区长三严三实民主生活会对照检查材料


讲话稿 2019-08-28 18:20:46 讲话稿
[摘要]区长三严三实民主生活会对照检查材料(共5篇)2015年三严三实民主生活会对照检查材料2015三严三实民主生活会个人对照检查材料按照这次会议的要求,我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,

【www.shanpow.com--讲话稿】

【一】:2015年三严三实民主生活会对照检查材料

2015三严三实民主生活会

个人对照检查材料

按照这次会议的要求,我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:

一、存在的问题

一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。

(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部,只有把自己融进到为群众服务中,才能实现自身的价值。但在具体实践中,把自己分管的党建

工作放在重中之重,对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作,难以解决问题为由,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源,就是视群众为衣食父母的意识不强,全心全意为人民服务的宗旨淡薄,在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺,尤其是领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己党性修养还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中没有树立起模范形象,尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

(二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,习惯于当“二传手”,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况,深入到实际的次数还不是很多,主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主

要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。

(三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,没有功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,又不虚心请教他人,就出现了群众问的问题不会答,群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时,有些需要自己协调的工作,让包村去处理,而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。例如,生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级业务部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、

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迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。

(四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大农牧民群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

(五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。例如,针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题,我深入村社调研不够,对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精

神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。例如,在党员管理上,缺乏创新思路,不够大胆,有些具体问题上犹豫不决,拿不了主意。

(六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神,以往加班加点是常事,调任现职后,开始产生贪图舒服的思想,对待工作进度有了缓一缓的想法。www.shanpow.com_区长三严三实民主生活会对照检查材料。

二、原因剖析

对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反

【二】:班子成员“三严三实“专题民主生活会对照检查材料

班子成员“三严三实“专题民主生活会对照检查材料

班子成员“三严三实“专题民主生活会对照检查材料

一、存在的主要问题

(一)践行“三严三实”方面存在的问题

1.修身不严方面。班子成员普遍存在学而不实的问题。表现在,没有严格的执行学习制度,存在重实践、轻学习的倾向。在专题党课和专题学习研讨方面不深入、不系统、不透彻,特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合的举措较少,没有通过集中学习为我镇发展服务;班子成员忙于分管工作或其他事务,要求自学的部分流于形式,学习的自觉性和主动性不够,存在实用主义,以会代学多、系统学习少,政策掌握不全面、理解不到位,通过学习提升政策水平,服务业务工作做得不够。

2.谋事创业不实方面。一是深入基层力度不够。有的班子成员陷于事务性工作,没有真正沉下去调查研究问题。对自己负分管领域联系走访多,不分管就不管不问,在全面了解村情民意上存在疏漏,没有真正做到与群众零距离。有时掌握的情况不明,底数不清,对工作的指导性不力,可操作性不强。二是为民服务意识淡薄。有的对群众疾苦关心不够,对群众反映的问题应付了事,做群众工作方法简单,缺乏耐心,办事拖拉;对群众反映的问题被动解决多,主动化解少;有的坐等上门多,主动入户少,不能把工作做到群众心坎里。三是工作落实抓得还不细。有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题,使得一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成,停留在会议上、文件上、口头上。

3.律己不严方面。一是有的进取精神和担当意识缺乏,敬业精神不强,对工作冷淡厌烦,缺乏责任,习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不推不督就不动;二是有的存在本位主义思想。考虑问题时只以自己分管领域为中心,工作中重局部利益,轻整体利益;三是奉献精神淡化。有的认为干和不干一个样、干多干少一个样,面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对“两违处置”和急难险重事件,畏难厌战现象还或多或少存在。在化解一些信访积案时,没有从根本上想办法,存在能拖一天算一天,能推一时推一时的思想,尽量不给自己找麻烦;四是在基层联系工作时简约朴素方面做的还不到位,出门专车,下村打的现象时有发生。

(二)落实全面从严治党责任方面存在的问题

1.思想认识不到位。有的对从严治党认识还不到位,认为抓党建和党风廉政建设是党组织书记和负责这项工作同志的事,就把更多精力放在了镇域经济社会发展、安全稳定和重点项目建设上,把党建和党风廉政建设当成“副业”,还没有真正管到位、严到份。

2.从严教育有差距。一是领导班子思想理论建设还需进一步加强,有的班子成员理想信念动摇,不思进取、精神懈怠;二是对党员干部日常教育管理和监督还不严格,对苗头性倾向性问题失察失管,个别党员干部有违规违纪行为发生;三是对基层党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。一些农村基层党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,不仅没有充分发挥先锋模范带头作用,甚而至于带头违规违纪。

3.监督管理不严格。在镇村两级干部的日常监督管理上,还存在失之于宽、失之于软的现象,基层干部违规违纪、大抄大办婚丧喜庆、损害群众利益等行为还有发生。廉政建设离高标准、严要求还有一定的距离,廉政教育和有关制度落实得还不够好。 比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面,尽管经常强调,也采取了规范措施,但仍存在制度不全、监管不力等问题,个别干部出现了违规违纪。

二、存在问题的原因分析

(一)忽视理论武装,理想信念淡化。对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够,政治理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够,精神上及时“补钙”不够,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒,对“四风”问题抵制不坚决,对作风问题改进不深入。

(二)宗旨意识模糊,群众感情淡薄。班子的同志有的一直在最基层工作,工作热情逐年降低,接触群众意识越来越淡;有的一直从事机关工作,与群众沟通交流的方法和能力还有欠缺,怕与群众打交道。上班就坐办公室,坐等上门多,主动问需少,不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了群众。在平时走访基层过程中,也只注重了解想要了解的问题,与群众谈心交流不经常、不深入、不贴心,没有真正和群众打成一片,没有真正摆正自身“公仆”的位。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

(三)党性修养弱化,自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严,没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用,对加强班子成员的党性修养重视不够,抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。有的同志锐意进取精神不足,满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕担责任。

三、努力方向和整改措施

(一)加强政治理论学习,坚定理想信念

进一步加强政治理论学习,有步骤、有计划的安排干部进党校学习,加强干部世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识,提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。要坚持学以致用,着力解决学用脱节问题,做到把学习的成效转化为能力的提升,尤其是提高分析处理问题、创造性开展工作的能力,提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。

(二)坚持为民务实清廉,践行“三严三实”

1.加强学习,提升素质。坚持个人自学和集体学相结合的原则。健全完善镇党委集中学习制度,每月集中学习一次,每季度至少举办1次理论研讨会。坚持定期邀请专家教授,对党政班子成员进行法律法规知识专题辅导,不断提高依法行政水平。

2.言行一致,崇尚实干。作为领导干部,不仅要会说,更要会干,会抓落实。要坚定理想信念,务实工作作风,增强为人民服务的宗旨意识,坚持把群众反映的问题当家事,打通服务群众的“最后一公里”。www.shanpow.com_区长三严三实民主生活会对照检查材料。

3.以身作则,率先垂范。弘扬优良传统,发扬艰苦奋斗精神,提倡健康情趣,努力做到八小时内、八小时外一样严,在单位里、在社会上一样实。多学习、多充电、多下基层调查研究、掌握第一手情况,多系统思考和解决存在的突出问题,自觉远离庸俗。

(三)坚持党委统一领导,从严管党治党责任

1.强力推进,落实责任。把责任扛起来,拿出抓经济工作的劲头抓好党建和党风廉政建设,以上率下,形成氛围,推动主体责任落地生根;把措施硬起来,抓压力传导、抓重点对象、抓分类指导、抓规范引领、抓检查考核、抓责任追究,切实做到真抓、真管、

真落实;把问责严起来,切实强化责任追究。把落实“两个责任”结合起来,一起抓、一起督,形成良性互动。

2.党政同责,齐抓共管。继续坚持 “党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众积极支持和参与”的领导体制和工作机制。及时掌握和认真分析情况,有针对性地提出工作思路、目标和任务,采取有力措施切实解决党风政风方面存在的突出问题。

3.考核督查,责任追究。加大管党治党责任的考核督查力度,明确把履行全面从严治党责任情况作为各类考察考核的重要内容,并通过专项督查、巡视督查等多种形式加强督促检查。强化考核结果的运用,作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。班子成员履行全面从严治党责任不认真、不到位,对工作造成严重影响、使党的形象受到损害的,一律从重追究。

【三】:三严三实民主生活会对照检查材料3篇

  市委常委班子召开“三严三实”专题民主生活会,市委常委班子成员逐一作对照检查,认真开展批评和自我批评。本文是小编为大家整理的三严三实民主生活会的对照检查材料,仅供参考。

  三严三实民主生活会对照检查材料一:

  今天,我们按照学校党委的部署和要求,对照“三严三实”的具体要求,以此为镜,xxx领导班子进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:www.shanpow.com_区长三严三实民主生活会对照检查材料。

  我们认为党委领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省,我们发现还存在一些问题。突出表现在:

  1.政治敏感性不强。党委领导班子在政治上是坚定的,但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够,认为班子成员业务性强,工作量大,认真做好业务就够了,只要是在政治问题上不犯错误就行了,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力,看不到潜在的风险。

  2.提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己,但在小事上自我约束不够。对影响党委发展的大事,都能认真正视,集大家之能,集体研究,全力推进。但在小事情上还存在着标准不高,把关不严的现象。

  3.在推动提高党委转型发展上,有办法、有路子,但在转型发展的经验积累上,与学校领导的要求还有一定的差距。

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1.政治理论学习不够深入,理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设,班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重,班子成员大都还要在临床教学和上班,所以有重业务轻理论学习的倾向,业余时间用于看书写论文,用于政治学习的时间不够充足,或者学习要求不高,流于形式,在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。习近平总书记把理想信念比喻成共-产-党人的“钙”,相比之下,我们仍存在着理想信念扎根不深的问题。

  2.宗旨意识、党性修养不够强。党委班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与教职工接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和师生打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工谈心交流少,直接听取师生意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。根本原因还是宗旨意识淡漠,党性修养不强的原因。

  3.责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够,干事创业的劲头变小了,奋发有为的锐气变弱了,责任意识、奋斗精神有所缺失。

  面对查摆出来的问题,我们有决心按上级的要求部署,脚踏实地进行整改,首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子,改革创新,敢为人先,政治立场坚定,清正廉洁,坚决做好上级的指示安排,为圆满完成今后工作打好坚定基础。

  1.巩固宗旨,坚定信念,守护清正廉洁的决心。时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己身为人民教师的核心价值观,切实把廉洁为民融入到教育教学全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念,激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。

  2.摒除贪念,修身务实,坚定以生为本的恒心。我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入学生、融入社会,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗,求真务实,坚持执政为民、执法为民不动摇。

  3.艰苦奋斗、克难攻关,树立勤政务实的信心。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。当前党委的发展仍然存在诸多困难,比如,眼视光党委的转型发展还不够顺畅,体制机制还不够健全、基础设施还未完全到位、学生整体搬迁入住时机不够成熟,科研、培训平台建设困难重重;眼耳鼻喉专业作为新专业申报备案才刚刚起步,共建党委干部困难重重等等,这些都要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。

  各位领导,xxx领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

 

  三严三实民主生活会对照检查材料二

  开展“三严三实”专题教育,是继党的群众路线教育实践活动后,对全体党员的又一次洗洗澡、治治病、照镜子、正衣冠活动,对于按照共产党员的标准,检查每一个党员的言行、工作绩效、生活中的形象等,起到了非常有效的作用。

  我是一名普通党员,加入党组织多年,始终能够牢记党员的身份,注重维护党的形象,在工作、生活中以党员的标准约束自己、激励自己。委厅和馆党支部开展“三严三实”专题教育以来,我每一个步骤、每一个环节,都认真按照组织的安排部署,积极参加“三严三实”专题教育。

  一是强化学习。按照委厅和馆领导的要求,原原本本重温《中国共产党章程》以及《廉政准则》、等纪律规定,特别是仔细学习和领会习近平同志系列重要讲话精神,重点研读了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于教育工作重要论述摘编》等重要著作,深刻理解开展“三严三实”专题教育的重要性、必要性,提高自己参加专题教育的自觉性,同时提升自己的政治理论水平。

二是对标思进。按照“三严三实”专

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