪个组就要出一名同学去检查，自己会在一天内不定期内去检查。
还要把教室的卫生工作做得井井有条，每个人承担的责任区，每天打扫三次。早上的早自习之前打扫一次，中午休息后打扫一次，晚上吃饭后再打扫一次，每次打扫完毕后对照着表格一项一项的检查，直到过关为止。
每周的地面卫生由各组轮流打扫，每天晚上打扫干净后，在每一节下课由组内同学检查一遍地面卫生。每周的地面卫生由各组轮流打扫，每天晚上打扫干净后，在每一节下课由组内同学检查一遍地面卫生。
4、体育委员：安博
作为一名体育委员的我有信心做好自己的本职工作，积极进取带领好我们班的同学。
无论是站队时还是做操时都要保证我们的队伍整齐，维护每一位同学的形象，维护我们班级的形象。同时，也把这份荣誉作为自我成长的动力。
5、生活委员：刘瑞飞
身为一名生活委员，我感到很骄傲，因为又一次锻炼了我，当好一名称职的生活委员，不光要有决心，更要有信心，把仔细认真放到第一位。时刻提醒着自己做事要仔细、细心，相信自己会在班级内做的更好。
6、各科课代表
例：语文课代表：王倩
我有信心管理好这个班级的工作，首先从自己做起，以身作则。认认真真做好每件事，对各个小组的做好监督和检查的力度，不忽略每一位同学，在班级内起到引领和带头作用，
时时刻刻为小组长和班内的同学着想，尊重每一位同学，快快乐乐的学习，团结合作。作为语文课代表，当老师不在课堂的时候，要替老师上好每一堂课，让我成为他们要求的最好的课代表，坚决服从老师的指令。
（2）、思品课代表：于华洋
升入初二，我当上了政治课代表，我觉得这是一个锻炼的机会，虽然在课堂中表现的也比较优秀，但从没有想过课代表是如何上课的。这样做课代表，我首先要做好的就是：www.shanpow.com_班级自治委员会计划书。
（1）、要更好的组织好要说的语言。
（2）、进一步锻炼自己在众人面前的胆量。把对同学的开朗大方展现在课堂上。
（3）、理清自己的思路，在课堂上要随机应变。
（4）、做一个称职的课代表，首先自己就要一步把要做的事情提前做到位。
（5）、保证在思品课上的流程顺畅，把出错率降低到最低，让老师放心的把课堂放给我主持。
三、班干部管理
一个班级的好坏，关键取决与是否有一个合格的班主任，班主任是一个班级的灵魂。如果想让自己的班级成为最优秀的，除了自身的努力与付出之外，更多的是如何利用好班内的班干部？
班干部对班级的管理要真正的发挥其才能，建议做到以下几点：
1、班主任必须充分信任班干部。
信任他们，不仅能有效地激励他们的斗志，更能让他们对自己重新定位，思维得到空前的放松与活跃，尽情发挥自己的聪明才智。当时，信任不是无原则，对他们撒手不管，不是放任他们无原则去进行管理。作为班主任更应该以敏锐的观察力去发现、去防范，而后去寻找问题，力争把问题处理在萌芽阶段。不然班干部便会为所欲为，不真正的为班级处理问题，班级便会成为一盘散沙。
2、班主任必须对班干部进行充分的指导，及时召开调度会。
作为班干部虽然他们具备足够的热情，但是在管理同学过程中，方式方法不太恰当，班主任应该结合自己了解的具体情况或班干部反映的问题对班干部进行指导。应该结合班级的具体情况的前提下给班干部讲管理的方式方法。当出现疑惑时，班主任要善于观察，及时交流，否则班干部就会产生压力，时间久了，便
会导致管理不当，出现失误。
教师要高标准，严要求来要求自己，及时的与班干部沟通交流。否则，班级工作不会有很大的进步，班干部的责任心也会消失殆尽。作为班主任每天至少一次与班干部开调度会，对一天的工作进行了解，一是让班干部自己评价自己，对于当天的工作有哪些好的方面，还有哪些不到位的方面，不到位的现象我们怎样解决，怎样去补救；二是学生之间互评，相互提出不足及补救措施；三是班主任结合自己看到的、想到的对班级进行指导，今后的工作应该怎么做，为什么这样做，让他们做到心中有数。四是及时对他们的工作进行肯定，对班干部进行鼓励。如果坚持下去的话他们会成长很快。
3、班主任应充分尊重班干部，树立班干部的威信。
在班级管理中，出现失误之后，班主任不要生气、着急，更不能在全班面前训斥他们，应该私下与之交流，弄清原因，多鼓励，只有这样才能让班干部真心付出。
4、树立工作的标准。
任何工作都应该有一个标准，不能笼统的以一言而蔽之。怎样才算是纪律好？怎样打扫卫生才算是标准？组员怎样展示才算是主动？展示的标准时怎样的等等，老师应该拿出具体的标准来，与班干部进行交流，征求他们的意见，达成共识后按要求去检查、去落实。
在管理以及操作过程中，对于这些标准应该不断的进行完善、提升，不能一成不变，应该结合具体情况及时做出调整。
相信自己的能力，只有想不到没有做不到的。经历是一笔财富，只有经历才能懂得其中的价值。我相信，自治委员会的成员能够在奉献中收获成功，收获幸
【二】:云南师范大学商学院学生公寓自治委员会2014-2015招新策划书
学生公寓自治委员会
2014-2015学年度
招
新
策
划
书
主办单位：云南师范大学商学院学生公寓自治委员会
一、 招新意义
为了提供2014级新生一个更好的锻炼自己的机会, 培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，在体现商学院学生风采和活力的同时扩充云南师范大学商学院学生自治委员会的团队规模和实力，使得新鲜血液注入组织，从而更好的发挥组织职能,为全体在校师生服务。
二、 组织单位
主办单位：云南师范大学商学院学生公寓自治委员会
三、 招新细则
（一）招新对象
全体在校大学生
（二）招新要求
1、 承认学生公寓自治委员会章程，自觉遵守学生公寓自治委员会各项规章制
度；
2、 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3、 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自行把握。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步赛选之后，由各部门分别进行面试，通过考察后正式进入学生公寓自治委员会。
（五）招新时间及地点
时间：国庆收假后
地点：1、食堂门口（搭建招新帐篷），新生宿舍楼门口（宿舍楼门口设招新点）
2、申请教室作为初试和复试使用；
四、 招新规则
1. 各部门协调原则：由于招新活动复杂繁琐，任何一个部门都无法单独作业，
而招新对组织发展又至关重要，特要求各部门负责人务必加强部门之间的联
系，在招新活动中做到协调有序，对所安排工作不得无故推诿，要积极参与；
2. 高效有序原则：服从统一安排调度，各部门分工明确，对本部门职责务必落
实到位。活动中不迟到不早退，手机保持畅通；
3. 公开公正原则：招新过程中不得徇私不得违规录用人员；
4. 招新分为初试，复试和试用期三种考核方式，依次进行；
各部门分工安排：
1、主席团：统筹整个招新工作，负责协调各部门工作的有序开展；
2、办公室：对招新工作的各个环节的记录，整理报名表等招新档案；
3、组织部：招新活动中的人员、场地的安排与组织；
4、楼层部：招新现场的秩序维护；
5、外联勤工部：负责招新活动的经费来源以及招新现场物资的管理；
6、文体宣传部：设计宣传海报等招新所需材料，协助办公室对报名表等招新档
案进行统计整理，对面试人员的引导；
五、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）文体宣传部利用海报、横幅的形式告知学生公寓自治委员会招新的信息；
（2）各部门成员进入宿舍散发宣传单，向新生做出口头宣传，对新生提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流、沟通，让新生积极参加到学生公寓自治委员会的活动中来；
（3）各部门干部到班级进行招新宣传，向新生介绍学生公寓自治委员会的性质以及过去所举办的活动。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化；
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学生食堂、公寓宣传栏等多个地点的消息栏张贴海报和横幅进行宣传；
3、时间
10月，国庆收假后（具体时间待定）
（二） 报名阶段
1、 具体流程
（1）10月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的帐篷和桌椅到食堂对面空地和新生宿舍楼门口，搬运之前统计好帐篷桌椅树木；
（2）由负责人安排在空地组织会场，在每个部门前张贴自己部门的详细介绍以及招新要求的宣传单；
（3）学生公寓自治委员会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生公寓自治委员会的具体运作，学生公寓自治委员会的部门设置，学生公寓自治委员会的工作成绩，学生工公寓自治委员会的发展方向，学生公寓自治委员会工作人员的要求等问题给予解答；
（4）工作开始后，各部门人员可以有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答；
（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交；
（6）晚上待招新结束后，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放至指定地点，最后统计数目，检查是否齐全；
2、报名阶段注意事项：
（1） 各部门安排好值班人员名单，保证招新出有值班人员；
（2） 楼层部做好维持招新现场秩序的工作；
（3） 如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向负责人及老师报告。
3、时间
10月（具体时间待定）
（三）面试阶段
（1）具体流程
（1） 某日（具体时间待定）,由负责人申请并安排教室面试，准备各部门的面
试；
（2） 面试工作具体安排，由负责人安排面试日期，面试时时间为9:00—18:00
（3） 各部门面试人员由负责人统一安排到制定教室进行面试；
（4） 面试内容
a) 简单自我介绍（不超过两分钟）；
b) 应聘者回答评委问题；
c) 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（5）面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。
（2）面试阶段注意事项：
（1）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘交表时，通知其在相应的时间内千万那个相应地点面试；
（2）各部门面试时人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（3）如果某部门在相应时间内没有完成部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员滞留；
（4）如果应聘人员较多，也可以在面试教室分发招新表，有部门人员对交表的应聘者当场进行出示；
（5）如果报名工作中出现报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，课根据招新情况表初步选择一些相对适合的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从负责人安排。
（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向负责人及老师报告。
3、时间
10月（具体时间待定）
（四）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报负责人；
2、负责人审核复查后同意上报名单后，上交老师登记备案。
（五）召开新一届学生公寓自治委员会成立大会
1、召开所有学生公寓自治委会委员大会，公寓办公室老师、负责人开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生公寓自治委员会的工作；
2、以部门为单位，有分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门工作方向、部门职责等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
【三】:八年级班级计划书范文
八年级是初中的关键，成绩上去到九年级就很轻松了，不上去就很难考进高中。本文是小编为大家整理的八年级班级的计划书范文，仅供参考。
八年级班级计划书范文一：
新的一学期又开始了。在新学期开始之际，总结上学期的工作，找出缺点与不足，争取在本学期采取相应的措施，发挥本班的优势，扬长避短，在班级工作方面有新的突破。 本班级在上学期各方面取得了一定的成绩。
一、常规方面常抓不懈。班级无论是在宿舍，还是在教室;无论是在卫生，还是在纪律方面，都能做到一丝不苟，积极配合学校各个部门展开工作，得到了各方面的肯定和好评
二、学习方面。不断强化班级学生的自主学习的意识，提倡合作的、民主的交流。注重平衡各科的学习。由于在上学期师生的共同努力，班级获得了“先进班级”的光荣称号。 一枚硬币终有两面。仔细分析班级的情况，仍然存在着不足
一、 班级男女生比例的失衡将对以后的理化学习有一定的制约。
二、宿舍卫生方面整体较好，也有两个五星级宿舍，但仍不能避免偶尔的扣分状况
三、宿舍纪律方面基本没有扣分，但是晚就寝的纪律仍有待进一步抓细实。
四、教室自习课的纪律没有大问题，但不排除有少部分不够自觉的同学利用交流、讨论问题的时间来做与学习无关的事情。
五、教室日常卫生、大扫除工作基本到位，但需要经常的提醒。
六、班级同学的学习自觉性都很高，但是在学习的过程中不能做到触类旁通，还缺乏一定的灵活性，同时课堂气氛不太活跃。
